
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5. 积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 学习能力强,愿意长期在茶饮行业发展
牙科门诊店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职则
1,协助运营总监处理好日常事务,公司制定政策得落实
2,负责整院得日常管理,及人事 安排
3,负责院内患者得后期跟踪维护,并制定院内可达成目标
任职要求
1,有两年服务业管理经验,从事过销售行业优先考虑
3,能接受一定的挑战,有良好的交际沟通能力
薪资待遇 7K---10K
店长1-2人
GGVV高新银泰店招聘店长岗位:店长1名工作地点:合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责:1.负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标;2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设;3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护;4.提升顾客服务体验,处理门店日常事务。任职要求:5.有零售/服装行业门店管理经验优先;6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力;7.责任心强,沟通顺畅,能承受一定工作压力。薪资待遇:面聊欢迎推荐或自荐!
安徽合肥上海路桔子水晶酒店楼上月宴沪洲饭店招店长一名,工资8K~1万,另加绩效。
8千-1万/月
店长1-2人月结
上海路桔子水晶酒店楼上月宴沪洲饭店招店长一名,工资8K~1万,另加绩效。
合肥蜀山区酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
7千-1.5万/月
店长1-2人
酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
店长
双岗附近一社会餐饮店招店长一名,,善于管理吃苦耐劳,不少于五年的店长管理经验,年龄30到45岁,月休三天有宿舍工资面议。电话彭
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结本超市招聘店长1名,工资8千之1万,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
足浴经理
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
合肥瑶海区技术员,能看懂钢筋图纸,算量会用GPS,测量放线,工资面谈。王。
8-9千/月
测量员放线员月结
技术员,能看懂钢筋图纸,算量会用GPS,测量放线,工资面谈。王。
店长年终奖有提成月结
招聘:【潮男诱惑服装】店长(提成+年终奖+奖金)薪资:4000-6000元/月职位描述:1.必须有店长经验一年以上,会简单的电脑操作2.有管理能力和带店能力要求:1、具有良好的表达能力和沟通能力;2、性格开朗、活泼,有服装销售经验优先。工作时间:8:00-18:00待遇:底薪4000+提成年终奖+奖金
店长包住月结
招聘:店长(提供住宿)薪资:5000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保陈列规范及环境整洁2.制定销售策略,带领团队完成月度及季度业绩指标3.维护客户关系,处理客诉并提升客户满意度与复购4.管理进销存数据,定期盘点并优化库存结构任职要求1.要求有3年家居店长经验优先2.具备优秀团队管理能力,擅长目标拆解与人员激励3.熟悉家居产品知识,精通销售技巧与客户沟通话术工作时间:九点到六点(休息二个小时)
郴州汝城县店长薪资福利:五险、节日福利,薪资待遇:3000-6000元/月招工人数:多名工
3-6千/月
店长月结
店长薪资福利:五险、节日福利,薪资待遇:3000-6000元/月招工人数:多名工作地址:汝城县内
店长月结
招猪肉主管(一条龙)有思路、有动力、会做销售、会控损、服务好。半桶水、打酱油勿扰工资8000+分成(有能力都可以聊)月休3天(法定假期有补休)超市面积3500方。东莞地区(要备注)
店长包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
【招聘】玉器珠宝店店长3名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成,综合薪资10000以上要求:员工,25—45周岁,有珠宝玉器销售经验2年以上,沟通能力好,做事细心负责,有玉石珠宝经验优先!工作地点:威宁县汽车站旁,铜仁市汽车站,凯里高铁站
店长1-2人
GGVV高新银泰店招聘店长岗位:店长1名工作地点:合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责:1.负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标;2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设;3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护;4.提升顾客服务体验,处理门店日常事务。任职要求:5.有零售/服装行业门店管理经验优先;6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力;7.责任心强,沟通顺畅,能承受一定工作压力。薪资待遇:面聊欢迎推荐或自荐!
收银员
90-120元/天
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守收银纪律与财务安全规范
卫浴导购
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职家居建材销售导购家装销售导购卫浴销售导购
岗位职责:
1、接待公司客户,讲解展厅产品、方案及服务流程,引导客户洽谈合作。
2、精准对接客户需求,跟进转化,促成订单签订。
3、维护客户关系,提升客户满意度。
4、做好订单对接,配合后续环节跟进落地。
5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。
6、负责对接解决处理用户使用问题。
7、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄 25-40 岁
2、具备3年以上导购或销售经验,有卫浴行业背景优先。
3、熟悉导购业务流程,具备销售技巧。
4、沟通表达能力强,亲和力强,具备良好的客户服务意识。
5、工作细心,积极主动,责任心强。
白马一期店员
6-7千/月
营业员店员1-2人月结全职
急聘白马一期营业员,批发零售。要求性格开朗,对服装行业有兴趣,形象良好,有时尚感;口头表达能力好、沟通能力强等,有销售经验者优先;身高160-165,能穿版。一个月休息2天。上班时间早8点-晚5点30。有意向的可以电话联系,白马市场老手营业员优先。
理货员1-2人月结全职
招聘:线上超市拣货员薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、招聘夜班拣货员、时间21:—7:00完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;2、做好所负责区域的卫生清洁工作;完成上级领导交办的其他任务。3、有相关工作经验者优先;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
店长1-2人
GGVV高新银泰店招聘店长岗位:店长1名工作地点:合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责:1.负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标;2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设;3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护;4.提升顾客服务体验,处理门店日常事务。任职要求:5.有零售/服装行业门店管理经验优先;6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力;7.责任心强,沟通顺畅,能承受一定工作压力。薪资待遇:面聊欢迎推荐或自荐!
邻几便利店
3-4千/月
营业员免费培训包住11-20人月结兼职全职
岗位职责:
负责门店日常收银商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁,店铺货架清洁等
福利待遇
包住宿,晋升速度快,发展空间大
岗位要求
1.语言表达能力强
2.有较好的沟通能力和服务意识
3..有爱心,责任心强,具有较好的适应能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥急聘超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘合肥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。