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生产部经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位要求: 1、负责部门管理制度的制定与修订,组织拟定工作目标,并实施检查、监督、控制及落地执行,全面主持部门管理工作。 2、 overseeing the implementation of production plans, personnel allocation, and cross-departmental coordination and communication. 3、制定培训教育计划并推动落实与过程监管。 4、建立健全安全生产管理体系,确保制度执行到位,并开展日常监督。 5、参与技术规范、工艺流程设计及新产品开发的评审,及时组织安排试生产工作。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类或管理类相关专业 3、有大型制造企业生产现场培训经历者优先考虑 4、具备8年以上工厂生产部长岗位经验,5年以上新能源行业生产管理背景(或相近领域),熟悉锂电池制造工艺流程 5、掌握扎实的专业知识,熟悉ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001等体系运行机制 6、熟练操作各类办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的阅读、写作、表达、判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及专业技能
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售 前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
徐氏生物生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督工作 2.确保各环节生产流程符合公司规定的质量规范 3.持续优化生产工艺,提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.善于沟通交流,保障生产团队高效协同运作 3.对生物医药领域有高度热情,具备主动学习与进步意愿
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。 质量管理: 贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理: 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。 持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。 人员管理: 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护: 监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。 跨部门协作: 与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。 任职要求: 教育背景: 中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求: 3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。 技能要求: 掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他: 责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护计划,确保工厂设备保养工作有效落地; 2. 快速响应设备突发故障,提供专业技术支持,减少设备停机频次; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续提升; 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程稳定运转; 5. 统筹工厂各类施工项目实施,组织竣工确认与验收,监管现场安全措施落实及关键环节控制; 6. 组织开展设备运行状态评估,提出节能降耗、功能改进的技术优化方案; 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案,为设备选型与采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,扎实的设备技术基础; 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用; 4. 具有体系推行实践经验,如TPM管理体系落地经验者优先; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理经历; 6. 能够有效应对工作压力,按时达成各项任务目标; 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与高挑战性的工作任务。
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求: ·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务; 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控; 3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档; 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用; 5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标; 6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源; 7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行:制定年度生产计划(配种目标、分娩率、断奶率等),监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程(配种→分娩→保育→育肥),建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控:统筹饲料、动保、水电等成本管理,降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析(周报/月报)识别生产瓶颈,提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全:严格执行生物安全制度,落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测,确保无重大疫情发生。执行安全生产规范(设备维护、员工培训、应急响应)。 4. 团队管理与人才培养:负责生产团队(场长、技术员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制,储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联:协调供应链、销售、兽医等部门,保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门,确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验:具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历,3年以上生产管理部经理或同类岗位经验,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能:熟练掌握猪场关键指标(PSY、MSY、成活率)分析与提升方法;熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识:了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点,掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力:具备较强组织协调能力,能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强,适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养:责任心强,认同农业养殖行业价值理念,具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;具备清晰的晋升路径,适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强,即可在组织内实现持续发展。
力工1-2人月结
白山市长白县招工地修路工人,踏实认干,服从安排,早6点到晚6点,供吃住 支拆模 220/天 干零活男女不限4500一个月 加班单算 电话
白山 长白朝鲜族自治县
5月8日 03:19拨打电话
吉林白山要7名室瓦匠,一天380元,管饭,能干7天,在本市
380元/天
泥瓦工5-14天6-10人
要7名室瓦匠,一天380元,管饭,能干7天,在本市
白山
5月8日 02:37拨打电话
吉林白山现在用一个瓦匠,价格自己谈电话
泥瓦工1-2人
现在用一个瓦匠,价格自己谈电话
白山
5月8日 01:53拨打电话
客房经理月结
长白山宾馆招聘信息 • 招聘岗位:客房房屋务中心领班1名 • 薪资待遇领班4200缴纳五险一金 • 单休 • 有意向者可直接面谈,联系电话:
白山
5月8日 01:42拨打电话
养殖员包住包吃6-10人月结
大型猪场招聘: 猪只饲养员10人,主要负责猪只养殖工作,月收入4000-8000元,包吃住,夫妻首选。 养殖技术员5人主要负责猪只配种及产保工作,月收入5000-10000元,包吃住。 工作地点:白山市抚松县兴参镇 联系电话: ,王场长
白山 抚松县
5月8日 01:32拨打电话
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求: ·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。 3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营组织,落实经营计划实施及现场团队管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账体系,推进厂区各项管理工作的标准化与精细化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保记录完整准确; 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验,能够独立开展内部团队管理与外部事务协调; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力; 6、办公能力:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、制定并监督车间生产计划的实施与执行; 2、全面负责生产车间的日常运营与管理事务; 3、协调车间各工序之间的配合,高效解决各类问题,提升生产效能; 4、落实生产安全管理工作,保障现场作业安全有序; 5、监督检查各生产环节质量控制标准的执行情况。 任职要求: 1、具备食品生产企业5年以上管理工作经历; 2、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3、熟悉食品类生产车间运作流程及设备操作规范; 4、能够精准把控生产全过程,具备扎实的安全生产管理实践经验。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限现场管理设备管理成本管理石灰石破碎石灰石
负责石灰石破碎生产线的全面管理,涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面 1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作 2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控 3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作 4. 组织开展每周例行安全隐患排查,明确整改责任人,跟进整改进度,确保按时完成整改并验收结果 5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录,并督促相关部门及时建立和完善相关台账 6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结,监督检查下属单位安全生产派班执行情况 7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行,发现隐患须排除后方可恢复生产 8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案,报上级审批,并组织实施月度及年度生产计划 9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查 10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化,推进各部门成本控制,提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批 11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理,确保其处于良好备用状态
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺
1.统筹安排生产计划,优化排产执行流程,确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节,提升通风、加热及风扇类产品良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化,有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度,加强团队管理与作业技能培训。 5.联动研发、采购等相关部门,协调解决生产技术难题与物料供应问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及突发问题快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质证书(如PMP、六西格玛)者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
厂长/主管5-10年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【职责要求】: 1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业; 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理岗位经历,掌握生产运营管理体系,具备团队统筹能力; 3、组织并督导部门人员落实生产本部职责范围内的各项任务; 4、牵头开展生产相关管理制度的编制、执行、检查、监督与管控工作; 5、主持技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案的审核,及时部署并推进试产实施; 6、全面协调安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项事务; 7、组织落实生产环节的统计核算工作; 8、组织开展部门内各级管理人员的业务辅导与培训,并实施考核、评估与评比; 9、制定本部门工作目标与计划,及时推动执行,做好指导、协调、检查、监督与控制。 【福利待遇】:1-1.5w,可面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、名校学历津贴 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
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