工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

职位描述 1、参与构建标准化生产管理体系，推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。 2、组织实施现场稽查，针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议，及时纠偏，助力落后场区提升运营水平，促进核心指标优化。 3、参与制定生产计划，细化分解生产目标，监控计划执行进度，对偏差情况提出调整方案，保障年度生产任务精准达成。 4、为养殖场提供生产技术指导，协助解决日常生产管理难题，牵头开展培训及技术交流活动。 5、参与养殖数据体系的搭建与管理，运用生产数据系统识别异常情况，并提出有效应对措施。 6、依据年度生产规划，配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划，严控出栏质量，提高平均出栏体重。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

【任职要求】： 1、本科及以上学历，机电类、食品类等相关专业； 2、具备食品或禽肉加工行业车间管理经验，熟悉生产作业流程； 3、掌握食品安全、现场管理及安全操作规范，具有较强的执行能力； 4、具备基本的团队组织与问题应对能力，工作踏实，责任感强。 【岗位职责】： 1、全面负责生产车间某科室的日常运作管理；落实生产任务安排，科学配置人力、设备与物料资源，确保产能与交付周期达标； 2、组织实施生产计划，优化资源配置，保障生产进度与订单交付； 3、定期开展车间安全检查与风险排查，严格执行安全生产和环保管理制度，防范安全事故发生； 4、控制生产过程中的物料损耗与能源消耗，推动成本节约与效率提升，落实设备日常巡检与保养工作； 5、负责班组人员的日常管理、技能培训、安全教育及绩效评估，保持团队稳定性； 6、协调各职能部门，及时处理生产现场突发问题，完成各类生产数据报表及上级安排的其他工作。 【福利待遇】：8-10k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行，保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进，提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度，督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合，及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.责任意识强，具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作，能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力，可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度，维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进厂区降本增效，在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利

【任职要求】： 1、本科及以上学历，机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业； 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理从业经历，其中3年以上同类岗位管理经验，熟悉禽肉加工工艺流程； 3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范，具备成本控制与现场管理优化能力； 4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导力，能适应高强度生产节奏； 5、认同企业价值观，居住地为德惠及周边区域者优先考虑。 【岗位职责】： 1、协助厂长统筹屠宰、分割、调理等全生产线运作，推进生产计划执行，确保产能达标与交付准时； 2、监督产品质量与食品安全，贯彻实施各项体系标准，推行7S管理与精益生产实践； 3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护工作，排查治理安全隐患，控制能耗与生产成本； 4、组织生产团队管理，实施人员培训与绩效考核，建设人才梯队，协同各部门高效协作； 5、完成上级交办的其他生产相关管理工作任务。 【福利待遇】：1-2w，具体面议，缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

招力工

16中附近招聘洗碗工2名，工资3200元，加公休服务员一名4000至4500元钟点工2000至2500元电话

有做塑胶跑道的朋友吗？吉林白山附近有300平米混合的。

市里现在用一个木工。

明天需要2个170一天多半天活给吊车挂油丝绳吊梁管饭不要岁数大的

批量装饰工程生产经理，5年以上大型地产商的批量精装修工程施工管理经验，熟悉大型地产公司的管理流程，熟悉装饰工程技术规范要求，有效组织协调各班组，配合总包、监理及建设单位对精装工程进度、质量、安全文明施工进行全面管理。

负责现场生产

现场施工生产、进度推进、工序穿插，是现场生产调度第一执行人，对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划，分解施工段，统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工，解决工序打架、工期滞后问题，定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源：劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度，合理安排劳动力，避免窝工，保障工作面供给。 落实技术交底，管控隐蔽工程、三检制度；落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化，督促问题闭环整改。 管理劳务分包，协调班组矛盾；配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收，配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业；二建+安全员B证优先，有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验，3年及以上生产经理岗位实操经验，经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范，懂工序排布，擅长劳务、大型机械协调，能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地，执行力强，能吃苦，具备现场管控、组织协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

招聘：施工员/生产经理 年龄：38岁-50之间 要求：最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术，但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员，机械，材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰，谢谢

一建 二建 项目经理

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

薪酬范围：面议 岗位要求： 1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。 2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

主要工作职责 1.全面生产管理：统筹屠宰加工车间的日常运营，精准执行生产计划，确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接，达成产量、质量与交期目标。 2.工艺与标准化：严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序（SOP），重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性，最大化提升出成率。 3.现场卓越运营：全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产，确保符合GMP（良好操作规范）要求，杜绝工伤与设备事故，打造行业标杆式的生产现场。 4.质量与安全控制：深入贯彻食品安全体系，监控屠宰线上的关键控制点，确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。 5.精益成本控制：负责车间的全面成本核算与控制，重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标，通过精益生产工具持续降低单位生产成本，提升盈利能力。 6.团队建设与赋能：负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励，打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。 7.持续改善与协同：主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作，共同推动屠宰加工体系的整体优化。 任职资格要求 1.学历与经验：大专及以上学历，动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。 2.专业知识与技能： ◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规（如GB12694、GB20575等）。 ◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。 ◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。 3.核心素质：具备极强的原则性、责任心和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。 优先条件 •具备正大、万洲国际（双汇）、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

1. 精益生产：主导精益生产的持续推进工作，监督并检查各部门精益生产实施情况；识别并消除生产过程中的各类浪费，提升制造效率，优化生产周期，提高日产量水平； 2. 人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协作效率，保障各项生产目标高效达成； 3. 品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据反馈提出改进方向，推动产品质量稳步提升； 4. 成本管理：全面推动生产成本控制策略落地，在确保产品品质稳定的基础上，持续挖掘降本潜力，实现成本优化； 5. 绩效提升：对下属部门的工作绩效进行督导与指导，推动流程精简与作业效率提升，实现整体运营效能改善； 6. 设备管理：统筹设备维护与保养工作，推进TPM管理模式，降低设备故障发生率，保障生产设备稳定运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备操作与维护； 4. 具备出色的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

岗位职责：负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求：具备事业心，工作认真负责 行业经验：有工厂生产、管理及销售相关从业经历

1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。