待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周周日休息，节假日正常休假 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后立即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具有强烈的进取心和责任感

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，续保成功率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30左右，享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点X%，非车业务=实收*提成点X%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000k以上； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的事业心与进取意识。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

工作时间:8:30-11:3013:30-16:00 岗位职责： 1.了解保险行业动态，持续学习提升专业知识 和销售技巧； 己.根据客户需求制定保险方案，维护客户关系 并提升满意度； 3.高效完成公司设定的销售目标及相关业务指 标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能积极与 客户对接； 2.工作态度积极主动，有责任心，能适应一定 压力； 3.有较强的学习能力，愿意在保险领域持续深 耕发展。 地址：义乌中福广场1号楼6楼620

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续费提醒等； 2.面向客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融解决方案； 3.参与公司系统化培训，持续提升产品理解、客户沟通、理财规划及团队协作能力； 4.在公平透明的晋升机制下，通过业绩与能力双维度实现职业成长与岗位晋升； 5.协同团队完成阶段性业务目标，践行“试一试”行动理念，快速融入高活力销售生态。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，学历不限（大专/本科优先，优秀者可放宽至高中/中专）； 2.具备良好表达能力、学习意愿与团队协作意识，抗压能力强，目标感与事业心突出； 3.有保险、金融行业销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先； 4.认同长期主义发展理念，愿意在专业化、国际化平台上持续精进。 工作时间：8点半到11点半。1点半~4点。双休

双休！双休！双休！ 想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

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珍视眼镜 · 高薪诚聘 门店店长 深耕眼镜行业20年，珍视眼镜稳步扩张，现寻找5位技术过硬、懂管理、会育人的行业精英，与我们并肩同行，共筑品牌未来！ 岗位职责 1. 专业过硬：精通验光配镜、视功能检查等核心技术，能解决顾客眼部问题，树立门店专业口碑。 2. 管理有方：负责门店日常运营、业绩目标达成、团队统筹、客户维护，提升门店盈利。 3. 善于育人：负责员工技能培训、带教新人、打造高效团队，提升整体服务水平。 任职要求 • 眼镜行业3年以上经验，有店长管理经验优先 • 专业技术扎实，验光配镜能力强 • 懂管理、会沟通、能带团队、能培训 • 责任心强、执行力强、有事业心 我们提供 • 高薪+绩效+分红+晋升空间 • 成熟平台、稳定发展、团队氛围好 • 行业深耕20年品牌，实力雄厚 加入珍视，做有技术、有管理、有未来的店长！ 有意者直接联系，期待你的加入！ 联系人，严先生

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岗位职责： 1.负责老客户保单服务，包括保费到期提醒、保全信息变更（如联系方式、银行卡等）及生存金、分红金领取协助 2. 解答客户关于已购保险责任、保险期间、续保、加保及在售产品等专业咨询 3. 高效办理客户出险后的理赔申请、材料收集与进度跟进，提升服务满意度 4.组织并通知客户参与公司举办的客户答谢会、产品发布会、功能升级报告会及旅游活动等增值服务 5. 开展保单年检与售后二次开发，在合规前提下挖掘客户保障升级需求 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，男女不限，中专/技校及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和同理心 3.熟练使用微信、电话等工具开展线上+线下客户服务 4.接受中国人寿系统化培训，认同长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认可保险行业社会价值与合规执业要求

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险的续费事宜，客户资源由公司统一分配，工作期间无需外出，岗位稳定； 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能够高效完成日常文档处理； 4、薪资待遇：月均收入7000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳； 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日全部休息； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休； 上班地点

岗位：售后经理，主要负责老客户的售后服务 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】

售后服务专员，讲师，助理 诚聘保险区域服务专员+车险顾问｜顾家赚钱两不误 年龄要求：30–50岁（银行，企业会计，个体年龄可放宽到55岁） 工作时间：上午8:10–10:30，不耽误接送孩子、照顾家庭 出勤要求：每月出勤24-25天，时间轻松好安排 岗位职责： 负责客户维护与后续服务、保险产品咨询销售，工作稳定长久 薪资待遇： 津贴最高4000+提成+福利待遇 认真做月入万元左右，用心做收入上不封顶 平台正规，培训完善，成长空间大，长期发展有保障 电话： 地址：鑫都步行街北头泰康人寿 [玫瑰]学历要求：大专以上学历待遇非常优厚，沟通能力强的学历可适当放宽 ️兼职勿扰，非诚勿扰 4月12号前来面试即送精美礼品常年招聘 机会难得，欢迎了解！

本岗位的主要职责是：服务公司提供的高净值客户，需要您以健康财富规划师（家庭养老顾问）身份，为客户提供高端且完善的养老规划。在个人能力上希望你对数字敏感，有一定的金融知识。在工作态度上希望您能够：有爱心和耐心与老人友善沟通。前期不用担心没经验，公司会提供岗前培训。

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

我们做的是度假文旅地产，甲方直招，自己拿地，自己吃装修，自己销售，只做新房销售。工作形式边工作边旅游的模式，每周三有晚宴把客户邀约到酒店会场来了解项目，然后星期五以旅游的方式带客户三天两晚考察。我们房子不贵空气质量好，温度、湿度、海拔度、优产度、和谐度、洁净度,国家标准国际高尔夫球场十八洞七十杆，是最适宜人类居住生存的生态环境! 薪资范围:9000-20000元/月无责底薪:4000-8000元/月提成方式:销售额按单提成; 奖金补贴·绩效奖金·各赛季职位排名奖金.父母孝心基金，现金奖金[挑战高薪] 无责底薪4000-15000+现金奖金+高额提成，快乐工作，认真生活，第一年年薪10-15万，第二年年薪15-30万[成长空间] 每6个周公开公平公正的内部晋升机会，晋升看能力，看人品(能而不忠绝不重用) 任职要求: 1、20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有拼劲者学历可放宽 2、性格活泼开朗，具有良好的亲和力、沟通表达能力; 3、理解能力、逻辑思维佳，对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧，具备良好的应变能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.6、注重团队合作，具有感恩之心 岗位福利: 1.免费住宿，通勤10分钟，家具家电齐全 2.导师免费培训 3.日常奖金拿不停 4.年终奖励出国游

装修公司业务员

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1、负责空运渠道及客户资源的维护与管理； 2、负责拟定销售方案及预算编制工作； 3、借助公司提供的资源支持，主动开发市场并达成既定销售指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备1年以上国际货运企业销售或销售管理经验（有货代行业从业背景者优先）； 3、了解印度航线海运/空运货运市场动态，熟悉货代操作流程，拥有一定直客资源及良好的客户关系基础； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力和对外交往能力； 5、具有敬业精神、进取意识和抗压能力，遵守职业道德规范； 6、熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶证。 可选择在义乌工作，办公地址：诚信大道288号，义乌港商务楼10楼，托尼专线

岗位职责: 1、负责酒水的推广与销售; 2、与顾客建立良好互动，提供专业的酒水推荐; 3、参与策划并执行促销活动，提升酒水销量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对酒水有一定的了解，能够向顾客介绍产品特点; 3、具有团队合作精神，能与同事协作完成销售目标; 4、形象佳，有亲和力，能够在活跃的环境中工作。

招聘：国际物流销售精英 主营线路：ARAMEX中东专线（空海运双清）+ARAMEX国际快递 办公地址：义乌国际商务中心(金华义乌市义乌国际商务中心1410室) 待遇丰厚，福利多多，欢迎有志之士加入 联系电话：（）

超级欢迎应届毕业生/小白，非应届也欢迎！ 本岗位入职即可开单，操作简单，客户资源无需自己找，相信我，这是一个不错的机会，轻松实现月入过万！ 1. 主要工作是通过微信与客户沟通，及时解答客户疑问，协助处理相关需求。 2. 客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展。 3. 公司提供充足资源，无需外出跑业务，工作内容清晰易上手，不看经验，同样享受高收入，还有不定期现金激励。 4. 交通便捷，楼下直达地铁站，通勤无忧！ 5. 法定节假日正常休息，带薪休假，下午茶、团队建设、生日会等福利一应俱全！ 福利待遇： 1、高底薪+最高50%提成 + 每日奖励 + 季度奖金 + 年终奖金 2、节日放假安排贴心，老板关心员工，氛围温暖 3、每周下午茶，每月组织聚餐、团建、生日会、旅游活动，享受带薪年假 4、管理岗2-3个月快速培养晋升，内部提拔为主，无空降人员 5、新员工平均月薪8k+，正式员工1.5万+，优秀者月薪可达5万 早九晚六，午休一个半小时！ 零基础可投，专人带教，赚钱不再困难 诚心招人，期待你的加入！

职位详情 个人：无经验要求 电话销售 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 薪资待遇： 【无责底薪5000+15%_40％提成＋月奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖励＋当天开单现金激励】 平均月薪3W起，销冠Top可享40万月薪，只要态度积极 60％员工月入3万以上，30％员工月入5万以上，10%员工月入40万以上 【工作内容】 1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当日即可开展工作） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专业团队支持完成） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续手续跟进（支持协作成单） 4、公司提供独家优质资源【全国范围内携程金融合作商】 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴～ 2、适合长期发展，具备清晰的薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径为团队经理﹣总监﹣分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶，不定期组织团队建设活动 7、选择比努力更重要，优质的平台与资源决定成长速度～ 8、适合追求稳定持续发展的求职者 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 我们不看重学历和过往经验！更关注你的能力与对收入的追求。 生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，奋斗成就未来，因此你的未来由当下的决定开启！ （期待你的加入！！） 到岗即可产生业绩。期待你的加入

我们是谁？ 我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们专注于构建全球领先的数字化供应链生态，服务数以千万计的中国中小企业，助力他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现商业链接的高效化与经营的全面数字化升级。 我们的工作职责： 我们已告别传统的“电话销售”模式，转型为企业信赖的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业化的沟通方式，深入洞察中小企业的运营难点，为其精准匹配1688平台的高阶会员服务，帮助客户借助阿里巴巴的数字化工具与资源，拓展商机、提升品牌声量、实现可持续增长。 工作内容： 1.客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等渠道，主动触达已在1688平台注册的潜在企业客户，建立信任关系，挖掘其深层次业务需求。 2.价值方案呈现：熟练掌握1688各类会员权益（如流量扶持、官方认证、专属特权、培训支持等），并结合客户所处行业特性，输出定制化的电商发展解决方案。 3.市场反馈与协作：收集客户在产品使用和服务体验中的建议，及时同步至运营与产品团队，协同推动客户体验优化。 4.客户成功跟进：关注已签约客户的平台活跃情况，提供基础操作指导，确保服务价值有效落地，为后续续约及口碑传播奠定基础。 --- 我们期待这样的您： *经验：具备B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者优先考虑。 *出色的沟通能力：能够迅速拉近与客户的距离，表达清晰且富有逻辑性，准确传递产品价值。 *强大的抗压能力：目标感强，能积极应对挑战与业绩压力，始终保持正向心态。 *快速的学习能力：乐于钻研电商领域知识与企业经营逻辑，快速掌握新产品功能与市场动态。 *客户导向思维：真正关注客户的生意成长，具备顾问式服务能力，而非单纯推销产品。 *学历：高中或中专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理类相关专业更具优势）。 --- 为什么选择加入我们？ 1.高竞争力的薪酬回报： *采用“高底薪+高提成+多项激励奖金”的组合模式，收入上不封顶，业绩优异者回报丰厚。 *提供完善的五险、带薪年假、节日福利等全方位保障体系。 2.顶级的平台与资源支持： *精准客源保障：依托阿里巴巴大数据系统，提供海量、优质、高匹配度的潜在客户线索，无需盲目外拓。 *产品优势显著：推广的是具有强大品牌背书与广泛市场认可的产品，转化效率更高。 3.专业的成长发展体系： *全周期培训支持：涵盖阿里文化、产品知识、销售实战等内容，打造“新人启航-进阶提升-领袖培养”的完整成长路径。 *双通道晋升机制：提供“邀约小二→销售专家→团队主管→大客经理”的清晰职业发展路线，助力个人长期成长。 4.积极向上的团队氛围： *团队年轻有活力，彼此协作、共同拼搏，建立起战友般的深厚情谊。 *定期组织丰富的团建活动，平衡工作与生活，让奋斗更有温度。 如果您希望在一流的互联网平台上冲击高收入， 如果您热爱通过专业服务为客户创造真实价值， 欢迎立即联系我们！ 我们诚挚邀请您加入，与万千中小企业同行， 在阿里巴巴的广阔舞台上，共筑非凡的职业未来！