工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上课程的教学任务，依据教学计划完成授课目标。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动手段提高学生课堂投入度，保障教学质量。 3. 完成学生作业批阅并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研相关工作，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景（如数学、物理、化学等），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科授课经验，掌握线上教学系统操作者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理分明，能将抽象知识点讲解得通俗易懂。 4. 富有耐心与责任感，擅长与学生交流，能够调动其学习积极性。

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程体系及培训产品，按月完成学科资料的编制工作； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

有销售性质，介意者慎投！ 考研助教岗位：【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综方向均可报名】 无责任底薪4k2+2000绩效+提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境 【福利待遇】 1. 缴纳六险一金，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训支持，配备专属导师全程带教； 3. 办公场所为高标准5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及工作手机； 4. 团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗无利益纷争； 5. 享有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 基于公司提供的高质量客户资源，规范开展联系、沟通、信息标注与日常维护； 2. 协助主讲教师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营相关工作，包括组织学科活动、月度考试、阶段测评及学员班级群管理； 4. 日常维护学员关系，及时响应在线咨询，解决学习问题，增强用户粘性，赢得客户信赖； 5. 负责提升所辖学员的完课率、到课率及作业提交率，并对结果承担相应责任； 6. 通过专业化的教学服务，识别并挖掘学员潜在需求，推动续费及转介绍转化； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好的沟通能力、稳定性强，服务意识突出，普通话标准，责任心强、耐心细致，有明确目标感； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑；

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试演练），帮助学生系统规划大四全年路径，科学评估就业、考研、考公、考编等方向，高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习，深入理解教培行业运作模式，同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源，实现秋招Offer早一步落地 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会：全面介绍师资班培养体系与提前录用机制，增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度，激发报名兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训：涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试，灵活安排线上线下形式，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境，感受教培行业高峰期工作强度，深入了解岗位职责与运营机制 5. 9月之后——推进秋招签约：在多选项对比中明确个人发展方向，自主决定是否签约新东方，成功上岸考研、考公、考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级运营服务，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为专职主讲教师岗，采用线上与线下融合授课模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

【项目目的及优势】 为27届本科+研究生提供教育行业初步认识，实操技能了解和就业技能（简历制作，面试模拟）等培训内容，为学生梳理大四整年规划，就业vs考研vs考公vs考编。如何合理利用大四时间收益最大化，且可以暑期提前实习了解教育行业工作内容和运营逻辑，同时赋能企业提前接触和招聘高校优质人才，提前锁定一批秋招Offer 【项目内容】 1. 5月底——宣讲会：向学生展示师资班的培训内容以及提前锁定offer，大四可以安心考研考公的底气，吸引学生报名了解和尝试 2. 6月前两周——四次培训课程：行业认知企业了解/教师技能培训/职业规划/简历制作面试模拟，迎合学生时间，线上线下结合，提高就业认知和素养 3. 6月中旬——企业面试发放offer：所有培训结束验收结果，给出职业规划建议，有意愿的伙伴进行面试+offer发放，提前锁定大四第一个就业机会，可以考虑在10月前进行就业签约 4. 暑期——实习体验：暑期实习感受企业文化和工作氛围，暑假教培行业高强度工作感受，深度了解工作内容和企业运营逻辑 5. 9月之后——秋招签约：通过对比，了解和更多就业方向考虑，选择是否签约新东方，考研考公考编上岸不算违约 【岗位职责】 1.负责教授少儿低龄-高龄阶段的双语故事会课程（彩虹英语、分阶阅读）教学，句式结构语法教学，线下班课英语主讲教师； 2.配合执行好校区的活动课、亲子活动等，执行好招生体验课、通过上好体验课助力校区招生； 3.树立良好的教学服务意识，负责日常对所教授学员的日常维护、家校沟通，解决家长及学员学习问题，促进口碑； 4.参与日常教研与培训，按时完成研发、备课等任务。 【工作时间】 早九晚六，周一周二双休，午休两小时 寒暑假旺季会比较辛苦，课程比较多， 课程结束会有员工旅游和集中调休长假哦 【薪资】 底薪3.5-4K+课时费6-10K+奖金，综合月薪9-16K稳定可达，寒暑假旺季可达15k-25k 首年最低保护薪资：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化理科（数学/物理/化学等）辅导方案 2.面对面或线上开展一对一/小班制教学，讲解知识点、答疑解惑、批改作业 3. 定期评估学生学习进度，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.培养学生逻辑思维与科学探究能力，激发理科学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议 任职要求： 1.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 2.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与引导能力 4.责任心强，守时守信，能适应灵活授课时间安排 5.热爱教育事业，认同因材施教的教学理念

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岗位职责: 1. 承担学生理科类课程的授课任务，包括数学、物理、化学等学科基础知识的系统讲解与学习指导。 2. 结合学生实际学习状况设计个性化辅导计划，实施差异化教学，助力学业成绩及整体学习能力提升。 3. 定期组织学习成果测评，动态跟踪学生进步轨迹，适时优化教学方案，保障教学效果稳定提升。 4. 主动参与教研活动与课程内容迭代，不断优化教学方式，增强课堂参与度与授课实效性。 5. 维持与家长的有效交流，定期汇报学生学习情况，协同推进学习目标达成。 任职要求： 1. 理科专业基础扎实，能胜任多学科基础知识的教学需求。 2. 擅长引导学生思考，调动学习积极性，具备较强的课堂管理与教学引导能力。 3. 工作认真负责，细致耐心，能够长期稳定地投入教育教学工作。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能积极配合校区各项教学管理工作。 5. 有教学或辅导经验者优先考虑，持有教师资格证者优先录用。

岗位职责 1、承担青少年逻辑思维与人文思辨类素养课程的教学任务，运用互动式教学方法，激发学生独立思考能力，全面提升学习综合素养。 2、结合学生个体学习情况制定个性化成长计划，实施因材施教，落实学生成长追踪、档案管理及家校联动沟通机制。 3、参与校区教研活动与集体备课，持续打磨课程内容，优化教学策略与课堂实效，定期分析学员发展数据，提升教学专业水平。 4、遵守校区排课安排，专注提供高质量教学服务，通过专业能力赢得家长与学员信赖，协同团队推进续读相关工作。 5、配合组织校区素养类主题活动，完成教学资料归集整理及上级指派的临时工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，文科、理科或师范类专业背景优先，学科功底扎实。 2、善于营造课堂互动氛围，具备思维引导能力，能开展针对性的素养教育与个性化教学。 3、性格亲和、耐心细致、沟通顺畅，热爱青少年成长教育，授课富有表现力与感染力。 4、思路清楚、语言表达流畅、态度积极，有素养课程教学或思维能力培养实践经验者优先。

小初高Ai自习室督导老师 岗位职责： 1.负责小初高AI自习室学生理科（数学、物理、化学等）学习过程的督导与个性化辅导 2.运用AI教学工具分析学生学情，制定针对性学习计划并跟踪效果 3.组织小组研讨、错题精讲及思维训练活动，提升学生逻辑与解题能力 4. 与家长定期沟通学习进展，提供专业学业反馈与成长建议 5.协同教研团队优化AI自习室教学流程与内容适配 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，擅长与青少年沟通 2. 理科相关专业背景，扎实的学科知识基础和清晰的讲解表达能力 3. 具备教学或教育辅导经验者优先，有AI教育产品使用经验更佳 4. 学习能力强，能快速掌握智能教学平台操作与数据分析方法 5. 最低学历大专，高考分数在500分以上，欢迎优秀应届生及有经验者加入

岗位职责： 1.负责艺考学生美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、速写等方向 2.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 3.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位内容： 1. 制定并实施美术教学计划，承担课程开发、试卷编制及命题等相关工作； 2. 讲授绘画、素描、色彩等基础美术课程，负责日常班级管理工作； 3. 参与学校美术项目的规划、执行及后期总结工作。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具备扎实的教学能力与授课实践经验； 2. 熟悉多种美术技法与艺术流派，系统掌握美术史、美学理论等相关知识； 3. 性格开朗积极，责任心强，关注学生个体发展，善于进行个性化引导； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。

国可投，纯线上，无需线下打卡。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 按个人时间灵活接单，无中介费用，通过面试即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、社群及朋友圈的日常运营与维护； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时回复； 5、承担课程销售任务，完成相应的业绩指标 【工作时间】：下午2-11点，每周一、周二休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需保证实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能承受压力，面对挑战不退缩，有教育行业销售实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班

一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

【岗位工作内容】 1、用户对接：无需自行开发客户，无需外勤跑动，公司提供已报名体验课的学员名单，通过微信和电话方式完成对接； 2、过程服务：负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护，以及课前课后的辅导与问题解答； 3、课程销售：在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效+业绩提成，综合收入9k-15k，上不封顶，试用期与转正后薪资标准相同； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，每年享有两次晋升调薪机会。 【上班时间】 每周休息周一和周二，工作日工作时段为13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后提供30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即享六险一金！实习生及试用期员工薪资按时足额发放； 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队氛围年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间提供免费茶饮与零食柜。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力； 3、积极主动、性格乐观开朗，富有进取心，勇于接受挑战； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间安排，渴望高收入回报； 5、有教育行业课程销售或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作地点】 郑州市经开区经南三路8号高途科教园