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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融电商
岗位职责: 1. 负责企业日常成本核算事务,确保各项财务数据准确并符合相关法规标准。 2. 开展成本数据分析,为公司成本管控及运营效率优化提供支持依据。 3. 参与成本管理流程与规范的制定与改进,保障成本控制机制有效落地。 4. 跟踪并评估成本变动情况,针对性提出可行的成本优化建议。 5. 与各部门协同配合,推动成本管理措施的执行与过程监督。 上班时间:八点半-五点半 任职要求: 1. 具备较强的数据分析能力,熟悉成本管理核心逻辑与实践方法。 2. 具备良好沟通技巧,能与团队及跨部门人员高效协作。 3. 具备独立处理问题的能力,善于探索创新性成本管控解决方案。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件工具。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
财务总监
2000-3000元/月
财务经理大专及以上兼职财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理及资金统筹,确保财务工作合规高效运行 2.组织编制月度、年度财务报表,进行财务分析并提供决策支持建议 3.主导税务筹划与申报工作,协调内外部审计,控制税务风险 4.建立健全财务内部控制体系,优化财务流程,提升财务管理效能 5.指导和监督下属团队完成日常财务工作,推动团队专业能力建设 任职要求: 1.具备本科及以上学历,财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先 3.熟悉国家财税法规政策,具备中级会计师职称,持有CPA证书者优先 4.精通Excel及主流财务软件操作,具备较强的数据分析与系统应用能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能承受一定工作压力
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘公司成本核算财务!!! 职位核心: 负责企业成本管理与数据统计,为节约成本、提升效益提供决策依据。 主要职责: 成本核算: 精准计算每日/月食材支出及毛利率,按时完成成本相关报表编制。 库存管理: 跟进食材采购、收货、存储与盘点工作,保障账目与实物一致。 数据分析: 跟踪成本变化趋势,查找偏差原因,提出可行的改进措施。 流程监督: 检查门店日常操作流程,减少损耗,把控成本重点环节。 SOP制定: 参与制定并优化成本控制相关的标准操作规范。 任职要求: 经验: 3年以上财务岗位经历,具备餐饮领域成本核算背景者优先考虑。 技能: 熟练操作Excel等常用办公工具,具有较强的数据洞察力与分析能力。 特质: 工作踏实认真,注重细节,拥有良好的协调沟通与团队合作意识。 学历: 财务、会计类专业大专或以上学历。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并做好原始单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,确保财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务数据处理与文档管理; 2、了解税务基础知识,可配合开展税务申报及相关事务处理; 3、具备较强的条理性和统筹能力,能有序推动财务日常工作的执行与落实。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业税务管理财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账务核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练掌握财务软件及会计准则,有相关工作经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定工作压力 对财务运作有深入理解,能够独立应对和解决各类财务事务
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业税务管理财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 负责应付及应收账款的统筹管理,保障资金流转顺畅 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟悉财务系统操作及会计准则,有实践经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应较高强度工作节奏 对财务运作有深入认知,能够独立应对和解决各类财务事项
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,能够有序高效地推进财务日常任务。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘公司成本核算财务!!! 职位核心:负责公司成本控制与数据分析,为降本增效提供决策依据。 主要职责: 成本核算:精准计算每日/月食材成本及毛利率,出具成本相关报表。 库存管理:监督食材的采购、验收、存储与盘点,保障账实一致。 数据分析:跟踪成本变化趋势,识别差异来源,提出改进措施。 流程监督:审查门店运营环节,防止浪费,把控成本关键节点。 SOP制定:参与建立和优化成本管理标准及操作流程。 任职要求: 经验:3年以上财务岗位经历,具备餐饮业成本核算背景者优先考虑。 技能:熟练操作Excel等办公工具,具有较强的数据洞察与分析能力。 特质:工作踏实,注重细节,拥有良好的责任心、沟通协调与团队合作意识。 学历:财务、会计或相关专业大专及以上学位。
财务经理大专及以上
【诚聘】 财务 ,大专以上学历,年龄30-40岁,有加工制造类企业财务工作经验,熟悉会计准则、财税法规,能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税(一般纳税人)等工作。工资面议。 联系电话: 地址:富士康附近
人事经理3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设人力资源/管理类专业薪酬福利
1.要求招聘能力第一2熟悉培训员工3.能够处理突发事件4..定期拜访客户5.可以接受出差。6.时间灵活
河南周口谭庄镇明辉新世界小吃街牦牛道米线店招聘店长店员后厨数名电话同号
厨工服务员
谭庄镇明辉新世界小吃街牦牛道米线店 招聘店长 店员 后厨数名电话同号
周口
2月24日 02:53拨打电话
缝纫工20人以上
冯营鑫衣盛服饰招熟练缝纫工80名,组长两名,辅工8名,正月初九开始报名正月十六正式上班,正月十六前报名的有300元红包送,
周口
2月24日 02:52拨打电话
周口项城市招聘凉菜中工数名工资3500-6000,电话
3500-6000元/月
凉菜月结
项城市招聘凉菜中工数名工资3500-6000,电话
周口 项城市
2月24日 02:48拨打电话
河南周口区家常菜馆招砧板1名工资面议,电话
砧板1-2人月结
周口市区家常菜馆招砧板1名工资面议,电话
周口
2月24日 02:48拨打电话
周口商水县,水韵章华招烩面师傅一名,工资面谈,电话
面点1-2人月结
商水,水韵章华招烩面师傅一名,工资面谈,电话
周口 商水县
2月24日 02:48拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
人事专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责人员的招聘与面试安排 2、日常数据的整理与汇报 3、各类协议及合同的签署与归档 4、员工考勤的监督与管理,包含钉钉系统操作 5、考勤数据统计及薪资计算 6、组织协调公司各类活动及团队建设 7、员工档案的建立与动态更新 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄22-30岁 2、熟练掌握办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力 4、工作认真细致,积极主动 5、具有较强的职业操守和敬业精神 薪资:3000+100(全勤)+500(绩效考核)
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门电商
【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程,进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班,具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资:3000-8000元
行政人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上新媒体宣传人事档案管理
1.招聘需求分析与岗位画像 需求确认:与用人部门沟通明确岗位核心职责(如行政人事专员需具备招聘、员工关系、薪酬核算等模块经验)、技能要求(如熟练使用OA系统、熟悉劳动法)及团队适配性。 岗位说明书编写:根据需求制定标准化职位描述,突出企业优势(如“弹性工作制”“股权激励”),并同步发布至招聘平台。 2.招聘渠道运营与候选人筛选 渠道管理:根据岗位特性选择招聘渠道(如BOSS直聘、猎聘、校园宣讲会),维护企业官方招聘页面及社交媒体账号(如微信公众号、LinkedIn)。 简历筛选:通过关键词匹配(如“人力资源管理”“劳动关系”专业)、AI工具初筛(如利唐i人事系统),筛选出匹配度≥70%的候选人。 电话初试:评估候选人沟通能力、职业动机(如“为何选择行政人事岗位”),并初步核实工作经历真实性。 3.面试组织与评估 面试协调:安排面试时间、场地及设备(如视频会议系统),提前发送面试材料(如公司简介、岗位JD)。 结构化面试:设计行为面试题(如“举例说明你如何处理员工冲突”),评估专业能力(如薪酬核算熟练度)与软性素质(如抗压能力)。 录用决策支持:汇总面试反馈,协助上级完成综合评估,提供薪酬谈判建议(如市场分位值参考)。 4.入职与试用期管理 入职手续办理:指导填写劳动合同、收集入职材料(如身份证复印件、学历证明),开通OA/邮箱账号,安排工位及办公设备。 试用期跟踪:设定试用期目标(如“1个月内独立完成招聘指标”),定期与员工及上级沟通进展,处理转正申请或调岗建议。 5.平台矩阵运营:负责微信、抖音、小红书等平台日常维护(排版、话题设置),结合品牌调性制定差异化策略,优化账号定位与活跃度。 6.内容策划与创作:策划图文(公众号推文、小红书笔记)、短视频(脚本、剪辑)及互动内容(投票、挑战),确保语言风格与平台适配。 7.数据分析与优化:监控粉丝增长、阅读量/播放量等数据,分析爆款规律,迭代内容方向与发布策略。 8.用户互动与社群管理:回复评论/私信,收集反馈;管理社群(群规、干货分享、活动),分层运营提升粘性。 9.跨部门协作:对接设计、销售、产品部门,协同落地内容、活动与线索转化
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限高中及以上
负责仓库日常工作,细心
后勤岗位-刷圈工
6000-8000元/月
后勤经验不限高中及以上退伍军人
周口市-扶沟县-牧原养殖场区 【工种】后勤保障刷圈清洗 【模式】养殖单元承包计件15号准时结算上月报酬,; 【要求】身体无重大手术、无高血压、无心脏病、、 【重点】脏、臭、累、每日多次洗澡消毒要能接受,接受不了不要来!!! 【福利】购买意外险;免费提供宿舍、洗漱用品;吃饭员工食堂自费(员工价);干满一月;中秋节/春节礼品;
招聘
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限
上班内容轻松简单上班时间自由
前台接待老师!
前台
熟悉电脑基本操作,形象好气质佳!
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训,跟进培训效果反馈 任职要求 1.专业大专及以上学历(可放宽学历) 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心,责任心强 4.有无经验都可, 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松,年轻化团队,团建多多,福利多多,只招一人!!!!
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训,跟进培训效果反馈任职要求 1.专业大专及以上学历(可放宽学历) 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心,责任心强 4.有无经验都可, 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松,年轻化团队,团建多多,福利多多,只招一人!!!!
招聘专员
3-5万元/月
招聘专员经验不限学历不限
线上招聘外卖小哥
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鱼泡直聘为工人提供周口会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘周口财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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