招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

火锅店长

滨湖银泰零食店招聘：店长一名，男女不限要有销售经验，底薪6000+提成月休三天电话：

福大仙餐饮店全城招聘 福大仙餐饮店 · 全城招聘 福大仙（合肥首店）主营：福气馄饨、海鲜卤面、特色卤味、夜宵小酒、火锅简餐。 新店稳定营业、客源稳定、氛围轻松！ 现因门店扩大经营需要，诚招各岗位精英，工作稳定、待遇透明、绩效有奖、长期可晋升！ 一、门店店长 薪资：7000元—8000元/月 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、前厅后厨统筹协调； 2、负责门店卫生、服务、出品、纪律、库存、物料管控； 3、维护门店口碑，处理客诉，提升顾客满意度； 4、监督门店标准化作业，把控出品品质、服务品质； 5、带领团队完成每日、每月经营目标，协助门店营销活动落地； 6、负责员工培训、督导、团队氛围管理，稳定团队人员。 岗位要求 踏实稳重、执行力强，有餐饮门店管理经验优先，责任心强，能吃苦耐劳。 二、后厨师傅 薪资：4500元—5000元/月 岗位职责 1、负责馄饨、面条、卤味、简餐等后厨出品制作； 2、严格按照标准流程操作，保证出餐速度、品相、口味统一； 3、负责后厨卫生、厨具清洗、食材整理、食材保鲜； 4、每日盘点食材，杜绝浪费，保持后厨干净整洁； 5、服从管理，配合门店日常运营。 三、前台收银 薪资：4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责前台点餐、收银、对账、打包、接待顾客； 2、维护前厅桌面卫生、前厅秩序； 3、熟悉店内产品，热情服务顾客，耐心解答顾客咨询； 4、做好每日账务核对、营业记录。 四、保洁阿姨 薪资：4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责店内前厅、地面、桌椅、卫生间整体清洁； 2、保持门店全天候干净、整洁、无异味； 3、清洗餐具、日常杂物整理、垃圾及时清理； 4、配合门店日常卫生检查工作。 五、兼职小时工 薪资：15—16元/小时 工作轻松、时间灵活，适合兼职、课余、空闲时间工作，配合门店前厅打杂、打包、协助卫生等简单工作。 门店福利奖励（全员享有） 1、门店月度绩效奖励：公司根据门店每月整体营业额、运营绩效，发放团队奖励； 2、个人表现奖励：根据员工日常态度、出勤、服务表现，发放个人奖金； 3、长期稳定、客源充足、氛围轻松、正规经营、准时发薪、晋升空间大！ 工作地址 合肥市蜀山区长江西路与社岗路交叉口往北30米（福大仙餐饮店） 应聘方式 电话联系：吴掌柜 （微信福大仙） 欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入福大仙团队！ 一起努力、共同赚钱、有福同享！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，制定并执行店铺的经营策略。2.带领团队完成销售目标，提升店铺业绩及客户满意度。3.监督商品陈列、库存管理及物流协调等工作。4.维护客户关系，建立并维护良好的客户关系。5.营造积极的团队氛围，培训和激励员工，提升团队整体绩效。任职要求：1.有市场营销、商业管理等相关专业优先。2.具有丰富的零售行业管理经验和成功案例，具备店长工作经验者优先。3.优秀的团队管理能力和组织协调能力，具备强烈的责任心和使命感。4.良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种客户问题和投诉。5.熟悉市场动态，具备良好的市场分析和判断能力。6.具备较强的商业意识和创新思维，能够制定有效的销售策略。

招聘：母婴店店长薪资：3000-5000白班：9:00~17:00晚班：13:00~21:00岗位职责：1.负责母婴店的全面经营和管理，员工培训，制定并执行店铺运营策略。2.达成公司设定的销售目标和业绩指标。3.管理并培养团队成员，确保优质的服务和客户体验。4.监控商品销售情况，及时调整商品陈列和营销策略。5.维护和拓展客户资源，推动店铺的知名度和市场份额增长。6.管理和控制店铺的运营成本，确保盈利目标实现。任职要求：1.2.具有母婴行业或相关零售行业的店长或管理经验。3.熟悉店铺运营管理和市场营销策略，有良好的商业敏感度和市场洞察力。4.优秀的团队管理和组织协调能力，能够激励员工并提升团队业绩。5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类客户建立良好的关系。6.具备较强的数据分析能力和商业分析能力，能够根据数据调整和优化运营策略。7.对母婴行业有热情，愿意不断学习和更新行业知识。

酒店店长一名、70间客房（长鑫存储对面，客源无压力）要求三年以上酒店管理经验

招聘：店长技术培训有薪资：5000-8000一、条件1.善良乐观，向心力强2.态度积极，好学上进3.年龄25——55岁4.性别、学历、户籍不限5.相关经验者优先二、待遇1.底薪：店长4000以上2.社保：3.奖金：按照公司政策，系统自动计算业绩、管理和奖金4.福利：各种补贴、学习培训

招聘专业贴地板砖的班组。工地在合肥蜀山区大悦城旁边。卧室用自贡胶泥贴，过道阳台用水泥砂浆。

（一）合肥养老院招聘5点到12点.下午2点到6点。一天11小时包括三餐吃饭时间。月休两天5000一个月。包吃住。女护工10名60岁以下。（二）合肥养老院招聘女护工两名62岁左右，12小时做白天，有人值班。5000一个月。（三）芜湖养老院招聘女护工10名12小时月休一天5000一个月休一天。包吃住65岁以下。。

招聘瓦工，负责砌墙。

工地食堂招大锅菜厨师2名，工资7500-8000，要求有大锅菜经验，无经验者请勿联系。

【招聘】美甲师（薪资透明，不画饼） 我们是一家位于瑶海万达的美甲店，现诚招有经验的美甲师。 【我们希望你】 - 有1年以上美甲经验，能独立完成建构、渐变、晕染、手绘等款式。 - 审美在线，做事细致，有良好的卫生习惯。 - 性格好，善于沟通，希望长期稳定发展。 【我们提供】 - 薪资：五五分成，多劳多得 - 时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休4天。 - 福利：客源稳定，工具齐全，老板事少，氛围轻松。 有意向请私信

新意法韩系全品类头部网红档口招聘：井号Makemoretime井号AT井号weknow店长2名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-168之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，王先生

北京南门涮肉招聘，店长，经理洗菜工服务员三名收银员两名，经验优先保洁一名，.鸡公煲师傅马驹桥.，，所有的00后免打扰

店长【有2年管理经验】年龄【25-45】招工人数:1名

店长薪资福利:5000-5500元

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

来优品连锁门店直招上货理货员 薪资：180元/天，按月结算，靠谱不拖欠，学生短期工不克扣工资 食宿：一日两餐全包+免费住宿，不用自己掏饭钱房租，到手工资全落腰包 上班时间：9:00-21:00，作息规律，不用熬夜通宵年龄硬性：18-25周岁，，男女不限，无需工作经验 干活内容：零食分拣，货品上架，整理排面，手工轻松不累，日常逛零食店同款活，上手超快 工作地点：合肥全城就近分配来优品门店，就近上岗不用长途奔波 1。正规连锁零食大品牌，门店稳定，无押金，不收费，不收中介费 2。暑假短期用工，开学随时离职，不卡工期，学生灵活 自由 3。名额紧缺仅30个，想要的学生提前私信预约占位，报满停止招人!

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

金寨路南二环商业街干洗店家政服务一体化服务中心现招店长负责人，合作伙伴月收入约2万左右联系电话

主要就是理货，陈列商品，

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

招聘：婚礼督导薪资：300.00元/次婚礼督导注意事项：按时签到签退，关注仪式流程

招聘店长，主营茶饮，文旅项目，有工作经验的优先，底薪3~4千+提成，有意者详谈。 联系电话：

商品验收与退货：负责商品的进货验收、退货处理及库存信息更新13。 标价管理：对商品按编码进行标价，维护价格标签准确性13。 商品陈列与补货：分类整理商品，按陈列原则摆放并及时补货，确保货架整齐有序13。 顾客服务：解答顾客咨询，协助导购，提升购物体验18。 卫生与防损：保洁责任区环境，检查商品保质期，处理破损或过期商品，确保货物安全13。 辅助工作：执行促销活动、盘点库存、装卸货物及主管交办的其他任务16。

1，店面日常卫生维护，整理 2，客服接待和服务

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！