岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

招聘店长，薪资范围为4000-10000元/月，综合薪资8000元以上，包含社保和总营业提成。岗位职责包括：负责异业联盟板块的开拓与对接；负责店铺整体运营管理，确保各项业务高效开展；制定并执行销售策略，达成店铺销售目标；管理团队，进行员工培训、指导与绩效考核；维护良好的客户关系，提升客户满意度；监控店铺库存，合理安排补货与促销活动。任职要求：具备丰富的零售行业管理经验，有店长任职经历者优先；拥有出色的销售管理能力，能有效提升店铺业绩；具备优秀的团队领导能力，善于激励和培养员工；熟悉市场动态，能敏锐捕捉商机并制定应对策略。

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

遂宁吴总招聘店长一名工资好说。要求：提升店铺整体服务质量管理整店全方位经营。

贝迪菲妮童装店招聘店长。薪资6000-13000元/月，多劳多得，分红奖金另算，工资每月准时发放。岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利包括带薪培训、阶梯提成、花样奖励、分红奖金（透明合伙制）。晋升路径一：店长、区域督导、大区经理。路径二：店长、单店合伙人、多店合伙人、城市合伙人、区域合伙人。

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 年龄24-40 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

服装店日常店务＋拍照修图＋专业的搭配推荐

【岗位职责】 - 超市货物盘点，负责理货等工作 【职位要求】 - 需持本人有效身份证 - 学历不限，无需工作经验 【工作时间】 - ，月休息4天，坐班，长白班，自由 【薪资福利】 - 月薪5000-6500左右 - 包吃：提供吃 - 包住：4-6人间公寓，24小时热水、独立卫生间、宽带无线网、洗衣机等

遂宁火车站做天窗点。晚上十点，点名酒精检测。11:50到2:50。工作量只有2小时活

招聘150驾驶员数名，长期工作。有空闲的师傅可联系报名。

找几个150驾驶员，长期做有闲着的师傅可以跟我联系，冯

银河路喜木烧烤招聘收银员一名下午两点到凌晨两点工资面议电话有意者联系

一、招工简章 薪资待遇： 综合6500-7500 月休4天 厂里都是包吃包住 二、上班时间： 1、早上8.00～中午12点 （12.00－13.00吃饭休息) 下午13.00－17.00 （17.00－18.00吃饭休息） 18.00～20.00点 下班，晚上两个小时是加班自愿的 三、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、身体健康3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 三、食宿： 1、包吃包住、4-6人间，房间大2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品3、福利：内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街-商业街)！ 四：工作内容： 工厂岗位：电子产品配件类的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，无需经验五：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4.本公司员工享受法定节假日，入职后厂区统一购买社保。

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理[微笑][微笑]（注）有相应的技师之源。[微笑][微笑][合十][合十]【急于守着自己利益不放还要立马见利润和没有半年运营思想喜欢嘴上抹油的请绕道！利益谁都想要、做到好的利益为更合格的职业经理人、口碑诚信责任好的是驴子是马遛了才知晓】聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽[合十][合十][微笑][微笑]

MK购物广场好想来零食店招聘店员一名，上班时间：每天8个小时，年龄25-40岁，工资：3000-3500元，做过零食店的优先考虑；另再需要招聘一名店长，工资4000以上（本店无端架），店长要求：需要在零食店干过店长的最好；应聘电话：

招聘切配:一名底线5000服务员若干名底线3000精英店长一名底线4500以上岗位加绩效，加提成，，混子，半调子，半桶水勿扰电话：

招人，招人！！沙市区观音垱镇阳光小碗菜招聘店长一名，要求有小碗菜餐饮管理经验年龄35-45岁工资面议，有意者请联系黄先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

招聘KTV收银人员。薪资为3000-5000元。负责前台收银及每天报表统计。上班时间为下午2点到凌晨2点。

跑店理货员工作地点：遂宁万禾合作门店年龄：20‑50岁薪资：工资面议联系电话：岗位职责：负责区域多家门店巡店跑店，完成牛奶酸奶补货、理货、陈列整理；排查临期货品、盘点库存，对接门店订货，维护门店客情。岗位要求：能吃苦耐劳，善于沟通，有快消商超经验优先，希望长期稳定做。

上夜班，工资面谈

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及开票，确保账款日清日结 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

阳光科创中心渝八两店现招聘营业员数名。薪资为5000-7000，每月休息两天。

蓬溪超市招聘收银员。综合薪资为2600-5000元/月，薪资不封顶，另有夜班补助。岗位要求：会基本电脑操作，有经验者优先；善于沟通，能吃苦耐劳，服从安排，五官端正。

招聘：vivo授权体验店店员薪资：4000-6000元岗位介绍：1.负责VIVO体验店的手机销售工作，为顾客办理相关业务和提供热情专业的服务；2.门店室内广告、户外陈列、产品形象的维护；3.顾客维护，公司品牌维护，以及店长安排的一些其他事情。任职要求：1.身体健康、五官端正；2.性格活泼开朗，做事耐心细致；3.有上进心，有很强的学习能力、沟通能力和执行力；4.有销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+奖金工作地址：遂宁万象汇vivo授权店

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限

便利店招兼职岗位职责：收银、理货、店内保洁，工作轻松班次灵活：夏季18:00-21:00；春秋冬季14:00-18:00；节假日/周末8:00-18:00，可休息2小时。要求：细心踏实，能长期做，无经验可带，薪资面议，有意者到店详谈。联系电话：

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求，推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行，协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣，学习能力强 4. 年龄18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。