招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

1. 招聘初高中文化课一对一授课教师（学科不限），专注于课堂教学 2. 年龄要求22至36周岁 3. 公办统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导背景者优先考虑 4. 普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展个性化教学，注重启发式引导 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表 7. 熟练操作OFFICE办公软件 招聘初中及高中各科文化课教师（经验不限），工作地点为大连市区及开发区等就近安排；入职即配备导师带教，排课饱满，生源稳定；入职即缴纳五险一金，享受双休待遇；提供无责任底薪（试岗期间确定薪资）+课时提成+绩效奖金，综合收入可达10K以上；每三至六个月调升底薪与课时标准，提供免费住宿

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导任务 2.关注学生个体差异，开展针对性学习诊断与个性化辅导，提升学生学科素养与学习能力 3. 参与教学评估、期中期末考试命题、阅卷及教学资料（教案、课件、题库等）的规范化整理与更新 4. 配合教研组开展集体备课、听评课、课题研究等教学研讨活动，推动教学创新 5.积极参加校内外教师培训、继续教育及专业发展项目，持续更新教育理念与学科知识 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守与育人意识 2.持有相应学段及学科的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识体系和较强的课堂组织、互动与应变能力 4.表达清晰、亲和力强，善于激发学生学习兴趣与科学探究精神 5.有教学经验者优先；应届毕业生须提供不少于2个月的教育实习或支教经历证明

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与要求，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育纲要，制定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施因材施教，注重学生个体发展，激发学习主动性与探究能力； 3、主动参与教研活动及教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备高中教师资格证； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上相关教学经验； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉者优先录用。 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇（可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供住宿，发放餐补； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径。

急聘全职初高物化老师，入职即可排课，老师只负责上课没有任何销售性质 岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备方案； 3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通，为学生续做准备； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证优先； 2、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活学； 3、能开拓多种教学方式，有一对一代课经验优先； 4、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 5、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 作息时间： 周一休息 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 福利待遇： 公司有带薪年假，法定节假日调休，节假日福利、公司团建、五险等 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、以身作则，具备良好的师德修养和职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可适应弹性工作时间。

有教学经验，高中教师资格证书

负责周六的班课，周末一对一，等。

岗位职责： 1. 严格按照高中生物课程标准，完成高中各年级生物课堂教学任务，结合学校综合特色，融入学科实践内容，提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1.热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历，生物相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

学校现有小学、初中、高中三个学部，下设两所附属幼儿园，在校学生近6000人，教职工约500名，其中引进全国各省市学科带头人、知名教师21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科毕业生347人。这是一支高素质、专业化、富有教育情怀的师资队伍，他们业务精湛、关爱学生、勇于奉献，致力于为学生的全面发展倾注智慧与热情。 根据学校发展需要，2023年面向全国公开招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀广大教育英才加入，共筑卓越教育新篇章！ 一、 （一）招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为，拥护宪法和法律。 2、应届或往届优秀毕业生，本科及以上学历，所学专业与岗位匹配，并持有相应学段教师资格证书。 3、2023届师范院校优秀毕业生、高中阶段获五大学科竞赛省级一等奖者优先考虑。 热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身心健康，认同我校办学理念，服从工作安排。 （二）薪酬待遇 1、应往届教师薪资水平达公办学校同职级两倍，年收入区间为9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪约30万元；省级教学能手、市级名师年薪约25万元；获省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师称号者年薪约20万元。 3、教职工享有完善的晋升机制，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期高温补贴，带薪参加培训（包括名师指导、校外研修）及带薪寒暑假、法定休假。 4、在职期间，学校为每位教职工免费提供食宿；转正后按规定享受婚假、产假。 5、单位依法为教职工缴纳五险一金。 6、职称评聘与在编教师同步进行。聘用期间实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称申报、社保代缴等服务，符合条件者可参与市、区级教师职称评审；符合政策要求的可协助办理济南市落户手续。 7、符合相关政策条件的人员，可申领济南市发放的博士每月1500元、硕士每月1000元的租房及生活补贴，最长连续发放3年。 （三）招聘流程 1、投递简历初审面试通知到校参加面试（含试讲与综合面谈）岗前培训正式录用。 2、有意应聘者请将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证明、证件照等相关材料，统一命名为“学段-学科-毕业院校-姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发送至学校指定招聘邮箱或添加招聘微信联系，我们将及时为您协调面试安排。（资料保密，不予退还） （四）联系方式 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定 职位亮点：地理教师

招长期罐车押运员1位，联系电话

金昌老厂烧烤招聘[庆祝][庆祝][庆祝]感谢新老顾客厚爱，本店客流量大、生意稳定，现急扩团队：服务员（10名）：负责点单、传菜、清理台面。要求手脚麻利，服务热情。洗碗工（5名）负责餐具清洗、归放。要求身体健康，责任心强。保洁员：（3名）负责店内卫生、洗手间清洁。要求细心勤快。薪资到店面谈或者电话联系电话

某娱乐会所招聘长期保洁阿姨,工资全勤奖提成,工资2600~3500元/月,年龄35~45岁之间,欢迎加入我们团队!!!联系电话:

明天金昌市区急找小挖机司机

招聘正式工：工作范围：监控安装、安防弱电维修、办公设备维修、电脑维修等技术工作；1.用工要求：年龄40岁以下身体健康，诚实敬业，吃苦耐劳，能够服从工作安排，试用合格直接录用上岗，无工作经验可学徒，公司提供带薪培训。2.正式工待遇:工资按月发放，月基本工资4000元+工龄工资+绩效工资等（上不封顶），试用合格转正后，享受全额社保。3.上班时间：上正常班（早8:30-12:00，下午2:30-6:00）每周休一天，节假日可调休，年底有公休假！另聘：办公文员2名，负责日常整理资料、制作标书，要求会熟练使用办公软件！金昌市区上班，只招长期工，短期勿扰！咨询电话！

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

岗位职责： 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务，开展教学实践与学术研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、参与教研团队的集体备课、教学研讨及内部交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关教学人员保持有效沟通。 5、服从并配合校区部署的其他相关事务性工作安排。 任职要求： 1、具备国家统招本科及以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或同类职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识架构、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司文化理念与核心价值观。

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

岗位职责： 1、负责班级授课、答疑、辅导； 2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导； 3、根据新高考大纲进行备课，打磨课程； 4、定时组织阶段性测试，并出具学习总结及规划； 5、专注授课与教研，零行政杂务。 任职要求： 1、3—5年教学授课经验； 2、高三班课经验； 3、完整带过一届毕业班； 4、对应学科的教师资格证。 薪资待遇： 1、薪资 8000+上不封顶； 2、底薪+课时费双收入，底薪稳、课时费高； 3、五险正规缴，六日双休，节日福利不缺席，定期团建欢乐多； 完善的内部晋升体系，从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长，阶梯式成长，能力不设限！

岗位职责 1. 根据教学大纲要求及学生实际学情，拟定科学规范的教学计划，细致规划课程内容，高效完成高中学科日常授课任务。 2. 重视学生个性特点，实施差异化教学，调动学生学习积极性，引导其养成良好学习方法与思维品质，促进学科成绩与综合素质同步提升。 3. 主动参与教研活动与课程建设，持续优化教学理念与策略，探索高效课堂教学模式，推动教学质量稳步提高。 4. 定期与学生、家长保持沟通，及时通报学习进展，回应家长关切，构建互信协同的家校共育机制。 任职要求 1. 毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学，具备本科及以上学历。 2. 所学专业与应聘学科相符，或具有深厚的学科专业知识基础。 3. 热爱教育工作，富有责任感与教育情怀，具备优良的职业操守和团队合作意识。 4. 具备出色的口头表达能力和课堂管理能力，能灵活采用多样教学手段，打造活跃高效的课堂环境。 5. 有教学实践经验或教育类实习经历者优先录用。 福利待遇 1. 综合年薪 20 - 40 万，具体薪酬结合个人能力、教学成效及绩效表现协商确定。 2. 缴纳五险一金，提供免费精装修公寓住宿，每月发放餐饮补贴。 3. 享受带薪事假、病假、年休假，节日慰问福利，年度健康体检。 4. 教职工子女享有入学优惠政策。 5. 提供完善的岗前培训体系及在职进修机会。

工作内容： 1、承担指定学段素养类课程的授课任务，按要求完成教学备课，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持良好互动，注重沟通方式，关注学生成长过程；落实课后服务并配合完成学习反馈、学习成果沟通及续费支持工作；（包括成绩提升沟通、学习内容反馈、教学成效交流） 3、定期参加教研会议及相关教学培训，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升情况、实际授课量达标情况、学生持续就读率——即续费率） （补充说明：无需独立完成续费目标，但需积极配合续费流程，及时提供学习反馈，按时参与日常教研活动，重视家长意见，重点关注初三、高三学生的提分表现。） 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，所学专业与教学方向相关者优先考虑，有教学经验者优先；（毕业于双一流、985、211院校或硕士学历、海外留学背景者更佳） 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实且视野开阔； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感。

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理辅导； 4、及时收集学生及家长的反馈信息，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的物理知识基础； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、根据教学计划安排，结合学生实际学习情况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与授课质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业责任感。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先； 2、专业知识扎实，普通话标准，性格亲和，易于沟通； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中物理学科的重点、难点及常考知识点，善于总结归纳

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究； 2. 负责初高中生物学科成品内容的规划、制作与质量审核； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代工作； 4. 推进初高中生物学科相关的AI技术研究与实际应用落地； 5. 参与或主导相关项目型任务的执行与管理； 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识架构，理解学科教学特点，具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者） 年龄要求22-36岁； 需具备公办统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表； 熟练掌握OFFICE办公软件操作。 无需教师资格证，统招公办本科毕业即可报名，大连市区及开发区就近安排工作； 入职即配备带教老师，生源充足，入职当月缴纳五险一金，每周双休； 无责任底薪（试岗期间确定薪资）+课时费+课消奖励+好评奖金等多项收入构成，综合月薪10k以上； 每三至六个月调升一次底薪与课时费用，收入持续增长，发展空间广阔，晋升通道完善。

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动