
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
生产部经理(兼综合管理)
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
全面负责工厂生产运营管理,精通生产工艺与设备技术,统筹车间生产组织、质量管控;同时承担公司内部综合管理工作,包含制度落地、部门协调、后勤行政、人员统筹,对生产效率、产品质量、成本管控负责。
1. 统筹车间生产计划排产,把控生产进度。
2. 熟悉产品工艺技术,解决现场生产技术问题。
3. 管控产品质量、设备运维、安全生产,控制生产成本,完成公司下达生产指标。
4. 建立完善车间及公司内部管理制度,跨部门沟通协调。
5. 负责人员管理、绩效...
五科技术岗位人员
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
养殖场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验;
2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式;
具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖设备运维管理经验。
杰出生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进工作,监督并检查各部门精益生产实施情况;识别并消除生产过程中的各类浪费,提升制造效率,优化生产周期,提高日产量水平;
2. 人员管理:统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力与协作效率,保障各项生产目标高效达成;
3. 品质管理:制定并落实质量管控方案,跟踪措施执行效果,基于数据反馈提出改进方向,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推动生产成本控制策略落地,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行督导与指导,推动流程精简与作业效率提升,实现整体运营效能改善;
6. 设备管理:统筹设备维护与保养工作,推进TPM管理模式,降低设备故障发生率,保障生产设备稳定运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护;
4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
设备经理(五险一金)
1-1.3万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
研发主管(高分子/化学/材料化学方向)
1.6-3万/月
厂长/主管经验不限博士高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究;
2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体产品技术指标。
岗位要求:
1、博士学历,专业方向包括化学(有机化学、高分子化学、无机金属相关)、材料(高分子材料、胶粘剂、聚合物相关)、化学工程、高分子工程、材料工程、化学(AI)等;
2、具有较强的创新意识与独立分析能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
公司重视人才,薪酬面议,具备突破上限的可能。
饲料厂厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责饲料厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划、成本控制目标及质量管控方案。
2. 主导生产流程优化与设备升级改造,提升生产效率、降低能耗及原料损耗。
3. 建立并完善饲料生产质量体系,确保产品符合国家及行业标准,保障食品安全。
4. 负责团队建设与人员管理,制定培训计划,提升员工专业技能与安全生产意识。
5. 协调供应链、品控、销售等跨部门协作,保障生产与市场需求的高效衔接。
【岗位要求】
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
其他工程司机1-4天1-2人
后天需要一名替班人员,负责夜班抢工。
岗位职责:
1. 夜班作业时打开灯光,注意安全。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。
3. 在高压线、管线附近作业时,注意避让。
4. 打锤、破碎作业时注意盲区,避免伤及人员和车辆。
5. 日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
化肥生产企业厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理安全管理全面质量管理体系环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 优化生产环节的协同流程,保障产品品质及准时交付。
3. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
4. 监管制造与仓储运作,确保供应链高效运转和库存管理有序。
5. 负责团队人员的培养与管理,提升组织执行力与协作效率。
任职要求:
1. 具备5-10年厂区运营管理经验,熟悉制造业运作模式及相关业务流程。
2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算管控及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,关注细节,富有创新意识。
薪资面谈
自来水运营负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责:
1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本;
3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等;
4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先;
2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力;
4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施;
5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力;
7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
无菌线生产管理总监
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
生产副厂长(工作地点:吉林德惠)
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉禽类加工工艺流程;
3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场改善能力;
4、拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏;
5、认同公司发展理念,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。
【岗位职责】:
1、配合厂长统筹屠宰、分割、调理等各环节生产运作,执行生产计划,确保产能达成与交付准时;
2、监督产品质量与食品安全,贯彻各项体系标准,推进7S管理与精益生产落地实施;
3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护,识别并消除安全隐患,控制能耗与生产成本;
4、组织生产团队建设,开展员工培训与绩效评估,构建人才梯队,协同各部门高效协作;
5、完成上级交办的其他生产相关工作任务。
【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
农机生产主管(玉米收获机)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产安排,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产执行进度,动态优化生产计划,保障订单按时交付。
4、贯彻玉米收获机装配质量规范,对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。
5、制定车间安全管理措施,围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。
6、科学分配车间人力,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项,确保新标准在生产中有效落地。
8、联动采购与仓储单位,确保配件供应准时、库存水平合理。
增值主管(仰望直营-长春)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
制定并推行销售顾问、服务顾问在保客增值营销方面的激励政策;
负责保客相关业务的统筹管理,涵盖:保险、金融、汽车用品及服务产品的增值需求;洗车美容业务;增购换购需求;二手车线索的获取、筛选、跟进、订单处理及成交全流程管理;
承担汽车用品、服务产品以及二手车保险的销售任务;
办理二手车金融相关手续;
完成上级主管交办的其他工作事项
栏目概述
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