岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

,吊顶,隔断做圆弧隔墙，350一天，中午不管吃，早上七点半到晚上5点半，中午休息一个小时，能做三天左右

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

招聘仓库弱电安装师傅，要求距离较近。工作内容为仓库弱电安装，加班三小时按半天计算。明天可继续工作两三天，按点工计算，每天450元。后续在南京有100多户的工程，可包工。

南京市浦口区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

园区里面 柏油路拱起来 打掉

小区简装出租房，有CAD户型图，需要出效果图，每种户型出2-3种效果图，有6种户型， 200元一个效果图，出20个效果图，设计不复杂，简单出租房

招聘5名，专业应届毕业生也可以

认真仔细会cad 会画图

量房，谈客户，做报价

负责墙面铝板、吊顶、地面的排版，下单详图。待遇优厚，可以按平米包活

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(1000元一15000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源 2、组织并邀请客户参与公司相关活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，无进取心者勿扰 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老健康行业 4、服从安排，执行力高，工作认真稳重不浮躁 工作时间： 8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。五险自入职当月起缴纳。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等 3、晋升机制：门店扩张期发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功拓展代理商或经销商案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划并推动区域渠道建设 4.熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

做全屋定制，家装，设计懂得沟通，有一定审美薪资面议正常五险，节假日跟着国家政策走，周日单休，干得好有奖金。 车费报销，吃饭自助，可以提供住宿， 早上八点到晚上六点，中间休息一个小时加班有加班费

岗位职责: 装修设计师，负责现场指导与协调调度

1. 对接客户全流程设计需求，独立完成上门量房工作，精准勘测房屋原始尺寸、梁位结构，记录现场特殊结构与客户定制需求，需要会家装和工装； 2. 根据客户预算、风格偏好结合户型特点输出设计方案，使用CAD绘制规范的平面布置图、墙体拆改图、施工节点图等专业图纸； 3. 使用酷家乐或3dMax制作符合设计方案的效果图，快速向客户呈现设计效果，并根据反馈调整优化方案； 4. 负责和客户沟通设计理念、报价细节，项目落地阶段对接施工团队完成设计交底，跟进解决施工过程中的设计问题； 5. 维护客户关系，配合完成项目签单、回款全流程工作。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1. 年龄40周岁以下； 2. 本科及以上学历； 3. 具备2年以上定制家居行业工作经验； 4. 熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5. 可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入 岗位职责： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（行业内少有） 2. 公司统一提供房源与客户资源，为客户精准匹配合适房源，线下陪同看房 3. 负责在线发布房源信息，向客户推荐并进行资源对接 4. 邀约客户线下看房，协助完成实地带看及后续签约流程，成功后收取中介服务费 岗位福利： 团队颜值在线，同事年轻有活力，办公氛围轻松融洽 每月组织一次团建活动，安排两次集体聚餐 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度安排与设计任务文件，出具设计方案报价； 4、合同签订后负责现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备成功签约并落地施工项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+津贴+绩效奖金+年终奖+优秀员工专项奖励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、外出旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰大会等； 5、多样化的培训支持：提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1、无责任底薪+高比例提成+月度/季度/年度绩效奖金，月综合收入10000-20000元，业绩优异者收入上不封顶 2、福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼品、公司定期组织团队建设活动 3、晋升通道：设计师 → 设计师主管 → 设计经理 4、工作时间：参照家具建材卖场营业时间，上午九点至下午五点 任职要求： 1、面试请携带个人设计作品集 2、具备独立对接客户并完成设计方案的能力，拥有全屋空间设计实操经验 3、性别不限，需为全屋设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历，具备建材领域从业经历者优先 4、具有一年以上全屋定制家具、木门或家庭装修设计相关工作经验 5、熟练操作CAD、3DsMAX、酷家乐等主流设计软件 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识与服务意识 7、有同类型家居定制设计岗位工作经验者，在同等条件下优先录用

1、负责为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户需求与预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、个性化偏好、改造意向及相关注意事项，提供系统性的设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能规划，依据公司规范完成平面布局图、施工图、效果图等设计文件，并同步出具详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理开展签约推进工作，提供专业支持以促进合同达成； 5、按标准流程执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、主动协助解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验； 8、具备高度的工作责任感与职业担当。

薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月职位底薪:6500元/月社保类型:五险一金 职位详情 薪资待遇: 1.底薪6.5k+高提成(15%-40%)+高额奖金(3000-2.4万)+年度奖(休息两个小时) 2.购买五险一金，新人月均收入3w，上不封顶。 公司福利: 1、不定期组织国内豪华游，公司带你吃喝玩乐。 2、重大节日发放礼品，生日礼物 3、不定期举办各种娱乐活动，茶话会，龙虾宴，足球运动会(都是有奖的哦) 岗位职责: 1、客户均来自公司广告投放推荐后台申请，主动找我们，并且都是带着需求而来。 2、电话邀约+线下面销，不需要外出跑业务，直接邀约客户上门，没有通话时长和通话量的要求。 3、晋升速度秒杀传统销售业务型行业，所有职位都是公开透明晋升，一年从小白到店长

与农户沟通开发户用光伏

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。