【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

办公室固定岗位，非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排，上下班准时 任职要求：不限性别，熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上，公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制，无需加班 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，不涉及销售，工作压力小 薪资可观：综合月收入5-8K（底薪+绩效+补贴），按时足额发放 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助 团队氛围佳：团队年轻有活力，排班科学，每月休息7-8天 上3休1 工作内容： - 专注接听客户来电，解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问 - 协助客户办理日常基础业务，确保服务过程高效满意 我们希望你： - 年龄17-40岁，学历不限 - 普通话标准，语言表达清楚顺畅 - 具备责任心，注重服务细节 欢迎加入！有意者可随时联系，安排面试~

岗位职责： 1、负责办理行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理，建立管理台账，完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，协调对接并推动问题及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

工作内容为后台处理，团队氛围融洽 不强制加班，按时下班 每月休息8天，综合薪资4500-7000+ 提供商业保险、五险，福利多样，晋升体系完善 缴纳社会保险，享受带薪年假，定期提供下午茶

到点准时下班，无需加班！工作内容轻松易学，团队氛围融洽，福利不断，红包惊喜常有 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，接受零经验新人 每日工作八小时，按时离岗，适合宝妈安心入职 每月休息8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖励、定期团建；享受带薪休假！

行政助理： 薪资待遇：2500+提成＋5险＋公司团检＋外出旅游 工作每天6小时，每周五天半工作模式 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

包住宿不加班！工作内容简单易上手 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，接受零经验小白 每日工作八小时，按时下班 月休8天；六险；提供住宿；法定节假日享三倍工资

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大

现招泥瓦工 两名 ，能吃苦耐劳 服从安排 年龄60岁以下 非诚勿扰

现招泥瓦工两名，能吃苦耐劳 服从安排，

湖北省荆门市钟祥到，江西上高车到装九点之前到洛阳宜阳有猪[猪头]到山东临沂，明天装南阳唐河到杭州车到装消毒检测甘肃武威猪到安徽六安，明早装，9.6，双驾甘肃张掖云南昭通，车到装甘肃张掖有猪到六盘水，车到装

平郏路果店渣厂要司机一名，工资面议，俺伙计的活！有意者速联，！齐老板

平郏路果店渣厂要司机一名，工资面议，俺伙计的活！有意者速联，！齐老板工资8千

岗位职责： 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 3、协助开展招聘工作，维护招聘渠道并筛选简历； 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同； 5、协调员工关系，支持企业文化活动的组织与实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

协助大学城项目团队日常行政文书和部门协调工作。全职、或兼职每日工作半天，周末和公众假日休息。待遇面议。 要求大专或本科学历，责任心强。熟练掌握常用办公软件。

招聘岗位： 行政助理：行政内勤 招聘内容 ：待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

1.按指定要求网络扒相关图片素材，导入游戏后台，完成指定任务，难度很简单，但需要仔细一些，做完检查一遍。 2.高中以上学历即可，电脑操作流程（百度或各种平台搜索图片扒拉图片，简单操作熟练即可）年龄最好不要超过30岁 3.薪水是日结（会做几天暂不确定，完成默契后期可以在家接我活），兼职需要有电脑，因为要来我这边帮我干几天活，没电脑没法操作。（日薪100起，干活麻溜的额外会增加部分酬劳）

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为稳定续费用户，操作简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等，全部按规定放假。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

招聘前台月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可，年龄不限。 2.五官标准颜值高优先只限2-3人 工作时间:上午09:00-12.00下午13:00-18:00, 朝九晚六，每天工作7个小时，月休4天 不加班 2.环境优美氛围好 3.下午茶团建旅游生日福利等 4.不加班 不加班 不加班!!!

一、中国人寿洛阳分公司（售后部门） 二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求 （一）（售后外勤） 1. 岗位职责 （1）主要承担客户售后服务与维护工作，熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建与管理事务 （2）每日工作六小时，做六休一 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） （2）具备一定销售工作经验 3. 薪资待遇：月收入稳定8000以上，入职即办理五险 （二）（售后内勤） 1. 岗位职责 （1）负责团队日常运作支持及数据整理统计工作 （2）每日工作六小时，做六休一 （3）协助开展人员招聘、邀约及面试组织工作 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（表现突出者可放宽标准） 3. 薪资待遇：3000+ 三、工作地址/工作时间：洛阳市洛龙区正大国际西区

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责线上审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，无需自行开发资源，工作模式轻松，办公环境优越） 2、企业提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险与住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午间休息约2小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、国家规定的所有公众假期正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行沟通 2、具备积极心态，性格外向，富有进取意识，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公场所配备空调四季恒温，期待你的加入！

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日照常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景单位，注重长期发展，倾向录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业，统招本科及以上学历的应往届毕业生； 2. 具备较强的学习能力，专业基础扎实，熟练使用相关设计分析及办公软件； 3. 充满热情，具有创新意识和团队协作精神，具备一定抗压能力，学生干部或党员优先考虑； 4. 培养周期为一年，见习期三个月，表现优异者将安排至科研、工艺质量、生产等管理岗位。 薪资待遇：4000-6000元/月，提供免费食宿，见习期结束后缴纳社保与公积金，定岗后享受相应职级待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 准确记录客户咨询信息，及时转达相关部门并跟进反馈 3. 管理前台办公物资及基础设备，保障日常运转顺畅 4. 协助处理电话接听、邮件收发及简单行政事务 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本文书处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和应变能力