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文员经验不限学历不限弹性工作制
不加班!无销售,综合月入4K-8K 办公室坐班移动后台接线,不外出。 岗位要求: 1、男女不限, 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时工作制 月休8天 福利待遇:薪资4000-8000元,六险,带薪年假,团建活动,晋升空间大
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实可带朋友上三休一免费住宿双休
包住宿不加班!工作内容简单易上手 综合薪资:5000-8000 会基础电脑操作,普通话交流顺畅,接受零经验小白 每日工作八小时,按时下班 月休8天;六险;提供住宿;法定节假日享三倍工资
文员1-3年学历不限弹性工作制
纯文职岗!!不销售!!可接受26届实习生!!简单好上手!! 一、工作内容: 根据滴滴平台的规则,审核上传的音频、视频、图文,判定到底是司机还是乘客的责任,就是简单的电脑操作,易上手。 三、薪资福利: 1、基本工资+全勤+绩效=综合薪资3-4K 2、公司提社保 3、不定期团建、节假日、生日员工福利 四、工作时间: 8:00-17:00/9:00-18:00,8小时工作制
行政专员/助理经验不限学历不限食堂办公室坐班六险无销售提供住宿
岗位职责: 办公室内勤相关工作,接受零基础人员,不限学历,不限经验!!! 岗位要求: 1、年龄18-38岁,具备基本普通话交流能力 2、能熟练操作电脑,打字速度符合常规要求 薪资福利: 5000-8000 缴纳五险 每天8小时工作制 每月休息8天 享有定期团建活动、节日福利、下午茶等员工关怀待遇!
行政专员/助理经验不限中专/中技
不加班不加班不加班!下班准时走人,绝不强制留岗!无KPI考核,无硬性任务指标,工作节奏轻松自在!欢迎零经验者加入! 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资待遇:底薪3.5k+提成,综合收入4000-10000元,法定节假日正常休假,接受实习生入职,提供带薪岗前培训,节假日按规定休息。 年龄范围:****** 工作内容: 通过招聘平台及社交工具搜寻匹配人才; 组织面试邀约,协助完成入职与录用流程。 胜任要求: 1、中专或以上学历,不限专业; 2、性格亲和,能从工作中获得满足感与快乐; 3、思路清楚,具备基本逻辑思维能力; 实习期间可开具实习证明!
行政专员/助理经验不限学历不限购买社保高薪电话客服全职提供住宿
岗位亮点: 纯接听服务:仅负责接听客户来电,无外呼任务,不涉及销售,工作压力小 薪资可观:综合月收入5-8K(底薪+绩效+补贴),按时足额发放 福利完善:六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助 团队氛围佳:团队年轻有活力,排班科学,每月休息7-8天 上3休1 工作内容: - 专注接听客户来电,解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问 - 协助客户办理日常基础业务,确保服务过程高效满意 我们希望你: - 年龄17-40岁,学历不限 - 普通话标准,语言表达清楚顺畅 - 具备责任心,注重服务细节 欢迎加入!有意者可随时联系,安排面试~
行政专员/助理经验不限中专/中技办公室坐班六险住宿纯文职无销售
办公室固定岗位,非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排,上下班准时 任职要求:不限性别,熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上,公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制,无需加班 享有带薪岗前培训,定期组织团队建设活动,享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇!
行政专员/助理经验不限高中普通话
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即办理五险社保,享受周末双休,法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心,善于沟通,富有团队协作意识,愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定双休,国家规定节假日均享受带薪休假 -(法定节假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假) 【薪资福利】 - 薪资结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训,助力员工全面掌握工作能力,提升综合素质
助理岗位
3000-4000元/月
文员1年以下大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草日常英文会话能力中型及以上活动组织经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 大砖以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备较强的保密意识和职业素养 福利待遇: 1.社保,商业保险,养老保险 2.6小时工作制,月休六天! 3.每月外出活动,每季度旅游活动,不定期团建!
行政助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 5.形象气质佳,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
河南洛阳招下午安锁2人、电话
开锁
招下午安锁 2 人、电话
洛阳
5月2日 21:24拨打电话
河南洛阳现在湖北路需要一个钟点工,到手40块钱一小时,有干的请联系。
40元/时
临时工1-2人
现在湖北路需要一个钟点工,到手40块钱一小时,有干的请联系。
洛阳
5月2日 21:24拨打电话
洛阳宜阳县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
洛阳宜阳招水电
洛阳 宜阳县
5月2日 21:22拨打电话
洛阳嵩县有闲着的焊工没有,活在,安装光伏板。
光伏安装焊工
有闲着的焊工没有,活在嵩县,安装光伏板。
洛阳 嵩县
5月2日 21:21拨打电话
洛阳伊川县招电焊,搭彩钢瓦。
彩钢安装电焊
伊川招电焊,搭彩钢瓦。
洛阳 伊川县
5月2日 21:19拨打电话
助理 打杂
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责学员日常接待工作,全程带领新人熟悉岗位全流程工作规范,手把手教学实操方法、工作应对技巧,及时解答新人工作疑问,协助新人快速适配岗位。 2. 全程陪同新人上下班,负责新人日常工作协助、流程跟进、问题兜底,同步做好新人生活与工作双维度的辅助保障,助力新人平稳度过适应期。 3. 配合完成岗位日常基础事务,落实带教期间的各项跟进工作,保障新人带教流程顺畅、工作衔接有序。
窗口服务
7000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制留学生优先接待/外联固定资产管理
(长宁)事业单位窗口 剑河路 月薪8000,五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求,做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作,言行举止遵守窗口统一管理要求,自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求: 1.2026年应届毕业生; 2.全日制本科及以上学历学位; 3.专业:工学、理学,其中电子信息类、计算机类专业优先; 4.身体健康,具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。
出纳行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先接待/外联资质/证照管理印章管理文书起草保密管理熟练驾驶车辆具备财务经验
出纳,行政,有经验优先,双休
文员1年以下本科国内院校优先接待/外联档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员1-3年本科接待/外联档案管理文书起草日常英文会话能力文字功底扎实
招聘岗位:文员 行政助理 熟练使用办公软件,工作认真细心,沟通良好️职责:日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施劳动关系办理招聘与配置
岗位职责 1、招聘管理 ① 全面负责招聘全流程工作,涵盖需求沟通、资源调研、职位发布、简历甄选、面试安排及初步评估,并跟进录用进展; ② 拓展并持续优化各类招聘渠道(如校招、猎头、线上平台等),构建人才储备体系,提高招聘效能; ③ 统计分析招聘相关数据(如到岗率、留存率等),联合业务部门优化招聘方案。 2、培训开发与人才发展 ① 落实公司年度培训规划,整合内外部资源,组织并实施各类培训项目; ② 关注新员工融入情况,从人力资源视角提供成长建议; ③ 根据业务实际参与重点项目推进(如干部梯队建设、新员工培养机制设计); ④ 运营云课堂、知识库等数字化学习平台,开展线上测评及培训成效追踪。 3、员工关系维护 ① 负责人事合同的签订与信息更新管理; ② 定期开展员工访谈,促进上下级之间的信息互通与理解; ③ 配合处理员工关系事务,保障操作合规并防范潜在风险。 4、绩效支持工作 ① 贯彻执行绩效管理制度,核对各部门提交的考核数据; ② 监控考核过程的有效性,针对指标设置和制度流程提出优化意见。 任职要求 1、基本条件 ① 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; ② 具备2年以上HR工作经验,其中至少1年独立承担招聘模块工作,了解培训执行流程; ③ 熟练操作办公软件及常用人事系统工具。 2、核心素质 ① 具备较强的人才判断力,善于通过多种渠道精准获取目标人选; ② 思维条理清晰,能完成基础数据分析并撰写汇报材料; ③ 抗压能力良好,可同时推进多项任务,适应阶段性快节奏工作。 3、优先条件 ① 有制造业从业经历或大型企业人力工作经验者优先; ② 曾主导或深度参与人力资源类专项项目; ③ 持有三级及以上人力资源管理师资格证书。
文员行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
搜集资料,整理文件,发布信息
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
招贤纳士 年龄:年龄18岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达
人事
3000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
人事 【岗位职责】: 1. 协调各部门(以市场运营部门为主)日常事务,协助经理完成各项常规工作; 2. 负责来访人员接待及会议活动的组织安排; 3. 负责新员工的入职引导与培训(熟悉业务与市场情况)。 【岗位要求】: 1. 年龄18–25岁,形象良好,普通话流利,性格亲和,工作细致认真; 具备较强的沟通表达能力,执行力强,富有服务意识与基本礼仪素养; 2. 有人力资源管理或团队协作相关经验者优先。 【薪资待遇】: 1、无责任底薪3000元 + 绩效奖金,收入上不封顶 2、每年提供两次以上培训机会,享受公司组织的公费旅游 3、公司统一安排免费住宿 【晋升方向】:人事主管——人事高管——部门经理 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的平台,诚邀广大应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
招聘经验不限学历不限办公环境好不接受居家办公无责底薪下午茶帅哥亲自带
岗位职责:主要负责公司招聘软件及旗下其他平台如抖音/小红书/视频号等渠道,针对求职者提出的问题和留言进行文字形式的回复,无需电话沟通。公司提供电脑设备,同时配备专业话术资料库,可直接复制粘贴,操作简单,上手快,工作内容轻松易掌握 薪资待遇: 综合薪资5000+提成+人头奖励+奖金,收入可观,奖励不断!每月按时发放工资,绝不拖欠! 活动安排:公司不定期组织团建、聚餐等活动,节假日均有相应福利发放 团队氛围:公司团队年轻有活力,工作氛围轻松愉快,让大家在舒适环境中高效工作,快乐赚钱
人力资源专员/助理1-3年大专
人事行政岗招聘简介 岗位职责: 1. 负责人员招聘的全流程工作,包含简历初筛、面试邀约及录用跟进,确保各岗位及时到岗。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整和离职手续,持续维护员工档案的完整与准确。 3. 协助开展员工培训、团队建设等组织活动,助力企业文化的传播与落实,增强团队向心力。 4. 负责办公用品的采购、登记与分发管理,保持办公区域整洁有序,保障日常行政运作高效进行。 5. 承担培训期间考勤数据统计、社保增减操作等基础性人事事务,并配合完成薪酬相关的核算支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑,具备1-2年人事行政工作经验者更佳。 2. 熟悉人事与行政工作的基本流程,掌握劳动法相关基础知识,能熟练操作Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力与组织协调意识,工作细致认真,责任心强,执行力高。 上班时间:8:30-17:30,行政班,每周上五天休息两天,法定节假日正常休假;缴纳社保; 我们期待你的加入,携手共建高效且温馨的工作环境!
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展电商
【岗位职责】 1、负责简历筛选与通知工作,确认面试人员并协调安排面试时间(提升识人判断能力) 2、协助人事主管推进招聘任务落地执行(强化执行效率) 3、及时更新发布岗位信息,参与公司品牌宣传内容输出(提升文字表达能力) 4、按周期汇总招聘成果,完成数据整理与分析(培养归纳总结能力) 5、参与组织内部培训及企业文化活动策划执行(锻炼演讲与组织能力) 【你需要具备的】 1、年龄20~24岁,积极进取,具备耐心与细致的工作态度 2、大专及以上学历 3、具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4、有团队协作意识,性格开朗,主动性强 5、欢迎应届毕业生,提供系统培训,配备导师带教 【你可得到的】 1、入职配备专人指导,认真学习即可快速成长 2、团队以95后、00后为主,氛围轻松活跃,员工活动多样 3、定期开展全国范围人事条线培训,提供外出学习机会 4、职业发展路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 5、薪酬与能力挂钩,设有绩效奖金激励机制 6、享节日福利、生日会、春节红包等多项贴心待遇 7、办公环境舒适,临近公交站点,出行方便 【上班时间】 上午8:50-12:10,下午13:40-18:30 【福利待遇】 1、享有带薪年假及国家规定各类法定节假日; 2、定期组织聚餐、分享会、团建拓展、集体旅游等丰富活动; 3、健全的培训机制,多元晋升通道,支持内部转岗或纵向发展;
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责: 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试工作经验 4、性格积极乐观,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休,法定节假日正常休息,享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险,入职即签订正式劳动合同 工作时间: 8:30-12:0013:40-18:00
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的执行与优化,确保办公体系高效有序运行; 2、负责公司会议及各类活动的筹备与实施,增强企业凝聚力与员工体验; 3、对接并管理行政类供应商,把控服务标准,合理控制支出,确保后勤保障到位; 4、持续梳理和优化行政流程与规章制度,提升运作效率与规范水平; 5、应对突发情况,协调内外资源,维护公司正常运营秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 2、三年以上行政管理工作经验,有企业相关背景者更佳; 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多任务与复杂事项; 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理分析及文字撰写功底; 5、工作积极主动,责任心强,能够在高压下保持高效输出。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
人力资源规划 2,招聘管理 3,培训开发与实施 4,薪酬福利管理 5,绩效管理 6,员工关系
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