岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

门店销售，店长职位，要求有经验者有先，沟通能力强，30岁至40岁之间

招聘实体店店长1名。年龄要求25至45岁，性格需阳光开朗、有耐心且沟通能力佳。属相为兔、猪、马者优先。薪资为底薪加提成。上班时间为六点半到十一点半，下午两点到四点。工作地址位于遂宁市悦城春晓路1号附11号。

贝迪菲妮童装店招聘店长。薪资6000-13000元/月，多劳多得，分红奖金另算，工资每月准时发放。岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利包括带薪培训、阶梯提成、花样奖励、分红奖金（透明合伙制）。晋升路径一：店长、区域督导、大区经理。路径二：店长、单店合伙人、多店合伙人、城市合伙人、区域合伙人。

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，会做咖啡，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

上班时间 周一到周五:早上10点到晚上22点 周六周日节假日:早上9点半到晚上22点 半中午吃饭时间1个小时，下午1个小时，根据店里客流店长自行分配，超过以上时段，加班费按每小时12元计算 休息时间 月休4天，周末节假日不休，保证物料充足情况下调休，周一大扫除不能休 薪资组成 第一个月实习期7天每天100月，转正之后4500一个(综合能拿6000一10000） 基本工资3400+全勤300+住房补贴200+医保补贴600=综合4500底薪 店长提成:100元以上套餐 提成百分之2.4多劳多得 工作内容 负责监督整店卫生、业绩，货品及时报备、补货仓库及时整理，减少降低店内物料损耗，有质量不好的货品，及时报备，灵活安排店里员工工作事项，参与总部活动策划，管理店里纪律与招聘 备注: 过了实习期后离职需提前15天写辞职报告，，，每月15号发工资，上班地址 四川省成都市双流区成都天府大悦城购物中心3楼捞鱼啦

一、薪资待遇 咱们岗位月薪5000+每月固定休息2天，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、工作地点：全成都城区内50+门店，就近安排 六、岗位热招、名额有限、招满即止 七、私信咨询、私信获取详情、点击头 像联系 （仅用平台内私信）

只要全职！兼职勿扰谢谢！ 岗位职责 1.顾客服务：热情接待顾客，准确记录订单并传递至厨房，给顾客带来舒适的就餐体验 2. 产品制作：参与煎饼、凉皮、豆腐脑、小米粥等小吃的制作和备料（公司提供专业培训） 3.收银与订单处理：负责点单、收银、外卖平台订单处理，做好产品销售记录与盘点 4.清洁维护：维护店内卫生与整洁，确保用餐环境舒 适 5. 日常运营：参与店面开早及打烊等日常运营工作 任职要求： 1.身体健康 2.持有有效健康证（食品健康证） 3.学历不限，经验不限，无经验可培训，上手快 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责 5.能适应轮班工作，具备团队合作精神

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

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成都淮口电站大量要小工58岁以下包吃包住，工资稳定

遂宁市大英县招电焊、二保焊/气焊服从安排，工作地点不定

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招聘门店导购人员，有经验者优先。公司提供相关保险、节日福利、生日福利、五险及带薪年假。工作地址位于遂宁居然之家万汇中心5楼ROBAM老板门店。

招聘：伊利奶粉-万达孩子王导购3000-8000/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责伊利奶粉产品的销售与推广，达成业绩目标2.为顾客提供专业的产品咨询与购买建议3.收集顾客反馈，维护良好的客户关系任职要求1.高中及以上学历，有销售经验者优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉奶粉行业者优先工作时间按孩子王工作时间，早班班

339酒仓招聘：营业员1名（上二休一，4000-5000元/月）上班时间：上2休一8:30-8:309:30-10:30要求：会电瓶车懂电脑基础操作，有超市酒水经验优先工资：4000-5000元/月工作地点：河东帝一江岸对面、339酒仓联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及开票，确保账款日清日结 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.适应轮班制，能承受一定工作压力 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

跑店理货员工作地点：遂宁万禾合作门店年龄：20‑50岁薪资：工资面议联系电话：岗位职责：负责区域多家门店巡店跑店，完成牛奶酸奶补货、理货、陈列整理；排查临期货品、盘点库存，对接门店订货，维护门店客情。岗位要求：能吃苦耐劳，善于沟通，有快消商超经验优先，希望长期稳定做。

遂宁百康食品连锁招聘营业员，高中及以上学历，25-45岁，会简单办公软件工作内容：货品管理，货品售出，客情维护综合月薪：2200-2800元+门店货品提成上班时间：08：00-12:0014:00-18:00月休4天+法定节假日上班地点：南门、北门具体咨询电话联系遂宁井号

薪资3000 会了涨工资 有社保，要求吃苦耐劳 能早起。