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行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1.行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理规范及操作流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理:统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控:负责公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,落实行政预算控制,提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持:作为行政中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障:落实办公场所消防安全、安全防范措施,确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中包含1-2年同岗管理经验,有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力: 4.具备良好的统筹规划能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度优化)。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力,能够合理规划支出,提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养:工作积极主动、细致严谨,具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力,适应一定强度的工作节奏。
主管
7000-12000元/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 (午休两小时) 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事氛围嘎嘎和谐 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、处理行政事务,包括文件管理、资料整理与归档; 3、协助完成公司内部各部门的沟通,协调问题,推动工作的落实。 4、与外部单位及政府部门,合作商等沟通的一切事务。 5、管理办公室团队及后勤等各部门,制定各部门制度职责,组织培训,考核绩效等。 6、完成领导交代的其他任务,跟踪,并及时反馈,严格保守公司机密。
行政经理经验不限大专及以上
工作时间:早八晚五双休 工作地点:皇姑区昆山西路(腾鹰科技数字产业大厦) 薪资待遇:5000+ 性别:不限 学历:大专及以上 专业:不限
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
中餐包住月结
沈阳塔湾希尔顿欢鹏酒店招聘中餐厨师,工作时间5:30~14:30.工资6000五险,月休6天,工作时间5:30-14:30.法定假日串休,有寝室,环境好,联系电话张厨
沈阳
1月9日 19:55拨打电话
沈阳铁西区招工,安装柜子,门打下手,100元,9小时,下班结账今天8点
小工家具安装
铁西招工,安装柜子,门打下手,100元,9小时,下班结账 今天8点
沈阳 铁西区
1月9日 19:54拨打电话
保安1-2人月结
诚聘;车场保安一名,自动抬杆,坐岗,活简单不累。需要会简单使用智能手机。 年龄:60岁 薪资:2780 班次:早8至6点,月休四天。 地点:青年大街,高登酒店斜对面。 电话:。
沈阳
1月9日 19:53拨打电话
综合维修工包吃1-2人
⭐单位招聘    *维修零活1名 要求: ,年龄63岁以内,身体健康,有责任心,有工作经验者优先录用; 工作时间:7:00-16:00 周休一天;  待遇: 薪资面议;提供免费早午餐; 工作地点:铁西区小北一路附近 联系电话: 戴女士
沈阳
1月9日 19:53拨打电话
沈阳沈北新区招石膏板吊顶、装修木工、隔断、吊顶、矿棉板吊顶
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶
沈阳市沈北新区招石膏板吊顶、装修木工、隔断、吊顶、矿棉板吊顶
沈阳 沈北新区
1月9日 19:53拨打电话
行政经理/主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运行 2.策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保会议效果和执行质量 3.维护行政部门的正常运转,持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求: 1.年龄******,本科及以上学历,具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4.具备较强的领导力,能够有效指导团队成员,激发团队积极性,促进团队成长 上班时间7.50-12.3013.30-19.00
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作; 2.全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理; 3.牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作,策划并执行相关会务与交流活动; 4.跟进落实董事长批示事项的督办工作,协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑; 2.工作经验:具备5年以上相关领域管理工作经验者优先; 3.专业知识:掌握企业行政运作体系,熟悉制造业生产与运营基本流程; 4.技能要求:具备扎实的文字表达与公文撰写能力,熟练操作Office系列办公软件。
行政经理
大家好,集团可招岗位如下: 有意向的联系我 急招岗位: 1、不良资产助理(做过律师,形象气质佳)([烟花]急招) 2、营销董助([烟花]急招) 3、行政经理(28-35岁,能接受应酬加班,单休)([烟花]急招) 4、催收经理(有带过团队经验的,美琪银海上班)[烟花]加急 5、金融总经理(美琪银海上班,郭经理面试)([烟花]急招) 6、金泽商管急招:招商总监1、招商经理1、招商专员5([烟花]急招) 在招岗位: 1、实习置业顾问(形象气质佳可放宽年龄) 2、装修设计师(品泽、美颜) 3、房产销售业务员 4、民宿业务员(上班及面试:鑫隆国际,联系民宿梁总) 5、装修市场部经理(大泽/美颜) 6、装修业务员(大泽/美颜) 7、电销业务员(大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员(鑫隆国际,郭经理安排面试) 9、财务董助(懂税筹管理) 10、新人事(招聘业务员) 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计(有装修公司会计工作经验,36岁以下,财务李经理面试) 16、法务董助(董事长助理,有金融、房地产法务相关经验,有A证,周副总面试,周三下午不安排面试) 17、法务助理(上班及面试:鑫隆国际非董事长助理,需要A证, 18、装修董助(周副总面试,周三下午不安排面试)([烟花]急招) 19、集采中心材料员(雷副总面试,简历先给雷总看,有装修经验) 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利:伯乐奖,连带伯乐,超级伯乐,黑金伯乐 感谢推荐![玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、拟定并健全行政管理体系,推动流程规范化。定期检视制度运行情况,结合业务发展动态优化调整,提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护,保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目,实施周期性盘点,杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作,持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位(如绿化养护)履约情况进行监管,确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用,制定用车规则,控制运营成本。 7、审核出差相关费用,精简差旅审批流程,提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算,实时跟踪支出进度,严控超支现象。 9、深入分析费用结构,提出节约增效措施(如批量采购、节能改造)。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求(如消防安全、环境保护)。 11、制定突发事件应对预案(如极端天气、安全事故),开展应急演练,减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动(如年终庆典、团队拓展),促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训,增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制,通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度,明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序(如动火、高空作业许可),确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点(如机械伤害、危化品泄漏),形成风险台账。 18、组织每月安全巡查(如设备状态、消防器材),发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制(如“隐患即时报”),调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育(如三级安全培训),通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准(如安全头盔、防护手套),定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备(如叉车)管理,确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材(如灭火装置、消防栓)的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资(如急救包、应急灯),保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法,具备组织开展接待工作的能力。 任职要求: -本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; -具有5年以上相关工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似职位; -熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和问题解决能力; -具备优秀的沟通能力和团队协作精神; -熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; -具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力; -普通话标准;
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
招聘专员/主管
4000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上猎头经验人力外包公司接受居家办公
1.负责全流程招聘工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试安排、候选人评估等环节 2.协助完成其他人力资源相关事务 岗位要求: 需具备招聘岗位实操经验(重要重要重要),沟通能力强、性格积极外向,人力资源类专业背景者优先考虑 工作时间:早九晚六,周末双休,实行弹性工时制度,每周4天现场出勤打卡,1天可自主选择远程办公(需确保工作成果) 办公地址:沈抚示范区中联智鼎创意大厦 薪酬结构=基本工资+招聘绩效奖励(非销售岗,不设到面率等类似考核指标,奖金依据实际入职人数核算);缴纳五险一金(沈阳统筹);享节日福利待遇
人事专员招聘专员
现诚聘人事招聘专员!!! (岗位职责): 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!) 2.服从公司安排 (岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心 公司福利待遇: 1.春夏早九晚六不加班! 2.定期团建! 3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~! 4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争! 5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位! (薪资待遇): 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
经理
1-1.1万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上基本坐班阶梯式提成
销售经理 底薪+提成,平均月入10000-20000元,上不封顶。工作内容:上午公司学习,打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:25-50岁,特别优秀者可破格申请。轻松好上手,法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服互联网从业经验不接受居家办公人力资源/管理类专业
一、工作内容 1.负责使用相关软件开展招聘工作 2.对公司收到的简历进行电话沟通,确认面试时间 二、任职要求 1.具备清晰明确的表达能力 2.大专及以上学历 3.欢迎应届毕业生及实习生投递 三、福利待遇 1.工作时间:8:30-17:30,中午休息一小时 2.享受法定节假日休假 3.每周单休制 4.缴纳五险一金 5.定期组织团队建设活动 6.工作地点:浑南长青和于洪丁香湖就近安排
销售经理/主管经验不限本科及以上IVD无经验要求
销售岗位职责: 1、承担所辖区域内IVD产品(凝血/POCT/化学发光)的销售推广任务; 2、开拓区域内潜在客户资源,开展业务对接,结合专业背景协助客户完成产品切换; 3、组织实施区域市场调研及售后支持工作,参与制定本地化市场策略; 4、达成既定销售目标,有效管理销售成本支出; 5、建立并维护客户资料档案,定期进行客户回访,提升客户满意度与合作关系; 6、按周期提交销售数据统计分析报告及工作总结; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业本科及以上学历优先; 2、具备医疗器械或体外诊断行业销售经验者优先录用; 3、具备敏锐的市场洞察力,逻辑分析能力强,沟通协调佳,执行力高; 4、热衷销售岗位,具备进取精神和创新意识,工作效率高,能接受频繁出差。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年学历不限电话销售互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验金融产品电话销售经验
【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队,利用公司提供的资源,通过电话方式筛选潜在客户,把控意向客户质量,指导团队成员完成客户邀约,推动合作达成; 2、定期开展培训与辅导,持续提升团队成员的销售技巧与业务能力; 3、负责团队搭建与日常人员管理,带领团队完成公司下达的各项销售指标; 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备电销从业经历,曾为所在公司业绩领先者; 2、性格坚韧,反应灵敏,拥有良好的应变能力和抗压能力,富有团队荣誉感,目标明确,吃苦耐劳,勇于自我突破,善于设定高挑战性目标; 3、具有一年以上团队管理经验,擅长员工带教,能高效推动下属快速成长; 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度,持之以恒,敢于攻坚; 5、有贷款、金融等相关行业经验者优先考虑,综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖,表现突出者薪酬可面谈; 2、享受节假日福利+下午茶福利+月度表彰会+不定期团建聚餐及外出旅游; 3、公司提供精准客户资源,配备5A级办公场所,地理位置优越,出行便捷; 4、团队氛围轻松活跃,成员年轻化,工作热情高涨; 5、工作时间早8:30至18:00,实行大小周制,法定节假日按规定休假。
人事专员招聘专员经验不限学历不限
现诚聘人事招聘专员!!! (岗位职责): 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约(只负责邀约不负责面试,一人一个工位不外出!) 2.服从公司安排 (岗位要求):18周岁到45岁,性格开朗,沟通能力无障碍,基本电脑会使用和操作,有上进心 公司福利待遇: 1.春夏早九晚六不加班! 2.定期团建! 3.公司里饮料水果,夏天雪糕不断~! 4.工作氛围轻松,公司所有人员都团结友好,不存在恶意竞争! 5.恒温办公室,每人一台电脑一个工位! (薪资待遇): 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000,能力强者过万,工作轻松~
薪酬绩效经理
1-1.2万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上考勤管理绩效考核管理1000人以上五险一金及其他福利管
岗位职责: 1、负责各岗位KPI指标体系的搭建、优化及动态维护; 2、组织实施绩效考核流程,监督执行过程,并对各环节进行指导与管控; 3、对绩效结果开展系统分析,为人才发展、晋升、调岗、降级等人事决策提供数据支持; 4、监督公司薪酬政策在全组织范围内的规范落地与执行; 5、审核各门店及总部各部门薪酬发放情况,按月完成薪资数据统计与分析,及时反馈异常变动,提出应对措施并在方案确认后推动落实; 任职资格: 1、年龄30-37岁,全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年专注于薪酬绩效领域; 3、熟练操作办公软件及常用人事管理系统; 4、精通人力资源六大模块,了解行政事务运作,具备扎实的实操经验; 5、具备良好的洞察力,沟通协调能力强,执行力突出,能适应一定工作压力; 福利待遇: 1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金); 2、享有员工福利餐,公司设有食堂; 3、享有节日福利; 4、交通补助; 5、配备公司集团电话; 6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间; 7、享有行业内具竞争力的薪资水平(同行业中上)。
物流人力资源经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责物流人事部门的日常运营,保障各项工作高效有序推进。 2.监督并完善人事管理流程,增强团队协作效率与整体执行力。 3.组织制定并落实员工培训及发展方案,持续提升团队专业素养。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能有效推动团队管理工作。 2.拥有良好的团队意识,可与各业务部门密切协作,共同达成目标。 3.具备持续优化意识,能在高强度工作环境中不断改进流程与方法。
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
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鱼泡直聘为工人提供沈阳渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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