工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 1.适合宝妈、学生及兼职人员，无需坐班 2.有客户时安排带看，空闲时可巡查房源 3.首月底薪2500 4.不限年龄 5.不限学历 6.全合肥覆盖9000+房源 7.日常工作轻松，团队以00后为主，氛围轻松不社恐，新人上手快，成单率高无需担心开不了单 来面试我请你喝奶茶，确实缺人！！！

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 岗位亮点 薪资爆炸： 1、【全职岗】无责底薪3500～4500+1000绩效+500房补/住宿+提成20%-70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 2、【兼职岗】无责底薪1500～2500+提成50%～70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 【合肥门店近千家，用人标准和底薪略有不同，具体可咨询！】 时间自由: 全职：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00 兼职：上午9:00-12:00，下午2:00-4:30 【随时接送孩子上下学，有事可提前下班，到点下班不加班，弹性工作，快乐生活！】 零经验友好：免费带薪培训，师傅一对一手把手带教，新人也能快速起飞！【各项赋能培训/不定期课程学习/门店提供客源房源支持】 福利拉满:购买社保/商业险+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+内部晋升+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 工作内容 发布优质房源，线上引流获客； 电话邀约客户，高效沟通需求； 带看签约全程跟进，成单拿高提成！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观。 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！ 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 岗位要求 年龄23-50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准；敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通！

【上班地点】全合肥2000+门店就近选择!! 【福利待遇】1、底薪4000+绩效1000-2000+房补500/包住+现金奖励+提成20%-60%+五险+商业险+成交奖十带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪资（瑶海、包河、经开、滨湖、政务、高新，几个分店底薪有些不一样，具体可以咨询) 2、入职公司提供客户资源、定期团建+节假日福利、带薪休假、生日福利!超长年假、月度旅游、每年集团一至两次国内外旅游等! 3、晋升空间透明：房产经纪人-店经理商圈经理-合伙人公司每季度会安排一次优秀人员晋升4、上班时间：上午9:00-12:00；下午14：00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班) 5、完善的培训体系，拥有专业的培训体系，集团专业的培训讲师，为所有经纪人开设岗前培训，新人可享受免费的小白培训! 6、师徒制：会安排师傅一对一带教（培训期间有工资），直到可独立完成业务，新人成长周期快（可接受优秀的应届毕业生) 【岗位职责】1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务； 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】1、学历不限，年龄20-48周岁，性别不限，无需经验2、热爱销售，愿意与人沟通3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我

可以根据需求匹配最适合你的门店 [加入我们，我们会为您提供] 1、全面保障:高底薪(看周边门店情况)+高提成(20%-75%)，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 5、通勤便利:全市一千多家门店就近分配工作;地点，让通勤变得简单; 6、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 [任职要求] 1、经验不限，专业不限 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 [工作内容] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁！。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房/托管咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业有一定认知，并具备从业热情； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金70%—80%，综合月收入8000--15000，上不封顶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄35以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁。 【岗位职责】 -负责二手房、新房及商业地产的销售工作 -通过电话、面销、网络等方式开发客户资源 -协助客户办理房屋买卖、租赁及交易手续 -实地带看房源，维护房产信息 【职位要求】 -有销售经验者优先，无经验可投递 -学历不限，工作年限不限 -具备良好的沟通能力和抗压能力 【工作时间】 具体时间班次面议

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

岗位职责：主要负责蚂蚁M0-M1客户逾期提醒（花呗、借呗） 任职要求：有客服电话经验更好 岗位福利： 1.入职五险一金+各种节假日福利+团建+下午茶+旅游 2、纯电话提醒过案 3、新项目刚起步，机会多，无压力 上班时间：朝九晚六

1、具有3年及以上驾龄。C2、C1及以上驾驶证 2、男女不限，22-59周岁，会使用智能手机。 工资底薪加提成，综合工资9000-12000左右 我们导航是自动的，不需要你导航。你跟着导航走就可以了。 工作地址：本市所有地方都可以 周末双休！工资稳定！周结工资！ 司机只要开车就可以了！

【招聘要求】年龄:18-50周岁以下，会骑电动车，会使用智能手机，身体健康，满足以上条件，有无经验均可。 【工作时间】 上午10：00—14：00 下午17：00—21:00，下午休息3小时（午高峰、晚高峰在岗即可），月自由调休 【薪资待遇及福利】 1、全职薪资：月薪8000-12000左右（多劳多得）各站点单量稳定，系统自动派单，日均单量50-120单，轻松月薪过万！ 2、新人入职，介绍身边朋友入职满1个月，将额外获得丰厚奖励； 3、福利待遇:（1）暖冬补贴1000元/月+恶劣天气补贴+工龄补贴 ，更有年终大奖等你来拿。（2）距离补贴+单价补贴等 4、公司配备:头盔+工服 +餐箱 自备电动车或公司协助解决车辆问题, 入职同步商业意外保险+工伤险，保证出行无忧。 5、公司晋升机制：发展空间大，骑手-组长-副站长-站长-区域经理，实现你能力价值的完美平台，（我们只看你是否有意愿） 工作地址： 合肥市区专送站点就近安排！ 为了能够与你快速联系，请直接投递公司简历，留下联系方式，以免错过您面试时间。

换锁的师傅联系我。

有没有会干铆工的（要有焊工证），400-500/天，或者电话

过完年，开工啦！公司五百多人，找工作的看过来 招人 招人 提成现结 师傅​一对一手把手带 工作时间自由 工作内容：熟悉房源获取客户匹配房源带看成交 #招人 #招人 #招人

每天内容有人负责教你发帖子，然后约需要租房子的客户到公司就可以，工资每天200到1000不等，兼职全职都可以

门槛非常低，只要不懒小白、宝妈都可以轻松胜任，工作收益分三种，出房收房带团队，且每种收益可单独进行，也可以全面进行。 工作内容：1、负责在网上发布房源信息获客，带客户看房最后签约。 2、多渠道联系房东挂房在平台，帮房东快速出租 3、可组建自己团队，管理自己团队

全成都40家门店可就近安排 【薪资提成】 1.可选择3000底薪 2.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。客源多，无需自己找客源（当然自己的客源更好） 2.没做过，没经验不用担心，有专业培训，师傅一对一带教。 3.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 4.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班，打完卡想走就走 【工作内容】 和传统中介模式不一样，我们现在更多的是线上获客微信聊天，不是那种门店等上门获客。如果有带看可以选择自己去，也可以安排别个去带，拥有地图找房app，因为公司房源多人多 全成都60家门店 2800个人能就近安排带看，成交。更大区别是我们提成实现行业最高，3000房租最低可以到手2000块，公司包容性也更大有30-40宝妈 有18-25小哥哥 小姐姐。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【上班时间】 1. 早上9:30 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休，每个月假期6-10天 【晋升制度】 1. 业务伙伴--团队部长-合伙人； 2. 公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄35以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

招聘： 店长十伴学老师（全职或兼职）各1名 要求：本科学历，英语专业优先。经验不限。 上四天休息三天，薪资面议。 联系：

公司自建线上售楼处，所有客户均为自主预约留资的精准资源 加入我们，你将享有： 1.扁平化管理模式，团队氛围轻松透明； 2.健全的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不设年龄门槛，唯能力论发展； 3.节假日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，与公司共同成长； 4.覆盖全职业周期的培训体系，系统化课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职引导与在职辅导，助力实现远超预期的成长速度与晋升机会； 5.非临街门店，办公环境位于标准写字楼内； 6.创新房产销售模式，无需地推、无需扫街盲访、无需统一着装佩戴工牌，也无需维护多个APP的房源更新…… 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的卓越与未来。 [薪资待遇]： 1.无责任底薪4000元+高额度提成，综合月收入2万以上。无绩效考核压力，收入与业绩完全脱钩，真正做到无责底薪，让你专注投入工作无后顾之忧； 2.单套成交提成1万至5万元不等，最低不少于1万，因项目单价高，房屋普遍为数百万元一套，即便每月仅成交一单，月薪也可达2万元以上； 3.试用期两个月，转正后提成比例提升 [岗位要求]： 1、年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3、零经验可培养，有房产销售经验者优先录用； 4、学习能力强，适应力强，能快速掌握新房知识及销售技巧； 5、具有责任心、执行力和团队协作意识，能按时完成既定销售目标； 6、地产行业节假日及周末较繁忙，需正常上班，采用周二单休制，节后安排调休，春节假期正常休息，请根据个人作息需求慎重考虑 [工作内容]： 1、公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配8-10组客户至个人，避免无效客户消耗精力，提升快速成交效率； 2、负责客户跟进、维护、邀约到访及后续转化服务

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

高铁站乐事薯片快闪店全职 ，30周岁以下，性格开朗，善于沟通；无犯罪记录；家住附近可以长期做的优先，做事认真负责，需面试，提成结构具体面谈。负责日常看店，分拣上架产品，售卖薯片。上班时间：早班：上午9点-下午5点；晚班：12点-8点；上二休一。 薪资福利:店员：底薪4000元/月+1000元绩效工资+提成；店长：底薪5000元/月+1000元绩效工资+提成。缴纳社保。 招工人数:3名 备注乐事快闪店 工作地址:合肥南站

岗位职责： 1.负责商业街区招商工作，拓展优质商户资源 2.制定招商计划并执行，完成招商目标 3.维护商户关系，提升商业街区运营质量 任职要求： 1.拥有丰富的街区商户品牌资源 2.能够独立完成商户品牌拓展开发及谈判 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： -高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ -专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 -平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 -技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 -福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： -提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 -匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 -业务跟进及办理过户手续。 职位要求： -22-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 -沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 -团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

负责客户接待，维护客户关系，无需电销，无需地推 薪资范围： 8000-13000元/月，底薪：4000元/月 提成方式： 按销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位描述 一、工作内容： 1、主要在平台发布房源信息，有租房需求的客户会主动联系，及时沟通并了解客户需求，协助完成租赁签约。 2、线下带看房源，熟悉公司现有房屋资源情况。 二、任职要求： 性格积极，具备良好沟通能力，会使用导航并能熟练驾驶电动车，有较强收入意愿，年满18周岁，经验不限。 三、作息安排： 上午9点到岗打卡，整理并更新房源信息，前期由专人带教，后期时间灵活，无强制下班打卡 提成政策：93%提成+开单奖励+月度福利。欢迎咨询！ 提成方式：按销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 房屋租赁 实地带看 商业地产 保底薪资 带薪培训 租房优惠 四、公司拥有大量优质房源，覆盖合肥全区域，均为整租精装一居室，客源稳定持续。 五、薪酬结构：业绩提成+开单奖金+房源激励+团队分红，综合月薪8000元以上 办公地点 滨湖 前海人寿 101（曼居酒店旁） 云谷创新园 蜀山 经典广场 政务 悠唐广场（装修中）

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的态度； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验