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店长月结
招聘:蓬溪惠生活超市诚聘储备干部薪资:2500-3000任职要求:35岁以下,思维灵活、学习能力强,执行力高,团队协作能力强,做事认真负责、抗压性好,有超市经验优先。
遂宁 蓬溪县
11月13日 18:09拨打电话
遂宁大英县店长暑假工勿扰薪资福利:3200至4000招工人数:1名
3-4千/月
店长1-2人月结全职
店长 暑假工勿扰 薪资福利:3200至4000 招工人数:1名
四川遂宁招聘:店长薪资:4000元以上/月店长
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月店长
遂宁
11月11日 23:18拨打电话
店长1-2人月结
店长40岁以下,员工,高中以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能接受并配合镜头出镜拍摄,不怯镜,长期稳定在安居工作,1年以上餐饮管理工作经验,有面馆或连锁餐饮门店管理经验者优先,接受门店排班薪资福利:4000-5000元/月+招工人数:1名工作地址:安居区兴贸东路渝小爱肥肠面(安居店)
遂宁 安居区
11月9日 15:39拨打电话
销售店长导购
招聘:河东保利七色纺店长/导购(五险+综合6000)薪资:3500-6000元/月岗位福利:上二休一+提成+年终奖岗位要求:1、七色纺家居用品销售
遂宁
11月12日 16:39拨打电话
店长1-2人全职
招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁,性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半,下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
门窗销售,
店长
门店销售,店长职位,要求有经验者有先,沟通能力强,30岁至40岁之间
店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
年龄35到55岁,性格开朗活泼,有一定的销售经验,
四川遂宁拦江招聘土改驾驶员。
农田改造
遂宁拦江招聘土改驾驶员。
遂宁
11月15日 05:49拨打电话
工地小工
120-200元/天
小工长期6-10人
遂宁市安居区招工地小工/杂工 要会使用电锤…不恐高 年龄55以下
遂宁 安居区
11月15日 05:38拨打电话
遂宁船山区招泵车司机
8千-1万/月
泵车司机长期1-2人月结
遂宁市船山区招泵车司机
遂宁 船山区
11月15日 05:38拨打电话
遂宁安居区招挖机/钩机司机
7-8千/月
挖机司机
遂宁市安居区招挖机/钩机司机
遂宁 安居区
11月15日 05:37拨打电话
四川遂宁招挖机/钩机司机
挖机司机
遂宁市招挖机/钩机司机
遂宁
11月15日 05:37拨打电话
服装导购店长
霍城县~~今日招聘信息~~温馨提示本平台所发信息均由微友提供,平台不承担任何法律责任,使用本平台,证明已阅读此条款(温馨提示:所有信息请您谨慎添加,压金,先付,都是骗子!私下交易造成损失,平台不负任何法律责任)木花巷女装清水马蹄铁步行街:一、招聘岗位【服装导购】(1人)•薪资:4000~8000元/月(底薪+提成+奖金,上不封顶)•任职要求:25-35岁,,形象气质佳,有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】(1名)•薪资:7000-12000元/月(底薪+团队提成+绩效奖金)•任职要求:30-40岁,,形象气质佳,有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL:
伊犁 霍城县
11月15日 05:53拨打电话
宁夏吴忠童装店招聘主理人一名,底薪3000元提成,联系电话:
3千/月
店长有提成1-2人月结
童装店招聘主理人一名,底薪3000元提成,联系电话:
吴忠
11月15日 05:35拨打电话
店长1-2人
志升轩家政公司扩招,岗位多、待遇实、离家近,想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名|35-58岁|底薪+提成+绩效|单休店长1名|35-55岁|有销售管理经验优先|底薪+提成|单休派单老师6名|25-58岁|6000-20000|双休职业规划师8名|25-58岁|6000-30000|双休()
乌鲁木齐
11月15日 05:35拨打电话
辽宁鞍山店长员工,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑
店长
店长员工,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑
鞍山
11月15日 05:22拨打电话
店长1-2人月结
招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1:,身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快,爱干净。2:端庄大方,亲和力强,责任心强。3:无不良嗜好,服从安排。4:每月休息两天,月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人:曾经理联系电话:
重庆 渝北区
11月15日 04:59拨打电话
营业员,店长
4-8千/月
营业员有提成免费培训保险3-5人月结全职一经录用,绝对高薪
吃苦耐劳, 学历不限,热爱时尚行业,有学习意愿和团队协作精神,有野心
收银
3-4千/月
收银员6-10人月结全职
勤快能干,服务态度好,爱学习。工作仔细认真的。
前台收银
2-3千/月
收银员1-2人
性别要求: 年龄:22到36岁 上一休一 包吃 每六天会值班一次 团队氛围良好
营业员店员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训月结全职
岗位职责: 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待,提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求,推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行,协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议,配合团队优化服务流程 任职要求: 1. 学历不限,有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣,学习能力强 4. 年龄18-45岁,性格开朗,语音表达能力强。
营业员有提成3-5人月结全职
羊启家招聘:营业员5人,前台1人岗位要求:30-55岁,听从安排,踏实肯干,开朗活泼工作职责:认真负责,有服务意识薪资待遇:3000-5000上班时间:8小时无夜班福利待遇:月休四天,五险,节假日福利工作地址:遂州中路262号羊启家联系电话————————————更多招聘信息关注井号:井号:
营业员
2-3千/月
营业员1-2人月结全职
工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 职位要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识: 3、身体健康、吃苦耐劳 工作时间: 两班倒9.30-18.3018.30-24.00
销售导购月结
五金机电导购任职要求:1、需要有一定的销售基础,男女...薪资福利:月薪3000-5000元,购买社保工作地址:新车站出站口斜对面辉煌五金机电一站式采购
遂宁
11月9日 11:00拨打电话
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
销售导购
 遂宁市荣伟优选商贸有限公司门窗销售门店导购要求:35岁以下,中专及以上学历,熟悉建材销售流程、业界优秀代表优先,有责任心、团队意识强。薪资:5000-8000元/月。试用期一个月,公司购买五险,享受节日福利、生日福利、绩效奖金、提成。跟单电话客服3名要求:1、42岁以下,高中及以上学历,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;2、能熟练操作office,具备良好的文档写作能力;工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;3、有销售或客服工作经验优先,亦接受无客服经验的小白,公司提供培训。薪资:无责底薪3500元+提成。公司提供良好的工作环境,包工作餐。工作地址:遂宁市船山区物流港物流大道268号中国供销冷链产业园3栋联系电话:张春—————————————更多招聘信息关注井号:井号:
遂宁 船山区
11月6日 09:02拨打电话
营业员有提成月结
招聘:北门美宜佳营业员(固定夜班+22-40)薪资:2500-3000元/月岗位内容:收银上货理货卫生陈列岗位要求:有责任心热情福利待遇:提成,全勤奖,绩效奖金,节日福利上班时间:8:00-16:0016:00-24:0024:-8:00
遂宁
11月7日 16:32拨打电话
营业员
1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操; 2.接待听力咨询,了解客户需求,按照公司要求,为客户提供专业、真诚的听力服务,配合店长完成门店销售任务; 3.按照公司要求完成门店的日常运营,包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等; 4.熟知并能灵活运用公司市场政策,配合实施相关市场推广及服务活动; 5.团结同事,协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助; 6.对本岗位的业务绩效指标负责; 7.遵守公司各项规定,维护公司形象,对公司的各项业务信息保密; 8.根据公司业务发展的需要,完成上级安排的其他工作。
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