
安徽合肥长期招·的店长岗位,11300-11800元/月,,全勤奖。按要求填写施工记录,做
1.13-1.18万/月
店长月结
长期招安徽省·合肥市的店长岗位,11300-11800元/月,,全勤奖。按要求填写施工记录,做过同类活优先;有责任心
店长1-2人
诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名,男性女性都行,年龄32之45岁之间,有相同工作经验者优先工资面议。主管两名女性年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住:联系电话:
足浴经理
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
招聘:储备干部薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、经过18个月左右培养,成长为实习店长或正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广、宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等;6、处理好与店铺出租方的各项事务。
合肥蜀山区酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
7千-1.5万/月
店长1-2人
酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
店长
招聘:工厂门店合伙人(招募)薪资:4000-10000元岗位职责共同运营德赛斯&德利丰岩板工厂门店,负责门店经营、市场拓展、渠道开发,共享门店经营收益;依托工厂源头货源,负责本地家装、工装业务拓展,团队管理、门店营销活动落地。任职要求1、认同品牌,有建材/家装行业资源、销售、门店管理经验优先2、有创业心态,不想单纯打工,具备市场开拓能力,人脉资源佳3、目标感强,善于资源整合,风险共担、收益共享合作模式:合伙分红制,工厂提供产品、展厅、供应链支持,具体合作方案面谈
办公室大厂9000/月包吃住有五险
7-8千/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
门店店长
3-8千/月
店长20人以上月结学历不限
#健康体验店 诚聘
门店店长 1名
薪资:底薪3000起 +岗位补贴 +门店业绩分红,收入上不封顶
门店店员 3名
薪资:底薪2000起 +各项补贴 +业绩提成,多劳多得
【任职要求】
员工,20-55周岁,身体健康,待人热情,善于沟通
有无经验均可!公司提供全套岗前培训,零基础也能上岗
做事踏实有责任心,服从门店管理,愿意深耕健康行业
有销售经验优先
有意请电话咨询:________
店长有提成月结
【馨瑞康家政养老·招聘店长】诚招家政养老门店店长薪资:5000底薪+业绩提成,上不封顶地点:乌鲁木齐水磨沟区岗位职责:门店日常管理、人员调度、客户对接、团队统筹、订单跟进要求:有家政/养老行业经验优先,善于沟通,责任心强,懂客户维护我们做居家养老、日间照料、护工培训,赛道稳定,发展空间大有意向欢迎私信投递,一起深耕养老家政赛道联系电话:
店长1-2人月结
店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得(具体面议,到店面试)招工人数:1名同步,招聘公司勿扰
店长
长期招浙江省·绍兴市店长,保证作业面整洁有序,要求年龄18-50岁,工资面议,加班另算,一单一结|长期有活,按时保质完成分配任务
店长包吃包住餐补月结
招聘山东省济南市的店长,负责日常安装与维护,薪资面议,月底发放,有伙食补助。听从现场负责人安排。活源稳定,能长期做优先,包吃住
收银理货员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,确保账款清晰、日结日清
3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
5.配合团队完成促销活动执行与氛围营造
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业经验者优先
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.遵守职业道德,注重仪容仪表与职业形象
合肥巢湖学院对面招聘网吧收银,三个,工资2200-3200。三十岁以内。月休十天。具体面试
2-4千/月
收银员3-5人月结
巢湖学院对面招聘网吧收银,两个,工资2200-3000。三十岁以内。月休十天。具体面试。有意联系
店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率。
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序。
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑。
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务。
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标。
工作时间:
周一~周四
10:00——21:30
周五~周日
10:00——22:00
上一休一。周六周日上全天。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
营业员
4-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
本店是粒上皇连锁店,公司统一化培训管理,所有门店工资统一核算方式!公平公正。岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁,身体健康。
店员
6-7千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、化淡妆上班核验入场资格,登记客户信息;
2、引导客人至对应包厢,讲解消费规则;
3、做好服务相关问题。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求。
9点到下午两点四点到九点
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
工资4800一5000元,月休三天。包吃不包住,过年放假。
地址:滨湖白金汉宫附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥家具店长招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。