不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

衡阳市祁东县招工长/工程师

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做粉面馆、养生馆这类小店，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 验收合格，一周内结清工费。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：[]，咱们当面聊聊。

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

永州市东安县招工长/现场施工带班

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

招聘平底方头质量秋鞋2.5一对。帮工长工都可以，人走钱清，联系电话

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

招聘公路建设养护工程师，人数为2人。岗位为专技岗，级别为专技十三级，专业要求为土建类，年龄要求为38周岁及以下。学历要求为研究生及以上学历，硕士及以上学位。若具有道路与桥梁隧道工程中级职称，学历可放宽至本科、学士学位。考核方式为结构化面试，面试成绩占比100%。报名地点为县人力资源和社会保障局五楼大会议室。现场报名时间为2026年6月8日至6月12日，具体时段为上午9点至12点，下午14点至17点。工作地址为县人力资源和社会保障局五楼大会议室。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

一、零部件质量验收标准 （一）尾板 尾板补丁尺寸超出宽5cm、长150cm标准，判定不合格，必须分拣剔除。 （二）层板 1. 老旧严重、附着油污无法清理的层板挑选报废；轻微污渍层板擦拭干净后可正常使用，质检员现场把控区分标准。 2. 装箱辅料：产品分层放置时需加装纸板、纸质格栅，监督工人规范摆放，禁止格栅悬空卡滞、少放，避免顶层缺层。 （三）盖子 1. 破损盖子全部挑出，禁止入库装箱； 2. 盖子易积水，遵照客户要求统一晾晒，晾晒完毕存放于指定专属区域。 二、装箱异物管控要求 加强现场巡检，严防扳手等各类生产工具掉落混入包装箱，防止异物发货造成客户投诉。 三、质检岗位职责 1. 质检员固定在清洗作业区域值守，监督操作工自主筛选不良品； 2. 品质管控最终目标：严控各类质量问题，达成产品零投诉。 四、车间人员作息规则 1. 上下班时间：8:00~17:30，作息同步仓库； 2. 薪资：计件核算，正常工期全员出勤，订单不足、无生产任务时下午临时放假。

[招工要求] 1、男女不限16-45周岁 2、有本人二代身份证 3、身体健康，， 二:小时工待遇 1、小时工:32(元)/小时可以日结)。 2、每月保底260个小时。 3、月收入:9000+。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右。 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 [正式工待遇] 1、正式工:9800-10000元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、保底8500+元/月，加班费按劳动法算，平时平均每天加班2小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等 [免费食宿(包吃包住)] 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [工作内容] 饮料理货.打包,装箱，包吃包住，坐班，有长白班岗位 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调冬暖夏凉都是坐着上班普通工衣、上班气氛好、管理宽松.

长沙市芙蓉区招长期挂墙板 做过全屋定制 木饰面墙板经验丰富 长期活 固定工作地点 点工 9小时 50岁以内

长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆

氩弧焊工，焊接不锈钢快接接头，350一天，焊八十多个，工作地址：长沙市岳麓区

招聘工长，工作地点位于长兴岛，招聘人数为2人，薪资面议。

1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

有经验有施工能力的优秀装修工长，利润高结款快。

助理工程师，2 有16949体系及文件管理收集者优先，会使用CAD等绘图软件，熟练使用office办公软件 大专以上学历

工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范、维护指导文件，建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计、制作、验收、使用至报废阶段），并执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

生产经理 任职要求： 1、年龄(35岁-45岁)大专及以上学历，工业工程、电子材料等理工类相关专业优先。 2、行业经验：5年以上电子元器件行业生产管理经验，熟悉NTC/PTC热敏电阻生产工艺者；有新能源、家电、汽车电子领域生产管理经验优先。 联系方式：付先生

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交期达标，并及时处理及汇报生产过程中的异常情况； 2、每日组织实施生产任务分配，跟进进度执行情况，做好记录与反馈，按时提交当日工作报表； 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作，落实自检机制，推动问题点整改并跟踪执行效果； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关规定，对不合格品进行标识、分类、隔离与处置； 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理，以及下一环节生产前的准备工作，确保生产衔接顺畅； 6、严格落实车间环境管理制度，组织本班组员工维护区域卫生，保障生产环境符合产品质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期安排安全教育与现场安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场组织与管控； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力突出。

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。 3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

我们正在招聘一名专业且细致的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或人力资源管理等相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员、人力资源或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

岗位目标： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业流程标准化，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理：搭建设备管理机制，研究检修流程规范化，推动设备向自动化、智能化发展，保障运行稳定性 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理达标，确保账实相符；杜绝浪费，实现低库存运营，降低物料成本30% 4、现场管理：实施精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：深化班组建设，选拔培养优秀班组长，推行绩效271机制，增强团队专业能力与业绩表现 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构：掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验：具备5年以上中大型制造企业管理工作经验，能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能：具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，抗压能力佳，志向远大，富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：中国民营企业500强，收入有保障，社保及福利体系完善

一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。 能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。