1. 行业经验：具备3年以上家装行业实际工作经验，近三年连续专注于家装领域，无长期中断或转向工装等非家装相关工作经历。 2. 区域背景：在厦门本地装饰企业稳定就职满1年及以上，熟知厦门地区施工标准、市场动态以及本地材料供应和施工人员协作资源。 3. 年龄限制：设为硬性条件，超出者不予考虑。 4. 技术素养：熟练掌握拆改、水电、瓦工、木工、油漆等各施工环节工艺流程；具备独立运作项目全周期管理能力，可全面主导开工交底、施工组织、进度跟踪、质量验收、交付维护等全流程，能自主推进项目进展无需外部支持。 岗位职责 负责家庭装修施工现场管理，把控各工序节点，监督工艺执行标准，协调工程进度，对接业主需求，落实问题整改，确保施工安全、工程质量及客户满意度。

工作内容： 全面负责板卡工程技术管理工作，制定并落实SMT&DIP全流程工艺优化策略； 主导主流SMT设备的程序编写、调试运行、维护保养及保养体系搭建； 推进产线效率提升、生产布局优化升级及自动化改进项目实施； 运用DFM技术提升产品设计可制造性，实现成本降低与良率提高； 开展数据挖掘分析，结合6Sigma、FMEA等方法解决关键技术问题并推动持续改善； 统筹团队建设、组织跨部门协作、控制运营成本，保障工程目标达成及合规安全。 任职要求 行业：15年以上通讯领域经验（优先考虑富士康、伟创力等大型制造企业背景） 经验：8年以上工程管理岗位经历； 能力： 、专业技术： a、工艺方面：精通SMT&DIP全流程工艺技术，熟练应用6Sigma、FMEA等工具突破技术瓶颈； b、设备方面：掌握主流SMT设备编程、调试、维护流程，具备系统化保养管理能力； c、具备产线效率提升、产线布局优化及自动化改造实践经验； d、具备DFM分析与应用能力； e、数据分析能力扎实，能熟练运用相关分析工具。 、团队管理：具备人才梯队培养、跨部门协同推进及成本管控能力。 、职业素养：作风严谨务实，具备较强抗压能力、执行力、创新意识、责任意识和安全规范意识。

岗位职责： 1、按照项目执行需求，定期召集项目内外部会议，同步各方项目信息，有效跟进项目进展及问题闭环情况。 2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。 3、具备流利的英语演讲与汇报能力，能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。 4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。 任职要求： 1、工科类专业背景，硕士学历优先，精通英语听说读写，可熟练使用英语作为工作语言； 2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验，具有海外学习或工作经验者优先。 3、掌握管理学基础知识，熟练应用常用管理工具，通晓项目管理方法论。 4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平，逻辑思维清晰，有扎实的技术积累，具备卫浴行业经验者优先。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

弱电智能化经验和技术基础要有 联系

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理专业知识，擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备良好的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务

岗位职责： 1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理 2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保亮化工程按期高质量交付 3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调，解决现场技术与管理问题 4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案，符合城市照明规范及消防要求 5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作 任职要求： 1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验，有完整大型项目负责人经历 2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识 4.持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书 5.工作地点为厦门市，能适应阶段性加班及现场巡查需求

有装修工作经验，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责节点的技术开发与参数化设计工作； 2、主导项目中各类技术难题的解决； 3、承担项目图纸及成果的校对任务； 4、根据需要配合完成建模相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械等相关专业优先； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、技术能力突出，沟通顺畅，熟悉钢结构技术特性，熟练使用深化设计软件，具有一定的技术开发基础，掌握钢结构建模技能，具备处理突发技术问题的能力。 公司福利： 1、住宿保障：提供2人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，提供快餐、沙县小吃等多种餐饮选择；同时配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司紧邻公交站点与地铁站点（滨海快线），可直达动车站。

福建南平招聘保育饲养员1个，育肥饲养员3个，饲养员一人工资5千，加绩效有意电联谢老师

[红包]钟点工钟点工[红包]【上班时间】上午8:30－10:30点，下午4:00－6:00【薪资待遇】1800/单休【家庭位置】政和二路附近【工作内容】陪70多岁老人做康复，不用做饭做家务【年龄要求】55岁以下，干净利索，力气大的，随时上户。有意联系[玫瑰][玫瑰][强]

招聘检票员。薪资为3000元/月。岗位职责包括：负责景区游客的检票工作，确保进出秩序井然；核对游客门票信息，准确无误地完成检票流程；维护检票区域环境卫生及设备正常运行；提供基本的游客咨询与引导服务，提升游客体验；配合景区其他岗位，完成日常运营相关工作；定期汇报检票数据，协助统计与分析工作。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理游客问题；持有有效身份证件，具备基础的计算机操作技能；有相关景区或服务行业工作经验者优先考虑；能适应户外工作环境，具备一定的体力和耐力；熟悉检票系统操作流程，能快速掌握岗位技能；工作态度认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。

南平市建阳区招拆除/运渣

招聘民宿管家，提供五险。薪资为5000-30000元/月。岗位职责包括：负责民宿日常运营管理，包括接待、入住及退房流程；维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度；协助处理前台事务，包括预订管理、账务核对及信息录入；确保民宿环境整洁有序，配合完成卫生与安全检查；协调团队工作，确保服务流程高效顺畅。任职要求：有相关工作经验，熟悉民宿或酒店运营流程者优先；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及管理系统；持有有效身份证件，具备良好的沟通协调能力与服务意识；具备责任心和团队合作精神，能够适应工作时间；有五险保障，提供稳定职业发展平台；具备较强的学习能力和抗压能力，适应多任务处理需求。

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

招聘酒店工程维修人员。薪资为4k。工作地点在原远华酒店。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

会古建筑修缮一系列施工流程，跟甲方有一定的沟通能力的，年龄在35岁以上45岁以下的

招聘物业楼管，要求2年工作经验，高中学历。岗位为物业前台管家。薪资为3K~4K。有意面试者请拨打联系电话。

[玫瑰]香江路物业公司招聘：1、银行保洁2名，53岁以内，每天7.5小时，双休，工资2000元/月+工作餐。2、综合维修工：55岁以内，8小时长白，3400-4500元/月，有工作经验者优先。3、保安员5名，，63岁以内，岗1上12休24小时，岗2上长白班12小时单休，2440-2550元/月。4、外围保洁2名，，65岁以内，每天工作6小时，2400-2550元/月5、中控室值班员，，55岁以内（退休优先录用），要求有中级消防设施操作员证，上12休24小时，工资4000元/月。联系电话（早8：00--晚6：00）

现场技术与生产管理

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

招聘物业楼管，要求具备2年工作经验，学历为高中。薪资范围为3000至4000元。岗位为物业前台管家，有意者请拨打电话联系。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

家装项目经理：需自带施工团队，主要施工范围为福建省厦门市 要求候选人具备厦门本地家装公司从业经验，熟悉厦门地区家装市场特性及装修流程，有管理套房类装修工地的实际经验 工作职责： 1. 全流程进度管控：全面跟进套房装修项目的实施进度，每周准确编制工程进度报告，及时识别并高效处理工期延误问题，确保项目按合同约定时间高质量完工交付。同时负责组建并调度专业高效的项目管理团队，保障施工各环节有序开展。 2. 现场文明施工管理：全面负责施工现场的规范化管理，做到材料分类整齐堆放、作业区域清洁卫生，最大限度降低对住户及周边居民的影响。 3. 施工质量严把关：依据国家家装标准及企业施工规范，对装修各阶段质量进行全过程监督，重点把控水电布线、墙面基层处理、瓷砖铺设、木制品安装等关键工艺节点，确保工程质量符合验收标准。 4. 成本合理控制：动态监控项目施工成本，通过精细化管理有效控制材料使用率和人工支出，杜绝资源浪费，实现成本最优控制目标。 5. 业主高效对接：作为公司与客户之间的核心沟通桥梁，定期向业主反馈施工进展与质量状况，快速响应并妥善处理业主提出的问题与需求，持续维护良好客户关系。 要求： 1. 具备3年以上装修装饰行业相关工作经验，对家庭装修领域有深入理解。 2. 熟悉家装基础知识及各类施工工艺，有丰富实际操作经验者优先录用。 3. 责任意识强，能适应高强度工作，具备出色的组织协调与现场管理能力，可统筹安排项目各项事务。 4. 拥有稳定的自有施工班组，持有有效驾照，具备较强的沟通协调能力和现场管控水平。 5. 具备强烈的职业进取心和责任感，抗压能力强，富有团队协作精神。 6. 必须有在厦门本地家装企业工作的经历，了解厦门家装市场的运作模式和施工流程。 职位福利：节日福利、员工旅游、交通便利、五险、工作氛围好

岗位职责： 1、负责系统集成项目的方案规划、工程执行、团队统筹、客户对接及项目交付等全流程管理工作； 2、协调项目实施团队与软硬件研发团队之间的协作，确保项目顺利通过验收并完成移交； 3、科学统筹项目所需工程物资、人力资源、施工技术、设备配置及现场文明施工等各项管理事务； 任职要求： 1、熟悉系统集成项目施工流程，具备大型政企类系统集成或智能化项目实施经验； 2、具备项目内业资料整理与归档管理经验； 3、掌握软硬件系统集成、弱电智能化工程的施工及验收相关标准与规范； 4、对项目质量、进度、成本、安全及资金管控等方面有较为全面的认知； 5、具备良好的沟通能力，出色的项目协调与施工组织能力； 6、持有PMP、项目管理师等相关资质证书者优先。