台湾团队经理招聘

予诺车抵招聘团队经理两名，无责底薪提成社保业务经理若干，底薪提成社保电话

团队建设和管理

主管生鲜超市大小事宜，要求语言表达能力强，会协调沟通，应变能力突出，工资以外会分红，把整个超市都交给你打理！

运营经理1.名18-45岁，身高178以上！至少5年以上管理经验！管理100~150人！有人发简历，简历通过电话先沟通，沟通良好来面试！直接去不面试！需要精通电脑，具备一定沟通协调能力，做事思维逻辑清晰！浑水摸鱼的就不要来了！来了也不会用！薪资待遇：10000-15000元！（包吃住）报道位置：朝阳区来广营地铁站

热爱沟通，善于处理事情跟问题，

协助业务开发，制定目标，跟进目标，带领团队，培养人才

负责各店铺工作安排及统筹，管理店铺，提升销售额，招男士，会开车。

广州番禺区招销售顾问，客户经理，电话销售大金空调）

底薪一万，需要喜欢健康产业，能独立经营

中国电信4G升5G业务，有人教有人带，快速熟悉业务成为新的团队主管经理。个人收益高，公司业务全面，发展迅速。

海口龙华高薪招电销主管

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负责分公司组建团队，负责分公司团队培训，参加总部组织的（线上培训）

组建团队，参加总部培训

本集团属于同仁堂大健康养生项目运营服务商，针对全国养生馆，理疗馆、美容院帮扶拓客引流，做业绩。集团旗下6家公司，员工2000人，主要通过电话或微信沟通合作客户。现寻找优秀商务经理/电话沟通经理多名，年纪22-49周岁，高中以上学历、逻辑思维清晰，沟通能力强，工作积极主动。有电话招商经验优先录用

团队经理

招聘业务经理10名业务代理50名底薪加提成欢迎来电

佛山市禅城区招团队经理

办公室经理助理，有工作经验优先

贵州瑞达琳工程建设有限公司贵州瑞达琳工程建设有限公司因业务扩大，现招聘游戏人员：一、团队经理人数：1名，有带领团队工作者优先（5000-10000）二、销售顾问人数：数名要求：年龄20―45有上进心，服从管理，敢于挑战高薪的优先（3500-8500）地址：铜仁市万山区西南商贸城7栋贵州瑞达琳建设工程有限公司约克空调联系电话：联系人：彭女士

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招聘：运营组长薪资：3000元以上/月监控各自组员的各项指标及数据的更进；员工的指导工作。要求有相关工作经验，认真负责。年前面试，通过后年后上岗，有意可联系，非诚勿扰

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

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