门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

【山滇滇｜傣味烧烤.云南菜诚聘英才】云南边境傣味夜宵店新店筹备中！本店300㎡，打造云南边境夜市风情，主营傣味烧烤、云南特色菜，只做晚间夜宵，客源潜力大，环境舒服！现诚招以下岗位：【店长1名】要求：有餐饮夜宵管理经验，懂排班、人员管理、客诉处理、食材盘点，责任心强，做事踏实。薪资面议，待遇优厚，发展空间大！【服务员多名】负责点餐、上菜、收拾台面，待客热情，夜班能吃苦，有餐饮经验优先。薪资+全勤+绩效，包吃住！【收银员1名】熟悉收银系统，细心稳重，账目清晰，杜绝马虎，有夜班收银经验优先，包吃住。福利亮点包吃包住每月带薪休假2天新店前景好，氛围简单融洽，不勾心斗角生意稳定后上调待遇，优秀员工有额外奖励工作地点：遂宁市船山区滨江北路犀牛提公交车站山滇滇有意者请电话联系欢迎推荐，介绍成功有红包

阳光路夜宵店，招店长一名，服务员多名，年龄25-40有工作经验优先，工资4000-6000电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

贝迪菲妮童装店招聘店长。薪资6000-13000元/月，多劳多得，分红奖金另算，工资每月准时发放。岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利包括带薪培训、阶梯提成、花样奖励、分红奖金（透明合伙制）。晋升路径一：店长、区域督导、大区经理。路径二：店长、单店合伙人、多店合伙人、城市合伙人、区域合伙人。

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招聘 因工作需要，鹃都湖垂钓中心招聘工作人员一名：要求熟手，身体健康，有工作经验，熟悉流程，服从管理，会游泳，会骑电动三轮车，年龄55岁以下。工作待遇：月工资面议，4000到5000，包两顿工作餐，欢迎推荐，电话，微信同号，杨女士！

1.25_55岁 2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快 3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。 4.男女不限

招聘装卸临时工男女不限，只要5人，年龄:20-55岁，上班地点河市镇物流园，上班时间:凌晨2点-10点，17块钱/小时，，有意向的速报名联系方式：（）

【山南贡嘎机场咖啡厅】招聘西餐师傅一名！工作地点位于四川省遂宁市，薪资待遇约10000元/月，具体面议。岗位主要负责机场咖啡厅西餐出品，包括前菜、主菜、意面、煎扒等经典西餐制作，能独立完成出品、把控口味与出品效率，配合门店日常运营。需具备扎实的西餐烹饪技术，有咖啡厅或轻食餐厅相关工作经验优先。工作环境舒适，氛围轻松，机场门店流量稳定，出餐节奏有序，对口岗位稳定性强。联系电话，也可，电话同步，欢迎有意者联系详聊！

射洪市沱牌镇中餐需切配一名，需有中餐切配经验、，工资面谈，

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老城招煮砂锅的大姐，工资3600，月休3天联系电话

沟帮子熏鸡【高薪诚聘】招聘做货师傅，店长，店员若干名名要求:有经验者优先工作模式：两班倒 薪资福利： 做货师傅工资4000元-6000元店员工资3000元-4000元 缴纳五险   节日福利   多劳多得 联系热线：工作地点:阜新佳百超市西山店

【招聘合集】-----------------------【招聘岗位】营业员/店长（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-6000+单休【工作地址】太行街黄金小区附近【联系方式】

招聘116【店长助理】3名▷薪资：3000-6000工作地点：王益区光明巷多实惠超市任职要求：有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，有团队精神，45岁以下（）----【收拾行李，寻找最新的自己】

店长大专及以上学历招工人数:3人工作地址:赤峰市境内

居家店铺管理工作地址:铭远科技3000-5000元/月（月结）

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招聘厅面管家（服务员领班），薪资为3000-3500元。岗位职责包括：负责厅面服务团队的日常管理与工作安排，确保服务流程顺畅；监督服务质量，提升顾客用餐体验与满意度；协调与其他部门的工作衔接，保障运营高效有序；组织班前会议，传达工作要求与服务标准；指导和培训基层服务员，提升团队整体服务水平。任职要求：具备良好的服务意识，能够带领团队完成厅面各项工作；具备较强的现场管理能力和应变能力；善于沟通协调，能有效处理顾客需求与现场问题；工作责任心强，能适应轮班工作节奏；有餐饮服务行业经验者优先。

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