店长形象气质佳，性格开朗乐观积极主动，具备学习能力与团队精神有服装销售经验优先高薪录用，优秀者享有晋升机会、旅游福利渴望改变自我，想要平台施展自身价值薪资福利:年薪6‑10万｜月薪5000‑8000（上不封顶）优厚福利高提成｜多重奖金｜岗位补贴月休｜节日福利｜年度旅游｜年终分红岗位要求工作时长：两班制7-8小时潘经理：（）工作地址:巢湖万达二楼2038VBR男装

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：2500元以上/月负责店内统筹规划，做好原材料管理规划等

招聘：月下庭院招聘：店长需有管理经验，具体可面聊哦，我们店是个人的，人员不是特别多，工作氛围也不错，欢迎你的加入！

招聘：店长薪资：1600-20000元/月移动营业厅店长工作内容：负责店面业务发展，销售管理等工作要求：有两年以上实体店销售经验，善于沟通，有较强的责任心，有亲和力！

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

岗集这边需要一个工人 要能住工地 如果在附近也可以不住 早上要能起早 下午下班也早（工作：就是在工地上拉内粉砂浆）干过的都知道有愿意的联系我

合肥市肥西县招消防水

现在过来开叉车。

合肥市瑶海区招工地小工/杂工，工资300元每天，需要两人

巢湖市芜湖市招打胶、门窗安装/塞缝

店长有一定沟通能力薪资福利:3000+同工作地址:新一中附近

信宜麓禾庭咖啡屋，招聘店长一名，男女不限，年龄不限；服务员两名，限35岁以下联系电话：地址：信宜市玉都街道长山头村（教育城小学底站前大道边）麓禾庭咖啡屋

店长年龄18—45岁形象气质佳爱学习，有责任心的，想学习技术的有工作经验者优先同

店长/厨师长薪资福利:薪资高于同行！免费工装、节日福利、定期聚餐工作地址:悦达广场兴客隆店‑稻状元

湖北1500方县城招生鲜经理一名，月薪8000+销售提成，包吃住，年纪要求50岁以下，求稳定的联系我，要动手！有意者联系我

生鲜超市招理菜员一名，工作轻松。氛围融洽

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

1.吃苦耐劳 2.认真 3.细心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助完成商品上架、陈列整理、库存盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈销售数据、顾客意见及商品缺货情况，配合店长优化运营 4.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.服从门店日常管理要求 工作时间早上8:10到下午6点，月休四天。 端午节中秋节加一天假。春节放假10天。

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，无不良从业记录

大型商场，理货员，陈列员，防损员

40岁以下，会斩切，电脑收银，服务行业，要干净卫生，可以上一休一 工资私聊。

工作时间早上9点到晚上21点 月休息两天，休息提前两天提出 年纪要求18岁之38岁，无犯罪前科，男女不限 收营员

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

岗位职责： 1、主要做外卖，来订单了，负责捡货打包。 2、完成商品的来货验收入库、上架陈列、补货、退货客诉处理、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、具备的沟通能力及服务意识； 2、身体健康、吃苦耐劳。 编辑职位