【工作内容】 主要就是处理花呗、借呗逾期账户的投诉问题，安抚顾客情绪，降低客户投诉率；前期会涉及少量接听，日度呼出电话20--30个 【工作时间以及薪资】 早九晚六、早十晚七的行政班次，周末双休 入职缴纳五险一金、带薪培训；基本薪资+绩效=5--7K 【任职资格】 1、大专以上学历；年龄40岁以内 2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验 3、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 4、对数据敏感，有数据分析能力和人员辅导能力； 5、能够独立处理较疑难服务电话，并从中提炼流程、产品的改进建议； 6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件 【工作地址】 成都市武侯区天府软件园

工作职责： 1、日常运营管理：指导并监督团队管理成员的日常工作，统筹下属团队的绩效评估与激励机制实施； 2、文化落地：打造积极进取的团队环境，推动服务理念与核心价值观在团队中的贯彻执行，确保员工践行； 3、目标传递：掌握部门关键业绩指标，清晰传达团队目标，制定可行的行动方案，带领团队高效完成任务； 4、团队建设：发掘高潜力及高绩效人才，健全人才梯队体系，优化人员配置，通过系统培训提升团队整体专业水平； 5、协助流程及项目：协同流程、质量与项目等相关团队，参与流程设计与项目执行，按标准推进流程规划与项目落地，提出团队流程优化和技术升级建议。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届生，专业不限； 2、具备良好的英语能力，听、说、读、写流利； 3、熟练使用Excel、PPT、流程图等办公软件及数据分析工具； 4、具有较强的客户导向意识，擅长应对突发情况与投诉处理，工作认真细致有耐心； 5、熟悉各类激励手段，拥有出色的团队管理能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧； 6、熟练操作常用办公软件，思维条理清晰，表达流畅，善于问题分析与创新解决方案。

兼职 日结 时间自由（全职也可以） 任职要求：25~45岁左右 经验不限 1.不限经历，不限学历，无经验要求，接受小白，工作内容轻松 2.易操作，易上手，无上岗难度

行政班次，非销售类，文职岗位，接受实习生 综合薪资：3000-5000+，底薪＋绩效（无上限！） 岗位无销售任务，工作氛围轻松，无需内卷。 无需外勤，办公环境优越，四季恒温，舒适宜人。 不限经验，零基础也可快速上手。 加入我们，开启美好职场生活~

我们是一个响应国家2030健康中国行规划纲要的成熟初创团队，模式成熟，团队初创，编制内待遇。 工作内容:不含销售!不含销售!不含销售!以电话邮件作为主要沟通方式，对公司提供的精准企业单位，预约公益性疾病防控课程即可。 没有相关工作经验的大胆放心来求职!只要工作态度端正，我们一经录用，公司会提供限的培训机会和晋升机会! 在这里你不仅收获高工资，更重要的是得到了宝贵的经验! 薪资和福利: 1.底薪3500+提成+奖金+双休+节假日福利(参考稳定综合薪资6000-7000) 2..上班时间:周末双休法定假日休息上午9：00-12:00，下午1：30:00-6:00， (绝对不加班，时间到拉闸) 3.国家法定节假日统一休假 4.工作氛围和谐愉悦，扁平化管理岗位要求: 1、善于沟通，勤奋，愿意从事打电话 2、每天工作内容就是打电话，没有通话量要求 3、没有年龄限制

岗位职责 1、负责海外商家在平台的对接工作，维护商户关系并开展日常沟通协调； 2、处理每日订单相关事务、邮件往来及各类售后问题，保障商服满意度； 3、与携程、安可达、EPS等国际代理渠道保持顺畅沟通，建立稳定合作关系； 4、收集并分析业务数据，洞察运营情况，提出产品优化策略建议，具备较强的数据敏感度； 5、承担团队管理中的支持与补位职责； 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，口语流利，具备良好的外语书面表达能力，掌握多语种者优先； 2、责任心强，具备团队协作意识、决策能力与统筹规划能力，沟通技巧熟练，善于复盘与总结经验； 3、精通Word、Excel等办公软件，工作认真细致，逻辑思维清晰，学习能力强； 4、拥有海外留学背景、外资企业从业经历或电商平台运营经验者优先考虑。

大健康产业，医养相结合

一、岗位职责 1.在部门负责人的领导下对客服部日常工作进行管理和督导，执行公司体系文件要求，制定和完善本部门工作流程，以客户为导向创新服务项目和改善服务流程； 2.负责经过审核的客户通知、信息的发布,接受和处理客户意见和投诉，定期分析整理并上报；根据要求按时报送各类信息、报表报告； 3.根据公司和部门的要求，协助组织和实施社区文化活动，提升客户居住感受，协调各部门为客户提供高品质的服务，提高客户满意度； 4.负责监督客户档案的建立和保管工作，做到对客户档案严格保密,遵守公司财务管理规定，监督检查本部门收费业务，确保资金安全； 5.客服部员工的考核考评，协助部门内员工的横向考核，检查项目BI执行情况，并提出有效整改措施，提高整体合格率。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上物业行业客服相关工作经验，至少1年以上住宅客服主管经验； 3.能力要求：领导力，具有良好的控制、管理能力；应变力，善于应对复杂的工作环境并作出正确的判断和处理。

工作要求： 1、团队管理：负责日常运营统筹与人员排班，确保服务响应及时（响应率≥98%，≤30秒/次）；制定绩效考核机制，持续追踪关键指标并优化流程。 2、客诉处理：主导升级投诉的解决，确保重大问题在24小时内闭环；归纳常见问题类型，协同相关部门推进根本性改善。 3、质量监控：定期抽查不低于20%的沟通记录，纠正不合规操作；关注客户满意度表现，推动服务质量标准执行到位。 4、团队培养：规划分阶段培训体系，每月组织不少于1次实操演练；落实“以老带新”辅导机制，提升整体业务能力。 5、跨部协作：联动产品、物流等职能团队，同步问题处理进展；汇总客户反馈建议并推动落地改进。 我们希望你： 1、具备2年以上售后团队管理经验，熟悉电商或零售行业的售后服务流程； 2、具备良好的沟通协调与数据分析能力，能在高压下高效解决问题。

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

装载机驾驶员来一个关庄沙场

剑阁高池来个压路机带班驾驶员

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广西来宾市武宣县砍甘蔗，大量需要人手长期有活（砍甘蔗6月份完工，可以继续摘火龙果，摘荔枝，摘辣椒，扳玉米，摘枸杞，装土豆）一年四季活不断。 年龄35岁到65岁，身体健康男女不限。能吃苦耐劳做过农活优先安排 能吃苦耐劳才能挣到这些钱，工资十天一发 27到32元一吨，砍倒甘蔗，就地堆码，堆成堆不用打捆。有抓机上车，过磅就是钱，工资十天一发 每天稍微加油砍十来吨不是问题 （)甘蔗比较好很少倒塌，一亩地产6吨到9吨 ，前期没有钱可以借支 管住宿水电，可以合伙做饭，也可以自己做饭 这是个辛苦活，要吃得了苦，手把活，

岗位职责：负责抖音跨境店铺商品售前咨询、售中跟进及售后问题处理，确保客户服务质量 任职要求：大专及以上（学信网可查，显示毕业才可），年龄35及以下 激励政策： 在职满2个月，奖励400元 在职满3个月，再奖励400元 薪资：底薪+绩效 工作时间：8小时工作制

福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

一、熟练操作office软件，会简单操作ex表格； 二、有强烈责任心，较好的沟通能力，口齿表达清晰，有客服经验优先考虑； 1、负责电脑、手机类维修原返在物流妥投一天后回访客户使用情况，提供售后服务跟进过程，并挖掘满意度； 2、每天下班前将回访完成服务单统计回传到班组管理人员，并确保每天妥善完成工作。

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬4500 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），央专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求： 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及其他信息反馈等服务。 岗位职责：专注接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务申请、退订请求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（纯接听类工作，不涉及销售）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备良好的语言沟通与表达能力。 5；具备较强的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游等多样化激励福利。

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客服工作，开展售前咨询引导及售后跟进服务； 2、跟进客户订单异常情况，及时处理疑难问题，确保客户问题得到有效解决； 3、积极回应客户反馈与建议，妥善化解客户不满，提升客户满意度和复购意愿； 4、准确追踪异常件处理进度，降低运营风险，减少公司潜在损失。 任职资格: 1、具备耐心与责任心，打字速度达每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有电商客服工作经验者优先考虑； 3、情绪稳定，抗压能力强，面对客户情绪仍能保持专业服务态度； 4、具有一年以上客户服务相关经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，节假日正常上班（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体金额 发薪日：每月15日准时发放 需自行准备电脑设备

本岗位为接听客服（纯接听，无销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等方式，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：主要承接中国移动用户来电，解答业务疑问，办理相关手续，处理退订请求、投诉反馈及各类建议与信息传递工作（仅限接听，不涉及销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、出国考察等多元化激励机制。

1、全面负责所辖区域售后服务工作的运营管理，保障客户满意度 2、制定有效策略，推动达成公司下达的各项业绩指标 3、跟踪并监督区域内各营业单位售后服务目标的执行与完成情况 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项业务流程与管理制度 5、带领团队并激发下属员工积极性，引导全员践行以客户为核心的服务理念 6、依据月度目标达成数据进行复盘分析，制定并实施改进方案 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定整改措施并落实到位 8、统筹安排维修团队日常培训，持续提升车间技术水平与前台服务能力 9、协调前台、车间及配件部门之间的日常运作，确保工作高效衔接

本岗位为中国移动10086热线客服（接听岗，非销售类），主要负责响应中国移动用户来电，解决其在通信服务过程中遇到的各类问题。按照中国移动集团统一规范，10086客户服务热线通过人工服务、自助语音、短信等多种方式，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议收集及意见反馈等综合服务支持。 职位描述： 负责接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务开通与取消、投诉受理、建议提交及其他相关信息反馈工作（纯接听岗位，无销售任务）。 任职资格： 1. 认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2. 能熟练操作电脑办公软件，如Excel、Word等基础应用。 3. 具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4. 具备较强的沟通能力与语言表达能力。 5. 具有良好的团队协作精神和执行能力。 6. 年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。 根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、境外旅游激励等多项福利待遇。

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒； 2、与逾期客户开展有效沟通，协助其规划合理的还款方案，并处理还款过程中出现的各类问题； 3、依据每阶段工作任务，完成既定回款指标； 4、动态掌握客户个人状况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇异常或突发情况，及时上报相关问题。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心电话销售工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐费补贴+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00至晚18:00，不加班不加班不加班！

岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理。 2、通过电话方式联系相关客户，提醒并协助逾期客户及时完成还款。 3、记录沟通情况，收集、核实并更新逾期客户的相关信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心或电话营销工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元+提成+奖金+200元全勤奖，月均收入5k以上，业绩突出员工月薪可达万元以上； 2、公司依法为员工缴纳社会保险； 3、定期组织团队建设活动、旅游等员工关怀项目； 4、提供系统化培训及清晰的职业发展晋升路径。 上班时间：朝九晚六，午休1小时40分钟，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客户服务，开展售前咨询引导及售后跟进支持工作； 2、跟进客户复杂订单的处理与追踪，确保问题及时有效解决； 3、合理应对客户投诉与建议，积极疏导情绪，提升客户满意度和复购意愿； 4、落实问题件全程跟踪机制，降低异常情况对公司运营的影响。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有主流平台客服工作经验者优先考虑； 3、心理素质良好，面对压力能保持服务热情，始终以客户为中心； 4、具有一年以上客服岗位经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体收入 发薪日：每月15日发放工资 需自行准备电脑设备