薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生，开展长期跟踪服务，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其成长变化。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式畅通交流渠道，有效促进学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校表现与学业情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备较强的责任意识，定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务满意度。 3.年龄在23至30周岁之间

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询，树立优质的服务形象； 2. 配合完成教务相关工作，如课程协调、资料归档及学员信息管理； 3. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，保障教学环节有序开展； 4. 承担日常行政任务，包括电话接听、邮件处理及信息传递。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够细致耐心地回应各类咨询； 2. 工作认真负责，积极主动，关注细节，具备良好的统筹协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理技能； 4. 有艺术教育行业经验者优先，认同教育理念，愿意长期投身教务岗位。

岗位职责: （1）结合学生的学习状况与个性特征，拟定针对性的教学辅导方案； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络，协调处理相关事务与问题； （3）负责学生的课程安排、续费跟进、科目拓展引导及推荐介绍工作，并完成相应信息记录； （4）规范管理学生档案，落实课前学籍登记，监督教学执行过程，推动各科教师依据学生情况开展备课并按时提交教学计划； （5）跟踪统计课时使用、续费到账、退费管理等运营数据指标； （6）按时准确完成各类报表的整理与上报工作。 职位要求: （1）大专及以上学历，具备客服经验或教育行业相关背景者优先考虑； （2）仪态端正，富有亲和力，具备条理性、耐心与毅力，拥有良好的沟通、协调及组织能力； （3）熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； （5）对教育培训领域有一定了解，并愿意长期在该行业发展。

岗位职责: 1.全面负责教学活动的规划与执行，保障教学质量及学生服务品质。 2.对教学团队进行督导与支持，优化教学策略，提升学生学习感受。 3.制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现。 4.策划并参与各类教学会议与教研活动，促进团队协作与专业成长。 5.管理学生档案资料，保证信息完整、准确与安全。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与领导力，能高效带领教学团队开展工作。 2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，善于与师生建立积极互动关系。 3.热爱教育事业，持续关注并实践先进的教学理念与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决教学过程中的各类情况。 5.关注学生服务细节，致力于提供专业、贴心的服务体验。

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学员，提供专业化的咨询服务，树立优质的服务形象； 2、负责学员档案的整理与管理，包含信息录入、定期更新及保密维护； 3、配合完成课程排布，处理日常教务相关事务，保障教学流程有序开展； 4、保持教学区域的整洁与安全，营造良好的学习环境与秩序； 5、协同参与校内各类活动的筹备与执行，提升家长与学员的整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件处理技能； 3、有教务管理或相关领域经验者优先，对教育行业有热情； 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和团队协作能力； 5、可接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日在岗。

（本岗位是全职） 一、岗位内容： 1.负责与招生老师完成对接后学生的学习管理工作，包括整理学生学习档案、协调安排师生上课时间等。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效沟通桥梁。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒剩余课时不足，推动续费以保障学习连续性。 4.协助提升学生学业成绩，做好成绩记录与分析工作。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区、燕郊均设有校区，可按个人意愿就近分配 2.大专及以上学历（需为高中起点的全日制大专以上学历） 3.思维细致敏锐，具备较强的责任感。 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑

岗位职责： 1. 跟进学生学习进程，保障教学方案的顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学业表现及发展情况； 3. 策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议； 4. 配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备较强的责任意识和耐心细致的态度； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 3. 了解教育心理学知识，能准确把握学生的个性化学习需求； 4. 具备教育辅导或相关管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.监督学生学习进展，保障教学方案顺利实施； 2.定期与家长交流，汇报学生学习表现及成长变化； 3.策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议； 4.配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的责任感和耐心； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3.了解教育心理学知识，能把握学生个性化学习特点； 4.有教育辅导或管理相关经验者优先考虑。

（本岗位是全职） 一、岗位内容： 1.负责与招生老师完成对接后学生的学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效交流平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足的学员续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与学习进展跟踪。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区、燕郊均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历（含通过高中起点的全日制高等教育获得的学历） 3.思维细致、反应灵敏，具备较强的责任意识 4.有客户服务相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑

岗位职责: 1. 负责与家长保持顺畅沟通，确保各类信息准确传达并及时反馈。 2. 负责学籍管理工作，保障学生信息的完整录入与动态更新。 3. 持续跟进学生学习情况，定期开展与学生及家长的交流沟通。 4. 配合教学团队推进教学安排，保障教学任务有序落实。 5. 解答学生和家长的各类咨询，提供专业支持与服务。 任职要求： 具有相关工作经验！ 1. 具备出色的沟通能力与协调技巧。 2. 能够独立完成学生学籍及相关教学事务的管理。 3. 具备敏锐的观察力与判断能力，能准确识别学生及家长的实际需求。 4. 富有团队协作意识，能够与同事高效配合。 5. 具备较强的问题处理能力，可快速响应并妥善解决突发状况。

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岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制指标，挽留学员，协助处理业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、岗位工资+个人提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休两小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：做过学历的行业班主任，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

我们是音乐教育培训机构，希望懂音乐/乐器最佳（可以是退休教师）。 有较强的沟通表达能力，真诚、有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，周五周六周日上班。

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 任课教师课时安排与协调、建立并维护学生档案、监督教学执行过程、定期与家长沟通反馈并提供学习答疑、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管理等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，请谨慎考虑后再投递 学历要求为通过高考升入的全日制大专或本科院校毕业 无需全程紧盯学生上课，学生进入课堂后可适当休息 收入稳定，一般可保障月薪不低于5000元

1.五年以上经验 2.带过初三毕业班 3有责任心

招数理化各科老师

工作内容： （1）开展一对一教学及班组授课，配合组织家长会相关事宜 （2）参与生物学科教研工作，根据学生特点实施个性化教学，并在教学过程中定期进行学习测评 （3）具备高度责任感，能够以事业心态全身心投入本职工作 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

（1）负责一对一教学及班组课程讲授，配合组织家长会相关工作 （2）参与物理学科教研工作，根据学生实际学习情况实施个性化教学，定期安排阶段性测评 （3）具备高度责任感与敬业精神，能够以事业心态投入教育教学工作 职业晋升通道： 业务路径：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—A级教师 管理路径：教师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长—城市校长… 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、 产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、 员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-08 1.具备教授初高中语文学科的能力 2.拥有3至5年实际教学带班经历 3.熟知初高中语文课程教材内容

工作内容： 1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课程； 2、定期召开家长公开课，展示教学效果； 3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 4、参与教学中心内部会议、教研会； 5、协助市场和销售部门完成Demo课演示； 6、配合参与教师培训工作。 职位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、英语口语较好。 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；社保、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点任选： 廊坊市21中校区 廊坊市康城瑞河兰桥广益大厦二层 廊坊市格林商务中心506 廊坊市嘉华港湾3楼 廊坊安次区紫荆假日底商 廊坊市开新广场校区

为即将参加中考、高考的学生制定学习计划，内容涵盖学情评估、科目安排、学习方法指导及时间管理 线上跟进学生学习进度，督促学生完成每日线上打卡任务 收集并审阅学生提交的学习笔记，及时给予反馈与指导 对长期未在群内互动的学生进行电话沟通，了解学习状态 鼓励学生在群内积极提问，营造良好的学习氛围，陪伴学生同步自习 任职要求： 普通话流利，具备较强的沟通技巧和语言表达能力 有教学经验或师范专业背景者优先考虑 需具备全日制大专或以上学历

协助开展课堂秩序维护工作 协助完成课后作业登记任务 协助推进学生入学对接事宜

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生熟练掌握知识点； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请； 5.本岗位需参加笔试与试讲环节，考试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研工作的开展； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改等相关工作； 3.在授课过程中有效引导学生理解当堂内容，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄奖、年终奖，提供内部晋升通道，发展空间广阔。