
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2. 监督生产工艺标准的实施,保证产品质量符合公司要求;
3. 优化生产流程,提升下料、钣金、焊接、装配效率并降低成本;
4. 协调设备维护与保养,确保生产设备的正常运行;
5. 处理生产过程中的突发事件,保障生产安全。
【岗位要求】
1. 具备丰富的钣金焊接工艺知识和实践经验;
2. 具有较强的团队管理和领导能力;
3. 熟悉安全生产规范,能够有效预防和处理安全隐患;
4. 良好的沟通协调能力,能够与生产、技术等部门有效合作;
5. 能够适应高强度工作环境,具备解决问题的能力。
生产工程师
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容:
1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调;
2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理;
3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率;
4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程;
任职要求:
1.具备3-5年相关领域工作经验
2.本科及以上文化程度
3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
生产主管
3-8千/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。
2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。
3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。
4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。
5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。
6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。
7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。
8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。
9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。
10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
机加车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人周结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1、负责机加车间(30人左右)全盘生产管理、排产调度,保障交期,提升整体生产效率;
2、严控生产质量,整改制程不良,持续降低废品率、返工率,提升良率;
3、主导车间降本增效,管控刀具、辅料、物料及能耗损耗,优化工艺与设备利用率,达成降本指标;
4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查,维持标准化生产现场;
5、统筹设备日常保养点检,管控安全生产,杜绝安全事故;
6、负责生产数据统计、复盘分析,持续优化产能、质量、成本指标。
任职要求
1、2年以上机加车间管理经验,熟悉车铣磨、数控加工工艺;
2、有机加车间全盘管理经验,精通5S、品质管控、降本增效落地;
3、现场问题处置能力强,执行力高,懂安全生产,具备精细化管理思维。
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机加车间数控编程广数系统
岗位职责:
1、全面负责机加车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作
2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关措施
3、严格执行安全生产规范,组织实施设备点检,管控耗材及辅助材料使用
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握图纸识读与公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用;
3、精通数控编程,具备独立编写、优化加工程序能力,可完成机床调试与工艺改进;
4、具有三年以上车间团队管理经历,具备较强的抗压能力与执行能力
保安包吃日结
招至6日保安地点湾沚9点至到21点,车接车送包水饭,年龄18周岁至45周岁,男女不限要求连续做的当地优先薪资140元,'能做的私聊我(同步)
普工/操作工
7-9千/月
操作工普工包吃夜班补贴高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
总装,焊装,涂装,大量要人,40以内,包吃包住五险一金到手7000-8500
工厂急招叉车工,日结260一天
7千-1万/月
叉车工包住包吃11-20人月结汽车制造坐班持证
工厂里面装卸货,转运货物
有证会四角定位,新手也行
包吃包住27每小时
普工/操作工
7千-1万/月
长白班操作工普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
正式工长白班坐班包吃包住男女不限18-45综合工资6500-9500
B照货车司机
7千-1万/月
B2餐补包住月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材集装箱货车不需要装卸货物
芜湖市区转运货物
55岁以内
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
主管5-10年高中纸箱包装行业有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱部负责人,一线吃苦耐劳,懂及会开印刷、后道成型设备,十年左右经验。成型纸箱后道代班,吃苦耐劳,会开纸箱后道设备粘箱机、半自动,董人员统筹、跟踪计划、效率损耗培训管理
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地;
5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常;
6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环;
7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
奇瑞车间班组长+五险一金+提供食宿
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
负责子公司生产班组的日常管理与协调工作
监督生产过程,确保生产任务按时完成
促进团队合作,提升生产效率和产品质量
任职要求:
18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验
具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够有效管理生产班组,优化工作流程
有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
班主任/学习管理师
5千-1万/月
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育一对一教学排课系统经验
1、负责课时的统计、核对
2、学生的排课
3、学生学习的监督、
4、家长的维护
5、续费和转介绍业绩
喷涂工程师
1.7-1.9万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
热管理/设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责热管理系统的设计与优化工作
2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
不锈钢加工车间主任
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织车间人员开展作业,监督工艺流程与质量控制。
【岗位要求】
1. 具备不锈钢加工相关工作经验,熟悉车间运作流程。
2. 具有较强的组织协调能力,能有效推动团队协作。
3. 工作认真负责,能够承担生产管理中的各项职责。
4. 熟悉不锈钢装饰制品加工工艺及图纸。
5. 有不锈钢加工厂工作经验。
电泳车间主任
1.2-1.4万/月
车间主任10年以上高中
【岗位职责】
1. 电泳车间安全操作生产设备及环保设备。
2. 精准的排产,并制定异常快速反应机制,确保准时完成生产任务。
3. 通过分析生产数据(OEE、不良率趋势)制定改进措施,提高涂装生产线整体效率。
4. 能自主完成生产首中末件检查,对生产线工艺纪律、劳动纪律进行监察;熟练运用生产过程中变化点管理等工具控制日常生产的品质。
5. 可以组织班组员工进行安全、质量等培训。
【岗位要求】
1. 高中以上学历。(优先化工专业)
高低压柜车间主任
7千-1.2万/月
车间主任经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产管理:依据订单与交货期制定并执行生产计划,合理安排任务,监控生产过程,解决设备、工艺、人员等问题,定期分析生产数据,提升生产效率。
2. 人员管理:负责员工招聘、培训、绩效考核、考勤等日常管理,关注员工发展,组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
3. 质量管理:建立完善质量管理体系,制定标准与检验流程,严控原材料、半成品及成品质量,分析处理质量问题,推动质量持续改进。
4. 设备管理:制定设备维护保养计划,组织保养工作,根据生产需求提出设备升级方案,严格把控设备采购与验收。
5. 现场管理:推行 5S管理,保持车间整洁,合理规划物料摆放与设备布局,制定并执行安全操作规程,组织安全培训与演练。
6. 物料管理:协同采购制定物料需求计划,控制库存,严格管理物料出入库,监督物料使用,防止浪费。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上高低压柜生产车间管理经验,熟悉生产流程与质量控制,有大型电气设备制造企业经验者优先。
2. 专业技能:熟悉高低压柜电气原理、结构设计及相关标准规范,掌握生产管理方法,能运用数据分析工具,具备设备维护能力。
3. 管理能力:具备团队管理、沟通协调、问题解决、计划组织能力。工作认真负责,有学习创新及安全生产意识。
滑动门装置
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专滑门系统
负责滑门的方案开发:
1、滑门系统的布局规划与部件选型;
2、断面设计及方案数据的编制;
3、生产工艺问题的沟通与协调;
4、开发流程管控及供应商协作管理;
保险杠设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专外饰Catia汽车相关专业保险杠
岗位职责:
1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作,开展结构分析并实施优化方案;
2. 根据项目进度要求,协同推进试制与生产环节,及时解决相关技术问题;
3. 撰写配套技术文件,确保设计方案满足质量与安全规范要求。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级安排的各项任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作环境;
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法。
机加车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。
2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。
3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。
2. 精通图纸、公差,熟悉各类刀具、量具使用。
3. 精通数控车床编程(广数、新代等),能独立编写和优化加工程序,调试机床。
4. 有三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
栏目概述
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