搜索
登录注册
OpenMini
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘校园招聘社会招聘
岗位职责: 1、主要负责校园招聘相关工作,对接高校资源并建立合作关系; 2、负责社会招聘与校园招聘渠道的开拓、维护及执行,完成招聘数据的收集、整理与分析,支持招聘决策; 3、优化入职流程及相关事务处理,协助开展员工关系管理工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑; 2、具有一年以上招聘工作经验,熟悉江苏省内高校招聘渠道者优先; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力与问题解决能力; 4、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT等工具使用; 【公司福利】 六险一金、带薪年假、年度公司旅游、年度体检、节日福利礼金、报班优惠等
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
!!兼职人事专员!!! 诚招!诚招!诚招! 不限学历 无需工作经验 工作时间 上午9:00-11:30 下午2:00-6:00 周六单休 工资面谈 工作内容轻松简单,办公室内完成,无需外勤(非销售岗,无电话营销任务) 要求:年满18周岁即可,大学生、应届生均可报名~欢迎长期稳定合作~
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
一、招聘与入职 • 发布及更新招聘需求,筛选简历并安排面试邀约 • 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理 • 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通 二、员工关系与行政 • 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作 • 建立和维护员工档案(含电子与纸质档案) • 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询 • 策划组织团队建设活动,落实员工关怀及节日福利发放
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历大专及以上,年龄25—50岁。 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.具备较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的日常工作需求
餐饮人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师培训
一、岗位说明书: 1. 招聘与入职管理:负责门店后厨、前厅及加工中心人员的招聘、面试、筛选与录用工作。办理员工入职流程,签订劳动合同,建立并管理员工档案。把控人员流动情况,降低离职率,确保各门店人力供给稳定 2. 考勤与排班管控:审核各门店考勤记录,包括请假、加班、调班等事项。监督门店科学排班,合理控制人工成本,确保工时合规。处理迟到、早退、旷工及各类异常考勤问题 3. 薪酬核算与社保操作:汇总考勤、绩效考核及奖惩数据,完成工资表编制。办理员工社会保险增减、停保等相关手续。解答薪资疑问,处理补发、扣款等薪酬事宜 4. 绩效执行与制度落实:协助总部推进员工绩效考核机制(涵盖后厨、前厅及店长岗位)。督导门店落实各项规章制度,执行奖惩措施,维护卫生与纪律秩序。协调处理员工纠纷、投诉及离职面谈工作 5. 培训组织与员工关系维护:开展新员工入职培训,内容涵盖安全规范、制度流程等。关注员工动态,提升团队稳定性,减少人员流失。按时提报人事相关报表,如人力数量、流失率、人工成本分析等 6. 行政事务与合规支持:管理员工档案、合同文本及各类证件资料。防范劳动用工风险,配合内外部检查。完成上级交办的其他人力资源与行政事务 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,具备高中或中专及以上学历 2. 有1年以上餐饮、零售或服务行业人事工作经验者优先考虑 3. 熟悉劳动合同法、社保政策、考勤管理及工资核算流程 4. 能熟练操作Excel及常用办公软件 5. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力,能应对日常繁琐事务 6. 需经常往返门店,能有效对接店长、后厨及一线员工
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
1.门店经纪人招聘 2.有房产经验优先 3.组织培训,踩盘
人事专员招聘专员1-3年学历不限无责底薪周末双休带薪培训
一、岗位职责 1.负责公司内部的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职等招聘流程; 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 2.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 无责底薪4500 综合薪资:5K-8K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:30;中午休息1.5h,周五早九晚六, 每周大小休,法定节假日正常休; 五、缴纳五险
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域:淮安富士康附近 20--40岁(需要初中以上文化) 要求:形象好,气质佳。 常白班 上六休一,早八晚五 口才能力强,要求性格外向开朗活泼,具有说服力,善于沟通的,有上进心。有能力强的,工资保底33500提成,综合工资(6000~10000) 只要你有能力,提成就是动力! 有喜欢自由,并有挑战性的美女们可以联系我 电话:
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间: 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天,法定假日正常
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
早九晚六,单休 主要负责招聘工作,有任务指标,非纯文职岗位 需具备招聘、销售或客服类相关工作经验一年以上 岗位职责: 1.负责人事日常事务的管理与执行 2.负责公司人员的招聘、入职及离职办理,以及社保等相关人事手续的处理 3.参与公司绩效考核、考勤管理、人事档案维护等基础人事工作 4.可针对公司内部管理制度向管理层提出优化建议 5.组织并协调公司各类会议及团队活动的实施 6.建立良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划员工关怀活动,负责节日福利的采买与发放 7.完成上级领导安排的其他工作任务
淮安涟水县招泥瓦工
泥瓦工
淮安市涟水县招泥瓦工
长白班手机厂车间包吃夜班补贴保险加班补贴包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
中控员1-2人月结
招聘消控中级证(驻场一名) 要求:常驻淮阴师范学院校区,负责校内消防设施、消防器材日常巡检、检查、保养工作,具备动手能力,完成简单故障维修、配件更换 薪资福利 月薪:税后4500元左右 月休4天,工作稳定,环境轻松 工作地点:淮阴师范学院(校内驻场) 联系电话:
淮安 淮阴区
5月14日 15:57拨打电话
江苏淮安大家好,需要40多岁的保安,请加我号
保安
大家好,需要40多岁的保安,请加我号
淮安
5月14日 15:56拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售
人事招聘 岗位:人事专员 工作内容:招人、面试接待、入离职办理、日常人事琐事。 要求:沟通好、做事认真,有无经验均可。 待遇:,双休,福利齐全,工作轻松。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责招聘
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训人力资源/管理类专业
无底薪纯提成,但单人头提成比公司全职人事高23% 不用坐班、不用打卡、不用到公司,手机就能做 公司免费提供全套招聘文案+素材,不用自己写内容 结算规则和公司全职人事完全一致,正规透明不拖欠 多劳多得,上不封顶,做得好可升级拿更高提成+长期分红 岗位职责 1.信息发布:使用公司提供的现成招聘文案、岗位介绍、薪资福利表,在各大招聘平台、社群、朋友圈发布招聘信息,覆盖视频号分发、电话邀约、短视频剪辑、全职销售等岗位 2.初步沟通:回复候选人咨询,简单介绍公司业务和岗位情况,筛选符合基本要求的候选人 3.邀约面试:引导符合要求的候选人到公司参加面试,统计邀约成功人数 4.简单跟进:提醒候选人面试时间,反馈入职进度,无需参与面试、培训和员工管理 你不用做这些(零压力、无负担) ●不用坐班、不用打卡、不用到公司,居家手机就能操作 ●不用负责员工培训、考核、管理等后续工作 ●不用负责薪资结算、合同签订等人事事务 ●不用垫付任何费用、不用交押金、不用拉人头 ●不用自己写招聘文案、不用做任何创作 ●不用考核发布数量、不用考核沟通人数,只看最终结果 任职要求 1.会用智能手机,能简单操作微信和各大招聘平台 2.沟通表达顺畅,有耐心解答候选人基本问题 3.做事认真负责,不敷衍、不弄虚作假 4.有宝妈群、大学生群、副业群等社群资源者优先 5.有无招聘经验均可,公司提供1对1带教,新手当天就能上手
人事专员招聘专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
人事招聘专员 1.工作内容 负责工厂的员工招聘,面试跟进,及安排的其它工作 2.任职要求 具有良好的语言表达能力,性格开朗,无不良嗜好, 具有良好的团队合作精神,具有较高的责任心和执行力。 3.招聘要求 22岁-30岁,高中以上学历,对工作负责,有上进心, 4.薪资待遇 3000底薪提成餐补8元/天房补100/月,缴纳社保。 5.工作时间 早九晚五,单休, 前台与招聘主管面议
淮安清江浦区招空调安装/维修、工地学徒工
工地学徒工空调安装长期20人以上技术好自备工具专业师傅
淮安市清江浦区招空调安装/维修、工地学徒工
淮安金湖县招工地学徒工、工地打磨工
打磨工地学徒工
全国各地跑招工地学徒工、工地打磨工
淮安 金湖县
5月2日 10:47拨打电话
江苏淮安淮阴区广州路招长期小工/杂工,学徒工,年龄不能超过50电话
工地学徒工小工长期
江苏淮安淮阴区广州路招长期小工/杂工,学徒工,年龄不能超过50电话
淮安 淮阴区
12月30日 14:39拨打电话
电缆变压器电工插座打孔强电工长期包住包吃6-10人月结包工高压电工证
大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员,必须持有高压电工证,待遇从优,包吃住,无不良嗜好,承包勿扰,主要工作:打洞,立杆,放线,压接头,变压器安装,柱上开关安装,环网柜更换及安装,电缆敷设,电缆头压接,JP柜安装,进户线更换,表计更换等。欢迎前来咨询,加入我们的团队,一起为电网改造出一份力!
淮安 淮阴区
3月8日 09:29拨打电话
淮安淮安区招电梯安装、工地中工,小工
1-1.1万元/月
小工安装电梯3-5人完工结算
淮安市淮安区招电梯安装、工地中工,小工
淮安 淮安区
4月26日 09:13拨打电话
淮安淮安区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2个月1-2人月结个人
淮安市淮安区招工地小工/杂工
淮安 淮安区
3月31日 07:04拨打电话
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
淮安淮阴区招通风安装/维修,小工中工。工资面
通风安装小工
淮安市淮阴区招通风安装/维修,小工中工。工资面
淮安 淮阴区
4月12日 09:20拨打电话
人事招聘
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制其他行业
通过软件负责招聘人员,沟通邀约面试,每天6小时,公司提供账号
淮安盱眙县招钢筋工、工地小工/杂工
小工钢筋工
淮安市盱眙县招钢筋工、工地小工/杂工
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供淮安土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘淮安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐