岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，及时反馈质量问题，推动外协厂持续提升质量水平。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备； 3、 具备采购工作经历者优先考虑。

一、岗位基本信息 岗位名称：ME 工程师（制造工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6 - 8K / 月（具体视经验与能力而定，表现优异者可获项目奖金） 工作时间：正常工作日制（必要时需配合生产线进行设备调试与工艺优化） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业，了解传感器制造原理者优先。 经验要求 3 年以上在传感器、精密电子或半导体领域从事 ME 工作的经历，掌握 SMT、装配、测试等传感器制造全过程工艺。 具有贴片机、回流焊炉、点胶机、检测设备等产线装备的维护、升级及故障排查实操经验。 曾主导至少 1 项传感器生产工艺优化项目，并实现生产效率提升或不良率下降的实际成果。 专业技能 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件完成工装夹具的设计与改进，可根据产线需求规划自动化实施路径。 掌握 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具，能基于数据反馈调整工艺参数，解决传感器量产中的技术瓶颈。 了解 ISO 9001、ISO 13485（如涉及医疗类传感器）等质量体系标准，具备 SOP、PFMEA 等工艺文档的编写与评审能力。 具备 PLC 编程基础及电气控制知识，可参与生产设备的自动化改造与程序调优。 职业素养 具备优秀的逻辑思维与现场问题处理能力，能迅速识别制程与设备异常并制定有效对策。 具备良好跨部门协作意识，能与研发、生产、品质团队高效联动，推进新工艺、新技术在产线落地应用。 关注行业前沿动态，对新兴技术与工艺有较强敏感性，具备自主学习能力，适应传感器技术快速演进节奏。

一、工艺研发与优化 1、主导铝箔退火工艺的技术开发与流程优化，设计并调整退火温度、保温时长、气氛环境等核心参数，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质。 2、探究退火处理对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的作用机制，构建工艺参数与材料性能之间的对应关系模型。 3、根据合金配比或终端应用需求，制定个性化退火技术方案。 二、技术攻关与问题解决 1、诊断生产中退火环节的常见缺陷（如氧化、粘连、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。 2、配合新产品的开发试制，突破退火过程中的关键技术难点，保障工艺稳定性和可实施性。 3、探索低能耗退火技术路径（如低温处理、快速升温工艺），实现节能降本目标。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，材料加工工程、金属材料等相关专业。 2、掌握铝箔加工流程及退火基本原理，具备金相组织分析与力学性能检测能力。 3、最关键的是：热衷技术研发，具备钻研精神。

岗位职责： 1. 编制产品相关的工艺文档，如SOP、CP、PFMEA等； 2. 负责新产品导入阶段的工艺验证与实施； 3. 设计产品所需的工装夹具，并进行工具优化与日常管理； 4. 优化生产过程中的工艺流程，规划产品工艺路径； 5. 组织并执行产品生产工艺相关的培训工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业毕业； 2. 具备2年以上设备工艺或自动化领域工作经验（有氧舱行业经验者可适度放宽学历条件），具有非标设备装配背景者优先考虑； 3. 熟悉机加工、钣金加工、电气安装、线束制作等相关工艺流程； 4. 能熟练操作万用表、电烙铁、游标卡尺等常用工具； 5. 熟练掌握SW、UG、CAD等二维及三维设计软件（掌握一种三维和一种二维软件即可）； 6. 具备独立完成整套产品工艺文件及加工图纸编制的能力。 此岗位为单休

岗位职责： 1、针对现有生产工艺开展系统性评估与分析，发现产品在冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与制约因素，制定并推动实施工艺优化措施，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料性质及食品添加剂特性，全程跟踪生产过程，及时处理冲泡工艺异常和混料不均等技术难题，保障生产稳定运行；汇总现场操作反馈，持续调整与优化工艺参数和作业流程，改善产品的冲泡口感与混合效果。 3、参与新产品工艺路线的设计与开发，协同研发团队将冲泡感官提升与混料一致性控制融入工艺方案，建立科学合理的工艺流程与标准文件，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与操作培训，指导其准确执行工艺规范与流程要求；配合解决产线运行中的各类技术障碍。 5、联合质量管理部门，参与产品质量异常的根因分析与整改，提出并落实质量提升对策，增强产品品质的稳定性与可控性。 6、承担工艺技术资料的编制、归档与更新工作，包括研发记录、工艺规程、作业指导书和技术标准等，确保文档内容准确、完整且符合规范化要求。 任职资格 1. 学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具有半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并具备实际项目成果者优先。 3. 技能：具备扎实的食品专业知识和工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4. 素养：富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，严格遵守食品安全准则。

岗位职责： 1. 跟进整机设备的生产装配流程，并完成生产过程总结； 2. 编制整机装配工艺文档，开展工艺装备的设计与制作，并监督实施情况； 3. 承担工装夹具的结构设计及实际验证工作； 4. 审查产品图纸的工艺可行性，负责装配SOP的编写、整理与归档管理； 5. 协助组织车间人员进行工艺操作培训； 6. 参与生产线搭建，提供生产设备选型的技术建议； 7. 核定生产工时定额标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化装配相关专业。 2、掌握基础的Solidworks软件应用能力。 3、五年以上装配工艺工作经验，具备非标自动化行业背景，有专用设备装配与自动化开发经历者优先。 4、熟悉机加工、钣金加工工艺，了解常用机械结构与传动设计，具备一定工装及非标设备设计经验。 5、积极进取，具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责： 一、工艺设计： 1、参与电气工艺方案的设计与优化，编制产品生产工艺流程，绘制生产所需图样，输出导线加工文档及物料清单； 2、解读技术图纸并制定标准化作业指导文件； 3、主导新电气产品的试制工作，并推动其转入批量生产阶段； 二、产品工艺问题处理及指导： 1、牵头解决生产过程中涉及的各类工艺技术问题，承担生产环节的工艺支持、员工培训及工艺教材的编写工作； 2、对工艺执行过程实施监督，及时识别并处理产品在制造、调试和应用中的工艺相关异常； 3、负责新产品工艺技术的导入及现场实施指导。 三、新工艺的课题攻关以及新工艺的评审组织： 1、依据新产品开发进度，与研发技术人员协同沟通，提供电气工艺方面的可行性建议； 2、组织新工艺技术难题的攻关任务，参与工艺评审，配合研发工程师完成新产品工艺开发工作； 3、协同相关部门推进技术革新、工艺流程优化及产品质量提升工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上电气类产品制造工艺领域工作经验； 3、掌握电气基础原理及相关专业知识； 4、熟悉工艺管理体系与常用工具，了解国家相关技术规范与质量标准； 5、具有外资或合资企业从业经历者优先考虑； 6、具备独立主导产品从试制到量产全过程的经验。

岗位职责 1、在产品开发前期，协同研发及项目团队开展对接，识别潜在风险与优化点，并推进相关改进措施落地。 2、参与新项目中模具、工装、夹具、治具的技术评审，提出可制造性建议，输出相应的DFM分析报告。 3、负责新产品工艺流程设计、工艺参数设定及相关工艺文档的编制工作。 4、对生产线员工进行工艺流程与操作规范的培训，主导解决生产过程中出现的工艺异常，并指导现场作业执行。 5、牵头完成车间工艺设备及工装的验证工作，结合实际生产情况持续优化设备与工艺，提升产线效率。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备2年以上汽车零部件开发导入相关工作经验。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、熟悉注塑成型及装配工艺流程，掌握IATF16949五大工具应用。 4、能适应一定工作压力，具备较强的实操能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术升级，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 依据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足工艺指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统集成。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为可落地执行的系统规则与数学模型。 - 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与架构设计。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验和调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术保障，及时处理真空处理效率、循环流量异常、设备联动不畅等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展归因分析，提出有效改进对策并跟踪实施成效。 - 协助完成智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于历史生产数据和系统采集信息，评估RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺改进建议。 - 利用智能化系统的预测反馈能力，推动真空精炼工艺的动态优化，持续提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术沉淀 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及核心控制要点。 - 有钢铁企业RH工艺改善或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 精通RH真空精炼各项关键技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节的操作与调控。 - 掌握洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法，具备独立识别和解决RH精炼过程复杂问题的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。 - 具有RH装置智能化改造、模型开发或系统投运项目实践经验者优先。

工作职责： 负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。 职位要求： 1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图； 3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸； 4、具有一定的工艺设计能力； 5、25-45岁，3年以上相关工作经验。 薪资福利： 1、月薪6K-9K 2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补

长沙县龙峰汽配厂，目前长白班，要能接受晚班，多岗位招聘 (工资可以发微信) 晚班补贴:10/晚 要求: 男女不限，18-48岁， 质检/物流/普工:19/小时 补焊:25/小时 （持证即可） 包吃住 每周可以预支工资 提供劳保用品

招聘1-2名，35到45之间，要求长期，工作时间8点多左右到6点多左右休息一个小时，工作内容网店，工资面谈。。

长沙市长沙县招二保焊/气焊、铆工/钣金工，月薪8000到一万二，月休四天，不包住，但是有住的地方240一个月

女包厂网络包招长期临时工熟手包装一名180/天！剪线170/天！日结：月结都可以！48岁以下！招车一位计件就做一个款厂里谈细节：！8:30到8:30:阳光路临工市场附近西群宗祠旁边:电话

奥体需要50吨一台 哪位老板有车。

招聘，1.数控车床实习生，要求勤奋好学，踏实肯干，实习期间4000元/月，20人。 2.转运工，要求身体好，勤劳肯干，5人。 3.数控车操作工，会简单编程，三年以上经验。 4.文员两名，会熟练使用办公软件。 5.库管一名，认真仔细。 6.质检员两名，会看图纸，活简单批量大。 7.工艺员，要求机械相关专业，三年以上工作经验。 8.加工中心编程，要求懂工艺，能看懂图纸，独立编程，会数控车编程优先。 以上人员年龄55岁以内。工艺人员年龄不限。有无经验均可。免费工作餐，提供住宿。市区内多条通勤车。地址，香坊区团结村。联系人：张女士 联系电话：（同步）

1、熟练操作编程软件，具备3D造型修改能力 2、负责加工程序的编制，确保生产流程顺畅执行 3、依照工艺文件及图纸要求，准时完成编程工作任务 4、科学选用各类加工刀具，提升加工效率与质量 5、有CNC加工中心实际操作经验，熟悉法拉克、三菱系统者优先；具备3年以上编程经验，有微波腔体、航天领域编程背景者更佳，掌握3轴、4轴、5轴编程技术者优先考虑 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、定期体检、员工旅游、加班工资、社保、年终奖 薪资面议，根据个人能力与副总直接沟通确定

岗位职责： 1. 开展半导体封装工艺的技术研究，持续推进工艺优化，完成产品量产前的工艺验证与定型工作； 2. 负责研发部门新产品转移过程，协助中试阶段的总结与评估，把控从研发到试生产的转化环节； 3. 组织并推进与外部机构的技术协作，涵盖新产品及在产产品的外协开发、委托加工及联合技术攻关； 4. 负责工艺研发团队的日常管理，根据项目需求组织实施技术人员的培训与能力提升； 5. 持续关注国内外探测器相关工艺技术的发展趋势，主导新项目的立项论证与研发推进； 6. 定期进行工作梳理与总结，及时向上级主管汇报各项任务的执行进展与阶段性成果； 7. 协同相关部门，高效完成上级交办的其他与岗位相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体封装工艺研发工作经验，有2年以上团队管理经验者优先，本科及以上学历； 2. 熟悉材料封装相关工艺技术及流程者优先考虑； 3. 具备出色的分析判断能力与复杂问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及资源统筹调配能力。

岗位职责： 1. 负责电动汽车总装工艺规划、工装夹具设计及产线布局优化 2. 编制总装作业指导书、工艺卡及质量控制点文件，确保装配标准化 3. 协同研发、质量、采购等部门解决试制及量产过程中的装配问题 4. 主导总装线体调试、节拍分析与产能提升项目，保障交付节奏 5. 推动精益生产与自动化装配技术应用，持续改进装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源汽车整车或关键系统总装工艺经验 3. 熟悉IATF16949体系及APQP、PPAP等开发流程 4. 精通设计软件，具备工装夹具设计能力 5. 责任心强，具备跨部门协作能力和现场问题快速响应能力

【企业生产规模扩大】现招聘如下岗位： ★三轴龙门加工中心操作工：4人 ★五轴加工中心操作工：4人 ★数控车工：2人 ★工艺编程:2人 福利待遇：五险一金、员工餐补、免费宿舍、免费工装、节假日福利、员工推荐奖、双机补贴、其他奖金等。 公司地址：沈阳市浑南区航空产业园 联 系 人：宋女士 电 话：（同步，电话不通可。）

日结240一天，24一个小时综合月薪6000-6500 月结260一天，26一个小时 综合月薪6500-7500 年龄要求，16-48岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 耳机打包，键盘打包，充电头打包，鼠标打包，数据线打包，质检

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

研发工程师:2名 岗位职责： 1、负责新产品的项目立项及研发推进； 2、对接客户端需求，及时响应并处理客户问题； 3、撰写研发相关技术文档，指导并跟踪项目落地执行； 4、主导新产品从方案选型、研发设计、试制验证到量产导入的全流程； 5、完成相关产品知识产权申报材料的编写工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类专业，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极上进； 3、具备创新意识和团队合作精神； 4、语言表达与沟通能力良好； 5、具备独立分析和解决问题的能力。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。

待遇： 25元/小时，250-275一天 保底6500以上 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

榔梨工业园招普工师傅一名，计时薪资，时薪20，包吃住，自己先充饭卡，发工资时全额补，年龄50以下，头脑灵活一点，吃苦耐劳。

诚聘 钣金主管 地点：长沙宁乡 薪资：10000-13000元/月 | 包吃住 | 买五险一金 负责钣金车间全盘管理，主要应对小批量、多批次、插单多的非标订单。 精通激光切割、折弯、焊接工艺，能审图、排工艺、解决现场质量与效率问题。 优化生产流程、降低损耗、提升交期达成率，带好班组，落实6S与安全生产。 任职要求： • 5年以上钣金主管经验，熟悉小批量多品种柔性生产 • 懂工艺、会排产、抗压强，能处理急单与现场异常 • 有非标钣金、机箱机柜经验优先。

了解工厂作业流程，熟练掌握办公软件操作，具备防火门厂工作经历者优先考虑

长沙黄花电子厂 岗位：操作员、质检员 年龄：20-40岁 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 薪资：综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元，转正 2400 元 • 加班：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 倍 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月 入职满6月奖励200/月 入职满1年奖励400/月 2年奖励600/月 夜班 260元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪：每月 15 号 福利 • 免费住宿（空调、洗衣房） • 每月伙食补贴 390 元 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 上班：两班倒，10 小时 / 天，上六休一 面试地址：长沙县远大三路