招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

岗位职责 1、主导SSC团队的搭建、培训、绩效评估及日常运作，建设高效协同的工作团队；优化并完善工作流程、服务标准与执行规范，持续提升服务专业度。 2、深入梳理公司人力资源业务流程，牵头推进流程优化与重构；落实服务标准化管理，保障服务输出统一规范；负责SSC信息系统的需求规划、选型落地及后续运维。 3、全面管理SSC核心事务，包括员工入离职办理、薪酬计算与发放、社保公积金操作等，确保各项服务准时精准完成；建立服务质量监控体系，提高服务对象满意度；与HRBP、COE等职能紧密配合。 4、深度挖掘人力资源数据潜力，输出数据分析报告，为管理层决策提供有力支撑；通过数据洞察识别潜在问题与风险，提出可行性优化方案。 5、保持与外部合作方（如社保公积金代理机构等）的良好协作；积极参与行业交流活动，掌握前沿趋势，推动服务模式升级与创新。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年从事SSC管理工作，有大型企业SSC运营背景者优先。 3、熟练掌握SSC各模块业务流程与操作要求，了解国家相关劳动法规；具备较强的数据分析与实际问题解决能力；拥有良好的项目统筹能力。 4、具备优秀的团队领导力与组织协调能力，沟通表达能力强；工作积极主动，抗压性好；学习适应能力强，富有创新意识。

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

岗位职责： 1、独立完成公司电商平台及跨境业务的账务处理，优先考虑具备电商财务经验者，涵盖资产负债表、利润表、提成核算等（全面负责公司财务会计事务，有电商细分板块经验者更优）； 2、核对各平台物流、仓储运费月度账单及与供应商之间的往来款项； 3、监控电商平台广告充值等相关费用支出，确保资金使用的合理性与有效性； 4、牵头制定并持续优化财务管理制度及相关规定，推进财务标准化流程建设； 5、熟悉国家税务政策，合理规划税务方案，有效控制税务风险，具体包括： 1)汇总统计公司销项发票与进项发票的数量及税额； 2)归集费用类发票，合理匹配销项与进项比例，编制月度税务分析报表； 6、完成其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商行业财务工作经验； 2、熟练操作Excel，掌握常用函数及公式应用； 3、具备扎实的内外账处理能力，账务操作熟练； 4、工作认真负责，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备较强的成本管控意识和风险防控意识。 上班时间：9:00-18:00，大小周；工作满2年以上可享双休（法定节假日按规定正常休息）

【必备条件】 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.办公技能基础：掌握Excel等办公软件 3.3年以上HR工作经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理经验优先； 【核心素质】 1.学习型人才：具备快速学习能力，积极踏实，工作严谨、责任心强； 2.团队奋斗者：抗压能力强，适应互联网节奏，具有团队协作奉献精神 3.擅长招聘体系搭建，具备数据思维，能通过人力数据分析驱动决策； 4.沟通协调能力强，能快速理解业务需求并转化为管理动作。 【岗位职责】 核心职责：统筹全局，战略规划与制度管理 1.组织与规划 制定公司年度人力资源规划（编制、招聘、培训预算等）。 优化组织架构，审核各部门岗位编制需求。 2.制度与流程 主导人事制度（薪酬、绩效、考勤等）的制定与修订。 监督全公司人事政策的执行合规性。 3.核心模块管理 统筹薪酬福利体系设计与调整，主导绩效考核方案设计、落实与结果分析。 处理重大员工关系问题（劳动争议、离职面谈等）。 4.跨部门协作 对接各部门主管，定期分析人力效能数据（如招聘达成率、流失率）。 【红线标准】 拒绝躺平或试着做心态，负能量情绪及无公司集体荣誉精神。 我们提供： 职业快速成长通道 新人培养体系 1个月带薪实战培训、手把手带教，公司师傅全程辅导企业文化及薪酬理念传授。 晋升通道 高级人事专员→储备主管→主管→银股、小干股股权激励合伙人（最快6个月） 薪酬激励 6000元-8000元起+人事计件薪酬激励+相关福利等 （具体丰富管理经验及能力突出，薪资另行面议） 成长支持 持续技能深度培训+专业人资老师对接 特色福利 五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物 【团队简介】 云启电商由95后、00后新生代力量组成，独创合伙人创业模式。公司秉承“互帮互助、感恩成长、利他之心、务实共赢”的价值观，围绕“利员工”思维，我们打破传统雇佣关系，构建透明高效的薪资体系，让每位奋斗者的付出都能获得即时回报。这里是为敢想敢拼的年轻人打造的梦想孵化平台。 【加入云启的五大价值】 1、成长加速器：一年积累五年行业经验 2、财富直通车：三年有车五年有房可期 3、职业进化论：小白到精英的蜕变之旅 4、精英生态圈：与行业精英并肩同行 5、未来合伙人：共享平台发展长期红利 加入云启电商，与优秀者同行，让奋斗的青春兑现无限可能！立即投递简历，开启你的创业型职业人生。

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先 3，有进出口企业工作经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，对接并协调内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力及成本管控经验 6，完成上级交办的其他工作任务 7，需适应海外投资相关出差安排

岗位职责: 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核对、财务报表编制及数据分析。 2.统筹管理公司财务流程，保障财务操作的规范性与数据准确性。 3.参与企业税务规划，确保各项税务事项符合法律法规要求。 4.监督并优化公司成本管理体系，提升成本使用效率与经济效益。 5.协助开展财务相关风险管理工作，识别并控制潜在财务风险。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理与分析能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟悉税收法规政策，拥有较强的税务筹划实操经验。 3.具有较强的成本管控意识，能够系统性推进成本优化措施。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能高效配合团队完成任务。 5.熟知《股权法》相关内容，掌握股权分配机制，可协助制定合理的股权配置方案

岗位职责： 1、落实公司人力资源战略部署，确保人力政策与业务发展方向紧密衔接； 2、优化招聘流程体系，搭建高效的人才引进渠道，增强团队综合竞争力； 3、组织实施员工培训与发展规划，营造积极进取的学习型组织氛围； 4、完善绩效考核机制，保障评估过程公开透明，促进员工绩效持续改善； 5、协调处理员工关系事务，维护和谐稳定的办公环境与团队协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，掌握国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推动员工关系良性发展； 3、拥有战略性视角，可基于企业实际需求设计人力资源实施策略； 4、具备较强的统筹规划能力，能有序推进各项人力资源工作落地； 5、富有责任感和团队带领能力，能够驱动团队实现人力资源核心目标。

岗位职责 1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制会计报表及相关明细附表，保证数据准确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记与定期核对； 5、编制费用明细报表，并组织实施部门间费用对比分析； 6、每月与应收应付会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况时，及时查清原因并报财务经理审批处理； 任职要求 1、全日制本科学历，财会类专业，具备5年以上相关工作经验，其中至少1年企业财务管理经历； 2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干； 3、具有丰富的账务处理经验，熟练掌握各项业务核算操作技能；

全面负责人事行政部门工作

招聘保洁员： 地址：新店镜心湖售楼部招聘保洁年龄55左右、工资3000左右、工作8小时。联系电话：雷

手机维修师傅 有经验优先，技术过硬即上岗；1.2年以上手机维修经验，能独立处理苹果、华为、小米等主流品牌常见故障（屏幕/电池更换、系统调试），会芯片级维修者优先；3.有良好服务意识，沟通耐心，能透明告知客户维修方案与报价，无投诉纠纷记录；4.自带基础维修工具者优先，遵守门店经营规范，保持工作区域整洁。责任心强，能稳定长期合作，接受服务行业工作节奏 薪资福利:2种合作模式选择 招工人数:1人

连锁餐厅招聘 一、后厨岗位 年龄:18-45 岁， 新手锅一名， 工资面议。 福利:月休 2全天或6个半天、包吃两餐。 工作地点:南平市延平区老佛爷爱尚生活城店。 马上可以上岗的联系郑总

福建南平招小工一名工资7000，电话陈总。

招聘: 福建省南平市建阳区小羊场招工，放养山羊的，单工，夫妻工都可以，单工5500元/月，夫妻工9000元/月，活不多，年龄65岁以下，有一定体力，会骑三轮车，有兴趣的.联系谢

工作内容1；标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2；项目跟进，制度落实、巡查、督查。3；资料收集归档。4；人事档案建立管理。5；劳动关系调解。 任职要求：1；从事过制造类企业人事行政管理。2；负责或参与了解iso验厂。3；35周岁以上。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责：1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求：1.大专及以上学历，人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心

1、具备健康、营养学或相关专业领域的知识背景及实践经验； 2、拥有良好的沟通表达技巧和现场把控能力； 3、工作认真负责，富有责任感与耐心； 4、对销售工作充满热情，期望与企业共同成长与发展

1、人员招聘及岗位调配 2、员工日常关系维护 3、培训组织实施与人才发展 4、劳动合同及相关事务管理 人力资源相关专业，具备两年人事岗位从业经历者优先考虑 福利待遇：单休，五险，餐补，节假日福利

招聘：会计 薪资：薪资面议 岗位职责： 1.日常账务处理2.财务报表编制3.税务管理4.预算与成本管理5.其他工作 岗位要求： 会计、财务管理、财经类相关专业优先，持有会计从业资格证书（初级会计职称） 持有中级会计职称、注册会计师（CPA）等证书者优先，熟悉国家财经法规和会计准则，了解税务法规。

岗位职责: 1.编制并复核企业财务报表，保障财务信息的准确性与报送时效。 2.开展成本与效益评估，提供优化成本结构、提升盈利水平的可行性建议。 3.承担税务申报任务，确保操作符合现行税收法规要求。 4.监管并优化财务业务流程，推动工作效率与工作质量的持续提升。 5.按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效的决策依据。 6.大专及以上学历，具备5年以上工厂会计经验者优先考虑；

跟单，统计，入录，懂电脑

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福建省政和伟创竹业有限公司招聘会计岗位一名 具体要求如下： 大专及以上学历，最好持有会计岗位的相关资格证书，有三年以上相关专业的从业经验，熟悉会计报表的处理、了解会计法规和税务政策，熟练掌握 Office（特别是 Excel 和 Word）以及专业的财务软件，具备编制财务报表能力。有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心，良好的职业操守， 工资和福利待遇：月休4天，工资4500-8000（具体工资看工作能力），工作地点：铁山工业路20号，联系电话：（微信同号）

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握人力资源各核心模块，尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、前期工作地点为福建南平市度假村，后期转至杭州；南平期间提供食宿，住宿标准为两人间，独立床位。

1、热情接待顾客，引导顾客，介绍服务项目和价格 2、买单收银