任职要求： 至少有3-5年机械加工工艺从业工作经验； 2、能熟练使用各种机械制图软件； 3、能熟练和正确的分解各机械产品的图纸，编制各零件加工工艺； 4、顺利指导产品各生产工艺生产流程；

岗位职责： 1、承担涂装工艺流程设计、标准作业文件编制及工艺参数的持续优化（涵盖前处理、喷涂、固化等环节）； 2、针对生产过程中出现的涂层缺陷（如色差、流挂等问题）进行分析与处理，制定有效的纠正与预防方案； 3、主导新项目涂装工艺开发，负责工装夹具设计及自动化喷涂系统的调试与日常维护； 4、落实VOC排放监控与危险化学品管理，保障生产过程符合环保与安全规范要求； 5、负责工艺技术资料的更新维护，组织操作人员培训，并开展新材料、新技术的可行性评估与导入工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、应用化学、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上智能装备或工程机械行业涂装工艺经验，有水性涂料或粉末涂装实践经验者优先； 3、精通涂装工艺原理、涂料性能特点及检测手段，能够独立开展工艺验证与优化工作； 4、熟练操作CAD软件及常用办公工具，掌握SPC、FMEA等质量分析工具的应用； 5、持有危险化学品操作资格证书或环保涂装相关资质者优先，具备良好的抗压能力与沟通协调能力。

岗位职责： 一、工艺设计： 1、参与电气工艺方案的设计与优化，编制产品生产工艺流程，绘制生产所需图样，输出导线加工文档及物料清单； 2、解读技术图纸并制定标准化作业指导文件； 3、主导新电气产品的试制工作，并推动其转入批量生产阶段； 二、产品工艺问题处理及指导： 1、牵头解决生产过程中涉及的各类工艺技术问题，承担生产环节的工艺支持、员工培训及工艺教材的编写工作； 2、对工艺执行过程实施监督，及时识别并处理产品在制造、调试和应用中的工艺相关异常； 3、负责新产品工艺技术的导入及现场实施指导。 三、新工艺的课题攻关以及新工艺的评审组织： 1、依据新产品开发进度，与研发技术人员协同沟通，提供电气工艺方面的可行性建议； 2、组织新工艺技术难题的攻关任务，参与工艺评审，配合研发工程师完成新产品工艺开发工作； 3、协同相关部门推进技术革新、工艺流程优化及产品质量提升工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上电气类产品制造工艺领域工作经验； 3、掌握电气基础原理及相关专业知识； 4、熟悉工艺管理体系与常用工具，了解国家相关技术规范与质量标准； 5、具有外资或合资企业从业经历者优先考虑； 6、具备独立主导产品从试制到量产全过程的经验。

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

岗位职责： 1、开展焊接生产工艺的规划研究并推进项目落地执行； 2、负责焊接结构产品的工艺性审核及工艺优化改进； 3、组织实施现场结构件焊接工艺，推动精益生产方案执行到位； 4、负责日常生产过程中工艺流程的监督与管理。 任职要求： 1、学历要求本科及以上，优秀者可适当放宽，专业为焊接、机械设计与制造或相关机械类方向； 2、具备扎实的焊接工艺实践经验； 3、具有较强的沟通表达能力，良好的跨部门协作意识及抗压能力

岗位职责： 1、负责装配工艺文件的编制及现场生产工艺的日常维护 2、参与新产品的装配工艺开发与工艺验证工作 3、承担产品工装的设计、工位器具的优化及相关管理工作 4、负责生产过程中装配工艺的持续改进，以及装配线的工艺规划与建设 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、五年以上装配工艺或非标自动化领域工作经验，具备专用设备装配及自动化项目开发经验者优先； 3、熟悉机加工、钣金加工工艺，掌握常见电气结构设计知识； 4、熟练操作UG、CAD等绘图工具，了解工艺规范与文件编制流程，可独立完成装配作业指导书编制及图纸审核工作 此岗位为单休

1. 熟练使用一种或多种绘图软件（如SolidWorks、UG、Pro/E、CAD）进行设计工作。 2. 负责图纸的审核与校对，搭建3D模型，输出工程图。 3. 编制并归档工艺相关技术文件。 4. 参与产品成本核算与报价工作。 5. 与客户进行技术对接，解答技术资料及图纸相关疑问。 6. 分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题。 7. 协助车间完成生产所需工装夹具的设计（输出3D或2D工程图）。 8. 协助车间管理，重点跟进材料进度及外协单位的技术沟通。 9. 审核操作人员提交的送检单据。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、针对现有生产工艺开展系统性评估与分析，发现产品在冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与制约因素，制定并推动实施工艺优化措施，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料性质及食品添加剂特性，全程跟踪生产过程，及时处理冲泡工艺异常和混料不均等技术难题，保障生产稳定运行；汇总现场操作反馈，持续调整与优化工艺参数和作业流程，改善产品的冲泡口感与混合效果。 3、参与新产品工艺路线的设计与开发，协同研发团队将冲泡感官提升与混料一致性控制融入工艺方案，建立科学合理的工艺流程与标准文件，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与操作培训，指导其准确执行工艺规范与流程要求；配合解决产线运行中的各类技术障碍。 5、联合质量管理部门，参与产品质量异常的根因分析与整改，提出并落实质量提升对策，增强产品品质的稳定性与可控性。 6、承担工艺技术资料的编制、归档与更新工作，包括研发记录、工艺规程、作业指导书和技术标准等，确保文档内容准确、完整且符合规范化要求。 任职资格 1. 学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具有半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并具备实际项目成果者优先。 3. 技能：具备扎实的食品专业知识和工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4. 素养：富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，严格遵守食品安全准则。

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

1. 熟练使用一种或多种绘图软件（如solidworks、ug、pre、CAD）进行设计工作。 2. 负责图纸的审核与校对，搭建3D模型，输出工程图。 3. 编制并归档相关工艺技术文件。 4. 参与产品成本核算及报价工作。 5. 与客户对接，解答技术资料及图纸相关疑问。 6. 分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题。 7. 配合车间完成工装夹具的设计（输出3D或2D工程图）。 8. 协助车间管理，重点跟进材料进度及外协单位的技术对接。 9. 审核操作人员提交的送检单据。 完成上级交办的其他工作任务。

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熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保生产顺利进行； - 参与新产品导入（NPI）阶段的工艺开发与验证工作； - 与研发、生产、质量等部门紧密协作，推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业； - 对生产工艺有基本了解，具备良好的学习能力和沟通协调能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力；

工作职责： 负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。 职位要求： 1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图； 3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸； 4、具有一定的工艺设计能力； 5、25-45岁，3年以上相关工作经验。 薪资福利： 1、月薪6K-9K 2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补

岗位职责： 1.保证所生产的产品符合产品质量标准和工作安全 2.优化供应链，熟悉并了解工厂或班组KPI，对不良绩效结果，参与持续改进小组开展分析、讨论工作 3.使用合适的工具分析问题，找到根本原因，并解决问题 4.在日常工作中发现机会点，推动班组绩效提升 5.按照工艺控制标准，对关键工艺控制参数进行点检、领导和保证生产工艺保持稳定运行状态 任职要求： 1.脚踏实地，接受工厂倒班，稳定性高 2.有想法敢表达的行动派，认真负责，思路清晰 3.具备优秀的团队合作、沟通能力，开放，真诚 4.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 岗位福利： 六险一金、15天年假、6天病假 综合工时制度：2早2晚4休，超过176小时按照国家标准支付加班费

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

主要以工人为基础，可以夫妻一起来工作。工作内容以灌浆拆石膏模具为主，前期保底以后计件，可以夫妻一起过来工作满3个月，分配夫妻房。

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岗位名称:操作工 要求:20岁–48岁，身体健康 工作时间: 8:00-20:00，20:00-8:00半个月倒一次班 吃住:免费住宿，免费中餐和晚餐。 入职流程:当天看车间当天体检（）办理入职当天安排宿舍，入职方便快捷。

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

1、参与激光设备项目的技术方案评估与开发工作； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按计划完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与采购发包； 4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况，确保进度可控； 5、监督项目装配实施过程，及时处理装配与调试阶段出现的各类技术问题； 6、每日对负责工作内容进行汇总与分析，确保信息闭环。 具备5年以上非标自动化设备开发经验，能独立主导自动化设备项目，熟练掌握机械结构与传动系统设计；熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等核心部件的选型应用；熟练操作2D/3D设计软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、项目奖金、定期体检

【零费用入职!!!稳岗新人奖励5000!】 【零费用入职!!!稳岗新人奖励5000!】 【零费用入职!!!稳岗新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1，小时工:30元/小时，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3，辞工只需7天即可结清工资走人。 4，普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求: 1，年龄18-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住: 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费 宿友均摊 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在芜湖

满16包进 一、工作岗位 1、充电器、打包、品检、贴标签、扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 二、薪资待遇: 工价: 28/小时，每月10号发工资月综合7000-8000元/月 2、不强制加班，可调休 3、10号按时发薪 4、免费食宿(包吃包住) 三、招聘要求 1、男女不限，年龄16-45岁 2、持本人二代有效身份证 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭，菜系多样每餐多达十几种，自助不限量，吃饱为止。 2、公寓式空调宿舍、4人一间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场 台球室等等 5 带行李面试当天可安排住宿，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

工厂文员，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 一、薪资待遇: 试用期1个月 生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍