沈阳·大东区
职位详情
【岗位职责】
1）落实并执行人力资源相关的各项管理制度、标准及操作流程；
2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤统计、劳动合同管理等；
3）拟定招聘方案，组织实施全流程招聘工作；
4）办理员工入职、试用、调岗、离职等相关手续，并按时完成各类人事数据报表的提报；
5）负责办公固定资产、办公用品及设备的采购与维护，保障办公环境正常运行；
6）协调并支持上级开展公司会议、员工关怀活动及其他组织活动的筹备与执行；
【任职要求】
1）具备大专或以上学历；
2）拥有半年以上人事行政相关工作经验；
3）掌握国家劳动法律法规及相关人事政策；具备持续性的招聘实操经验；
4）了解行政事务运作流程，熟悉办公物资采购流程；
1）落实并执行人力资源相关的各项管理制度、标准及操作流程；
2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤统计、劳动合同管理等；
3）拟定招聘方案，组织实施全流程招聘工作；
4）办理员工入职、试用、调岗、离职等相关手续，并按时完成各类人事数据报表的提报；
5）负责办公固定资产、办公用品及设备的采购与维护，保障办公环境正常运行；
6）协调并支持上级开展公司会议、员工关怀活动及其他组织活动的筹备与执行；
【任职要求】
1）具备大专或以上学历；
2）拥有半年以上人事行政相关工作经验；
3）掌握国家劳动法律法规及相关人事政策；具备持续性的招聘实操经验；
4）了解行政事务运作流程，熟悉办公物资采购流程；
2025-12-12 18:18
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限1年以下公司人力资源部门猎头经验
世集赢(沈阳)信息科技有限公司
未融资 · 20-99人
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