招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

要求有高三授课的经验！！！ 【岗位职责】： 1、承担高中化学学科教学任务，高质量完成教学工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材内容及教学方法的研讨与改进，不断更新优化课程设计与授课模式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学员的学习提升过程； 4、积极参加校内外组织的教研活动、培训课程及其他学术交流，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先录取； 2、具备扎实的学科知识基础，热爱教育事业，富有责任心与职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，具有实际教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】周一二休息，其他时间上课和教研 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，地铁公交沿线。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年绩效表现持续优秀的员工，均有一定富有竞争力的薪酬增长； 五险一金： 入职即缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日礼金礼盒； 带薪年假： 在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪： 教师岗位每年享受调薪机会； 年度旅游： 新东方为员工提供年度境内外旅游项目，并提供不同额度的旅游津贴； 部门团建： 新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、端午节、中秋节，教师节等均有丰富的内部活动等你来参与； 免费体检： 新东方为保障员工身体健康，会提供免费的年度健康检查，员工家属也可享受体检优惠； 报班优惠： 在青岛新东方工作的员工本人及子女、亲友享受内部课程报班优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年教育行业头部地位，中国大陆首家在美国上市的教育机构，新东方同事一半以上毕业于国内重点高校或海外知名学府，加入我们与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/管理线双向选择； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂环节，确保教学目标高效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握有效的教学策略，拥有出色的表达与沟通技巧； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 须具有本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先录用。

负责周六/周日的班课，一对一。有经验的备考，应届，相关专业的。

急[玫瑰]急[玫瑰]急[玫瑰]【实际需求】高中数学、高中物理【上课要求】:需要耐心负责，亲和力强，经验丰富，负责任，不甩课。【上课地点】：璧山【联系方式】范老师

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，所学专业需与应聘学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先。 社会招聘教师：2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

公司简介:我们公司专注做线下1对1和1对3文化课辅导，在全国200多家校区，有专业的师资队伍和和成熟的运营模式。 我们工作内容：小学、初中、高中阶段的线下学科辅导，1对1或1对3小班授课。 老师的主要工作内容就是上课，专注教学，无销售工作。 我们的工作时间： ——春秋季常规月份： 1. 上二休五，下午13点上班 2.周末16：30下班 我们的薪资待遇构成： 底薪+课时费+五险一金。年级段越高，课时费越高。正常一线老师月综合薪资15000+，寒暑假25000+ 这个是我们教师岗位的工作介绍

1、学历要求：本科及以上，音乐类相关专业优先。 2、专业能力要求：主修管乐或二胡方向，综合素质优秀，具备扎实的乐团指挥及整体排练指导经验，能够胜任音乐课程教学工作，擅长大型文艺活动的策划与主持，有团体表演指导经验者更佳。 3、其他要求：热爱艺术教育，责任心强，富有创造力与良好的沟通协调能力，能长期稳定在扬州发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

任职要求： 1. 拥有本科或更高学历，专业基础扎实，知识体系完整。 2. 具备丰富的授课经历，教学成果显著，教学质量优异。 3. 教学热情充沛，沟通能力突出，擅长与学生、家长等各类对象进行有效互动。

甘肃金昌有铁路护坡工程，需要施工班组，有想干的联系

大家好找拉面师一名金昌市河西堡镇，工资面议，谢谢

金昌市金川区一中宿舍楼招钢筋绑扎、钢筋工

需要小工数名，室内工作，男女不限。 联系电话：

1.保持店内整洁有序，及时补充所需物品、纸巾等服务用品 2. 主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求 3.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 4.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务 行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 编制教案、习题与实验方案，组织演示实验与学生分组实验 3. 参与学科教研活动，配合开展教学评估与教学质量改进 4. 关注学生学习状态，进行个性化学业指导与成长跟踪 5.协助完成学校安排的班级管理、考试命题及阅卷等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有初中或高中物理教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学实践能力 4.能熟练运用多媒体及实验教具开展互动教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

线上一对一语文老师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 负责小学 / 初中 / 高中语文线上一对一授课； 2. 针对性查漏补缺、同步培优、阅读作文专项提升、中高考冲刺； 3. 课后学情反馈、作业督导、学习规划跟进。 【任职要求】 1. 一线在职语文教师优先，一线毕业班经验优先； 2. 精通小学同步、初中中考体系、高中高考题型； 3. 擅长阅读理解、作文提分、古诗文、现代文专项教学； 4. 有多年一线授课经验、提分案例丰富者优先； 5. 熟练线上授课，课堂节奏稳、互动性强。

岗位职责 1. 开展线上1～10人英语教学，人数不固定，一节课1.5h 2. 结合班级整体学情与学生个体基础灵活调整教学节奏，保障课堂互动氛围与学习效果 3. 课后要完成课程记录、学情反馈等工作，及时开展课后答疑与必要的学习跟进沟通 4.上课内容：我们有自己的题库，提供答案，没有解析，需要老师自己备课教学，课程内容就是讲题，归纳题中的语法，要给学生讲通 任职要求 1. 英语功底扎实，口语与书面表达流利标准，熟悉英语语法体系，擅长语境化教学，熟练掌握新概念英语教学法，可结合高中生学习目标适配授课内容 2.熟悉线上教学环境，具备基础的线上授课平台操作能力，可保障授课过程稳定流畅 3.有责任心，时间观念良好，能够按时保质完成约定的教学任务及配套工作 4.具备良好的沟通能力与教学服务意识，提前备好课，课后可顺畅对接学生负责老师同步学习情况，适配高中生学习特点 薪资标准 • 授课1小时100元，按实际有效课时结算 上课时间一般以周末，节假日为主，周内一般在晚上（不多），具体上课时间我们会提前三天通知

1. 具备本科及以上学历，专业方向为物理、机械、计算机、土木或建筑类相关领域； 2. 热爱教育事业，愿意扎根雄安新区发展的新时代青年，身心健康，思想积极，作风正派； 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，表达清晰流畅； 4. 能够熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 有一线教学经历者优先考虑，具备高级职称、学科带头人或骨干教师身份者优先录用

【岗位职责】 1、教学辅导：承担初高中阶段在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中学科线上授课，制定个性化答疑计划，批阅作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，提供科学的学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建稳固的家校沟通桥梁； 3、续费转化：洞察学员实际需求，积极推动课程续报及长期班型转化，完成既定续费率目标（约每6个月一次续费周期）； 学科：高中数学、物理、化学，初中英语、数学 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，不强制要求教师资格证； 2、有志于长期发展在线教育领域；具备良好的沟通能力、服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战。 薪资：月综合收入10-20k！无责底薪4200起+课时费+续班提成（仅续费期发放） 工作时间：13:00-22:00 周二周三双休 特色福利：六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及住房公积金）、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节日礼品、生日福利、健康体检、高于行业平均水平的薪酬待遇、身处互联网教育大平台，成长机会丰富 【亮点】 1、在高途，所有在职教师都会倾囊相授，助力新人快速成长，团队氛围融洽，协作高效； 2、在高途，我们为有能力者提供展示舞台，为经验尚浅的伙伴创造系统学习与提升的机会； 3、拥有健全的晋升通道，每半年开放晋升竞聘，支持向管理岗或培训岗发展，配套专业管理培训与定制化职业发展规划； 4、团队充满活力，成员以90后为主，沟通顺畅无障碍，工作热情高涨，为目标全力以赴！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91㎡，高途大厦已配备健身房、母婴室、图书室等多功能区域，期待你的加入）

鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际学校业务，在校学生约1.5万人，教职工3000余人。集团坚持“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新“总部研究+学校执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程资源，融合学科专家前沿经验，构建以学生为主体的实效课堂模式，提升自主学习能力与良好学习习惯；实施精准分层教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学规范，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。 招聘岗位 （一）高中学科教师 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 日语 工作地点：成都大邑、四川德阳、四川自贡 招聘要求 ①统招本科及以上学历（硕士优先）； ②专业与所授学科相关； ③持有高中/初中对应学科教师资格证（允许入职一年内取得）； ④有志于长期从事教育事业； ⑤具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队协作意识； ⑥热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，党员优先考虑。 福利待遇 ①年薪：10-20万元，应届生起薪10万元（硕士享受学历补贴）； ②缴纳五险一金； ③享有带薪事假、病假及寒暑假； ④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； ⑤提供实习机会； ⑥教师亲属可享优惠入学政策； ⑦支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。 八、招聘流程 （一）招聘时间 2025年9月至2026年5月 （二）应聘流程 简历投递→简历筛选→面试考核（线上试讲+专业面谈）→资格复审→发放offer→实习考察→毕业后正式入职 （三）面试考核时间及地点 线上开展，具体安排请关注邮件通知。 （四）投递方式 1. 投递链接 https://wj.qq.com/s2/********/dihi/

!!!!!!!!上市企业，发展平台广阔，晋升空间充足!!!!!!!!! ~~~~~~“伙伴”式企业文化，扁平化管理，不唯资历论英雄~~~~~~ 【透明清晰的晋升路径】一年多次晋升机会，提供专业路径（P）与管理路径（M）双通道发展方向 【完善多样的培养方案】涵盖新人培训、专业技能提升、管理能力训练等多维度成长体系 【基础福利】六险一金、免费年度体检、带薪年假、打车补贴、社团活动 【不定期惊喜福利】定制礼盒、下午茶、团建活动、节日庆典、节日礼品等 【优惠内购】本人及亲属可享课程内部专属优惠 岗位职责： 1、依据教学计划和标准开展教学教研工作（包括教学培训、教研磨课、课程研发），按时高质量完成各项任务。 2、持续优化课程内容，不断提升专业能力和授课水平。 3、积极参与组内教研交流、教学研讨及集体备课活动。 4、关注学员学习进展，做好过程记录与沟通反馈，对学员学习成效负责。 5、协同助教老师共同维护所负责学生及家长关系，促进学生稳定留存。 6、配合部门教学安排，确保达成续班目标及家长满意度要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业，具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先考虑。 2、热爱教育事业，认同公司文化与价值观。 3、表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 4、性格亲和，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 负责高中物理学科题库的建设、维护及持续优化升级； 2. 统筹管理学科兼职教师团队，保障团队高效协作； 3. 开展学科知识体系、教材章节结构、题型分类等基础数据的研究与更新； 4. 深入分析学科教学趋势、考试动态、市场需求及用户反馈； 5. 规划学科内容产出路径，主导教研类产品的设计与整体开发； 6. 参与或主导各类项目性任务的推进与执行； 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，具备5年以上一线教学经历或相关学科内容研发经验； 2. 精通本学科知识架构，掌握学科教学规律，有成功开发特色教学产品或项目者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够搭建并运营学科用户社群，保持与核心用户的深度互动； 4. 承担竞品分析工作，对同类题库产品进行系统对比，识别短板并推动质量提升； 5. 具备较强的心理韧性，思维活跃，应变能力强，工作积极主动者更受青睐。

大班课教学。师范类优先，学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。

岗位职责： 1、承担高三毕业班物理课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习动态，做好记录并及时与其他任课老师沟通协作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予具有吸引力的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 4、带薪年假：在国家规定年假之外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1.负责高中数学/物理学科的一对一、一对多及小班授课，以个性化教学为主，确保教学质量与学习效果 2.独立完成备课、课堂讲授、随堂练习、课后作业布置与批改，并及时向班主任反馈学生学情与成长动态 3.系统整理教学资料、试卷及教研素材，持续优化课程内容与教学方法 4.积极参与校内教研活动，深入研读教材，主动探索教学创新与学科融合路径 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业对口，持有对应学科及学段的教师资格证者优先 2.有考研经历或教育行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生投递 3.具备良好的语言表达能力、团队协作意识与抗压能力，性格积极开朗，学习力强 4.热爱教育事业，责任心强，认同以学生为中心的教学理念与机构育人价值观

岗位职责： 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容，并与教学部负责人进行研讨定编； 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容，制订课程教学进度计划，认真备课，编写标准教案，积极探索教学方法的改革； 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 4.负责所授学生的授课管理，确保正常的教学秩序； 5.及时了解学生基本情况，共同研究学生的学习情况，交流信息，协调解决辅导阶段的各种问题； 6.按情况给辅导学生布置作业，并及时批改与讲解； 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动，检验学生接受辅导的成效； 8.授课后进行授课小结及问题分析，及时与教务老师沟通反馈； 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见，向教学主管提报，共同解决好教学中的各种问题； 10.根据课时安排进行课程辅导，未经批准，不得擅自调课或随意增减课程学时； 11.教师在受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受公司教学管理部门的指导； 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究； 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，接收应届毕业及实习生； 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作； 3.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育工作； 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。