
肉品主管(上饶区域)
2000-3000元/月
采购经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理
2.保障肉品品质达标,确保供应链运行稳定
3.开展供应商对接工作,保持长期稳定的协作关系
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务
2.适应高强度工作节奏,具备较强的突发情况应对能力
3.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成工作目标
设备采购经理(J11514)
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限本科设备采购
岗位职责:
1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作,涵盖制冷系统、立体库、污水环保工程、油罐及二氧化碳系统等,开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署;
2、统筹采购计划落地,确保设备按时交付并配合安装调试,联动技术、生产、工程团队推进验收及投产运行;
3、跟进节能降耗专项任务的实施与执行,提升能源利用效率,组织成本评估与供应链优化改进;
4、搭建并管理采购台账,定期开展供应商绩效考核,严格执行公司采购规范及相关法律法规,保障采购过程合规、公开、可查。
任职要求:
1、具备5年以上设备类相关工作经验,有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先,本科及以上学历(统招)优先考虑。
2、熟练操作常用办公软件,具备ERP/SRM系统操作经验者优先。
3、工作积极主动,具备良好的职业道德素养。
4、执行力强,学习能力突出,责任心强且富有进取精神。
食品饮料行业有经验优先
5000-8000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品机械制造品化工能源环保用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责酒类原辅料(麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等)的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理
2.制定并执行年度采购计划,统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订,确保成本可控、供应稳定
3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构,建立安全库存模型,降低呆滞风险,保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力
4.监督供应商质量履约情况,推动质量问题闭环整改,参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核
5.定期分析采购数据与市场行情,输出成本优化建议,支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地
任职要求:
1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验,有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先
2. 大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳
3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系,具备基础财务与合同法律常识
4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识,认同精酿文化与公司愉悦生活使命
5.工作地点需常驻生产厂区,能适应阶段性出差及供应商实地考察
采购下单员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专餐饮采购订单管理供应链协调
工作职责
1. 依据餐饮业务实际需求及库存数据,准确下达食材、辅料及相关物资的采购指令,确保物资供应及时到位。
2. 全程跟踪订单执行进度,及时协调处理供应商发货延误、货物差异等突发情况,保障供应链稳定运行。
3. 保持与重点供应商的日常对接,定期核对采购台账及对账信息,确保账目与实物相符。
4. 配合开展市场价量调研与比价分析,为降低采购成本提供有效的数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流类相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年采购执行或订单管理相关工作经验,有餐饮行业采购背景者更优。
3. 熟悉采购下单操作流程,能熟练使用办公软件(以Excel为主)进行订单数据处理。
4. 具备良好的细节管理能力和应急处理能力,可高效应对各类订单异常状况。
5. 沟通表达顺畅,工作责任心强,能够快速响应内部业务部门的采购需求。
工作地点:目前在洛江区,预计7月份左右搬迁至台商区中重国际智慧港
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。
2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。
3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。
4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。
2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。
3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。
4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管10年以上本科行政后勤
1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力
2.员⼯后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤⼯作
3.⼈事⼯作,主要为人员招聘及培训
4.相应外联工作
5.迎检工作
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件机械设备电商采购泰国语
【岗位信息】
1、招聘岗位:采购专员
2、所属部门:综合部
【岗位职责】
1、负责采购相关事务的统筹与执行;
2、涵盖采购流程管理、仓储协调、项目所需物资调配及成本控制等工作;
3、完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1、年龄:26-36岁
2、学历:大专及以上
3、工作经验:具备1-3年相同岗位工作经验
4、专业技能:掌握物资管理基础知识,熟悉产品相关法规政策,熟练操作常用办公软件;
5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,富有责任心,具备创新意识与高效执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制;
2、薪酬标准:采用一岗三薪机制,初级岗位月薪4K~4.5K、中级5K~5.5K,高级6K-6.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三个月工资;每月10日按时发放薪资;
4、法定福利:享受国家规定节假日、带薪年休假、五险保障;
5、企业福利:定期组织团建活动、节日礼品发放、内部培训、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专物料
一、工作内容
1、采购执行:
--依据生产计划及实际需求,落实原材料、零部件、设备、工具等采购订单的下达与执行。
--跟踪订单交付节点,协同供应商保障准时交货,及时应对并处理交付异常或延迟情况。
--负责采购合同、订单、发票等相关资料的归档与管理,确保流程规范、可追溯。
二、供应商管理:
--参与合格供应商的开发、资质评审与筛选,持续完善供应商信息档案。
--日常与供应商就价格、交期、质量等关键事项进行沟通与协调。
--配合开展供应商绩效评估工作,助力供应链体系优化升级。
三、成本控制:
--组织实施市场询价、比价及议价流程,协助达成降本目标。
--关注物料市场价格变动趋势,为采购预算编制提供数据支持。
四、质量与协作:
--联动质检、仓储、生产等相关部门,协调解决来料在数量或品质方面的异常问题。
--协助推进退换货、补发及索赔等后续处理流程。
五、数据维护与报告:
--准确维护采购相关数据,动态更新库存、价格及供应商信息。
--定期整理采购报表,为采购决策提供有效分析依据。
任职要求
一、教育背景:
大专及以上学历,供应链管理、物流、工商管理、机械/材料类等相关专业优先考虑。
二、经验技能:
具备1年以上制造业采购或供应链岗位工作经验,熟悉采购作业全流程。
掌握常用原材料(如金属、塑料、电子元器件)的基本特性与应用知识。
具备初步的市场研判、成本分析及商务谈判能力。
三、软技能:
具备良好的沟通与跨部门协作能力,能够高效推进内外部对接。
工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力与抗压性。
具备基础英语读写能力者优先(适用于涉及进出口业务场景)。
四、工具技能:
熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)及Office办公软件。
加入我们,享受健康平衡的工作生活!我们实行双休与8小时工作制,包吃包住,为你保障充足的个人时间。公司依法缴纳五险,并提供工龄奖与年终奖,让你的付出获得实在回报。更有传统节日福利与法定节假日,陪伴你度过每一个重要时刻。在这里,工作安心,生活暖心。
采购主管/经理
9000-18000元/月
采购经理/主管3-5年本科原材料采购
岗位职责
1、成本管控:掌握物料价格体系及成本结构,搜集市场动态并预判价格趋势,制定采购方案与谈判策略以实现降本;通过招投标实施、新供方拓展等方式推动成本优化目标落地;协同财务部门落实供应商账期管理策略;
2、供应商管理:规范新供应商准入流程及后续管理机制,增强与供应商的沟通协作;组织实施市场调研,完善合格供应商名录;支持供应商提升内部运营能力,协助问题供方改善服务表现;整合供应商资源,共同推进业务协同与营销联动;
3、供应保障:依据需求计划执行采购比价与询价,确保物资按时交付;及时应对供应环节异常,并建立预防机制避免重复发生;
4、团队参与及流程信息化:积极参与团队培训以提升专业能力;完成既定绩效考核任务;提出信息化改进意见,推动业务流程系统化整合以提高工作效率。
任职要求
1、工作经验:具备3年以上采购相关工作经历;
2、专业知识:熟知采购作业流程及原材料基础管理内容;
3、技能技巧:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;了解AI技术应用并具备实际操作能力;
4、素质能力:具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力;沟通协调能力强,推动力佳,谈判技巧娴熟;工作责任心强,能适应高强度工作节奏,保持积极向上心态;数据分析与决策判断能力突出。
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
厨师
外卖店招聘成手厨师有外卖店工作经验优先要求:出品稳定,50岁以下,有责任心,干活干净利索薪资:8000-9000有意向者店内试菜面聊工资面议电话:二把刀混子勿扰地址:老武夷山市场附近
氩弧焊工气保焊电焊二保焊焊接3-5人
南平市建阳区招电焊(焊工)、氩弧焊、二保焊/气焊岗位职责:
1.严格按照焊接工艺规程和图纸要求进行施工作业,确保焊缝质量符合标准
2.对焊接设备、气瓶、防护用具等进行日常检查与维护,保障作业安全
任职要求:
1. 熟练掌握电焊、氩弧焊、二保焊或气焊中至少一种焊接技术,能独立完成常规焊接任务
2.持有有效期内特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3. 具备基本识图能力,了解常见焊接符号及工艺要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5.工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专贸易公司大中型企业采购经验
1、负责采购部门的日常运作,健全公司采购体系,制定并持续优化采购流程
2、搜集市场动态与行业资讯,整合供应商资源及采购渠道信息
3、主导采购询价、比价、议价工作,组织合同谈判与签署事宜
4、开拓优质供应商资源,定期开展供应商评估,建立并维护供应商管理台账
5、组织实施供应商调查与实地考察,协调处理供应商相关事务
6、制定采购计划,开展采购数据分析,管控采购与库存成本
7、落实采购成本控制措施,做好资金预算管理,有效降低采购支出
8、参与产品质量管控及市场调研工作
9、及时解答日常工作中涉及产品的专业问题
10、完成上级交办的其他临时工作任务
职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监控库存动态,协同计划与仓储部门优化库存结构,降低资金占用
5. 推进采购流程标准化建设,落实合同管理、验收及付款等全流程闭环
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识
3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推动能力
5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
IT管培生
7000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与IT项目的策划与落地执行,保障项目按计划节点顺利交付;
2. 对接业务部门,深入理解其需求,并将需求转化为可行的信息化解决方案;
3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化,提升整体运作效率与工作质量;
4. 协同团队完成开发与测试相关工作,确保技术方案切实满足业务目标;
5. 关注行业前沿IT技术与工具动态,推动团队与组织效能不断提升。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决各类IT问题;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队及跨部门人员高效协作;
3. 对信息技术领域保持高度热情,乐于学习并掌握新兴技术知识;
4. 具备积极的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态;
5. 拥有出色的统筹与规划能力,能同时推进多个项目任务有序进行。
内勤五险一金法定休假月入稳定8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带教培训,岗位稳定无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、补贴丰富:底薪(2500-5000)+ 津贴奖金(300-3000)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级员工月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
采购专员(J10068)
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科招标采购电商采购
岗位职责:
1、负责茶叶原料采购的数据需求分析、样品接收及采购执行,跟进在途订单并处理异常情况;
2、承担所辖品类采购过程中的询价、议价、合作谈判以及合同签署等相关工作;
3、依据业务需求与采购策略,开展供应商寻源、开发、评审、管理及关系维护;
4、针对供应商存在的典型质量问题,落实品控部门制定的改进方案,持续优化质量表现;
5、定期开展供应商绩效评估,并根据考核结果制定相应的提升计划;
6、定期核查供应商关键运营信息(如政策调整、管理层变更、设备变动、产能变化、财务状况),识别潜在供应链风险,保障供应稳定;
7、组织实施日常供应商实地考察,独立完成考察报告撰写;
8、识别并管控合同履约过程中的各类风险(包括商务、质量及交付时效等方面);
9、推进采购工作的标准化与流程化建设,完成日常数据整理与分析任务。
任职要求:
1、年龄30周岁以下,本科及以上学历,具有三年以上快消品行业采购经验,了解茶叶相关知识,有茶产业从业背景者优先;
2、熟悉采购全链条操作流程,能够独立完成采购全流程工作;
3、掌握SCM采购系统应用,熟悉各功能模块;熟练使用EXCEL(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具;
4、具备较强的组织协调能力,善于跨部门协作,拥有良好的谈判技巧和人际沟通能力,团队意识强,具备系统的成本控制思维,熟悉供应商评估与询价机制;
5、对市场供应动态敏感,反应迅速,具备较强的数据统计与分析能力;
6、工作态度积极主动,逻辑清晰,条理性强。
行政后勤专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。
2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。
3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。
4. 与各部门协调配合,处理各类临时性工作任务。
5. 完成上级领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历。
2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。
3. 熟悉岗位所需专业技能,持有相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动各职能部门。
5. 工作态度严谨,执行力强,能妥善应对突发或临时任务。
6. 积极主动,富有团队协作意识,支持企业持续发展。
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每月休息5天,法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假。
3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助;试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
行政专员(武夷山厂区) (MJ007295)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理
(一)、职责概述
1、在行政科科长的指导下履行岗位职责;
2、承担工厂各类项目申报的具体工作;
3、处理全厂范围内的保险理赔事务;
4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作;
5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调;
6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理;
7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作;
8、接待来访人员,并处理相关接待事务;
9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作;
10、记录厂内重大事件及相关历史资料,包括主要设备安装、调试、投产时间;工厂组织架构变动情况;重要领导到访时间;大型活动的时间与内容等,为厂史编纂提供基础素材;
11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理;
12、负责固定资产的日常管理与台账维护;
13、管理会议室及办公室办公设备,确保设备完好与环境整洁;
14、负责公关用水的日常管理;
15、组织并安排工厂各类会议,做好会议记录工作;
16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件;
17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理;
18、严格执行岗位相关的安全规定;
19、完成上级交办的临时工作任务。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员大专
1、按工艺要求及时准确采购所需物料,完成采购订单下单,确认、发货及跟踪到货日期,及时跟踪入库。
2、与供应商对不良品处理进行协商管理,妥善处理不良品售后问题;
3、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件,现付订单发票及时追回。
4、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,有经验者优先。
2、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
3、较强的沟通能力和统筹协调能力。
(2026)人力资源管培生
8000-12000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~
2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。
工作职责:
1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行;
2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化;
3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等;
4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先;
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力;
3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维;
4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力;
5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
包材采购专员(J11482)
1-1.5万元/月
采购专员/助理3-5年本科包材采购PE袋纸箱供应商管理
岗位职责:
1、负责包材(食品级PE袋、复合袋、缠绕膜、塑料托盒等)的资源寻找、供应商开发与评估工作;
2、组织实施重点包材的市场行情分析及比价采购,有效控制成本,达成年度降本指标;
3、配合品控部门进行包材验收,处理质量问题,确保包材满足食品安全法规要求,建立并维护采购台账,保障批次可追溯;
4、协调处理内外部采购订单及相关业务异常情况。
任职要求:
1、学历经验:本科及以上学历,包装工程、食品、供应链等相关专业优先;
2、工作经验:具备3至5年采购工作经验,有食品类包材采购背景者优先,具有团队管理经验者优先;
3、专业知识:了解常用包材(如纸箱、复合膜、塑料容器等)材料特性、印刷工艺及食品包装相关法规,掌握食品安全基本知识及食品体系管理要求;(快消品、肉制品行业经验均可)
4、必备技能:具备良好的谈判技巧和成本管控意识,能熟练操作办公软件及ERP系统;
5、素质要求:工作细致认真,具备较强的沟通协调能力,坚持原则,责任心强。
栏目概述
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