岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2.持续维护客户关系，保障合作项目高效执行 3.研判市场趋势，协助公司开拓新的业务路径 4.有海外市场经验者优先考虑（以北美区域为主） 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务谈判水平 2.可独立推进工作，具备较强的执行力和项目统筹能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 福利待遇： 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 2、员工活动：定期组织团建活动； 3、社会保险：为员工缴纳五险； 4、其他福利：员工入职满一年享有带薪年假、不定期提供下午茶、办公室配备自助饮料与零食等~ 5、假期规定：享受国家法定节假日；

岗位职责：销售岗——需拓展客户资源，有明确业绩考核 1、负责客户资源的开发、跟进及关系维护，进行方案策划与提案，达成销售目标； 2、根据公司要求，制定月度、季度及年度销售计划与业绩目标； 3、深入理解客户需求，设计广告投放策略与执行方案，并推动团队落地实施； 4、参与客户策略研讨与提案制作，向客户清晰传达创意理念与解决方案； 5、统筹客户项目执行过程，保障项目按时、按预算并高质量交付； 6、通过分析市场动态与客户数据，输出有效的市场洞察与优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业，具备3年以上广告、传媒或相关行业工作经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接； 3、熟悉广告运作流程，了解行业发展趋势及品牌传播方法论； 4、具备较强的应变与决策能力，目标感强，能适应一定工作压力； 5、薪酬结构为底薪+绩效+提成，设有明确业绩考核机制； 五险一金+朝九晚六+周末双休+团队氛围融洽，欢迎咨询与加入

岗位职责： 1、负责开发并维护跨境电商平台的商家资源，提升平台商家的数量与整体质量； 2、组织实施招商活动，吸引优质商家入驻，持续优化商家生态结构； 3、跟踪市场动态，为商家提供专业的跨境电商运营建议与支持服务； 4、搭建并维系良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题，提高客户满意度； 任职要求： 1、了解跨境电商领域，掌握主流电商平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的商务谈判和沟通能力，能高效拓展并维护客户资源； 3、具有较强的市场敏感度及数据分析能力，能依据数据反馈调整工作策略； 4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

岗位职责：销售岗——需要拓客，有业绩考核要求 1、负责客户资源的开发、跟进及关系维护，独立完成方案策划与提案，达成销售目标； 2、规划并落实每月、每季度及全年度的销售业绩计划； 3、准确把握客户需求，设计广告策略与执行方案，并推动团队协作落地； 4、协同制定客户服务策略与提案内容，向客户清晰呈现创意理念与解决路径； 5、主导客户项目的管理与实施，保障项目按时、按预算且高质量交付； 6、整合市场动态与客户数据，输出有效的市场分析与优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业，具备3年以上广告公司、传媒机构或相关领域工作经验； 2、拥有优秀的沟通表达与人际协调能力，能与各层级客户及内部成员顺畅对接； 3、熟悉广告运作模式，了解行业趋势与品牌传播方法论； 4、具备较强的应变与判断能力，目标导向明确，能适应工作压力； 5、薪酬结构为底薪+绩效+提成，设有明确的业绩考核机制； 五险一金+朝九晚六+周末双休+工作氛围良好，欢迎咨询与加入

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销服务，持续维护并跟进公司分配的已签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方指定服务商，为平台内餐饮类客户提供免费的外卖运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动达成营销合作方案，完成公司设定的各项业绩目标 4，岗位操作简单易上手，欢迎能力突出的应届毕业生积极加入 5，提供横向与纵向的发展通道，表现优异者可晋升为团队核心或管理角色 岗位福利： 1，办公环境优越，位于优质写字楼，地铁、公交、BRT直达，交通极为便利 2，实行周末双休，享受国家规定的各类法定节假日 3，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体工作氛围轻松融洽 岗位薪资：4000-8000元/月+高额提成+五险

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销服务，持续维护并跟进公司分配的签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方指定服务商，为平台内餐饮外卖客户提供免费运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动达成营销合作方案，完成公司设定的业绩目标 4，岗位入门门槛低，工作内容易掌握，欢迎优秀应届生加入 5，提供横向发展与纵向晋升通道，表现优异者可成为团队核心或管理者 岗位福利： 1，办公环境优越，入驻优质写字楼，地铁、公交、BRT直达，通勤便捷 2，周末双休，享受国家规定法定节假日 3，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽 岗位薪资4000-8000元/月+高提成+五险

岗位职责 1、借助线上引流手段，精准获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定可执行的开发方案并推动落地实施； 2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通，推进项目签约与回款达成； 3、持续维护客户关系，发掘后续合作潜力，提升客户生命周期价值。 4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在目标客户活跃的平台策划输出专业内容（如行业分析、解决方案拆解、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，增强行业影响力，实现客户主动对接。 5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供有效建议； 6、定期跟踪行业变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略； 7、定期复盘销售过程数据，优化沟通话术，提高转化率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）拓展及对接经验；认同线上获客、IP运营模式。 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，能自主完成客户开发全流程； 3、具备较强的市场敏感度，善于规划销售策略并高效执行；结果导向，承压能力强，适应高频率客户接触与跨团队协同。 4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定的用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

岗位职责：（瓷砖，卫浴，涂料，精装等） 1.负责工程项目前期的商务接洽与合同签署工作，保障公司权益最大化； 2.跟踪项目执行进度，协调处理工程实施中的各类商务事项，确保项目高效推进； 3.开拓并维护客户资源，识别潜在合作机会，促进新项目顺利落地； 4.整理分析市场行情及竞品动态，为公司商务决策提供有效支持； 5.配合完成跨部门协作沟通，保障信息传递顺畅，提升整体运作效率； 6.负责招投标相关事务，推介公司工程服务内容，组织参与招标流程； 7.与甲方保持对接，掌握项目最新动态与需求，协同项目团队有序推动进展，并定期向上级汇报情况； 8.统筹项目招投标、合同签订等工作，协调客户考察、技术对接、施工方案制定等后台支持资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业优先考虑；形象端正，气质良好； 2.具备3年以上工程类或相关领域商务管理工作经验，有建材或建筑行业背景者优先； 3.拥有出色的谈判与沟通能力，可独立开展客户交流并解决实际问题； 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能够准确捕捉市场变化与客户需求； 5.具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏工作模式。 月休4天，五险

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，推动合作方案落地 2.维持客户联系，保障业务合作高效推进 3.研判市场趋势，协助公司开拓新的业务路径 4.有海外市场经验者优先考虑（美国、墨西哥方向） 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务协商能力 2.可独立推进工作，具备较强的执行与统筹能力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 福利待遇： 1、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 2、员工活动：定期组织团建活动； 3、社会保险：为员工缴纳五险； 4、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假、不定时提供下午茶、配备自助饮料与零食等~ 5、假期规定：享有国家法定节假日安排；

  银鹭山庄打杂工需求4人，工人有力气，配合管理，勤快每小时27块钱，工期大概一周，能来的私信

日料自助餐连锁店 招聘厨师长（厦门、） 1:薪资10000十（不包括奖金和福利） 2有自助餐工作经验者优先选择。 3负责处理门店后厨事务，保证厨房的出品稳定。 二：招聘日料各岗位师傅（刺身、煮台等） 1薪资：5000至7500（不包括奖金与福利） 2有自助餐经验优先。 联系电话。（有能力者，工资可以再谈）。

厦门急需要五六个刷漆工人，都是地面槽钢角铁管道，日工380元九个小时人走钱清，管吃管住，年龄不能超58岁，老板电话。

福建厦门翔安区朋友们，我需要一个泥水师傅点工，一天9小吋包吃住，300元一天，放假结工资厦门翔安，有想法的联系，

厦门市海沧区招工地小工/杂工,建筑木工,平地机司机,铣刨机司机,夯土机司机

交流合作部 具体职责： 承担对外交流合作工作，组织实施对外业务活动。 基本要求： 1、遵纪守法，廉洁自律，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养； 2、年满25周岁及以上，大专及以上学历，身体与心理素质健康，熟练掌握Word,Excel,PPT等办公软件，专业及工作经验等详见相应岗位要求； 3、中共党员，退役军人优先试用招录；(四)不属于法律法规和有关政策规定不能任职或限制行为者。 职位具体要求： 1、职员要求相貌气质端正大方，至少有3年以上（部长/副部长岗位至少5年以上）实际工作经验； 2、能够承担与服务业务相关的绩效（收入）目标任务考核； 3、具备较高的亲和力与交流沟通能力，联系协调与商务谈判能力较好，定期按要求进行工作计划并总结述职； 4、具有行业组织的工作经验、材料专业学历、销售岗位经历者优先录用。 福利待遇： 周末双休朝九晚五点半 岗位一经正式录用(试用期后)，联盟提供不低于成都市统计局公布的最新全市城镇(私营)单位就业人员年平均工资水平(68,954元/年)的标准薪酬，具体工资薪酬根据岗位职务职级及业绩目标考评结果确定。同时，我们还提供享受带薪进修培训，团建活动机会及工作餐饮等福利待遇。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求：销售或招商经验丰富，有耐心，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责：负责博创智能平台的全国招商工作，以招代理商为主。 薪资福利：专职岗位综合底薪5000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

职位描述： 1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，识别行业重点客户及潜在目标客户。 2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，挖掘业务机会，收集并分析有效信息，准确把握客户需求，提供初步解决方案建议； 3、主导商务洽谈、合同签署等流程，协调推进项目验收、回款及售后支持工作； 4、落实年度销售考核任务，确保团队销售目标、回款指标等关键业绩达成； 5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度； 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业背景优先； 2、具备优秀的沟通能力与销售技能，能够高效建立并维系客户合作关系； 3、具有B端数据类或软件类产品销售从业经历； 4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作精神； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，对销售工作充满热情，作风踏实坚韧； 6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技企业工作经验者优先。

一、岗位职责 1、参加全球光伏相关展会，通过展会、网络、市场走访及其他途径努力开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩，完成公司制定的销售目标； 2、了解行业的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点，确定产品市场； 3、及时处理客户的询盘及各种需求，促进订单形成，配合单证跟踪订单的全程； 4、配合相关合同或协议的制定及审核签署，完成客户来访接待、客户信息管理、产品开发、样品寄送等相关事项； 二、任职要求： 1、本科以上学历，英语6级或日语N1，听说读写流利； 2、熟悉外贸业务流程，具备较强的业务拓展能力及抗压能力； 3、具有较强的团队合作精神和沟通能力; 4、2年及以上外贸行业经验。 三、薪资福利： 1、周末双休、五险一金、底薪（根据经验和能力）+提成+业绩达成奖金、高额出差补贴、各种节假日福利、下午茶等等。 2、sales年收入几十万可拿捏、开发大客户年收入百万可拿到。

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，门店覆盖三地市主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地市同步招聘，就业区域选择灵活广泛 *多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课酬】综合月收入10-15k *参与内部鹿跃培养项目，享有清晰晋升路径： 店长助理>店长（实习）>店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，回应客户咨询；提出优化建议，提升场地服务质量，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地，落实活动推广与执行，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常作业，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才储备梯队，确保门店稳定高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、行业不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理背景，有实际团队带教经验； 3、认同健身行业发展前景，愿长期深耕并实现职业突破； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具备成熟认知与实践经验。

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，统筹规划销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式及相应政策方案； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销安排、培训计划及相关业务研讨会议； 4．推进部门组织架构优化与人员配置调整，设定内部关键绩效考核标准，强化员工培训体系建设； 5．负责市场推广、客户服务及销售管理工作的过程监督与成效评估； 6．协调本部门与其他业务单元之间的外部协作，处理部门内部事务及重大客户投诉事项； 7．执行并落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

招投标专员，负责平台注册、投标等相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 一、简述 1、我们是一家专注于用AI技术为实体商家提供【到店引流】服务的平台，自主研发了一套【门店锁客派单】系统工具。 2、该系统不抽成、不扣点、不截留商家营收，致力于为商家打造从引流、锁客、留存到裂变的一站式解决方案，推广性强，落地高效。 3、系统集成【7大刚需功能】，有兴趣的伙伴可先沟通体验，再判断是否合作。只要商家开始使用，就会高度依赖，在市场竞争中具备显著优势。 4、现仅开放3个市场合作名额，后续加入者均归属你所组建的团队，计入你的业绩，你也将成为本地分公司的联合发起人，无需出资，共同协作创业。 二、业务内容 1、具备拓展商户资源的能力：借助我们的工具系统，指导商家掌握使用方法，例如如何10秒生成百条视频用于矩阵传播，如何用2毛成本激励顾客快速返店，实现自动转介绍，提升进店客户的消费意愿等。这些功能均由系统支持，你不仅能获得类似“话费”模式的持续性收益，还可通过指导商家获取知识服务类收入。你的角色更接近“本地实体流量运营顾问”，但不受制于抖音、美团等第三方平台，助力商家自主掌控客流。 2、具备团队组织能力：可发展更多合作成员，无论全职或兼职，共同开拓市场。厦门市场即将启动，9月27日正式开放，当前处于前期预热阶段。我们还设有针对店内餐桌、闲置电视等线下流量入口的功能模块，潜力巨大。 3、若你有足够能力和时间，也可参与后期商家运营支持、渠道培训等工作。每个城市将设立分公司并招募负责人，无需缴纳费用，只需认同项目理念即可报名或推荐他人担任。 三、关于我们 公司总部深耕本地生活领域已有11年，具备6年自主研发技术积累，曾获2000万元投资。当城市内入驻商家达到一定规模后，总部将持续加大市场补贴与扶持力度。项目初期充满挑战，也蕴藏巨大机遇！

团体险销售助理1.负责团体险产品的销售工作，包括市场调研、客户需求分析及产品推广。 2.组织并参与各类销售活动，与潜在客户建立良好的合作关系。 3.定期跟进客户，提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问。 4.为客户提供更好的售后 【任职要求】 1.高中及以上学历，金融、保险等相关专业优先。 2.保险行业工作经验，熟悉团体险产品者优先。年龄22-55岁 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展业务。 4.适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.日常事务处理 负责文件归档、会议协调、商务接待； 处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流核对、采购跟进及系统录入； 2.业务支持与协调 承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求，确保问题及时响应与解决； 3.客户关系维护 处理客户意见与建议，建立并维护良好客户关系，完善客户资料管理； 4.团队协作与个人发展 积极参与团队协作，主动学习提升专业能力，合理规划工作时间； 5.其他工作任务 协助财务相关工作，如账目整理、货款回收、税务事项； 负责人事考勤、办公环境维护等行政事务； 高效完成上级交办的临时性任务； 任职要求： 专科及以上学历； 有制造业业务助理相关经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务认知能力

招聘信息:抖音招商专员 阶梯式抽成！销售额提成！综合2-3万业绩当月收入过万，上不封顶，绩效+奖金+年终奖 上班时间: 12:30-21:30，傍晚休息1小时，晋升空间大。联系电话同v:*********** 工作内容: 1、通过线上渠道及抖音平台与客户对接合作事宜 2、维系已有客户资源，开发新合作路径 岗位职责: 1.负责抖音平台的品牌商务对接、招商洽谈及相关机制沟通，挖掘优质品牌合作机会； 2.策划并落地执行抖音品牌营销方案，增强品牌可见度与市场影响； 3.巩固现有合作方关系，保障项目有序推进及目标实现； 4.洞察平台发展动向，发现潜在合作契机； 5.定期研究行业趋势与竞品动作，调整招商策略，提升合作效能。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作模式及内容生态，有相关从业经历者优先； 2.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 3.市场敏感度高，了解抖音商家及品牌端运作情况者优先； 4.工作主动性强，抗压能力佳，具备良好协作意识； 5.对平台招商选品有个人认知，适应节奏快、变化多的工作环境。

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会实际业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持工作； 3、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务流程，提升服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差周期与时长依据具体项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、表达沟通顺畅，具备良好谈判技巧，拥有较强的市场攻坚能力，积极进取，责任心强； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5届展会，展商持续循环参展，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次团建培训活动，其中包含1次境外出行机会（依岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利及员工生日庆祝活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上浮，未达标则维持不变。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书