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人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、负责连锁门店各岗位(如店员、店长、区域督导等)招聘全流程管理,涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2、结合门店季节性用工高峰(如节假日、新店开业等),制定高效灵活的招聘策略,保障人员按时到位。 3、持续维护并拓展多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等),提升渠道效能并控制招聘成本。 4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道(如社区网点、行业社群等),增强属地化人才获取能力。 5、主导初试环节,协同业务团队推进复试流程,确保面试运作顺畅且专业规范。 6、依据岗位胜任力标准,完善面试评估工具,提高人岗适配精准度。 7、定期汇总招聘关键指标(如到岗率、留存率、渠道转化效率等),形成数据分析报告并输出优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动(如现场招聘会、线上直播招人等),强化企业雇主品牌影响力。 9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制,提升流程合规性与执行效率。 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。 2、具备招聘实操经验,有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。 3、了解一线岗位招聘特性,能适应高强度、快节奏的招聘工作模式
人事部助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年本科及以上
公司各岗位招聘,培训和人事能力评估
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
【职位职责】 1、快速理解岗位要求,根据月人力资源规划要求完成招聘指标,就人才供需痛点快速提供解决方案,以结果为导向为业务侧引进高质量人选; 2、负责全流程跟进候选人,并及时进行招聘数据分析和项目复盘,提高招聘有效性与合规性; 3、维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,拓展并完善各种渠道,深入挖掘人才资源链; 4、建立关键岗位人才库,并能较好运营和管理。 【任职要求】 1、本科以上学历,2年及以上招聘经验,有互联网背景优先考虑,有中高端岗位招聘经验者优先考虑; 2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力,对人才市场具备较高的敏感度和判断力; 3、执行力强、结果导向,敢于接受挑战,能够在一定的压力下开展项目性工作; 4、思维敏捷,逻辑清楚,沟通协调能力优秀,注重团队协作; 5、具备较好的学习能力及业务理解能力,能快速收集信息并转化应用,思路开阔,执行力强。
人事专员学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
招人事行政
人事专员招聘专员3-5年高中及以上
工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护与人事管理; 2、协助处理招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续; 3、支持团队日常行政事务,确保办公环境和流程的顺畅运行。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立处理和解决问题; 3、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意学习和成长; 4、有人事工作经验优先。
线上HR
1000-4000元/月
人事专员学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求: 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目,通过系统化轮岗培训与实践锻炼,全面培养业务理解与管理能力,助力积累综合工作经验,为公司战略推进和长期发展提供人才支撑 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对新知识、新技术保持积极学习态度,能快速掌握并应用于实际工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成各项任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升通道: 管理通道:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术通道:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社保; 包食宿:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人一间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 有薪假期:享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期; 专项奖金:设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是,设立子女奖学金、组织免费健康体检等; 文娱活动:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
人事专员经验不限学历不限
韶关市锦程人力招聘岗位: 招聘(销售)专员、劳务客服(跟单): 工作轻松,生手有人带…… 职位要求:年龄:18-50岁,男女不限。 要求:有主动学习的能力,赚钱欲望,团队合作精神! 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:30-16:30。周末双休。 福利:有责底薪3000+提成,五险一金,周末双休,年底双薪等。 职位详情岗位职责: 1.根据公司发展,制定组织结构优化方案。 2.制定并执行年度招聘计划,筛选简历、初试。 4.建立招聘流程,分析招聘效果。 5.拓展招聘渠道,提升招聘效率。 6.组织面试官培训,提高选拔专业性。
办公室内网招文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
办公室内发布招聘通知,回复信息,偶尔接听电话,跟进资料
促销员月结
岗位名称:家具促销员;其他相关岗位名称(如果有的话)。 岗位要求:1.年龄40岁以下。2.热情大方,充满活力正能量。3.努力工作,有良好的销售技巧和服务态度。 薪资待遇:1.薪资范围:50008000元。2.福利待遇:包括加班补助、社保、年终奖、节日福利等。3.工作时间安排:每日工作6小时,每月休息4天,每年享有5天带薪年假及春节12天带薪假。
韶关
1月7日 15:52拨打电话
韶关始兴县韶关市始兴县招厂房导轨光伏安装招熟悉安装人员及安装小工
小工光伏安装
韶关市始兴县招厂房导轨光伏安装招熟悉安装人员及安装小工
韶关 始兴县
1月7日 15:48拨打电话
主播,剪辑,拍照
6000-7000元/月
主播1-2人月结1年以下高中及以上
主播,剪辑
韶关武江区招水电预埋、优先附近的师傅、要师傅、不懂的勿扰
面议
水电工长期3-5人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
韶关市武江区招水电预埋、优先韶关附近的师傅、要师傅、不懂的勿扰
韶关 武江区
1月7日 15:38拨打电话
服务员
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
生熟手都可以,免费培训上岗。包吃住,有晋升空间。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1.制定并持续完善企业人力资源管理制度,保障人力资源配置的科学性与规范性; 2.负责招聘全流程的组织与实施,涵盖岗位需求梳理、渠道筛选及面试协调等工作; 3.统筹管理员工入职、离职、转岗等人事手续,确保各环节高效有序进行; 4.协助处理员工关系事务,包括日常咨询、意见反馈及劳动争议的协调处理; 5.推动人力资源管理流程的优化升级,不断提升整体运营效率。 任职要求: 1.精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验; 2.具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力,能有效推动多方协同; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识; 4.熟知人力资源相关法律法规,可为组织提供合规性专业支持; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类人力资源管理难题。
人力资源
4000-7000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,包括招聘、入职、转正、离职等流程的办理与跟进 2.协助完善人事管理制度和档案管理,确保员工信息的准确性和保密性 3.参与组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 4.协调各部门人员需求,推动招聘计划落地,维护招聘渠道畅通 5.处理社保公积金增减员及相关人事手续,确保合规操作 任职要求: 1.对人力资源工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境 3.工作细致负责,具备一定抗压能力,能独立完成交办任务 4.专业不限,有人力资源相关实习经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递,公司将提供成长发展机会
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理各部门人事需求反馈,提供基础人力资源服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
人事
1-1.1万元/月
人事专员学历不限
负责人事工作
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公互联网产品市场/传媒/公关餐饮/酒店绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
薪资:底薪6000元打底,新手也能轻松拿到基础收入;在此基础上叠加高额提成,业绩上不封顶,做得越多赚得越多,熟手月薪轻松过万,能力越强薪资越有竞争力。 工作内容:简单易上手,无需复杂经验,入职有专人带教,新手也能快速适应;团队氛围融洽,无职场内耗,大家互帮互助,专注搞业绩、赚高薪;公司发展前景广阔,晋升通道清晰,只要你肯努力,就能获得对应的回报与成长。 岗位职责: 1. 配合团队完成日常工作任务,高效落实各项工作安排; 2. 维护良好的工作秩序,积极参与团队协作与学习提升。 任职要求: 1.男女不限,学历不限,有无相关经验均可,新手可带薪培训; 2. 做事认真负责,有责任心,沟通能力良好,具备基本的执行力; 3. 有上进心,愿意努力付出,渴望通过自身劳动提升收入水平
韶关曲江区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
韶关市曲江区招工地小工/杂工
韶关 曲江区
1月7日 14:23拨打电话
韶关武江区招外墙切割空鼓小工1人须熟手有干过的小工优先!电话
小工外墙1-2人
韶关市武江区招外墙切割空鼓小工1人须熟手有干过的小工优先!电话
韶关 武江区
12月17日 09:24拨打电话
韶关新丰县招工地打磨工、外墙漆/真石漆
面议
打磨真石漆外墙漆1-2人月结技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
韶关市新丰县招工地打磨工、外墙漆/真石漆
韶关 新丰县
7月24日 21:51拨打电话
韶关浈江区招工地打砂浆
8000-9000元/月
打砂浆3-5人
韶关市浈江区招工地打砂浆
韶关 浈江区
9月22日 10:01拨打电话
韶关浈江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
韶关浈江招工地小工/杂工
韶关 浈江区
10月1日 16:11拨打电话
韶关浈江区招给排水,中小工
200-300元/天
给排水工小工长期1-2人月结点工
韶关市浈江区招给排水,中小工
韶关 浈江区
7月22日 14:03拨打电话
韶关南雄市招拆除/运渣
90-100元/车
拆除运渣1-2人日结
韶关南雄招拆除/运渣
韶关 南雄市
11月15日 08:50拨打电话
韶关浈江区招工地小工/杂工
小工1-2人
招工地小工/杂工
韶关 浈江区
7月28日 00:08拨打电话
韶关乐昌市招建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工小工
韶关市乐昌市招建筑木工、工地小工/杂工
韶关 乐昌市
8月19日 08:50拨打电话
韶关曲江区招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
抹灰小工砌砖
韶关市曲江区招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
韶关 曲江区
11月26日 08:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供韶关土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘韶关人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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