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行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2.统筹安排公司内外部会议,确保信息传递及时顺畅; 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理,提升资源使用效率; 4.持续优化行政工作流程,推动运营效率与服务水平提升; 5.协助处理员工各类行政需求,提供有效支持与解决方案。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2.工作认真负责,执行力强,可独立开展行政相关工作; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文件处理技能; 4.服务意识良好,能够主动关注并快速响应员工实际需要; 5.具备团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅; 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源; 4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量; 5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能; 4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应; 5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督; 3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理; 4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作; 7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作; 8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员; 2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理; 4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境; 5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动; 7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
业务专员
5000-6000元/月
渠道销售社保1-3年高中及以上
富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年获评我最喜爱的中国品牌,截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市,终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台,中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名,工作区域为辽宁沈阳2人,大连2人,其余地级市各1人; 业务代表若干名,工作地点为辽宁省14个地市,原则上实行属地分配。 要求:年龄25岁至45岁,学历专业不限,具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期,薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成,三个月后按实际绩效核算薪酬。 2、入职即签订正式劳动合同,无需试用期。 4、工作满一年后,每月享受50元工龄补贴,并随服务年限逐年增加。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址:沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人:鲍经理 电话:*********** 邮箱:*****************
渠道经理
核心工作:制定公司整体销售战略与年度目标,搭建并优化销售团队架构,统筹区域/行业销售布局;拓展核心客户与渠道资源,谈判重大合作项目;监控销售数据(业绩、回款、市场份额),分析市场趋势与竞品动态,调整销售策略;负责团队培训、激励与绩效管理,推动业绩达成,对公司整体销售额与利润负责。 -能力要求:具备5年以上销售管理经验(含团队带队经历),熟悉行业市场规则与客户需求;有极强的战略思维、目标感与抗压能力,擅长资源整合与谈判;具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,能搭建高效销售体系;精通销售漏斗管理、数据分析与成本控制,可驱动团队突破业绩瓶颈。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估; 2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作; 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进; 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行; 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作; 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施; 7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌; 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁, 2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业; 3. 具备三年以上同等岗位工作经验; 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定; 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
渠道销售
8000-13000元/月
渠道销售5-10年大专及以上个人客户开发较强的商务谈判能力具备地推、陌拜经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、新员工入职后首先进行专业培训,掌握行业知识,熟悉所在商圈环境; 2、收集并整理客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配,推荐适宜产品; 3、结合客户购买意向,邀请客户到展厅参观,全面了解企业产品与综合实力; 4、负责客户来访接待及业务咨询工作; 5、开展商务洽谈,推动项目签约与交易落地; 6、跟进业务全流程,包括回款、产品交付及相关后续事项; 7、持续提供高质量服务,维护客户关系,建立长期稳定的合作基础。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳; 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行力,善于沟通协调,能独立分析并解决实际问题; 4、踏实肯干,抗压性强,具备优良的职业操守; 5、年龄30-36岁,条件优异者可适当放宽限制。 岗位福利:生日、春节、端午等节日关怀礼品,定期开展团队建设活动,公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作计划,目标设定,成果跟进……
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理; 3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放; 8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁; 2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景; 3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系; 4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩; 6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
销售总监社保1-2人5-10年高中及以上团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验
我们是一家集团公司,旗下拥有三家子公司, 运营4家美容连锁门店、1家健康疼痛调理中心, 以及当地规模最大的女子瑜伽舞蹈普拉提生活馆。 现招聘实战型人才一名, 以实力立足,凭业绩说话。 一经录用,月薪5万以上,缴纳五险。
通化二道江区卓雅酒店招聘改刀一名,工资5500,公休一天,电话
5500元/月
改刀1-2人月结
二道江卓雅酒店招聘改刀一名,工资5500,公休一天,电话
通化 二道江区
2月8日 05:08拨打电话
吉林通化招一名B票司机,带装卸,常年活工资面议电话
B2
招一名B票司机,带装卸,常年活 工资面议 电话
通化
2月8日 04:51拨打电话
吉林通化9号用4个成擦灰的,价格美丽,谁想干联系我,电话
保洁3-5人
9号用4个成擦灰的,价格美丽,谁想干联系我,电话
通化
2月8日 03:43拨打电话
装卸工
☀ ☀2026年 ☀ ☀ 星期日 1沈阳水产____梅河口-东丰-柳河/山城镇 车号: 辽MT8713车 车号: 辽MR8758车 6点装车 车位:羊吉东门里 点装车 接货电话
通化 梅河口市
2月8日 02:59拨打电话
吉林通化招聘会做大锅杀猪菜一名,服务员两名,吧员一名,不会可以手把手教会,待遇优厚,联系电
服务员吧员
招聘会做大锅杀猪菜一名,服务员两名,吧员一名,不会可以手把手教会,待遇优厚,联系电话
通化
2月8日 02:01拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
销售顾问
3000-5000元/月
销售专员1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)批发/零售无经验要求
服装品牌:杰克琼斯男装 岗位职责:为顾客提供咨询服务,准确把握顾客需求并促成销售, 完成商品销售数据的记录与汇总,按要求落实各项销售统计任务, 负责卖场内商品的陈列布置及日常维护等营业相关工作, 保持责任区域内的环境整洁, 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求:******,具备较强执行力与责任心,有销售工作经验者优先。 岗位福利:节日享受三倍薪资,每年发放8套工服。
微信营销专员
4000-9000元/月
网络销售经验不限学历不限
1、负责接待线上客户并解答相关咨询 2、通过产品讲解与沟通,促成合作成交 3、有药品、保险或保健品销售经验者优先考虑 4、办公环境优越,团队氛围融洽,平台稳定可靠,适合长期发展,是能充分施展才能的温暖企业 5、企业负责人正直亲和,待人真诚,管理风格简单直接,减少职场复杂关系,让你专注业务开展 工资结构:无责任底薪+提成+奖金+满勤奖 (实际月收入区间为4000-8000元,表现优异者可连续月薪过万) 工作时间:上午8:30-下午17:30 午休时间:11:30-13:00 每月休息4天
金融产品顾问
8000-20000元/月
销售专员经验不限学历不限
属地化作业模式,家在哪里就在哪里工作。 坐标梅河口市。(招聘销售业务员6名) 上市企业乐信分期乐,全国布局分期乐门店,实行线上与线下融合运营,全面覆盖消费分期及经营周转需求。 无需出差,本地展业,不设固定坐班要求,当月入职即办理六险一金。 无责任底薪+绩效提成+利润分成,综合收入8k-20k,享受公司福利,含带薪年假、年终奖金。 职责: 1、推广公司信贷类产品 2、达成既定销售任务 3、拓展市场渠道,开发新客户,维护并深化客户关系 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识和问题处理能力 2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强 3、热爱销售行业,愿意长期深耕销售岗位 4、可适应地面推广或电话销售工作形式 5、有金融、信用卡、POS机等相关从业经历者优先考虑 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额计提提成
城市经理1-3年大专及以上资产配置及管理品牌招商制定区域营销计划市场调研
工作职责: 1、制定区域内的销售策略,达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展工作,维护并管理现有经销商关系,收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动,推动产品动销 5、建设高增长示范市场,带动整体销售区域业绩提升 任职资格: 1、知识经验:大专及以上学历,具有3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力,执行力强 3、拥有一定的客户资源基础,能够独立完成本地经销商开拓,并支持其开展终端网络拓展及促销落地工作
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新力:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售无经验要求
薪资待遇:底薪3000(无责任)+满勤200+提成,真实有效,绝不虚假!新人目前最低每月提成也能超过800!无论如何努力,月收入都能达到4000以上!相信我!绝对能做到!!!一定实现!!! 要求为能熟练操作电脑、快速掌握产品知识并清晰传达给客户内容的年轻人! 工作时间:13点-21点(可睡到自然醒),每周休息一天 公司配有小猫可免费互动,性格温顺粘人,陪伴感十足,情绪价值直接拉满! 本岗位通过私域渠道销售OTC类中成药,非保健品,客户资源由公司提供,市场面向海外,竞争较小,成单更容易。平均月薪在4000至6000之间,表现优异者月入过万也有实际案例。 最后强调!我们不组织出国团建,也不安排旅游!绝不涉及任何非法行为!不要因“海外”二字产生误解,我可以明确说明:“海外”仅指市场区域定位,绝无其他含义!
城市经理经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
BD经理社保经验不限大专及以上餐饮资源地推陌拜
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作; 任职要求 18至30周岁(具备相关资源者年龄可适当放宽),有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素。公司倡导多劳多得,付出与回报成正比,这是基本准则。 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者,该岗位无法满足此类需求。 薪资待遇 初始底薪4000-5000元,依据城市及岗位层级确定具体标准; 综合收入按照公司薪酬体系与绩效考核结果动态调整; 入职满一年后全国平均月薪达17000-25000元,表现优异者月收入可达30000元以上。 收入与投入紧密挂钩,我们寻找踏实肯干、愿意持续深耕的同行者。 能力突出者,晋升加薪、带领团队均有广阔空间。 入职即签订劳动合同,办理五险缴纳手续。 作息时间 采用钉钉打卡管理,无需每日固定坐班,需完成日常外勤任务; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不甘平庸的你加入。
客户经理包住社保经验不限学历不限应届生幼教销售
【岗位要求】 1、年龄18~30周岁,性别不限,大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)。 2、不限经验,欢迎零基础人员,提供系统培训与专人带教。 3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识,目标明确,工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道,有效获取客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作,如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈,推动交易顺利成交。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200元 全日制大专/士官/党员:6200元 非全大专/士兵:5200元 2、奖金:租赁:业绩提成35% 买卖:业绩提成15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道。 2、晋升路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
电话销售精英
7000-10000元/月
电话销售社保餐补1-3年学历不限个人(To C)客户邀约医疗/大健康电话销售经验
通化京瑞口腔(正规专业 不需要融资) 诚聘 电话销售精英 岗位职责: 1.开展口腔健康咨询服务,普及产品相关信息 2.持续跟进客户动态,增强客户体验与满意度 3.完成既定销售任务,助力门诊经营增长 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力,有电销从业经历者优先考虑 2.善于把握客户需求,给予针对性专业指导 3.拥有协作意识,能与团队成员共同推进工作目标 早8.30晚17.30 节假日带薪休息 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 底薪+提成+奖金,专业团队,定制化培训, 优质资源管够,收入无上限月均7000-10000+
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鱼泡直聘为工人提供通化渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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