找工长，家装施工监理

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

衡阳市祁东县招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

招聘总矿长，工作地点位于湖南。要求具备平硐铁矿矿山主体专业背景，持有大专毕业证满5年或满10年。年薪18万。

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

【最新招聘】澧县梦洁高端床上用品岗位1：店长1名岗位2：副店长2名岗位3：导购4名一.福利待遇(底薪+岗位工资+提成+激励)1.综合底薪28002.新员工保底35003.正式员工4000-8000元/月（店长5000-10000元/月）4.每天八小时制，两班倒二.岗位要求1.年龄20-40岁，活泼开朗，五官端正，身材匀称。2.工作认真细致，积极主动，有服务意思，有团队协作意识。3.沟通能力强，吃苦耐劳，有导购销售经验者优先。三、店长岗位要求:1、3年以上零售行业经验，1年以上同岗位管理经验2、核心能力要求：具备团队管理、门店管理，货品管理、视频拍摄剪辑能力；地址:澧县欢乐城购物中心梦洁家纺联系电话:邓经理

专业店招一条龙发型师2位，工资待遇保底6500包吃包住无业绩要求每月准时出粮，要有一定的沟通以及服务意识，上项目能力稍微强一点这个平台绝对适合你发展，联系电话

武陵区食堂招聘：1、储备管理、厨师长：要求5年以上食堂或星级酒店管理经验，懂成本、会经营，有50人团队管理经验。具体细节电话沟通或面议2、炒锅厨师5名，擅长制作钵子菜、湘菜等，要求会用煸锅。3、中、西式面点师3名，擅长制作面包、蛋糕、欧包、饼干、各式中式面点等，有5年以上酒店或团餐工作经验。4、切配3名，擅长各类蔬菜切丝、切片等，要求熟手。5、服务员、收银员5名，女性，要求服从安排，能吃苦。6、面点小工5名，要求服从安排，能吃苦。食堂免费提供早、中、晚餐，周日视工作情况来做准备工作节假日和周末休息都开全额工资！薪资待遇：面议试用期入职要求：女35岁，男45岁以下，有可到人社局网站查询的有效厨师证、有效健康证、无犯罪证明、服从安排。要求服从管理、踏实肯干、人品好、责任心强、能吃苦耐劳、有团队意识。来面试不要穿裙子、短裤、拖鞋。联系电话：陈经理

KTV服务员招聘 【岗位】KTV服务员 【工作时间】18:00 — 02:00 【招聘要求】 性别：员工，年龄18-30周岁 形象干净大方，口齿清晰，有服务意识 能接受夜班，服从店内工作安排，有无经验均可，带薪培训 做事勤快，责任心强，不酗酒，无不良嗜好 【工作内容】 负责包厢迎客、酒水传送、包厢卫生清理、客人需求响应，维护包厢秩序。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+奖金，包吃住 节日福利，员工内部优惠。 【联系方式】 联系电话： 【备注】 面试可直接到店，有意者电话联系。

大庸王府YJ俱乐部招聘服务员一名（18岁-40岁）有意者联系咨询详情

外资总包方在青岛招聘设计岗位的feedstructure工程师和施工岗位的structuresuperintendent，要求具备LNG项目经验，英语流利，合同期为两年，需尽快到岗。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同，工作地点在启东，要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。

外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计，施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验，且英语流利。

岗位职责： 一、工艺设计： 1、参与电气工艺方案的设计与优化，编制产品生产工艺流程，绘制生产所需图样，输出导线加工文档及物料清单； 2、解读技术图纸并制定标准化作业指导文件； 3、主导新电气产品的试制工作，并推动其转入批量生产阶段； 二、产品工艺问题处理及指导： 1、牵头解决生产过程中涉及的各类工艺技术问题，承担生产环节的工艺支持、员工培训及工艺教材的编写工作； 2、对工艺执行过程实施监督，及时识别并处理产品在制造、调试和应用中的工艺相关异常； 3、负责新产品工艺技术的导入及现场实施指导。 三、新工艺的课题攻关以及新工艺的评审组织： 1、依据新产品开发进度，与研发技术人员协同沟通，提供电气工艺方面的可行性建议； 2、组织新工艺技术难题的攻关任务，参与工艺评审，配合研发工程师完成新产品工艺开发工作； 3、协同相关部门推进技术革新、工艺流程优化及产品质量提升工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上电气类产品制造工艺领域工作经验； 3、掌握电气基础原理及相关专业知识； 4、熟悉工艺管理体系与常用工具，了解国家相关技术规范与质量标准； 5、具有外资或合资企业从业经历者优先考虑； 6、具备独立主导产品从试制到量产全过程的经验。

【岗位职责】 1. 负责与客户对接下单，安排发货等工作； 2. 确保工作细心耐心，认真负责； 3. 能够熟练使用电脑及办公软件，如管家婆等进销存软件进行开单操作。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑及办公软件，如管家婆等进销存软件； 3. 对工作认真负责，有责任心； 4. 能够长期稳定工作。

岗位职责 - 承担智能仓储及物流自动化设备（如输送线、分拣机、堆垛机、穿梭车、提升机）的机械结构方案设计，完成3D建模、工程图出图及BOM清单编制工作； - 开展结构强度分析与传动参数验算，进行标准件和传动部件选型，协同电气工程师推进机电接口匹配设计； - 跟踪制造车间生产进度、设备装配过程及现场调试环节，处理生产与项目现场出现的机械技术问题，编制技术交底文件及设备运维资料； - 推进设备机械结构优化、轻量化设计以实现降本目标，推动零部件标准化体系建设，完成全套设计技术文档归档；

现在急招板金技术员，要有三年以上的经验丛事板金行业，CAD，三围图都等，工资8000至10000一月，包吃包住买五险，有意者请联系彭先生

岗位内容： 1、负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作； 2、参与新产品的开发全过程，包括需求调研、设计方案评审及测试验证与验收； 3、开展成本核算与优化工作，保障产品在高效生产的同时满足质量标准； 4、协同项目组成员推进工作进度，定期进行项目进展汇报与沟通协调。 任职要求： 1、具备机械工程或相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件； 4、了解ISO/TS16949等相关质量管理体系要求； 5、熟悉数控加工、焊接、折弯、冲压等结构件制造核心工艺； 6、具备良好的团队协作意识和项目管理能力。

【岗位职责】 1. 负责机器人线束的方案设计：走向规划、3D布线、2D图纸输出； 2. 完成导线、连接器、护套等物料选型； 3. 主导样件制作与测试（导通、绝缘、耐压），配合 EMC整改； 4. 制定生产工艺文件（SOP、检验标准），支持试产与量产问题解决； 5. 与结构、硬件、软件团队协同，确认接口与布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2. 3年以上线束设计经验，机器人 / 汽车 / 自动化行业优先； 3. 熟练使用 Creo/UG/SolidWorks，熟悉连接器选型与线缆标准，了解 CAN/EtherCAT总线及 EMC基础； 4. 有机器人关节走线、高柔拖链线束经验者优先； 5. 责任心强，沟通协作好，具备问题分析能力。

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、药学相关专业优先，有生产制造类企业行政/文员相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件，能够独立完成Excel数据统计、函数运用及标准化文档排版，具备基础的公文写作能力。 3. 工作细致严谨，责任心强，对数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力，能适应生产车间的工作节奏。 4. 具备较强的规则意识与保密意识，了解制药行业生产管理规范者优先，能够严格...

1、负责车间各类生产数据的统计与录入，包括设备产量、工时记录及物料使用情况等； 2、整理并归集生产相关单据（如工单、领料单、完工单等），做好文件归档管理； 3、协助车间主管传递生产任务指令，协调办公室与仓库之间的工作衔接，处理物料申领及单据流转事务； 4、建立并维护车间生产台账，定期比对数据与实际进度，发现异常及时上报； 5、承担日常车间人力行政支持及基础性生产辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，具备流程优化意识。