
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售TOC混合办公面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责拓展新客户,建立并维护与客户的长期合作关系;
2、深入了解客户需求,提供专业的计量检测解决方案;
3、协调内部资源,确保项目按时交付,提升客户满意度;
4、定期分析市场趋势,为公司业务发展提供策略建议。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上工作经验,独立带团队经验优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧;
3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,有团队合作精神;
5、有过同行业工作经验的优先。
5G业务拓展经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、熟悉5G相关技术,可快速学习产品知识并向客户清晰传递;
3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力,善于发掘潜在商机;
4、富有团队协作意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏;
5、具备良好的协调沟通能力,妥善处理内外部工作关系;
6、责任心强,抗压性好,能在快节奏环境中高效完成任务
销售经理
2600-6000元/月
销售经理大专及以上
岗位职责:
负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。
任职要求:
大专及以上学历,男女不限,年龄25-50岁(条件优秀者可适当放宽)
薪资待遇:
2600-6000+绩效工资
工作时间8:30-16:30,午休2个小时,周末双休+法定节假日休,五险,定期团建,节日福利,带薪年假。
完整的培训体系,提供岗位新人入职培训
办公楼办公,交通便利
发展方向:
完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路!!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制;
不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。
薪资待遇
基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金;
综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上;
高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。
彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
高端养老社区体验官招募
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
项目介绍:
泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局,其中22地24家已投入运营,累计服务泰康居民超15000人。
泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设,坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,占地约19.7万平方米,总建筑面积达25万平方米,规划养老床位约3000张,并配套二级康复医院500余张医疗床位,致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。项目包含13栋适老化住宅楼,均配备空调、地暖与新风系统;1座面积约2万平方米的活力主会所,设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施;以及1所以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。
目前项目已稳定运营两年,入住长者逾500位。为持续提升服务质量,让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活,现面向社会诚邀大健康领域事业合伙人,共同组建专业化团队,负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。
工作内容:
1、带领客户实地参观体验养老社区,提供专业讲解与问题解答
2、为客户提供全流程的专业咨询及后续支持服务
3、结合客户需求,制定个性化养老与健康管理方案
4、维护老客户关系,协助对接医疗、照护、养老等资源
5、宣传推广养老社区,组织并引导客户参与各类体验活动
6、开展团队建设,培养业务骨干
7、聚焦银发经济生态,挖掘客户在医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、财富传承、信托服务、口腔健康、生命关怀等方面的需求
8、积极参与公司组织的全科医生课程、精英财富学院等专业培训
9、考取国家认证的健康财富规划师资格证书
工作时间: 上午8:30至下午5:00,周末双休,法定节假日正常休息,每月出勤需达到工作日天数的80%。
任职要求:
(1)年龄:24-50岁
(2)学历:大专及以上
(3)具备良好沟通能力与亲和力,有团队管理、培训指导和学习能力者优先,同行经验者优先考虑
(4)热爱医养健康产业,拥有一定社会资源者优先
福利待遇:个人销售奖励、季度绩效奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主
(5)特别说明:本岗位不适合仅追求底薪收入者,所提供底薪为“无责+有责”组合模式,并非纯无责任底薪
(6)符合以下任一条件者均热烈欢迎加入:具备创业经历、曾为企业主、寻求轻创业机会、渴望实现财务自由、愿意突破现状、有明确目标追求、立志投身长期事业、拥有销售背景、具人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才
区域销售大专及以上
区域销售部负责人
岗位职责:
1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。
2、成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。
3、维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。
4、统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。
5、带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。
6、跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。
7、负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。
8、上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有区域管理以及健康食品销售经验优先。
3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。
4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。
5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。
6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。
7、党员及退伍军人优先考虑。
月入过万餐饮新领域销售
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
年后入职
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域,市场潜力广阔,发展态势良好。公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共进,实实在在谈回报,不空谈愿景。工作自主性强,成长通道清晰,产品顺应替代人工趋势,推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神,欢迎深入沟通。
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供有效解决方案;
2. 结合客户实际经营情况,制定匹配的销售政策与合作策略;
3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节;
4. 负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5. 持续维护重点客户合作关系,提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率;
6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障,快速响应并解决客户问题;
7. 认真落实上级交办的其他工作任务
销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘
因公司发展需要,现招聘营销主管1名
一请聘要求:
1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证;
2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先;
3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务;
二工资待遇:
1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐
联系电话:
联系电话
湖南新戎装文化发展有限责任公司
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作;
落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需开展线下实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职前须通过征信核查与体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑;
具备基本学历条件,年龄非核心筛选标准;
公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源于实际行动;
不提供轻松拿高薪的岗位,适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市等级与岗位层级确定具体标准;
租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励;
综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整;
入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元,表现优异者可超30000元;
高收入伴随高强度工作,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴;
能力突出者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗及带领团队。
入职保障
双方认可后签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,需完成规定的外勤任务;
日常工作时段为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。
打磨长期1-2人
工地在广东希望招一名长期熟手有经验做过工艺管道,用手磨机磨坡口熟手,人,因为是同车同去放便,非诚勿扰!
益阳资阳区施工管理员大专以上学历,2年以上施工管理经验,熟悉施工流程及材料验收标准,工程质
7000-9000元/月
施工主管月结
施工管理员
大专以上学历,2年以上施工管理经验,熟悉施工流程及材料验收标准,工程质量管理等。
薪资福利:7 - 9K
工作地址:长沙经济技术开发区东二路10号;益阳市资阳区长春东路268号
新厂年后开工 320一天包吃包住人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
总工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师经验不限本科及以上团队管理经验仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
年龄28-38周岁,本科及以上学历,熟悉产品结构设计,具备较强的抗压能力,熟练使用solidworks软件者优先。
1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术
2、负责生产工艺管控,具有良好的品质意识与执行力
3、有自动化领域设计经验者优先
销售经理兼老板
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限负债的,宝妈家庭主妇们,想换赛道的都可以渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融房地产无经验要求
主要经营的范围:
1.帮助有需要的客户提供最优质的房源
2.客户需要将房子变现,也可经过我们的公司,在最短的时间内销售出去!
3.商拍业务的推广
公司提供办公场所,提供平台,提供房源,自己当老板,自己给自己打工,开发自己的公司,只要来个人,全面的一带一,手把手教!只有你想不到的,没有你得不到的,工资无上限,多劳多得!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售生日福利20人以上经验不限本科及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差w
6.会英语,法语,日语,韩语等
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
市场主管
8000-9000元/月
大客户代表1-3年本科及以上
岗位职责:
1、积极开拓新客户资源,搭建并持续维护客户长期稳定的合作关系;
2、精准把握客户需求,提供专业化的计量检测服务方案;
3、整合协调内部协作资源,保障项目高效推进与准时交付,提升客户体验;
4、持续跟踪市场动态,定期进行趋势研判,为公司业务拓展提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有独立带领团队经历者优先;
2、拥有出色的沟通表达能力及商务谈判水平;
3、具备敏锐的市场感知能力和客户挖掘能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
5、具有同行业从业背景者优先考虑。
业务员
4000-7000元/月
销售专员交通补助保险生日福利五险餐补3-5人1-3年中专及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成,月休2一4天,餐补、五险.
业务销售员
3000-7000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤回款提成
3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…
益阳资阳区乡镇别墅门窗义务,工作时间8小时,工资1万左右
1-1.1万元/月
销售专员包吃年终奖1-2人1-3年学历不限本地推销,保地十提成地推销售按单提成
乡镇别墅门窗义务,工作时间8小时,工资1万左右
高端养老社区体验官招募
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产养老,医疗电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,提供专业化的定制化解决方案。
一站式客户服务:以专业服务为基础,建立并维护长期客户信任关系,持续拓展客户资源,扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动,主动学习更新专业知识,不断提升综合服务能力。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实保障;
丰富的收入构成:收入结构多元灵活,包含HWP专属创业津贴,发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制,并设有收入保障条款;
清晰的职涯发展:拥有明确的职业晋升通道,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者;
灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,灵活开展业务拓展,提升作业效率与生活品质;
完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘资阳区销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。