
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
全面主持财务部门的日常运营,统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务;
牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,确保有效落实与执行;
组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度和年度财务报表;
主导公司整体资金运作,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系,保障企业合法权益;
完成领导交办的其他综合性事务性工作。
任职资格:
财会类或相关专业本科及以上学历;
具备中级会计师职称者优先,持有注册会计师证书者优先;
8年以上财务领域从业经历,其中至少5年从事财务管理工作,具备集团化财务统筹经验;
熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作,精通财税相关法律法规;
具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力;沟通协调能力强,富有团队领导力;工作认真负责,职业操守良好;
熟练使用各类财务系统及常用办公软件。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,保障财务报表的准确性与及时性,需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验;
2. 建立并持续优化财务工作流程,提升整体运营效率;
3. 组织财务预算的编制与实施,跟踪分析执行偏差并提出改进措施;
4. 统筹资金管理,涵盖成本核算、资金计划及调配安排;
5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系,确保合规顺畅。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队高效完成工作任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理内外部事务对接;
3. 工作严谨负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业素养;
4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件,胜任日常账务处理与报告输出。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与管控;
2、参与公司整体经营战略规划,统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能,从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略;
3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况,制定资金筹措与资本运作方案,开展财务报表分析,组织编制并监督执行经营预算;
4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则,审核并提交公司财务报告与财务报表,检查与分析预算及财务计划的执行成效;
任职要求:
1、财会类、财务管理等相关专业背景;
2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先;
3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念,熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定;
4、熟悉财务领域相关法规制度,以及投资管理、企业财务体系与业务流程;
6、具有房地产行业从业经历者优先录用。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验;
2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率;
3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施;
4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作;
5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。
任职要求:
1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接;
3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守;
4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作;
2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况;
3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理;
4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称;
2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理;
3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
人事经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
人力资源经理职位描述:
岗位职责:
1. 统筹公司人员招聘与岗位配置,拟定招聘方案,主导面试、测评及录用全流程;
2. 负责薪酬福利体系搭建与执行,包括薪资核算、福利政策、社会保险等相关事务管理;
3. 主管劳动关系事务,起草劳动合同与人事制度,协调处理员工申诉及劳资争议;
4. 推进人力资源成本管理,编制人力预算,优化成本结构,提升人力投入产出效率;
5. 组织开展员工培训、效果评估及反馈机制建设;
6. 推动绩效管理制度实施与落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3-5年人力资源领域工作经验,精通人力资源各模块运作及法规要求;
2. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力,性格亲和,善于跨部门协作;
3. 具备扎实的数据分析能力,具备成本管控意识;
4. 熟练使用办公软件,职业操守良好,富有团队精神,能适应一定强度的工作节奏;
5. 有快消品、互联网行业或大型集团(员工超500人)从业经历者,或具备HRBP管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬构成:基本工资+绩效工资,试用期(1-3个月)按正式薪资的80%发放。
2、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,实行周末轮休制,法定节假日正常休假。
3、其他福利:五险、节日礼金、年终奖等。
绩效主管
4200-6200元/月
人事经理
一、薪资福利:
1、薪资结构:基础薪资:责4200+绩效2000+提成
2、上班时间:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定节假日放假
3、福利:带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等
二、岗位职责:
1、追踪业务;
2、分析数据;
3、找出问题;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定资产工作手机微信等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、要求:
1、性格开朗,亲和力强
2、年龄:27-35优先
3、有绩效管理与绩效面谈经验
4、对数据敏感,工作细致认真
5、有HRBP经验优先
四、公司地址:西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
3年以上工作经验,人品好,对工作认真负责,对财务流程娴熟,报税,,经验丰富
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务管理,税务流程娴熟,优秀财务综合管理总账核算资金管理税务管理固定资产管理高级会计师注册税务师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
3年以上工作经验丰富,对财务职位,流程,娴熟,
人事经理学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
崇左大新县招工地小工/杂工,旅游区民宿贴砖杂活,帮瓦工师傅打下手,年龄在40到55岁之间。
100-200元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
崇左市大新县招工地小工/杂工,旅游区民宿贴砖杂活,帮瓦工师傅打下手,年龄在40到55岁之间。
广西崇左急需有低压电工证多名,换电表,广西周边能过来的联系
500-800元/天
低压电6-10人电工证
广西崇左急需有低压电工证多名,换电表,广西周边能过来的联系
崇左扶绥县招铆工,要求有钢结构加工制作经验,熟悉钢结构加工制作图纸,工作积极,能吃苦耐劳!
1-1.1万元/月
铆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
崇左市扶绥县招铆工,要求有钢结构加工制作经验,熟悉钢结构加工制作图纸,工作积极,能吃苦耐劳!
车间质检员财务经理跟单文员
招聘
1.定型,压光,检验师傅(学徒可)
2.生产助理1名(高中以上学历,会电脑,办公室和车间轮流办公)
3.跟单员1名(有经验者)
4.理单员2名(有经验者)
5.质检经理1名
6、财务经理1名
7.大学生管培生(本科以上)
联系:李小姐
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责:
1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程;
2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险;
3、填报公司相关税务报表等;
4、协调对外审计,提供所需财务资料;
5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
6、完成上级交办的其他工作。
公司官网
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先
2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中;
3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先;
4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责:
1、全面财务管理工作:
负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。
2、税务筹划与管理
全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益;
3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用;
4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率;
5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析;
6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系;
7、负责员工工资提成计算;
8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。
岗位要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2、3年以上财务管理经验。
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。
4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。
5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。
岗位福利:
薪资7k-10k,
上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00
有餐补、全勤奖、提成奖励
工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议
1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。
2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等
3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划
4、编制财务报表及内部管理相关财务报表
5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持
6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程
7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜
8、临时交办的各项事宜
任职要求:
1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称
2、有1-3年电商行业财务工作经验
3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件
4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制,确保数据真实、准确、及时。
2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制,维护税务关系。
3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制,管理财务团队,完善流程,提升部门工作效率。
4.组织年度预算编制、经营分析,为公司经营决策提供数据支持。
5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。
6.全日制本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称优先;3年以上相关经验,熟悉企业全套账务与税务,熟练使用财务软件及Office,具备较强的财务分析与风险意识,工作严谨细致、责任心强,沟通协调能力良好,保密意识强,原则性强;年龄要求35岁以上。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责:
1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序;
5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历;
3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写;
4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
主办会计+双休
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.有较强的服务意识和沟通能力,服从部门领导,遵守公司的各项规章制度;
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门;
3.熟练掌握税务申报流程及税法相关政策;
4.能独立完成一般纳税人全盘账务;
5.大专及以上学历,具备初级及以上证书、有代理记账工作经验者优先;
上班时间朝九晚六,周末双休。
猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责猪场夜间巡查,保障生猪健康与场所安全
2. 观察猪群动态,及时识别并反馈异常状况
3. 落实企业相关规范,保持猪场正常运转秩序
任职要求:
1. 具备较强的观察能力和应急处理能力
2. 沟通顺畅,确保信息传递准确无误
3. 工作踏实,具备较强的责任意识和纪律性
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并持续优化企业人事管理方案,涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。
2. 组织实施员工培训与成长计划,确保人员能力与企业发展需求同步提升。
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动争议,营造积极的工作氛围,提升员工归属感。
4. 推进绩效考核体系运行,监督执行过程,助力整体绩效水平提高。
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。
2. 具备较强的统筹协调能力,能高效开展员工管理工作。
3. 拥有出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理者。
4. 有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人事管理方案,涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。
2.策划并实施员工培训与成长计划,确保团队能力与企业发展目标同步。
3.统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,营造良好工作氛围,提升员工归属感。
4.跟踪绩效管理制度运行情况,推动绩效考核改进与整体效能提升。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相关专业背景,熟悉人力资源各模块运作。
2.拥有较强的组织协调能力,能高效推进人员管理事务。
3.具备出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理层。
4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制落地的经验。
行政出纳专员(双休五险一金)
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
一、行政职责:
1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行;
2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作;
3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性;
4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报;
5、配合人事主管进行员工的入转离等工作;
6、领导交办的其他相关工作任务。
二、出纳职责:
1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性;
2、负责票据的开具和保管工作;
3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。
任职要求:
1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程;
3、熟练使用office及其他办公软件;
4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务;
5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。
薪酬福利:
1、薪资范围:4000-5000元;
2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
建筑会计
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上收入账风控税务总账成本
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的财务核算及账务管理工作,确保账目真实、完整;
2、编制项目相关的各类财务报表,开展成本核算与分析控制;
3、负责项目应收应付账款的管理,定期完成对账与清理工作;
4、参与项目财务流程的制定与优化,提高财务运作效率;
5、协助内外部审计工作,及时提供所需财务数据及相关说明。
任职要求:
1、具有会计、财务管理等相关专业学历,持有会计从业资格证书;
2、掌握国家财经法规及会计准则,熟悉建筑行业财务管理特点;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的财务数据分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5、有建筑施工类企业会计工作经验者,可优先录用。
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行;
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作;
3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理;
4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践;
4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底;
5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求:
1、******,具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责:
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等)
三、工作地点:
1、广西各地猪场
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付结算总账审计成本固定资产核算财务分析税务
岗位职责
1、严格遵循国家财务相关法律法规,依据集团总部财务管理战略规划,全面负责本公司财务管理工作;
2、牵头构建公司财务制度与流程体系,并推进实施落地;
3、主持会计核算工作,编制财务报表并开展财务分析;
4、统筹公司年度、月度预算编制,监督运营及预算执行情况,出具财务分析报告。
任职资格
1、大专及以上学历,会计、审计、税务、财务管理等相关专业,具备会计职称;
2、2年以上财务、会计等相关岗位工作经验,有财务主管履职经历,具备制造业成本核算经验者优先;
3、性别不限
栏目概述
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