负责后台文职相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 4500-8000+上不封顶，多劳多得 月休8天（支持双休），六险 提供住宿；法定节假日薪资三倍计算、享有个人奖励及团建活动；带薪休假等福利待遇

到点准时下班，无需加班！工作内容轻松易学，团队氛围融洽，福利不断，红包惊喜常有 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，接受零经验新人 每日工作八小时，按时离岗，适合宝妈安心入职 每月休息8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖励、定期团建；享受带薪休假！

小美小帅看过来，这是一条正经的招聘启事！ 有相关人事招聘经验者优先，熟悉招聘流程及沟通技巧 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，中午休息1.5小时 月休4天，支持调休，法定节假日照常休假 老板随和好沟通，团队氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人 具体薪资待遇及岗位详情欢迎私聊或面谈（想了解收入直接问我哦） 工作节奏适中，激励丰富，福利多多 我们期待热情、有趣且有能力的你加入 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即缴纳五险一金，享受周末双休，节假日带薪休假 【工作职责】 -通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 -工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 -年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 -具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 -每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 -周末双休，国家法定节假日正常放假 （法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 -薪酬结构：底薪+提成+奖金 -入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 -薪资组成：2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 -提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗提升及晋升专项培训，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素养

岗位职责: 办公室内勤相关工作，接受零基础人员，不限学历，不限经验！！！ 岗位要求: 1、年龄18-38岁，具备基本普通话交流能力 2、能熟练操作电脑，打字速度达标 薪资福利： 5000-8000缴纳五险 每天8小时工作制每月休息8天 享受定期团队活动、节日福利、下午茶等！

岗位职责： 1．负责公司日常招聘相关工作 2．承担行政数据的整理与分析 3．处理日常性行政事务 4．完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00 任职要求： 1．具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类人际交往情境； 2．熟悉行政管理流程，有实际经验并能熟练使用办公软件及相关工具； 3．责任心强，具备独立推进和落实工作任务的能力。 福利： 1.潮流团队建设活动 2.下午茶畅享自由 薪资待遇： 综合5k＋ 每天上班就能玩游戏的公司已寥寥无几！我们正是其中难得一遇的存在！音乐自由在这里可尽情实现！不加班不加班不加班！重要的事情说三遍准时下班！团队充满活力期待您的加入！

双休不加班！工作内容文职类，轻松易上手 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话流利，接受零经验人员 每日工作八小时，按时下班（7-16；13-22，特殊班次有补贴） 长白班，缴纳六险，提供住宿 法定节假日按三倍工资发放

没有试用期！！！可实习！！！培训结束后正式上岗，提供宿舍 岗位福利： 1、综合收入5000-8000元 2、每日工作8-9小时，按时下班 3、每月休息8天，缴纳6险，免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团建活动；享受带薪休假！ 任职要求： 具备基础电脑操作能力，会说普通话，接受零基础、无工作经验者

工作职责： 负责后台信息录入（办公室内完成，无需外出），工作内容简单轻松～～ 岗位要求： 年龄18-37岁，性别不限 上班时间： 每天8小时工作制，月休7-8天 福利保障： 1综合薪资5000-8000元，公司提供住宿 2缴纳社保、带薪参加培训 3享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4节日福利丰富，晋升机会多

负责资料整理归拢

找480勾机，带锤带斗的带司机，

本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 饮料厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州" 工作时间:面议

大张勤政店招年前促销一名，要求50岁以下，有健康证，联系电话

洛阳市涧西区招地坪/自流平/固化

涧西有上楼的人没 步梯三楼 有300多张板上楼。 老板电话

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

通过95508官方电话为广发银行优质客户办理业务 薪资待遇：综合平均月薪7000+，上不封顶 员工福利 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系 感兴趣可以详谈

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

带薪上班摸鱼负责各个岗位的招聘 工作氛围很轻松早9晚6到点就走

【岗位要求】 年龄20-30周岁，大专及以上学历，需持有毕业证书，具备相关工作经历，熟练操作招聘类应用工具。 【岗位职责】 负责企业各职能部门人员招聘，依据业务部门用人需求，发布职位信息，完成简历收集与初步筛选，办理员工入职、离职等相关手续。 【工作时间】 上午8:40-18:30，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，无加班安排，月休5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、补贴丰富：基本薪资（2050-4050）+各类津贴奖金+补助，月综合收入稳定在4000-5500元区间。 2、入职即享全部福利待遇，包含社保一金、年终奖励、带薪假期、员工生日活动、集体旅游等，每月组织多样化员工活动。 【任职资格】 1、工作细致严谨，责任心强；具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2、倾向寻求长期稳定发展的人员，国企背景，发展平台稳固。 3、企业规模大，办公环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

工作内容： 1，负责公司内部人员的招聘相关事宜 2，发布岗位招聘信息，维护招聘渠道并做好日常管理 3，收集应聘简历，进行分类整理与筛选，确定初试人选，通知候选人参加面试，开展初步面谈并形成评估意见 4，完成上级安排的招聘任务指标 职位要求： 1，具备销售或人力资源相关经验者优先，年龄****** 2，能熟练操作基础WPS办公软件 3，具备良好的沟通表达能力及学习适应能力 4，能够胜任招聘岗位的各项职责要求 工作待遇：缴纳五险，发放全勤奖，提供无责任底薪，工作地点就近分配 期待你的加入！

负责资料整理归拢

人事经理的工作职责： 1、优化并推进公司绩效管理体系：依据企业人力资源管理需求，配合部门负责人持续优化并推动公司绩效管理体系及后备人才发展机制的建设； 2、宣导绩效管理理念：在组织内部宣传推广绩效管理的核心理念、制度框架及相关流程； 3、审核绩效考核指标：结合各部门职能分工，审核各体系下属部门的绩效考核指标设置； 4、支持绩效考核实施与指导：协助开展绩效考核工作，并对各部门考核执行过程进行指导与监督，助力提升整体组织绩效水平； 5、协助数据整理与报表编制：协助完成绩效数据的采集、归集与分析，形成可视化报告和决策支持材料； 6、改进流程并健全绩效体系：参与绩效管理流程的优化工作，持续完善绩效管理制度与运行机制； 7、协助召开绩效会议：根据考核结果实际情况，协助主管组织绩效回顾会议，落实绩效面谈，推动员工绩效改善； 8、统筹绩效培训活动：结合公司绩效推行需要，策划并组织实施绩效相关培训，强化绩效文化氛围； 9、协同机制落地执行：协助推动各项管理机制、制度文件的有效落地与执行； 10、管理招聘渠道：负责各类招聘渠道的维护，确保人员招聘目标按时保质达成； 11、规划并实施培训发展方案：制定员工培训与发展计划，并组织实施，促进团队能力成长； 12、执行薪资核算工作：负责每月工资核算及相关考勤数据处理； 13、协调员工关系管理：负责员工劳动关系维护，涵盖劳动合同、系统信息、社保公积金等事务； 14、完成上级交办任务：及时高效完成领导安排的其他临时性或专项工作。

岗位内容： 1.负责公司内部人才招聘相关工作 2.参与应聘人员的面试流程（前期有资深同事带教） 3.无责任底薪3000元+200元全勤奖＋提成 早九晚六，单休，五险一金，节假日正常休息，福利丰富 任职要求： 1.年龄18-38岁（具备相关工作经验者优先） 2.观察力强，表达流畅，具备基本逻辑思维能力 团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，同事间协作互助，无内耗，共同成长 上班时间：9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班 月休四天，作息适合年轻人，无需早起 定期组织团建活动，节日福利不断，优秀员工享红包奖励 工作氛围活跃，在轻松环境中实现高效工作与收入增长

工作内容： 1、学习并掌握行业相关专业知识，快速适应并熟悉业务流程； 2、负责人员面试工作，配合团队搭建，参与团队日常管理； 3、积极参与公司组织的各类活动，保持良好的客户互动与沟通； 4、定期拜访客户，了解客户实际需求，结合情况推荐合适的产品方案； 5、协助开展团队培训，指导新成员融入工作； 6、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备责任心，态度积极，执行力强，善于沟通，追求进步，不甘于平庸！

办公室固定岗位，非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排，上下班准时 任职要求：不限性别，熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上，公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制，无需加班 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

具备1年人事行政领域相关工作经验

老板助理一名（老板为女性） 学习能力强，熟练掌握各类表格操作 无责底薪3000元 每月享有4天调休 缴纳社会保险 不定期组织团队建设活动