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1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2、把握客户需求，协助完成房屋租赁的成交工作； 3、积极开发与维护公司房源资源，并与客户保持良好合作关系。 20周岁以上，性别不限； 具备亲和力，善于沟通，富有进取心！ 全长沙范围内根据住址就近安排。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源信息维护与录入，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，试用期月薪4000元，按规定缴纳五险一金！享受业内高比例提成奖励！ 3. 拥有系统化的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持员工快速成长！ 4. 具备健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业目标与理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客户与房源匹配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：长沙各区域

一、任职要求 1. 年龄19-40岁，身体健康，具备基础电脑操作能力 2. 不限经验，入职后由师傅一对一指导，全程带教 3. 能接受外出工作，会骑电动车，公司配备工作所需交通工具及软件支持 4. 有意愿投身销售行业，渴望高收入者优先，无目标混日子者勿扰 5. 新人初期主攻租房业务，无需电话销售或街头推广，主要通过线上获客+接待到访客户 二、工作内容 1. 接待业主委托房源，登记并录入房源详细信息 2. 实地勘察房屋，拍摄照片与视频，整理制作微信推广笔记 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源资讯 4. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易促成 三、薪资待遇 1. 底薪+高额提成（45%~70%）+业绩奖励+季度奖+年度奖 2. 每月5日准时发放薪资，绝不拖欠 3. 享受15天带薪年假，法定节假日正常休息 4. 公司提供精装修3房2厅宿舍（单/双人间），家电齐全，步行上班便利 5. 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:00，午休两小时 【面试地址】 长沙600家门店可就近安排面试与上岗

【我们敢给你这样的承诺】 1. 收入无上限：底薪+行业最高佣金（60%以上顾问月入1.5W+，TOP20%超3W） 2. 成长有体系：新人“1v1导师制”+系统化培训，助力快速成单 3. 晋升不看年限：每季度开放晋升通道，多数主管由内部选拔 4. 资源全倾斜：独家对接2000+优质房源，智能系统精准匹配客户需求 【你将要做的】 不止是房产销售，更是客户的“资产配置顾问”： 通过深入沟通挖掘需求，量身定制租房/购房全流程方案 使用VR带看、数据画像等数字化工具，提升服务响应效率 运营个人私域流量，沉淀专业口碑实现客户持续转化 参与年度“金牌顾问”评比（优胜者享境内外学习交流机会） 【希望你具备】 1. 年龄20-45岁，学历不限，经验不限，但需具备强烈的成功意愿（有销冠潜力者优先） 2. 善于与人建立信任关系（具备社交属性或社群管理经验者更佳） 3. 可完成连续21天开单挑战（配套完整SOP话术及执行支持） 4. 认同服务驱动价值（历史客户转介绍率稳定在35%以上）

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供房屋「买卖或租赁」相关专业服务支持； 2、深入沟通客户需求，推动房屋交易或租赁成交，并全程跟进后续流程及权属转移等事宜； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【我们需要这样的伙伴】 1、年龄20-45岁，学历不限，具备行业经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 3、具备服务意识，目标明确，认同“客户第一”的服务价值观； 4、有房产、汽车、保险等行业销售背景者优先，欢迎跨领域优秀人才加入。 【加入贝壳三重优势】 1、资源赋能：依托ACN协作网络，实现全城房源共享，系统智能匹配潜在客户； 2、科技加持：配备VR看房、大数据推荐等数字化工具，提升作业效率与成交转化； 3、合作生态：支持跨店协作与分佣机制，重构行业协作新模式。 【你的未来发展方向】 选择一（业务端横向发展）：经纪人—高阶经纪人 选择二（管理端纵向发展）：经纪人—店经理—商圈经理—总监—集团（所有管理岗均从基层晋升） 选择三（创业端斜向发展）：经纪人—贝壳合伙人 【资深经纪人寄语】 致不甘平凡的年轻人：不妨用三个月时间，勇敢尝试房产销售这份事业，若能突破，或将迎来人生的全新起点。别让“安稳”束缚你的梦想，主动争取一次改变的机会，你会在贝壳见证自己的蜕变与成长。那些曾让你犹豫的“我不行”，三个月后终将化作“原来我可以走得更远”。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

加入我们，你将获得： 高收入：月薪过万轻松实现！ 快成长：系统培训+实战带教，助你迅速成长为销售高手！ 荣誉感：每月开展“销售之星”评选，赢取现金奖励与荣誉表彰！ 大平台：贝壳地产，头部行业品牌，为你打造宽广的职业发展通道！ 岗位职责： 1. 负责二手房租赁业务的销售工作，为客户提供专业的房产咨询支持； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作； 3. 参与项目营销推广，积极达成各项销售指标； 4. 协助客户完成租房全流程手续，提供贴心周到的服务体验。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑； 2. 热衷销售岗位，目标明确，能承受工作压力； 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4. 有担当精神，善于团队协作。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

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一、岗位职责 1、负责新房、二手房、租房的咨询与销售工作，接待上门及线上客户，解答房产相关疑问，匹配客户需求房源。 2、根据客户购房预算、户型需求、位置偏好，精准推荐合适房源，带客户实地看房、讲解房源优势、小区配套及周边规划。 3、跟进客户成交全流程，协助洽谈价格、签约、过户、按揭等基础手续，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍。 4、开发新客户、维护老客户，拓展线上线下客源，收集小区房源信息，更新房源动态，建立完善的房源与客户档案。 5、完成公司安排的日常工作、数据汇报，遵守门店管理制度，配合团队完成月度、季度销售目标。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，学历不限，专业不限，零基础、应届生、转行新手均可。 2、沟通表达流畅，态度积极踏实，有责任心，抗压能力强，愿意主动学习。 3、有无销售经验均可，热爱销售、想高薪、想突破收入者优先。 4、诚实守信，工作自律，具备良好的服务意识和团队协作意识。 5、服从团队管理，愿意长期稳定发展，有目标感，想赚钱、想提升自我能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

责日常门店业务接待 房源业主维护开发 客户资源维护开发 给客户匹配房源，邀约，带看，签约， 办理贷款业务，办理过户手续 新入职员工有老师傅带教，提成40%-70% 年收入9-23万，带薪年假，提供强大的晋升空间，提供良好的发展平台，3个月一晋升机会，我们招募门店助理HRBP，店经理，内勤签约经理，新房，租赁管家，详情电话咨询，同微信，本人15年房地产工作经验，有丰富的带教经验和资源，你只要愿意从事房地产行业我会尽全力辅助你。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务，提成百分50-百分70，提供午饭 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3.协助完成合同签署、过户、贷款等全流程交易支持 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 5.及时跟进市场动态，反馈区域楼盘及价格信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.持有房地产经纪人协理证或上岗证者更受青睐

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

【最新招聘】澧县兰馨公寓酒店招聘前台2名，年龄25-45岁，薪资面议岗位要求：主要前台接待登记收银联系方式：夏先生

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