岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

招聘店长，薪资范围为4000-10000元/月，综合薪资8000元以上，包含社保和总营业提成。岗位职责包括：负责异业联盟板块的开拓与对接；负责店铺整体运营管理，确保各项业务高效开展；制定并执行销售策略，达成店铺销售目标；管理团队，进行员工培训、指导与绩效考核；维护良好的客户关系，提升客户满意度；监控店铺库存，合理安排补货与促销活动。任职要求：具备丰富的零售行业管理经验，有店长任职经历者优先；拥有出色的销售管理能力，能有效提升店铺业绩；具备优秀的团队领导能力，善于激励和培养员工；熟悉市场动态，能敏锐捕捉商机并制定应对策略。

贝迪菲妮童装店招聘店长。薪资6000-13000元/月，多劳多得，分红奖金另算，工资每月准时发放。岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利包括带薪培训、阶梯提成、花样奖励、分红奖金（透明合伙制）。晋升路径一：店长、区域督导、大区经理。路径二：店长、单店合伙人、多店合伙人、城市合伙人、区域合伙人。

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

遂宁吴总招聘店长一名工资好说。要求：提升店铺整体服务质量管理整店全方位经营。

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

公司给商机给端口 我们就负责聊天和拍端口作品 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

有技术好点的打磨师傅没有几天的活，。。

小时工工作地址:一点蓬溪路2号门集合员工：元/时（支付到10底，每月10号直发，后期元/时，不在职同工同酬）18－35岁

1：空调管道安装，普通焊，有证，不拍片，焊缝平整不漏水。2：每天9小时，管住不管吃，住宿小区房，有空调，洗衣机，等。3：管工5名，工资450元，焊工30～40名，工资350～400元。要试活。4：工资月结，中途可支钱，家里有急事，可预资，工期3～6个月，人走账清。5：地址：四川遂宁。6：董

归舍茶咖酒招聘：岗位：服务员3名（3200+提成）要求：18-38岁，积极阳光，性格开朗，勤快耐心上班时间：上一休一工作地址：河东五彩缤纷路联系电话：杜先生

飨（私房菜）招聘服务员工资：3200元/月18-35岁，形象气质佳上班时间：上午九点半到一点，下午四点半到客人走（只有两桌）一个月休息三天

明客多超市招聘百货课长1名，要求要求身体健康爱岗敬业，工资面议，每月带薪休息4天食品课长1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3000元+500元绩效奖金，每月带薪休息4天刀手1名，要求身体健康爱岗敬业，月薪3500元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天食品理货员2名，男女不限要求身体健康爱岗敬业，月薪2000元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天百货课理货员1名，要求身体健康语言沟通能力强，月薪1900元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑，联系电话

全城招募：店长、店助、副灶、改刀、配菜工资：3000-6000要求：1.年龄 20-502.善良、人品正直、勤劳工资:基本工资全勤奖奖金联系电话:

【县内招聘信息】途虎养车工场店（大化店）一、1.岗位：维修技师（1名）2.工作要求：经验丰富，20-55岁，吃苦耐劳，会智能手机，服从安排3.薪资待遇：保底4000–4500元/月+计件，综合4500–8000元/月二，岗位，副店长（1名）1.工作要求：经验丰富，须在途虎做过五年以上，做过管理的，有执行力2.薪资待遇：保底5000至6000元/月，加计件可达6000～8000元/月3.工作时间：上班有两个时间段，一、早8点至晚6点，二、早10点至晚8点，月休4天，包午餐，其余吃住自理三、1.岗位;洗车美容（1名）2.要求:经验丰富，男女不限3.薪资福利：2500-3000元，+计件3000-3600元4.上班时间：12：00-20：00工作地址：大化生态民族新城店途虎养车工场店联系电话：韦先生（

【公司名称】淘宝闪购-----------------------【招聘岗位】店长/店助/导购（待遇好）【招聘人数】4【薪资待遇】店长5000-8000元、店助3000-4000元、导购3000-5000元，所有岗位具体薪资均面议【工作地址】安平信誉楼四楼记忆的起点女装【联系方式】

招聘新中式服装店长。薪资为7000元以上/月。工作内容包括：制定销售方案并执行日常销售工作，要求结果导向、目标感强、能承受业绩压力；负责库存管理，包括进货、销售、盘点、补货等；跟进视频号的日常运营。任职要求：形象好、气质佳；服务意识强，工作积极，有良好的沟通和协调能力；熟悉新中式服装行业相关知识和技能；有新媒体流量思维，懂视频号运营；喜欢中式和新中式服装，有服装店长工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4.熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责 1. 依托平台真房源库与抖音/小程序线上精准获客资源，负责客户接待、需求匹配、房源带看、商务谈判，促成二手房、租房、新房交易 2. 负责房源信息的日常维护与更新，配合平台完成房源验真、素材拍摄等工作，确保房源信息真实准确 3. 跟进客户从带看到成交的全流程，对接办证、按揭等后端环节，同步进度并保障交易顺畅 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，通过老客户转介绍拓展客源 5. 遵守平台与门店管理制度，配合完成各项业务指标与营销活动任务 任职要求 1. 1年及以上房产销售/中介经纪人工作经验，熟悉大英本地楼盘分布与房产交易基础流程，熟手可直接上手 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，服务意识强，有稳定客源或过往开单记录者优先 3. 认可平台真房源、透明分佣的理念，愿意使用线上工具开展业务 4. 吃苦耐劳，目标感强，有明确的赚钱意愿，品行端正无不良记录 5.能接受：无底薪、高提成，不允许吃差价、不允许开私单、不允许跳单！

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 年龄24-40 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

一、岗位要求： 性格外向开朗，喜欢销售，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验可以高职级入职 岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：无试用期/试岗期，弹性薪资+高额提成(平均薪资在22000元~28000元之间) 2、福利: 1.个人福利：五险、带薪年假、精英社旅游，带薪内外部培训，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假+育儿假+亲子假+开学假 2.健康关怀：年度免费体检 3.团队活动：文体活动、户外拓展等 4.内部员工买房、服务费享受员工折扣价 三、岗位优势： 1、无平台费，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流 2、工作手机、平台化智能化作业，AI黑科技智能辅助工作 3、培训：从入职到晋升全职业生涯培训，定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度出游 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常调休 四、晋升空间： 管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理---D营销总监; (管理岗位由从内部员工竞聘产生) 期待优秀的你加入四川房小七，不负韶华。

你是否厌倦了早九晚五一成不变的工作？ 这锅盖式有上限的收入你还能坚持多久？ 加入我们薪资无上限，下班不打卡......N多福利,等你解锁 【任职资格】 1、学历不限，专业不限； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 5、招全职和宝妈宝爸（上班可去接送娃娃）； 6、年龄20以上，有销售经验可放宽要求。 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司。 2无责底薪，平台免费获取意向客户，保证开单率。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： ，加高额提成52% 二、 公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、内外部带薪培训、节日礼物、国家法定假期，生日假，一年四次季度国内外旅游，年度奖，团建聚餐，孝顺金带薪年假半个月等。 2. 团队活动：节日单身联谊活动，cg活动，聚餐。 上班时间： 1、夏季作息早上：9：00上班，中午两小时午休，19：00下班；冬季作息，早上9.00上班，中午休息一个半小时，18.30下班 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）宝妈可以选择周末休息，周六周天任意一天休息，上班灵活，可接送孩子上下学。正式经纪人可享受单休补贴四百。 3、国家法定节假日正常休息； 【面试地址】 双流区西航港街道骑士郡二期德佑门店 【工作地址】 双流骑士郡二期，择优就近安排 【发展方向】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-高级经纪人-个人合伙人-团队合伙人-店长-店东）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3.入职就有平台系统培训，想入门不难。 一、公司简介 链家成立于2001年，是中国房地产服务企业的引领者，业务覆盖二手房、新房、租赁和商铺等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等30多个城市及海外业务。门店数量超过1万家，置业顾问超过12万人。重庆拥有450余家门店，2万多员工。 链家具有高效的线上线 德佑成立于2002年，德佑是链家集团旗下品牌，通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式，布局上海中高端社区，为用户提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。德佑已进驻成都、重庆、大连、杭州、济南、南京、青岛、苏州、天津、武汉10个城市开展业务。门店数量超过1万家，置业顾问超过12万人。

易合万家直招｜租房销售 底薪+高提成+就近分配，新手可做 易合万家规模门店持续扩张，业务稳定客源充足， 主打租房业务，客源多、成交快、上手简单，现大量扩招销售精英！ 无需经验，免费带薪培训 零基础也能快速上手，老员工一对一带教，不用自己瞎摸索。 收入透明，赚钱看得见 底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖 + 团队奖励 租房单量多、周期短、出单快，月月稳定收入，多劳多得，上不封顶。 工作轻松，压力小 主营同城租房，客户需求量大、意向精准， 不用陌生硬拓、不用长途跑外勤，办公环境舒适，团队年轻好相处。 福利齐全，长期稳定 月休可调、节日福利、定期团建、晋升公平透明 门店多，可就近安排上班，通勤方便。 岗位职责 1. 负责线上线下租房房源推广、客户接待咨询； 2. 带看房源、洽谈签约，完成租房成交； 任职要求 1. 年龄18–38岁，沟通流畅，态度端正； 2. 踏实肯干，想赚钱、想稳定发展； 3. 有无房产经验均可，愿意努力就能挣钱。 核心优势（最吸引人） 租房成交快、单量大、回款快 不内卷、氛围简单、管理人性化 新人生长快，晋升不靠关系，全看能力

上市公司应聘要求 男女不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 敬业抗压，执行力强，团队意识强，有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人

1.只需要长期的，只能做一两个月的勿扰 2.上班时间：上午9:30-12:30，下午15:00-18:00 3.住附近的优先，有经验的优先 4.性格开朗，做事麻利，细心认真，有服务意识 5.每月最多请假四到五天，有事情可以提前请假 6.有试用期，试用期5天，试用通过300元补贴，所以工资发， 7.工作内容：包裹入库，寄件打包，协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成，综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点：成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站（天猫超市内）