基本情况： 1.薪资：试用期1个月，无责底薪5000元，提供住宿安排 2.加薪机会：每3个月进行一次加薪评估 3.额外福利：试用期薪资全额发放；定期组织团队建设活动；公司承担费用的旅游安排；生日关怀礼遇；节日专属礼包 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作执行 2.维持与现有老客户的良好合作关系，协助团队达成月度销售指标 3.深入了解客户潜在需求，针对性解决客户实际问题 4.主动学习产品及行业相关知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度

会骑电动车吃苦耐劳底薪加提成带社保联系电话

→→本岗位为驻点销售，无需自行开发客户 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自行安排） 薪酬：无责任底薪3500-4000+5%-12%高比例绩效提成+激励奖金，收入上不封顶 福利：五险一金+月度激励+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训成长机会 工作地点：江南区 工作职责： 1、派驻4S店推广汽车延保服务或事故保障类产品，客户资源由公司统一提供，无需外出跑动。 2、配合公司客服团队完成车辆保养预约相关支持工作。 3、规范打印合同文件，及时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，需能提供毕业证明），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

【岗位职责】 1、负责课程推广，通过企业微信为客户提供专业的课程讲解，邀约客户到店体验并协助完成报名； 2、日常维护会员关系，建立良好互动，提升客户满意度； 3、跟踪会员学习进度，及时进行沟通与反馈； 4、制定个人工作计划，并达成既定目标 【岗位要求】 1、表达流畅，形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、责任心强，执行力高； 4、清楚自身工作职责，遵守公司制度，具备团队协作精神； （欢迎应届毕业生投递，入职即享店长一对一指导，配备系统化培训内容，上手轻松；热爱潮流文化、亲和力强者优先考虑。） 【上班时间：13:30～21:30】 下午出勤，睡到自然醒 单双休可自由选择休息日，灵活安排假期 【工作环境：五店就近分配】 拥有让人一见倾心的商场网红门店工作场景； 五家门店分别位于高新区、锦江区、武侯区、金牛区，支持就近安排。 【在这里你可以享受到以下员工福利】 1、免费学习舞蹈的专属权益； 2、丰富零食供应，定期组织团队聚餐； 3、生日与节日均有特别礼品赠送； 4、清晰的晋升通道与完善的培训体系 了解我们更多日常动态，可前往国内各大社交平台及微信公众号搜索WOULP

岗位职责： 1. 负责酒吧管理系统的客户开发与拓展，精准对接有数字化升级需求的酒吧行业客户； 2. 通过电话、微信及线下拜访等方式开展商务沟通，深度挖掘客户需求，提供匹配的软件解决方案； 3. 全流程跟进销售线索至签约回款，高效完成商机转化与项目落地； 4. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购/转介率； 5. 协同市场与产品团队反馈一线声音，助力产品优化与行业方案迭代。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有SaaS软件、餐饮/零售行业系统销售经验者优先； 2. 具备优秀的语言表达、倾听理解与商务谈判能力； 3. 学习能力强，能快速掌握产品逻辑与行业知识； 4. 诚信务实、责任心强，具备良好的抗压能力与市场开拓意识； 5. 热爱销售工作，目标感强，乐于在成长型团队中实现业绩突破。

岗位职责： 1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2. 有效使用并维护公司现有客户关系，多途径挖掘潜在客户，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务支持； 3. 主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟踪处理进展； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先录用； 3. 拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1. 无责任底薪可面议，享受13薪； 2. 定期组织团建活动+节日礼品+每月员工生日会； 3. 每周三固定安排下午茶时光； 职位亮点： 1. 企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2. 全体员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000元以上； 3. 销售冠军月收入最高可达30万元； 4. 客户复购率高，客户关系稳定，维护得当后工作可持续轻松开展。

按提成

一、工作内容： 1、灵活地址办公 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-12k，年薪20W左右 四、工作时间 9点-10点，1个小时打卡，每个月80%出勤率，周末双休

岗位职责： 1. 依据公司年度销售指标，达成既定销售目标； 2. 负责所辖区域KOL的维护与资源统筹安排； 3. 落实区域内的目标拆解、经销商布局规划及日常运营管理，制定市场支持方案； 4. 收集并分析辖区市场信息，识别潜在客户机会，积极拓展新客户； 5. 协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行与现场协调工作； 任职资格： 1. 具备3年以上销售工作经验，有外科类产品背景者优先，具备较强的学术理解力； 2. 拥有丰富的医院渠道人脉及经销商团队管理经验； 3. 具备强烈的事业心，良好的沟通表达与学习适应能力； 4. 抗压能力强，能适应频繁出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

课程咨询顾问（教培行业）任职要求 1. 大专及以上学历，有教培行业咨询、销售、客服经验者优先； 2. 沟通表达清晰，亲和力强，善于倾听家长与学生需求，能快速匹配课程； 3. 熟悉中小学学科课程体系、升学政策，具备基础的教育理念认知； 4. 目标感强，有责任心，能主动跟进客户，维护家长关系； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据登记与复盘能力； 6. 热爱教育行业，耐心细致、服务意识好，抗压能力强。

岗位职责： 1.为高三学生及家长提供高考报考政策、院校专业、升学路径等一对一专业咨询与规划服务 2. 结合学生学业情况、兴趣特长及职业倾向，定制个性化升学指导方案并持续跟进落地效果 3. 主动邀约、接待来访/线上咨询客户，高效完成需求分析、课程匹配与签约转化 4. 定期开展高考政策解读讲座、志愿填报说明会等线上线下活动，提升品牌专业影响力 5. 维护客户档案与服务记录，协同教研团队优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.热爱教育行业，熟悉各省高考政策、录取规则及主流高校专业设置，有教育咨询或升学规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、共情能力与抗压能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学历不限，教育学、心理学、人力资源、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户服务意识 5. 责任心强，诚信务实，认同“以学生发展为中心”的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.完成日常数据录入、客户档案管理及销售目标分解与达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理系统操作能力 4.学历不限，有教育培训、K12、职业教育或成人培训顾问经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，公司提供系统化成长路径

工作描述： 1，负责校区的运作：招生，运营管理，人员招聘； 2，策划并执行各类营销活动，积极拓展生源渠道，提升品牌知名度； 3，跟踪学生的学习进展，定期与家长沟通，增强家校信任，提高家校粘度； 4，开展校区的异业合作，居委会公益活动合作，各个商铺的广告植入合作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化顾问服务流程 5.定期完成业绩目标及数据复盘，确保招生质量与服务满意度双达标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备团队协作意识，责任心强，结果导向，执行力佳

电线、电缆市场专员/销售（6名）： 学历:大专及以上 年龄:36周岁以下 性别:不限 薪资结构:底薪3000+提成1%，上不封顶（需接受贵州省内多频率出差） 备注:从事过电线、电缆、五金销售或快消品销售等业务优先 ‌待遇：底薪3000+餐补+车补+社保+提成 福利:带薪休假、节日福利、团队活动

武汉市洪山区招家具安装、工地学徒工

1要求招业务员，，可能要跟着老板出差，不接受勿扰。 2.学历要求本科（非常有意愿者，想学习的放宽至大专）。 3.年龄23-28，。 4.预计试用期4000，具体根据面试情况来定，具体工具内容面聊。 有意愿私

空调安装/维修师傅，能独立完成公司安排工作。薪资:4000-9000 学徒工，听从公司安排，跟师傅学习。

杭州市富阳区招工地打磨工、工地小工/杂工、工地学徒工

淄博市张店区招空调安装/维修、工地学徒工 临时帮忙也行，年轻长期工也可以

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师手把手带教！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2. 落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2. 工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际应用中会用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪8000元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源质量高，多数人首月即可出单。 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等全部落实 3. 办公环境舒适+氛围轻松活跃+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+多元培训成长机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看年限看能力，平均每三个月就有一次晋升机会，公司大量岗位虚位以待，期待你的引领！

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适宜产品并促成销售； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，落实售后关怀与服务跟进； 　3、参与外部市场开发与推广工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4300元，享有五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、提供公开透明的晋升与薪酬体系，表现突出者可获得公司股权及分红权益； 　3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 　4、依法享受各类休假政策：每日工作8小时，法定节假日及带薪年假按规定执行； 　5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，固定白班

岗位职责： 1、依照公司设定的销售目标，达成各项销售指标； 2、按规范定期走访客户，掌握并跟进所辖区域客户的库存情况； 3、结合区域特点，主动开发新客户，完善区域网点布局及客户管理体系； 4、维护品牌市场形象，关注竞品动向，及时收集并反馈市场信息； 5、严格执行公司价格政策，避免不正当价格竞争； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、经验不限，具备快消品行业从业经历者优先； 3、具备较强的责任心，能承受工作压力，拥有良好的沟通与谈判技巧。 工作时间：8.30-12点，1.30-17.30 薪资结构：底薪4500，提成2% 岗位福利：1.提供下午茶、节日礼品、个人绩效奖励等 　　　　　2.手机打卡，无需每日到公司签到，节省通勤时间

乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 1、薪酬待遇 大专高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，通过协作搭档、团队联动的方式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、过往经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生入职报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业优秀雇主期待您的加入！

朝九晚六，双休 岗位描述： 1、熟悉文硕产品，运用专业知识，向客户提供课程销售及咨询销售服务； 2、通过小红书、抖音、朋友圈等新媒体查找客户，推广公司产品； 3、客户关系的定期维护与发展。如，课程沟通、咨询服务对接、客户咨询解答等； 4、定期与公司专业咨询师为客户提供咨询服务。 5、熟悉公司产品及企业文化，保持不断学习状态，逐步完成各项销售指标。 任职资格： 1、大专以上学历，23—35岁（条件优秀可放宽），男女不限； 2、有2年以上销售经验，具备一定市场开拓能力； 3、具有市场意识，分析问题能力强，有较强的业务推进能力； 4、要性强，有通过努力争取高业绩及获取高佣金的意愿； 5、了解且认同“文硕”价值观，有成长思维和学习能力。 薪资标准： 月薪：底薪6000+阶梯式业绩提成+五险+餐补 新人第二年起平均年薪20万+ 发薪日：次月10号 工作时间：朝九晚六 *我们的优势： 1、透明的提成计算方式，多劳多得、上不封顶 2、明确的新人成长计划，科学完善的培训机制 3、可多向发展的职业道路： 管理方向：部门管理者，专业方向：企业咨询师、讲师 4、行业内的头部公司，业务覆盖全国各地 【产品类型】：企业教育课程和企业咨询服务 【客单价】：3w-35w不等 【业务模式】：线上邀约新客户来听低价体验课程，课程现场促成进一步的成交 【销售模式】：网销、电销、会销（线上销售为主） 福利待遇： 1.公司提供专业人力资源、市场营销、经济学等多项商学培训； 2.导师传帮带； 3.带薪假期，节日礼品，生日礼品，员工旅游等。 公司地址：杭州市上城区平安金融中心A座35F文硕商学 （地铁：2号线4号线9号线直达钱江路，4号线直达江锦路）