工作职责 1. 负责产品工艺方案、流程路径及操作规程的规划与设计； 2. 编制零部件加工工艺，制定下料毛坯方案，搭建工艺BOM，并承担工装夹具的设计任务； 3. 承担铸件、焊接件、锻件毛坯图纸的设计工作，以及焊接类零件毛坯的拆分设计； 4. 编制机加工作业指导文件，保障生产过程实现标准化与规范化运行； 5. 处理机加工现场突发异常问题，推动异常快速闭环，并制定短期应对与长期改进措施； 6. 参与成本管控，通过工艺优化提升生产效率、降低制造成本、减少材料损耗。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 经验能力：具备5年相关工作经验，精通机械制造领域常见的机加工艺原理与流程，熟悉热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具、模具工艺、铸造及焊接等技术，可独立完成整机装备的工艺路线设计；熟练掌握一种以上三维设计软件，精通CAD应用，具备机加操作、数控编程或机械装备设计经验者优先； 3. 个性特质：执行力强，沟通能力良好，工作认真负责，具备良好的职业态度与敬业精神

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺的设计及试做验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场的技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量监督及数据统计分析。 5、推进制程品质管控与异常改善，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2、经验：具备1年以上电机生产工艺相关工作经验者优先。 3、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公软件；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，能运用Minitab等数据分析软件。 4、素质：工作主动，具备较强抗压能力，适应高负荷、快节奏的工作环境。 5、性格：乐观向上，勤奋好学，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 6、其他：身体健康，自律性高，作息规律，无不良嗜好。

工艺工程师:1人，待遇7000-12000元/月 工作内容 1：与上海工程技术部门沟通工件的技术标准，加工标准，确认图纸信息； 2：根据产品的特性要求，材料，产品属性，数量，产品的形状分种类。确定装夹方式（虎钳，吸盘，测定，定制工装等）。装夹数量（可以确定多少数量以上一次装夹多件的机制），建立材料bom，工具bom，需不需要时效 3：所有图纸要求，尺寸的针对性的解决方案。产品加工的基准点，基准面的确定。（比如需要表面处理的，需不需要留余量，有些需要修改3维图纸模型） 4：各设备仪器的操作指导书的制定、汇报、监督； 5：根据产品、零部件标准要求及材质的特性，对员工作业途中的注意事项进行培训、讲解、监督； 6：负责工装夹具的设计、制作跟踪，维护与保养，确保生产的正常开展，做好并直至完成危机处理； 7：负责标准化作业工作，负责生产流程标准化推广工作；并工系统中完成工艺图纸划分，完成工艺流转单的前置工作 8：工艺确认后，对工件加工时间做预估，做为PMC排产依据； 9：协助品质做质量问题分析及改善； 任职要求 2：年龄：40岁以下 3：学历：大专以上，机电自动化 4:工作技能经验：同行业5年以上工作经验，了解铝，铜，钢，各种塑胶材料的性能，及加工要领，有医疗，军工，航天，航空领域机加以验，对零件加工过程中的各项工艺熟悉，对表面处理工艺熟悉，对行业的各项新技术有所了解，与时俱进。 5：能快速，合理的划分出工件的加工工艺，及各工站的管控点，对各种工艺标准清晰（国标，欧标） 6：工作态度：工作主动，积极，善於沟通，责任心强。 7：对工作需要的办公软件要熟练UG等三维软件

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与日常生产参与，保障设备稳定运行并落实定期维护 2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文档，并严格贯彻执行相关标准 3. 参与新产品的研发与工艺优化过程，针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文件 任职要求： 在固体制剂车间有工作经验者优先（片剂/粉剂） 1. 具备1年以上相关行业从业经历，熟悉生产设备的操作流程及维护要点 2. 熟悉各类技术应用方法，拥有较强的技术分析能力和问题处理能力 3. 掌握质量管理体系及相关法规要求，能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发及工艺改进流程，具备良好的团队协作意识与协同攻关能力

工作职责 1、工艺设计与文档输出：规划生产工艺流程，编制电气装配作业指导文件、电气布置图，分解部件BOM清单，设计配套工装夹具。 2、新项目导入与试制验证：参与研发阶段样机评审，提出可制造性优化建议，主导样机试制及功能验证工作。 3、现场技术支持与异常处理：及时响应生产过程中装配、布线等技术问题，定位根本原因并推动闭环整改，落实工艺规范执行监督。 4、工艺改进与成本控制：持续推进工艺方案优化，推动应用新型设备、材料及工艺方法，实现降本增效目标。 5、人员培训与标准宣贯：组织对一线操作人员开展工艺标准、作业规范及相关技能的培训指导。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备三年及以上电气工艺相关工作经验，熟悉电气原理图，了解PCBA、线束加工等制造流程；熟练操作EPLAN、Auto CAD、Office、PLM等常用软件。 2、经验要求：需具有3年以上同类岗位工作经验。 3、能力素质：具备较强的现场问题分析与解决能力；擅长与研发、生产、采购等部门协作沟通；具备良好的标准化思维与流程执行力。

岗位职责： 1、负责组装流程的规划、执行与持续优化，提升生产作业效率。 2、负责组装设备的选型、调试及日常维护，保障设备在生产中的稳定运转。 3、负责机器人产品组装方案的设计与工艺改进，确保生产线高效且品质达标。 任职

一、 核心设计职责 1、‌工艺包编制与优化‌ 依据 Aspen Plus 等模拟工具的计算输出，开展工艺包的编写与持续优化工作。 负责绘制并校核工艺管道及仪表流程图（P&ID），确保工艺逻辑清晰、控制系统设置科学合理。 完成物料衡算、能量衡算，并核算公用工程系统消耗量，提供准确数据支撑。 2、‌管道与设备布置设计‌ 承担化工装置内设备的平面布局设计及相关说明文件编制，提升空间利用率和操作便利性。 实施工艺管道的精细化布置，绘制管道平面布置图、轴测图（单线图）及设备布置图。 统筹协调土建、电气、仪表等专业的空间需求，排查并解决专业间碰撞问题，保障管路走向满足操作、检修及安全规范要求。 3、‌材料选型与统计‌ 编制工艺设备清单和管道数据表，明确管道、阀门、法兰、管件等元件的规格、等级与材质要求。 制定特殊工况下管道材料等级规定，确保选材适配介质特性（如腐蚀性、温度、压力条件）。 汇总管配件材料需求数量（MTO），为采购环节提供精准的技术依据。 二、 安全与合规管理 1、‌风险分析与控制‌ 参与 HAZOP（危险与可操作性）分析及 SIL（安全完整性等级）定级评估。 根据评估结论提出针对性的风险缓解措施，改进工艺方案与管道布置，消除潜在安全风险。 2、‌标准规范遵循‌ 严格执行国家及行业相关标准（如 GB、HG 系列国家标准或 ASME B31.3 美标等）。 确保设计成果符合消防、职业健康、环境保护等方面的法规要求，参与编制安全设施设计专篇等合规文件。 三、 协同工作与技术支持 1、‌多专业协作‌ 向设备、土建、电气、仪表等专业提供本专业设计条件（提资），保证各专业间接口匹配、协同一致。 参与新项目技术评审会议，提出工艺侧优化建议。 配合其他专业完成交叉设计任务，保障整体工程设计方案的系统性与完整性。 2、‌施工与现场支持‌ 参与施工图纸审查，处理设计阶段未闭环的技术问题。 在施工现场提供专业技术支持，解答施工方关于工艺配管的技术疑问。 应对设计、采购、施工及开车阶段出现的本专业问题，视情况执行现场设计变更。 参与项目技术交底工作，指导施工团队按图作业，监督安装质量是否符合设计规范要求。

九华汽配厂招焊接/点焊，凸焊日结月结任选18-48岁，8对8两班倒，半月一转班日结：18元/小时，白班189元/天，夜班227元/天，后每天日结，第二天发前面一天的工资月结：20元/小时，，次月月底发工资，可每周二预支500。包工作餐，晚班补贴，保险80元/月离职提前7天找班长申请，。面试：上午9:30下午2点创新创业

株洲市攸县到株洲。

炒锅：3年以上炉灶实操经验，年龄26-35岁之优先。薪资6500-6800荷配粗，煨煲烤：有后厨相关工作经验，薪资4200-4500储备管理（训练员/副厨师长/厨师长）：具备厨房管理经验优先，薪资6800-14000前厅服务员数名，3900-4200元。要求年龄20-45之间，能吃苦，不怕累，有餐饮服务工作经验优先，福利：月休5天左右晋升通道清晰，踏实肯干肯学就有发展空间！有意向直接电话联系肖厨，刘经理可到店面谈，欢迎推荐朋友！两个厨师，一个炒菜十多年做常德钵子菜，一个以小炒为主炒菜七年，现在待业状态现在长沙两个工资七千左右不接受自炒自配模式两个人一起人品性格都蛮好听从安排没什么调子

石峰区招聘天车司机。任职要求：持有天车证，能操作摇杆式天车；能接受倒班。薪资为4000-4500元/月，参投五险。工作时间两班倒，白班为8点30至12点、13点30至17点30，晚班为19点至凌晨3点。工作地点在株洲市石峰区。有意者可报名。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

工艺工程师岗位职责： 1、负责项目试产跟进，发现并跟踪试产问题，确保得到有效解决； 2、负责的项目的线体规划、成本、生产系统、计划及产能； 3、新项目可行性评估及工艺流程、SOP制作输出； 4、量产问题解决及工艺持续改善； 任职要求： 1、IE、机械、电子相关专业，从事电子产品IE、工艺相关岗位工作3年以上 2、掌握IE等常用工艺工程方法与工具； 3、熟练使用AutoCAD； 4、熟悉电子类产品制造工艺制造流程； 5、熟悉产品工艺流程设计； 6、了解产品DFM设计要素； 7、熟悉产品结构知识和产品测试知识； 有人形机器人产品经验优先

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 年龄25-45岁，具备进取意识，逻辑分析能力良好，熟练使用办公软件，有印刷行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8-20点，提供免费中晚餐，餐食丰富，公司安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为学习与培训阶段，全面了解公司业务运作流程，培训结束后结合个人能力分配相应岗位，企业重视员工成长与培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-11-29 【岗位职责】 1. 负责Comsol多物理场仿真分析工作，完成项目中的建模与仿真任务 2. 根据项目需求优化仿真方案，提供技术支持和解决方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司主要生产无人机，岗位：试飞,组装，质检，贴标，打包，测试等岗位 薪资待遇：27一小时 企业优势：不用体检，发薪日早，消费低 招聘年龄：18-45周岁，18-48周岁 男女不限 要求：纹身需要确认，不查案底，发工资银行卡 发薪日：每个月10号 吃住：免费宿舍水电费全免，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间都有 吃饭免费提供三餐,四菜一汤,有餐后水果提供

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。

负责检验产品合格率和不合格率进行归类综

岗位职责： 非标自动化装备项目设计交付：面向先进的生产需求，你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场调试的完整流程，打造属于晟通的专属核心装备 机电设备难题攻关与改善：担任产线的“技术专家”与“效率推手”，凭借扎实的技术洞察力突破设备瓶颈，持续优化装备的运行效率、稳定性和智能程度 岗位要求： 个人特质：乐于探索，热衷技术创新，不囿于传统思路，善于发现“改进空间”，具备强烈的问题导向意识与优化驱动力，拥有自主学习能力及攻坚克难、目标必达的拼搏精神 硬核技能：熟练掌握机械设计或仿真类软件工具，具备项目实践经验（含课程设计、竞赛经历、实习项目等）者优先考虑 专业背景：机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

➊ 冲压操作工 男18-55岁/女18-50岁，身体健康，无须经验，有人教，人灵泛即可，计件工资，双班生产（两班倒），多劳多得，上不封顶，4000到6500元左右/月。 ➋ 工艺员 较好的理解能力，表达沟通能力强，熟悉CAD、ProE，WPS等办公软件，有工作经验者优先！

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包吃包住｜新人前7天保底100元/天 招聘岗位：生产普工 岗位要求：男女不限，有无经验均可，简单易上手；身体健康，能服从车间管理，可接受夜班。 一、薪资待遇 1.薪资构成：计件工资+满勤奖300元/月+夜班补贴300元/月 2.综合月薪：4500-7500元/月，多劳多得，上不封顶 3.新人福利：入职前7天保底100元/天，新手有保障 4.满勤奖：当月满勤即可领取300元奖励 二、员工福利 1.【包吃】免费提供早、中、晚餐，菜品荤素搭配，营养均衡，食堂干净卫生，就餐无需自费。 2.【包住】免费提供宿舍，赠送被子及床上四件套。 宿舍环境安全整洁，配套齐全：空调、电视机、衣服甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间。 仅需自带洗漱用品和换洗衣物就能入住！ 家门口好工作，食宿全免，收入稳定，欢迎前来应聘！

目前招聘具备CVD、炉管成膜、PVD相关经验的技术人员 岗位职责 1、负责新产品制程设计与验证，制定试产计划、SPC报告及阶段总结报告； 2、负责量产过程中异常问题的分析与处理； 3、负责量产产品良率的监控、提升及相关数据分析，推进产品质量与生产效率优化； 4、负责产品制程变更的验证执行及技术协调沟通工作； 5、参与新供应商的技术评估与资质认证。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子类相关专业； 2、掌握半导体物理、器件物理及半导体材料等基础知识； 3、熟悉功率半导体器件基本原理； 4、了解半导体制造基础工艺流程； 5、熟练运用至少一种数据统计与分析工具或方法； 6、具有半导体集成工艺实际工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 在产品设计阶段，从工艺实现角度对结构设计方案进行可制造性评估，识别潜在制造难点、风险点及成本过高点，提出优化改进建议；评估设计方案的工艺可行性，为结构设计改进提供有效解决方案。 2. 主导或参与新研项目工艺失效模式和影响分析。识别制造和装配过程中潜在的失效模式、失效原因及后果，评估风险等级；制定并推动实施有效的预防措施和检测方法，以降低工艺风险；对量产产品进行工艺风险监控和持续改进。 3. 编制和维护工艺文件、操作规程等相关技术文档。 4. 负责产品工程转化，组织新产品导入，设定生产工艺流程，编写工艺方案，编制操作规程等相关技术文档。 5. 主导通过产品小批量生产，完善工艺设计、工装设计，并编制各类通用作业标准。 6. 负责与供应商对接生产相关事宜，进行材料的选择与应用，对供应商资质与所提供的工艺和材料进行评估。 【任职要求】 1. 对各类塑胶与金属材料性能有充分的了解，熟悉相关特性与应用场景，能结合实际应用选用相应的材料。 2. 对材料的细分有相应的研究，熟悉注塑类相关塑胶材料的混合应用比例，以及复模类材料和3D打印类材料的应用。 3. 熟悉各类材料成型的加工工艺以及相应的缺陷，能有效管控物料与时间成本。 4. 沟通表达能力强，需经常对接供应商，具备较好的数据分析与总结能力。 5. 至少熟悉一种三维制图软件（如Creo、Solidworks等），具备看图分析的能力。

【岗位职责】 1. 新产品导入与评审 (NPI/DFM)：在新产品设计阶段介入，从可制造性的角度识别风险并提出优化建议，并主导新产品的过程设计开发，确保其满足量产要求。 2. 工艺流程设计与优化：设计并制定电机从样品到量产的全套工艺流程与关键工艺参数，编制标准的工艺文件，并进行产线布局规划以提高空间利用率和生产流转效率。 3. 工装夹具与设备开发：主导或参与电机制造所需的生产设备选型、调试与验收，并根据需要设计并验证工装夹具，以提升装配精度和效率。 4. 生产问题解决与改进：快速响应并解决生产现场突发的重大工艺技术问题，带领团队持续改进，降低制造成本、提升生产效率与良品率。 5. 团队指导与管理：作为团队骨干，指导和培养中初级工艺工程师，并向管理层进行技术汇报和项目推进。 6. 跨部门协作：与研发、设备、质量、采购等部门紧密合作，确保工艺方案的顺利落地和问题解决。 【岗位要求】 （一）基本要求 1. 学历与专业：通常要求机械工程、电机工程、自动化、机电一体化等相关专业的本科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心技能： 2.1 流程管控：精通电机关键制造工艺，如绕线、焊接、灌封、磁钢装配、动平衡、总装测试等。 2.2 工具与软件：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E等制图软件进行工装和图纸设计。 2.3 体系与方法：熟悉ISO 9001质量管理体系，了解精益生产、六西格玛等管理理念与工具。 2.4 行业洞察：有汽车、机器人、无人机、白色家电等应用领域的电机量产项目经验者优先。 （二）软实力要求 1. 问题解决与工程思维：具备极强的逻辑分析和动手能力，能快速定位并解决复杂的实际工程问题。 2. 沟通与团队协作：需要清晰地向团队和部门传达复杂的技术方案，与研发、生产、设备、质量等多部门高效合作。 3. 责任心与抗压能力：能够对生产线的稳定运行和产品质量负起技术责任，并应对生产高峰期或项目推进中的压力。 4. 持续学习与领导潜质：主动跟踪行业新技术，并能指导和带动团队中其他成员共同进步。