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人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位工作内容: 1、配合团队成员开展培训及其他相关活动; 2、协助开展招聘等相关人力资源工作; 3、协助进行日常人事数据的整理与维护; 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备良好的视频拍摄能力,熟练使用视频剪辑软件; 2、人力资源相关专业优先; 3、大四在读或研究生在读,专业不限,每周到岗不少于4天,可保证双休; 工作氛围融洽,提供丰富的学习与交流机会~
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员大专
负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来
人事专员招聘专员大专
招聘人事专员 公司因业务发展需要,现诚聘人事专员多名,与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系,助力企业与员工共成长! 一、岗位职责 1.负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等; 2.协助维护员工关系,组织员工入转调离手续办理,更新员工档案信息; 3.配合开展员工培训、团建等活动,协助完善企业文化建设; 4.负责基础人事事务,确保流程规范 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;可接受应届生,可签订三方协议 2.半年及以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及基础人事操作,可接受无经验,会有专人指导。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,做事细致严谨; 4.熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1.薪酬待遇:月薪4000-6000+提成 工作时间:下午14:00-20:00 2.完善的培训体系:新员工导师带教,定期组织专业技能与职业素养培训; 3.舒适的工作环境,团队氛围轻松融洽,节日福利、定期团建应有尽有,不加班,到点下班,包晚餐。不提供住宿。 4.清晰的职业发展路径:人事专员→人事主管→人力资源经理,为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1.简历投递 2.公司地址:南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入,与公司携手并进,共创美好未来!
彭泽县肯德基J14139
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
人力资源招聘工作的内容涵盖: 发布招聘信息、筛选简历、安排邀约; 负责招聘岗位的初步面试,协调并推进用人部门开展复试及终试; 跟进候选人面试反馈,实施日常事务管理(含数据分析)。 同时,人力资源工作还涉及招聘计划的制定、招聘渠道的选择、应聘人员筛选、面试组织、录用决策及入职手续办理等环节。人事管理的基础职能还包括员工培训与开发、绩效考核管理、薪酬体系管理、劳动关系维护以及人力资源整体规划。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系企业文化
负责招聘实施(简历初筛、面试安排、录用跟进)及入离职/调岗/转正等手续办理; 维护员工关系,处理合同管理、考勤统计、社保公积金操作等日常事务; 协助薪资核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行; 整理人事档案,汇总人力数据,拟写相关通知,支持人力资源工作有序开展。
活动助理
100-200元/天
临时工有提成3-5人周结兼职有驾照更好!
家电专卖店 主要负责活动跟进,要求:25岁-40岁之间 活动时间:2026年1月5日—11日
人事助理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理
工作内容: 1、负责招聘相关事务,包括简历筛选、面试安排及后续跟进反馈 2、办理员工入职与离职手续 3、协助整理客户相关信息资料 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题 工作时间: 朝九晚五 周末双休 法定节假日正常休息
兼职
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限大学生兼职弹性工作制不接受居家办公
人力资源招聘专员,为兼职提供招聘信息
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
• 主要通过电话沟通,负责招聘信息发布、候选人邀约与沟通工作 • 整理应聘人员信息,做好登记与跟进,协助完成招聘全流程 • 配合团队完成基础的人事资料整理与日常行政事务
办公室专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限接受小白无经验者人事档案管理
岗位职责: - 负责厂区员工招聘,筛选简历、通知面试,保障厂区人员充足; 任职要求 - 18-35岁,接受无工作经验者,新手可教; - 了解基本的人事工作,会用Word、Excel等办公软件; 我们提供 - 薪资4000-6000元/月(可面议),带薪年假,节日有福利; - 有清晰的晋升机会,定期培训,助力个人成长; - 月度劳保、季度团建、生日福利,不强制加班,工作氛围轻松。
分拣
各位老板,这边缺个分拣旧衣服工,可兼职(每天不低于5-6小时),联系五中附近,喜欢打牌化妆的这边估计不会做请不要联系,平时接送孩子上学没地方做事的宝妈适合,地址在五中附近
萍乡
5月14日 22:49拨打电话
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西萍乡[玫瑰]一新店开业。大量招募店员。待遇极好。做过的优先。
店员
[玫瑰]萍乡一新店开业。大量招募店员。待遇极好。做过的优先。
萍乡
5月14日 22:43拨打电话
萍乡上栗县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
萍乡市上栗县招钢筋绑扎
萍乡 上栗县
5月14日 22:39拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识 金融/经济/市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学/统计相关学历
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧; 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求; 3、针对有意向的客户发起邀约邀请; 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景; 2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极; 3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上; 2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定; 3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假; 4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游; 5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融销售社保年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划
1、负责金融产品推广、客户开发与维护,挖掘客户投资需求,匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源,开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向,完成签约成交,达成个人业绩目标,维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁,不限经验,愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训,系统学习期权知识、销售技巧、业务流程,快速上手 工作时间: 早 9:00 - 晚 20:00,午休 1.5 小时、晚休 1 小时;周末双休,法定节假日正常休息 薪资福利: 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金,收入上不封顶。 晋升机制: 优秀员工—储备经理—团队经理—总监
销售
8000-15000元/月
金融销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
成都锦江区・时代 8 号|金融股票销售(稳定 + 高薪) 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障:无责底薪 4500,准时发薪不拖欠,提成另算 ️ 资源支持:公司提供优质股民资源,无需陌拜,轻松开单 ️ 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休 ️ 办公地点:时代 8 号(市中心地铁口),环境优越 ️ 成长空间:完善培训 + 清晰晋升,从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你,有无经验均可,我们带你成长!
金融销售社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专证券从业资格证 金融 电销 网销 证券电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验证券从业经验
【任职要求】(精准过滤低质量简历) 硬性门槛:有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项:1年以上ToC销售经验(金融/软件/企服行业老炮优先) 关键素质:能把专业证券术语翻译成人话,抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障: - 底薪行业TOP级(无责任底薪+绩效奖金) - 提成上不封顶(成熟顾问月入3W+,TOP销售年薪百万) - 每月额外奖励:开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持: - 无需陌拜!公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教,手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体,提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标(公司提供持续商机) 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁,大专以上(条件优秀可放宽) 有销售经验者优先(不局限金融行业) 具备客户服务意识,学习能力强 渴望高收入,有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书,客户信任度高 √ 成熟新人带教体系(15天快速上岗) √ 清晰晋升通道:顾问→主管→总监(最快6个月晋升) √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责: 1、结合电商运营实际,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2、负责组织制度体系建设,承担相关文件的拟定、发布、更新,并推动执行落地与过程监督。 3、统筹安排各类会议及活动执行,如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。 2、熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
江西萍乡秋实路343号二幢四楼招一名临时工装箱,电话
临时工1-2人
秋实路343号二幢四楼招一名临时工装箱,电话
萍乡
5月14日 17:50拨打电话
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成
招聘:保险顾问/财务规划师 薪资:3000-10000元 人保寿险萍乡政企部 招聘启事 平台|政企渠道|稳定发展|前景广阔 公司简介 中国人民保险集团(PICC)是国有大型金融保险,信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作,平台正规、渠道稳定,现面向社会公开招聘优秀人才,携手共创未来。 岗位优势 ? 平台背书,工作体面稳定,发展有保障 ? 政企渠道正规,对接政府、企事业单位,公对公开展业务 ? 公司提供优质资源与系统培训,无需盲目拓客 ? 收入可观,福利完善,晋升通道透明公平 ? 办公环境舒适,团队氛围积极向上 任职要求 大专及以上学历,形象端正,沟通表达良好 有责任心、执行力强,具备良好服务意识与团队协作精神 认同保险行业,愿意长期稳定发展 有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先 工作地点 ?? 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。 应聘方式 有意者请私信或致电咨询报名 联系电话: 平台,机遇难得,期待优秀的你加入,共筑职业新征程!
临时工包住1-2人月结
学管师 沟通表达优秀,工作积极主动、认真负责、热爱教育事业。 薪资福利:综合年薪:6-20万 福利待遇:带薪年假 + 工龄工资 + 学历补贴 + 带薪培训 + 完善的晋升制度和奖励机制 + 包住 + 生子福利 + 每月聚餐 + 每年旅游 + 节日及生日福利 + 亲属就读福利 + 员工子女高考奖学金福利 招工人数:2人 乘车路线: 2、4、7、8、9、16、20路等车在北桥站下车即到 工作地址:萍乡市北桥桥头雅天广场旁2楼
萍乡
5月8日 17:48拨打电话
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 配合管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘途径,例如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并宣导科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配度。 4. 通过数据分析洞察市场动态,掌握行业趋势,优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动并监督各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行情况。 任职要求: 1. 年龄40岁以下,具备大专及以上学历,有3年以上在300人以上规模制造企业从事人力资源工作的经验者优先; 2. 具备较强的逻辑分析能力,对数据敏感,能高效处理和分析信息,熟练使用各类办公软件; 3. 精通人力资源各环节操作流程,熟知国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 4. 熟悉人力资源各模块工作职责,可根据企业人员规模与发展阶段,搭建并实施适宜的人力资源管理体系。
招聘1-3年大专上市公司周末双休带薪培训公司人力资源部门带薪年假
岗位职责: 1、结合公司各业务部门的用人需求,梳理岗位招聘关键点,拟定相应的招聘执行计划。 2、负责岗位上线及全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。 岗位要求: 1、大专及以上学历(需取得毕业证书),具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具有良好的职业操守,熟悉招聘流程与体系运作,拥有多种招聘渠道实操经验者更佳; 薪资结构: 底薪+绩效,综合收入5-6k,入职即缴纳五险一金 工作时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(入职享受五险一金、带薪年假等福利)
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长 1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块; 2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。 岗位要求: 1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。 2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。 3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。 4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
员工关系专员
4000-6000元/月
员工关系1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工关系流程的维护与持续优化,提升员工满意度及组织运作效率。 2.跟踪并分析员工关系相关数据,如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。 3.协同团队推进员工关系项目的落地执行,确保策略实施的有效性。 4.参与员工关系相关的实践探索,助力企业文化的培育与发展。 5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。 任职要求: 1.心理学专业背景 2.具备良好的团队协作意识,能够带动团队成员发挥潜能。 3.熟悉员工关系管理的核心理念,能熟练运用相关方法与工具。 4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。 5.拥有较强的沟通表达与协调能力,可在组织各层级间顺畅交流。 6.关注员工关系领域的前沿动态,具备持续学习与自我提升的意愿。
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鱼泡直聘为工人提供萍乡绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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