熟悉网店运营，短视频协作、运营，境外网销

运营助理招聘（百货类线上平台方向） 运营助理：负责线上平台的客户数据、采购数据及用户信息管理，并协同各部门完成业务对接 熟悉“蔬东坡”系统操作者优先录用 硬性要求：需熟练运用Excel常用功能，包括函数公式、数据透视表等基础数据分析工具 薪资范围：4000元/月+五险 福利亮点：五险、绩效奖金、定期培训、团队聚餐等 上班时间：8:30-17:30，单双休，提供工作餐 联系方式：***********

招聘驻厂全职运营助理，不接受居家办公！！！ 1、具备三个月以上电商平台运营助理工作经验，愿意学习选品及打款相关操作； 2、热爱电子商务行业，对电商运营工作有强烈兴趣； 3、具备主动学习意识，学习能力突出，善于思考，有意在电商领域长期发展； 4、执行力强，做事积极高效，不推诿不抱怨； 5、富有工作热情，责任心强，具备良好的团队协作精神。

别让你的才华在原地“积灰”啦！这里都是年轻人00后，我们这不画饼，不忽悠，有钱给你赚。，就连老板都超nice！快来把你的本事亮出来，一起带薪搞事业 薪资待遇：5500+提成 福利： 1.包住免水电 2.公费旅游团建 3.下午茶零食随便选 4.，提供实习证明 工作内容：主要是辅助领导一起完成项目合作 任职要求： 1.能摸鱼，但是要会干活 2.能来事，性格活泼开朗 3.可小白，但要会学习

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排周边性价比高住宿 非销售岗位、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，无论当月表现如何，收入照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入不足”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日正常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“强制式拓展”，无需面对复杂人际，工作环境舒心不内耗！

工作内容: 1.前期1至3个月深入学习公司企业文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据跟踪相关工作； 2.转正后进入管理岗位，负责统筹协调公司各项事务，组织人员培训及参与中高层管理相关工作； 3.后期承担团队整体运营与管理工作，推动团队高效运转。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月无责任底薪3800元+免费住宿，奖金1000-2000元不等，综合收入5000-7000元 2.转正后底薪4500元＋团队奖金1000-2000元+免费住宿，综合收入6000-8000元 3.公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行约七八分钟即可抵达公司 工作时间：上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休假 工作要求： 1.大专及以上学历，具备强烈的学习意愿，期望实现自我成长与职业发展。 2.热爱挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品行端正，责任感强，具备良好的沟通表达能力。 3.擅长人际交流，具备出色的观察力、应变能力、协调沟通以及问题处理能力。 4.遵守公司管理制度，积极学习产品相关知识。 5.具备强烈的上进心和事业追求，拥有良好的团队协作意识 公司地址：八一大道财富广场A座1701 电话：***********

宠物学院运营岗位招募计划 一、招募岗位 • 宠物学院运营助理 • 宠物学院职业运营 二、岗位职责 1. 负责宠物学院线上自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监测。 2. 独立完成短视频剪辑工作，能结合宠物相关内容打造有吸引力的视频作品。 3. 协助策划线上活动，提升平台曝光度与用户活跃度，配合团队完成运营目标。 4. 整理运营数据，形成简单分析报告，为后续运营策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 掌握短视频剪辑技能（如剪映、Pr等工具），具备线上自媒体运营经验者优先。 2. 对宠物行业感兴趣，动物医学、新媒体运营、市场营销等相关专业优先。 3. 实习生可投递，无经验者需学习能力强，能快速适应运营工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成分配的运营任务。 四、薪资福利 1. 工作时间灵活，可根据个人情况协调，兼顾生活与工作。 2. 每月休息4-8天，具体可协商，保障充足休息时间。 3. 提供包吃住福利，降低生活成本，让工作更省心。 4. 团队氛围轻松，可近距离接触宠物，热爱宠物者优先。 五、投递方式 有意者可将个人简历（附作品更佳，如剪辑视频、自媒体账号链接等）发送至邮箱：[此处填写招募邮箱]，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，我们将尽快与合适者联系面试。

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

岗位职责： 1.与团队一起负责联通产品市场调研工作，积累客户 2.与客户进行深入交流，了解客户最根本需求 3.协助团队完成市场调研分工工作，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的学习态度和工作态度 2.有一定的沟通能力和团队协作能力 3.对联通产品有一定的了解和兴趣 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金，综合薪资 6000-8000，多劳多得 2.入职提供免费的住宿（家具家电齐全，水电全免） 3.无经验要求，带薪培训和队长一对一带教 4.公司团队氛围融洽，不定期茶话会以及休闲活动（烧烤，K歌，露营，别墅轰趴）节假日正常放假休息，年假两周 欢迎小伙伴前来投递简历~

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

东湖茗苑现需两名利索的工人，工作地点在江西省南昌市，具体联系方式待进一步了解。

南昌向塘招聘兼职零食装卸货工作，寻找有经验的搬运工，时薪20元，年龄范围在20至53岁内。报名时仅提供姓名，无需电话号码或其他额外，工作地点安排具体时间段为每日上午8点至下午5点。

工作地址上海，上海招电梯安装工，中工260-340，大工350-400 春节过后上班长期有活欢迎咨询 外地工作介意的勿扰

南昌东湖区定制家具厂招： 1、木工6名（板式钉装4名，实木桌椅组装2名）6000+计件 2、实木开料师傅2名（会四面刨） 电子锯开料2名6000+计件 3、办公室文员2名3500-4500 4、设计师2名（会云熙软件）底薪4500+提成 地址：江西省南昌市东湖区洲镇林场村，连辰家具 联系电话：邓：

岗位名称：小冲压；大冲压；冲压班长；焊接班长；座焊工人；弧焊工人。 岗位要求：1.小冲压和大冲压要求具有相关冲压工作经验，熟悉冲压设备操作。2.冲压班长和焊接班长要求有管理经验，能够带领团队完成任务。3.座焊工人需要有焊接技能，弧焊工人需要熟悉弧焊工艺，可以处理计件工作。 薪资待遇：1.小冲压薪资为17元/小时，计件加班，每月到手67k。2.大冲压薪资为20元/小时。3.冲压班长试用期薪资约5k，转正薪资68k。4.座焊工人薪资为K6.5k计件，熟练工可拿到约7.5k。5.弧焊工人纯计件，员工到手约5k，空闲时可选择做打磨工作，薪资为18元/小时。

岗位职责： 有京东电商相关经验者优先，年轻有朝气，具备进取精神，态度积极，学习能力突出。 1、协助开展公司京东店铺的日常运营支持工作，推动店铺推广、营销活动及运营策略的执行落地（如提升流量、点击率、转化率、复购率、客单价等核心指标） 2、根据上级布置的推广任务，定期跟踪、评估并统计分析效果，同步收集电商行业市场动态与信息； 3、协同完成运营相关数据的归集与分析（涵盖营销、交易、销售、商品及客户资料等维度） 4、掌握京东平台及商城网店后台操作流程与主流网络营销手段，助力提升店铺曝光与访问量，完成既定KPI目标； 5、聚焦供应链数据分析，参与采购、入库、物流、需求预测、库存周转、供销存管理及跨部门协作等供应链环节工作。 职位要求： 1、了解电商平台运营规则，具备网店运营与数据处理实践经验； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真； 3、电子商务等相关专业背景或具有京东电商从业经历者优先录用。 （本岗位注重人才培养，需责任心强，具备一定抗压性，学习意愿高，工作主动性强） 工作时间：双休，朝九晚六 福利待遇：五险、下午茶、节日福利、带薪年假、一年两次团队拓展、定期健康体检等多项贴心福利等待体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1、掌握小红书平台运营规则，以目标达成为导向，对账号核心指标负责 2、独立规划个人业务账号的定位与布局，进行内容策划与精细化运营 3、熟练运用数据工具监控运营表现，制定引流策略与转化路径，提升整体运营效能 4、持续追踪留学领域行业趋势与热点信息，输出创新性内容方案，结合用户需求打造高转化优质内容 任职要求： 1、具备小红书账号实际运营经验，可独立完成账号全流程运营管理 2、文字功底扎实，能产出高质量留学教育类内容，具备内容策划或原创创作能力 3、具备良好的网络敏感度与审美水平，有成功运营案例者优先 4、具备较强的数据分析与落地执行能力，工作积极主动，结果导向意识强 5、了解留学服务行业或在线教育运营模式者优先

职位详情： 各平台筹建建店，货盘管理，搭建数据看板，数据拆分及分析。 岗位职责: 1、负责美团、点评、饿了么、抖音、会员小程序等线上营销渠道的全面运营（包括货盘优化、店铺搭建与美化、商品上下架管理、流量策略制定、榜单运营等），推动业绩提升并强化品牌影响力； 2、推进抖音矩阵布局，运营门店账号及店长个人号，协同矩阵账号完成销售指标； 3、制定销售目标、运营计划及产品/品牌推广方案，基于平台各项数据进行统计分析，结合销量表现与用户反馈实施精细化运营； 4、掌握社交平台及团购平台的流量机制与评分规则，优化店铺排名，提升曝光率、访问量及转化率； 5、主导会员体系运营：围绕用户需求，构建预售机制、营销活动体系与积分激励机制，深入分析用户行为与心理，挖掘核心关注点与潜在需求，策划系统性营销策略，提升新客获取、复购频次及品牌忠诚度； 任职要求: 1、具备2年以上餐饮零售类品牌在美团点评或抖音平台的运营经验，熟知平台流量逻辑与消费者行为特征； 2、了解餐饮行业会员管理系统及点餐小程序，熟练使用私域运营工具与数据分析看板；

岗位概述： 协助营运主管推进部门分配的各项任务与指标达成，统筹管理所辖区域的日常运营事务，按时提交各类报表，维护与各品牌间的协作关系，保持高效沟通，监督各品牌店长履职情况，并汇总整理每日品牌运营信息及时上报 岗位职责: 1、配合营运主管开展工作，执行每日既定任务，发现问题立即纠正；严格遵循工作流程、操作要点及规章制度，提升员工销售能力与工作积极性。 2、收集、分析所辖商户经营数据与顾客消费趋势，开展市场调研，落实潜在客户的电话联络、实地拜访及后续跟进工作。 3、统筹所辖区域商户入驻前的准备工作，包括通知传达、交接验收等环节，协助完成入驻手续、装修审批及相关资料的归档管理。 4、定期评估运营管理现状，提出优化建议，设定清晰工作目标，加强与品牌方沟通，确保信息双向反馈及时有效。 5、持续学习销售与管理相关知识，注重工作细节，针对不同营业员灵活运用指导与监督方式。 6、按要求巡查各岗位运行情况，现场指导员工并推动任务落实，全面完成上级交办的工作事项 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检 职位亮点：应届毕业生优先

1. 负责信息流生态的运营管理，对接内容创作者及机构，全面管理账号注册、内容接入、账号运营等全周期服务，定期为合作方提供能力提升支持，解决内容创作中的实际问题，给予内容策略指导，增强创作者活跃度与产出效率。 2. 维护平台内容生态的良性发展，依据平台业务方向，监控核心垂直领域的账号与内容资产，优化优质内容供给结构，联动审核、产品、算法等相关团队，治理低质内容，持续改善重点类目的内容品质。 3. 参与平台生态基础运营事务，不断优化生态管理机制，提升生态运营的规范性与执行效率。 1. 本科及以上学历，拥有1年以上在主流图文或短视频平台从事生态运营相关工作经验，熟悉内容生产、分发及管理全流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据梳理、归因分析及策略执行； 3. 以结果为导向，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协作能力，能够跨部门推动项目落地； 4. 学习能力强，善于运用AI工具提升日常工作效率。

小红书运营两名 职责描述： 1:负责小红书的选品、找品以及产品定价 2:网感强擅长捕捉最新热点，找小红书的爆款笔记 3:优化小红书账号的笔记内容，根据公司战略规划进行账号孵化 4：定品后把控产品质量，进行寄样测品 任职要求： 1.有过电商无货源选品经验优先（会选品优先） 2.熟悉小红书运作模式、拥有自媒体经验优先， 3.性格开朗沟通能力、执行能力强 4.熟练运用办公软件会做表格 接受无经验不会可教试用期一个月 薪资待遇：底薪2500+200全勤+提成2% 转正2800+200全勤+提成2~5% 优秀者额外团队分红待遇丰厚 不定期下午茶团建零食多多 老板是年轻人上班轻松 上班时间10-晚7.30周天单休偶尔加班 想赚钱，有想法的非常欢迎你的加入！ 公司氛围很好都是95/00后 首批招募当接班人培训学习都是自己人 和我们共同成长共同赚钱！

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

办公室坐班，标准工作时间 90后-00后年轻团队，办公环境舒适，氛围极佳，传统节日发放礼品，室内办公，无需外勤，无出差安排，工作内容轻松简单 1.性别不限，年龄******，学历不限 2.身体状况良好，品行端正，工作踏实认真，具备良好的执行力与配合度 3.岗位要求细心、有耐心、富有责任心，能长期稳定任职。团队氛围融洽，工作节奏轻松，压力小，定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

负责:顾客下机后的桌面、键盘耳机卫生，送顾客点的零食饮料，没单时候可以坐着休息玩手机。要求:待人礼貌，性格开朗，有没有工作经验都可以，勤快肯干就行，南昌16家连锁店，可以就近安排，长期连坐可提供住宿。 薪资:120-160元/天，满18-29周岁，连做优先

南昌大学档口招聘钟点工，工作时间为每日上午11点至下午1点及下午4点半至7点半，联系地点位于江西南昌。

职位详情 岗位职责： 1．通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长2．负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3．负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性岗位要求： 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验2．较强地用户需求的洞察能力，锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3．了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5．具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

岗位职责： 1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需国货、无需外语、无需跨境经验; 2、公司提供选品-物流-营销-售后全链路技术支持 3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作 4、内容;线上对接即可，店铺上品、店铺运营及管理 岗位要求： 1、年龄：18-45岁， 2、能简单操作电脑 3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强 4、没有对TK的红利认知的就不需要，要找能认识TK红利有干劲的似伴!打酱油的勿扰 一、岗位要求： 1、认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强！ 2、公司主要做TikTok跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑！二、公司提供： 1、提供方法，技术，资源，从O基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等 2、提供场地、人员、货盘、运营思路、资质等等 3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面 锻炼自己的能力机会 三、岗位福利： 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。 2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。 加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!！

岗位职责： 1、负责产品上新及旧品优化工作，推动公司实现业绩战略目标，提升产品对销售的贡献度及门店对产品的接受度 2、独立制定产品上市计划与新品推广方案 3、调研竞品情况与市场活动，通过多渠道（微信、微博、小红书等互联网平台及供应商资料或实地考察）收集市场信息，把握产品流行趋势，明确产品定位，提出研发方向建议 4、主导产品研发、包装设计、定价策略、上架执行等全流程管理 5、基于历史销售数据，制定新品上市规划与节奏安排 6、制定门店新品制作流程、产品卖点说明、陈列规范及宣传布置标准，组织培训并跟进落地执行，上架后监督门店执行情况 7、汇总门店反馈意见与顾客使用体验，结合实际运营情况，确定新品留存或淘汰方案 8、掌握顾客对产品的满意度，根据市场动态及时提出价格、工艺、外观等方面的优化建议与实施方案，增强产品体验与价值感知 9、定期巡店检查，持续跟踪分析商品大类表现、新品销售数据及损耗情况，形成分析报告并制定改进措施 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2、有1年以上相关行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资福利： 1、薪资：试用期4500-5000，转正5000-5500，具体面议后确定 2、工作时间：朝九晚六，月休4天 3、福利：五险、工龄奖金、团建活动、生日福利、节日福利等

•工作职责• 1.负责区域内线上渠道的整体运营规划，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长 2.推进线上重点专项工作，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保达成既定业绩目标 3.持续优化区域外卖及门店评分表现，提升用户评价与平台权重 4.处理区域其他相关事务，及时响应区域实际需求，并制定可行性方案助力区域目标实现 •任职资格• 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制与规则 2.具有较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力 3.工作积极主动，具备责任心和进取意识 4.拥有连锁加盟体系运营经验者优先考虑

工作内容: 1.前期1至3个月学习公司企业文化，掌握支付宝设备运维及数据跟踪相关工作； 2.转正后进入管理岗位，负责统筹协调公司各项事务，开展人员培训等中高层管理工作； 3.后期承担团队整体运营与管理职责，推动团队高效运作。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月，无责任底薪3800元，提供免费住宿，奖金1000-2000元，综合收入5000-7000元； 2.转正后底薪4500元，另享团队奖金1000-2000元，提供免费住宿，综合收入6000-8000元； 3.公司安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行约七八分钟即可到达公司。 工作时间： 上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休息。 工作要求： 1.大专及以上学历，具备强烈学习意愿，愿意不断提升自我、实现个人成长； 2.热爱挑战，踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品行端正，责任感强，具备良好沟通意识； 3.擅于人际交流，具备出色的观察力、应变能力、协调沟通及问题解决能力； 4.遵守公司管理制度，积极学习产品相关知识； 5.有事业追求和上进心，具备良好的团队协作精神。 公司地址：八一大道财富广场A座1701 电话：***********