此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接后的服务跟进； 专注老客户关系维护与服务质量提升，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入15K-30K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

要会ps会给模板，协助上品，晋江东石，寒假工可以接受

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间； 2、企业重视人才成长，提供可长期发展的事业平台。 我司集团主营业务涵盖：支付宝高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于解决产品（项目）落地的“最后一公里”，助力合作伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、倡导工作与生活兼顾，配备灵活合理的工作时段； 2、关注员工成长路径，打造与企业共同进步的职业发展机会。 岗位职责： 1.负责新产品的策划、推广宣传、客户拓展及售后维护工作； 2.协助主管与经理完成团队日常管理与任务执行。 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、富有事业心、责任心以及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名应聘。 薪资待遇： 综合收入6000-8000以上 1.底薪6000+奖金+提成+绩效奖励； 2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休息； 4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5.工作时间：上午9:00-下午18:00

运营管理规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、组织并邀请泰康新老客户参观公司旗下养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、资商与法商讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效，快乐工作！ 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训体系，实行老带新培养机制。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

负责全球服务伙伴赋能相关的培训实施，支持赋能沙盘设计、实操培训组织、全球服务伙伴技能竞赛统筹等工作。 【岗位职责】 1、培训规划：对接全球各区域服务伙伴负责人，收集赋能需求，动态更新伙伴赋能沙盘及实施计划； 2、培训执行：推动全球服务伙伴赋能计划落地，依据伙伴实际培训需求，制定并输出定制化培训方案，落实过程监督与效果验证，确保培训成效； 3、培训管理：负责培训业务数据的统计与分析，开展培训质量评估并推进优化改进，对培训计划达成率、培训结果（区域参训率、满意度等）承担直接责任； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，英语可作为主要工作语言，有培训相关经验者优先。

【岗位职责】 1.负责跨境电商平台的产品筛选，整理产品信息，提炼核心卖点； 2.编辑新产品资料，结合公司战略及各销售部门需求推进新品开发； 3.按照产品类目进行市场调研与分析，挖掘潜力热销商品； 4.负责公司跨境电商店铺的日常运营与销售管理工作； 5.定期更新产品信息，维护并优化Listing页面、资料及图片内容； 6.维护客户关系，及时处理客户邮件及售后问题，保障账号良好表现； 7.基于平台运营数据评估销售情况，收集竞品与畅销品信息，制定有效销售策略，完成业绩目标； 8.协同其他部门推进营销方案落地，策划推广活动并撰写宣传文案。 二、岗位任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、语言类等相关专业优先，有跨境电商选品经验者更佳； 2.具备基础英语能力；是否做过铺货不限，经验不限； 3.对跨境电商行业有强烈兴趣，愿意将其作为长期职业发展方向； 4.具备团队协作意识，工作主动积极，责任心强，沟通与学习能力良好； 5.欢迎有志在跨境电子商务领域深耕发展的优秀人才加入！ 三、【福利待遇】 1.多平台运营成长机会，不会可提供培训直至掌握； 2.享受法定节假日； 3.员工发展：试用期配备专属导师，定制化辅导计划，确保技能掌握（包学会）； 4.晋升通道：  ①专业路径：持续提升专业能力，成长为技术型专家；  ②管理路径：通过团队管理实践，逐步拓展管理职责，晋升为部门或企业管理者； 5.工作氛围：团队成员平均年龄23岁，氛围轻松融洽，无内耗； 6.休闲福利：每日零食供应，不定期下午茶，年度旅游等丰富团建活动； 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达； 公交：可选路线1）至向前村站，步行5分钟；路线2）至鹏达向银路口站，步行5分钟；

公司待遇好，需要形象端正

本岗位为综合管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖市场运营、产品运营、数据运营及管理运营等模块，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动策划执行，协助开展市场分析，参与部门管理类培训相关工作。 4. 负责公司及市场运营事务，协调部门与团队管理工作，推动各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期组织团队活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流团建、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红。 【晋升空间】 基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2. 无需经验，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习转化能力与环境适应能力。

岗位职责 1. 内容策划与管理：明确「名厨MINGCHU」的目标用户群体与市场动向，制定匹配的内容战略。主导重点、深度及大型专题的策划工作，统筹内容发布节奏，保障内容输出的时效性与整体连贯性。把控内容生产全流程，涵盖撰写、编辑、审核至发布各环节，确保内容契合品牌调性、公众口碑及市场需求。 2. 内容优化与分析：基于数据洞察与行业趋势，持续调整并优化内容策略与发布安排。运用数据分析工具追踪内容传播效果，识别核心指标（如点击率、转化率等）并推动改进。结合数据反馈与用户互动情况，迭代内容形式与表达方式，提升用户参与度与满意度。 3. 社交媒体运营：负责「名厨MINGCHU」在抖音、小红书、微博等社交平台的内容传播与推广，增强品牌声量，促进用户互动与社群活跃。 职位要求 1. 新闻学、传播学、市场营销、中文、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备一年以上美食或生活方式类内容运营经验，有餐饮领域或生活类媒体背景者优先考虑。 3. 熟悉餐饮行业生态及厨师群体特征，了解国内外优质餐饮媒体与内容创作团队的运作模式。 4. 能精准提炼品牌与产品核心价值，具备恰当且具感染力的文字表达能力。 5. 信息搜集与整合能力强，思维活跃，富有创意策划能力，文字功底扎实。 6. 具备持续学习意识、探索精神与自我推动力。 7. 熟练操作MAC系统及相关办公软件。 8. 英文读写能力良好。

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

全职兼职主播运营助理

学徒 招运营助理一名，联系：，张老师，要求年龄23-42左右，，对拍摄、剪辑感兴趣，做过销售或销售助理，或有拍摄剪辑基础，或会PS优先，实操训练，待遇面谈。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

工作职责 岗位职责： 1. 协同各医院和各业务团队，策划并执行线上运营活动，提升患者活跃与复诊转化。 2. 搭建医生运营体系，激励医生开展线上诊疗。 3. 挖掘运营数据，持续优化运营策略，并提出对互联网医院服务需求。 任职资格 1. 医学/市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上互联网医疗平台运营经验，熟悉医疗O2O业务逻辑，熟悉行业运营方法论，有实体医院医生、患者运营经验优先。 3. 精通SQL/Excel等数据分析工具。

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项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位说明 1.具备TMC行业背景或拥有OTA分销渠道资源者优先； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.有互联网行业或商旅运营相关经验者优先； 4.有在携程、美团酒店供应链体系内工作经历者优先。 任职要求 1.协助业务管理，对接并维护供应商关系； 2.负责日常线上数据的收集与分析工作； 3.根据业务品类开展常规运营维护； 4.协调客服与供应商处理特殊订单问题； 5.及时识别后台系统操作中的技术问题，并反馈至技术人员，推动产品优化迭代。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

我们正在招聘的[运营助理/专员]岗位，为了让你能更全面地了解我们团队的工作方式和最新动态，建议你可以先我们官方公众号看看我们最近的项目分享和岗位分享文章，期待你的回复。

【岗位职责】 1. 发掘潜力主播：通过TikTok平台寻找具有发展潜力的海外直播人才，精准识别具备“爆款”潜质的候选人。 2. 主导签约合作：主动联络目标主播，凭借专业能力与真诚态度完成沟通谈判，推动合作关系顺利达成。 3. 运营支持保障：担任签约主播的专属对接人，及时响应问题，处理日常运营事务，建立稳定互信的合作关系。 4. 数据分析优化：掌握并解读主播直播关键数据（如观看量、互动率等），协助提升直播表现与收益能力。 5. 协同活动策划：与团队协作，为主播设计有吸引力的直播主题、活动及挑战内容，增强观众参与感。 【任职要求】（重点：无需经验！） 1、优先考虑应届生！ 热爱海外互联网生态，对短视频和直播领域有浓厚兴趣者更佳。 2、熟悉TikTok平台！ 日常活跃用户优先，网感敏锐，了解平台流行趋势。 3、主动进取，思维灵活！ 能自主发现痛点并提出解决方案，具备积极的工作推动力。 4、性格外向，沟通能力强！ 具备跨文化交流意识，能顺畅与海外主播互动，耐心细致。 福利待遇: 薪资结构:底薪3000-4000+奖金(每月不低于1500元）+提成(主播直播流水的1%-5%） 上班时间:早八晚五，单休，不加班，到点准时下班，节假日正常休 半年一次调薪机会，底薪上浮1000！ 接受实习生，提供转正机会！！ 每月15日准时发薪！！ 每月生日会，下午茶，团建活动！！ 节假日福利，年度旅游！！

岗位职责： 1.负责团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责接收和汇总问题反馈及处理跟进； 4.配合团队完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作； 5.负责团队的日常支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

岗位职责： 1、协助基金产品的登记、备案、运营、清盘、进度跟进，与合作机构对接基金数据。 2、协助基金产品的各项开户工作。 3、协助基金日常运行，包括基金日常申赎，划款工作，制作划款指令，跟踪划款完成状态、月度、季度、年度中基协系统的报表报送等。 4、负责基金产品资料的整理、归集，编制。基金运行过程中各产品的申赎记录的整理。 任职要求： 1、能够熟练使用办公自动化软件； 2、拥有基金业从业资格者

岗位职责： 1、负责运营管理工作，全面执行本区域各项管理任务，保障部门有序运转，提升团队绩效，达成公司制定的各项经营目标； 2、掌握营运规范与操作流程，协助推进所辖部门及品类在销售、毛利、库存、损耗等方面的KPI预算目标实现； 3、负责商品理货、收货退货的准确处理，管控缺货断货情况，组织员工开展盘点工作； 任职要求： 1.专业不限，需具备大专及以上学历； 2.对零售行业有热情，能接受从基础岗位起步发展； 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

【岗位职责】 *前期负责公司产品业务，熟悉基础运营流程，参与客户维护工作 *中期承担团队管理职责，完成人员培训任务，掌握8～10人团队的运作与协调 *后期深入公司内部管理体系，具备独立运营能力，可全面负责分公司整体运作 【任职要求】 *能接受从基层起步，具备强烈的成功意愿，良好的沟通表达及团队协作意识； *性格积极进取，做事认真负责，具备较强适应能力； *有销售相关经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业优先，退伍军人优先考虑； *愿意投入公司安排的各项培训，保持持续学习的态度。 【薪资待遇】 *3000-5000无责底薪+2500绩效奖金提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗月收入7000-10000（收入与个人能力挂钩，晋升至经理层级后年薪可达30-50万）； *在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练），享有带薪休假、海外学习考察等机会； *定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； *提供系统化专业培训，坚持高标准人才培养机制； *免费提供员工宿舍+公司直招不收取任何费用+健全的运营管理体系

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点高校优先）-可转正 工作内容： 负责市场运营及项目运营相关事务 要求： 1.专业不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及补贴： 提供晋升机会、餐费补贴、学历补贴、五险一金等福利 实习周期： 6个月，表现优异者可转正 入职时间： 2025年11月末至2025年12月

（公司是做铺货模式，主营产品手机壳/iPad壳等3c配件） 岗位职责：（天猫、抖音、拼多多平台） 1.跑图上新：负责商品图片的优化处理及新品上架工作，确保上新效率高、视觉呈现符合店铺规范。 2.市场爆款图搜集：主动收集并整理各平台热销产品及爆款的图文资料，为运营团队提供选品与推广参考依据。 3.数据维护与监控：按日、周、月定期跟踪和更新店铺核心数据，如销量、流量、转化率等，保障数据真实准确。 4.关键词优化：结合运营策略，协助调整商品标题关键词，提升搜索可见度与店铺整体曝光。 5.协助运营工作：积极参与店铺日常运营流程，主动学习运营技能，提出可行性建议，并完成交办的各项辅助任务。 6.数据分析与汇报：配合整理周期性运营数据，输出简要分析结果，为运营决策提供数据支持。 7.沟通与协调：与设计、仓储、客服等相关部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 上班时间： 早班：9:00-18:00 中班：13:00-22:00 每个班次含一小时休息时间，大小周，根据部门排班轮流安排休息（周一至周五） 录用要求： 1.Excel表格操作：熟练使用Excel基础功能，包括数据录入、公式应用、图表制作等，能独立完成简单报表处理。打字速度快，可盲打操作，保证工作效率与准确性。 2.沟通与协调能力：能清晰表达工作需求，与设计、仓库、客服等多部门高效对接，具备良好的团队协作意识。 3.市场调研与爆款搜集：善于通过主流电商平台浏览并采集行业动态、竞品信息，掌握市场流行趋势与热门款式，形成有效参考资料供运营参考。 4.细致的工作能力：在商品上架、信息录入等环节中，能快速熟悉流程，确保内容精准无误。避免重复出错，问题发生后及时复盘改进。 5.工作态度：对所承担的任务认真负责，按时高质量完成上级安排的工作，遇到异常情况主动反馈并寻求解决方案。严格遵守公司各项管理规定。 6.入职后需使用本人身份信息及手机号实名认证拼多多账号：用于商品上新、售后处理、消息回复及数据查看（账号由本人操作使用）