
集团财务主管
2-3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
1、预算管理:完善全面预算管理机制,牵头组织年度预算的编制、上报及执行过程监控;开展差异分析与滚动预测,编制分析报告并提出优化建议。
2、财务分析与报告:按时编制并审核月度、季度、年度财务报表,输出财务分析报告以识别经营风险;搭建集团管理报表体系,为管理层决策提供数据支持。
3、战略支持:依据公司战略目标协助拟定及分解年度财务规划;推进业务与财务深度融合,运用财务数据为业务运营提供分析支撑;参与重大投资及经营事项评估,向管理层提供专业财务建议。
财务经理/主管
7千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业制造业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算,保障财务数据真实完整。
4. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报与缴纳工作。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,可熟练进行听说读写交流。
财务主管
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1,负责本部门内部工作的统筹管理,科学分配团队成员的工作任务与职责;
2,与集团保持沟通协作,完成相关财务事务的对接与执行;
3,协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。
任职要求:
1,具备中级会计职称,大专及以上学历,财务类相关专业;
2,具有3年以上相同岗位管理工作经历;
3,有制造业行业背景者优先考虑。
财务主管
6-9千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。
5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。
精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。
熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
饲料厂财务经理
9千-1.1万/月
财务经理3-5年本科
岗位要求
本科以上学历,必须具备3年及以上饲料行业财务全盘管理经验,懂饲料生产账务,有大中型饲料企业财务主管、财务经理履历优先!
工作地点:福建南平市延平区
人力总监/主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源规划大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
协助主持公司行政事务,持续优化行政管理机制,保障各项行政工作高效有序推进。
统筹培训组织与管理工作,积极推进企业文化活动落地,具备外联经验者更佳。
根据实际需要制定并优化各类行政办公管理制度,强化制度执行的监督、检查与反馈,并提出切实可行的改进建议。
对固定资产、办公区域、重要档案资料、办公用品及各类资产、办公软硬件环境、员工团队活动等实施标准化管理。
提供高效优质的行政与后勤支持,最大限度节约资源,控制办公成本,提升整体办公效能。
协同推进企业文化建设,助力提升企业对外形象与影响力。
招聘管理方面:
落实招聘计划,深入开展岗位分析,精准匹配公司所需人才。
维护并拓展多元化招聘渠道,确保人才来源充足广泛。
发布岗位需求,收集整理简历,组织实施聘前测评与初步筛选,细致安排面试流程。
统筹新员工入职培训,完成入职前背景调查,严控人才引进质量。
跟踪评估人才使用效果,动态更新人才库信息,为企业发展储备优质人力资源。
定期输出招聘分析报告及人员结构分析报告,为管理决策提供数据支撑。
三、任职资格
形象端正,全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
具有一年以上行政管理经验及两年以上招聘工作经验,具备前瞻性思维与全局视野。
拥有出色的对外联络与公关能力、综合协调能力、组织策划能力,以及较强的分析解决问题能力、逻辑思维能力、文字表达能力、信息处理能力和沟通协作能力。
熟悉招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,具备丰富的实操经验与招聘技巧。
服务意识强,执行力高,思维清晰敏捷,兼具原则性与灵活性。
熟悉企业微信APP架构及操作者优先考虑。
年龄25岁至48岁,性别不限。
四、薪资福利
五险保障,为你的生活和未来保驾护航。
带薪年假,让你在忙碌的工作之余有充分的时间放松身心。
年终双薪,丰厚回报你的辛勤付出。
绩效奖金,激发你的无限潜能。
加班补贴,体现公司的人文关怀。
节日福利,温暖你的每个重要时刻。
每年多次调薪,让你的努力得到充分认可。
五、工作时间与地点
8小时/天,5.5天/周,正常白班,工作生活两不误。
厦门市集美区,交通便利,环境优美。
加入我们,你将获得:
广阔的发展平台,充分施展个人才能。
专业团队支持,与优秀同事共同进步。
良好的办公环境,激发工作热情与创造力。
若你自信符合上述要求,欢迎投递简历,期待与你携手共创美好未来!
人力主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
注意:
*真直聘!回复可能没有很及时请见谅。
*发展机会多!公司高速增长中,努力打造10亿级家居企业。
*核心岗位!只寻愿意共谋事业的同行者。
*薪资必能达到预期!但需认同目标导向,结果决定一切。
工作内容:
1.搭建团队,依据公司战略方向及发展需求,开展人才发掘与精准筛选;
2.制度建设,优化公司基础管理制度,并随业务演进持续制定新机制;
3.人效提升,结合业务实际,设计推动组织效率提升方案,如绩效体系、激励机制等;
4.文化建设,传播并落地公司核心价值观。
任职要求:
1.具备5年以上人力资源管理工作经验;
2.具有电商行业相关从业背景;
注:该岗位非普通执行岗,是公司快速发展中的关键拼图。仅考虑打工心态者勿扰。我们需要认同公司使命、具备问题解决能力的长期伙伴。
公司简介:
公司业务覆盖设计、生产、销售全链条,现有业务团队50人以上,配套100+人规模的生产基地,正处于快速扩张期,发展空间广阔,诚邀有志之士加入!
办公室主任
7-9千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。
2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。
3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。
4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。
2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。
3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。
4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
操作工汽车厂包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
-工作内容;主要汽车车身,订单稳定+工时超级多,普工/操作工活简单,非流水线
2-招聘要求18~40岁 员工
3-正式工底薪3280~3940,综合薪资。8000~10000
另外有五险一金,包吃住,还有年终奖和季度奖金。
如果你对下面的工资待遇感兴趣,可以交换微信或电话联系我,我把详细的视频还有招工简章发给你。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计出纳财务仓管制单统计
6-8千/月
会计3-5年本科应收应付结算成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融制造业房地产/建筑生活服务不可兼职
公司财务招聘出纳会计制单统计员数名,有农林业财务经验优先。熟悉林业相关知识,熟悉税务流程。
综合文员
3-6千/月
文员1-3年本科
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。
2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作,确保信息传递及时准确。
3. 负责办公用品采购、管理及发放,维护办公环境整洁有序。
4. 处理员工日常事务需求,如考勤统计、差旅报销初步审核等。
5. 负责招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理,确保人员及时到岗。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;1-3年人力行政相关工作经验。
2. 具备统筹协调、多任务处理能力,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心,做事严谨细致,善于统筹规划;有较强的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,原则性强。
注:入职公司为云谷建发子公司
出纳
3-4千/月
出纳经验不限本科混合办公会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确
3. 协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作
4. 办理员工报销初审、工资发放相关事务,严格遵守财务制度与审批流程
5. 妥善保管印章、空白支票及网银U盾,落实内控要求与风险防范措施
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历本科及以上,有出纳或财务助理经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5. 具备基本沟通协调能力,能适应规范化的财务作业环境
会计
4-5千/月
会计3-5年大专3年及以上工业会计从业经验应收应付财务分析资金管理制造业不可兼职
物资文员兼内账会计岗位
1、物资文员核心工作职责:
(1)严格执行公司款到发货制度,负责订单审核、发货开单、发货统筹,全程跟踪客户收件进度、产品使用反馈,做好售后对接台账记录;
(2)根据发货实情编制公司生产计划,结合公司库存存量及生产需求,编制生产耗材采购计划,上报审核并跟进落地执行;
(3)统筹内部生产计划编制,实时跟踪生产进度、梳理生产台账,及时上报、处置生产异常,保障生产有序推进;
(4)按月、年度规范编制销售报表,确保数据真实、准确、可追溯,按时完成汇总、归档工作;
(5)负责库存物资管控,完成重点物资月度盘点、年度全面盘点,核对账实数据,编制库存台账及盘点报表,梳理库存盈亏、异常问题并上报处理;结合甲方钻头生产与机加工实际情况,梳理、提出钻头精准入库可行优化方案;
(6)完成甲方交办的其他物资管理及辅助性工作。
2、内账会计核心工作职责:
(1)负责公司全套内部账务核算,规范完成账务录入、凭证整理、账目核对、成本核算等工作,保证内账完整、真实、合规;
(2)对接物资台账、销售数据、采购单据,做到账、单、物、款一致,定期核对账务,杜绝账务差错、账实不符问题;
(3)配合甲方财务核查、年度审计、专项账务检查,完整提供内账资料、台账凭证、对账记录;
(4)严格遵守财务内控制度,妥善保管电子账套、财务单据、账务资料,严禁隐匿、篡改、伪造、销毁各类财务档案;
(5)完成公司交办的其他财务辅助工作。
兼职-居家人事专员180-280/天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
6-7千/月
会计5-10年大专弹性工作制结算总账成本审计固定资产核算风控预算制造业不可兼职
招聘岗位:主办会计一名
一、任职要求
1. 财务会计工作经验5年以上,有实体工厂、贸易公司全盘账务经验者优先;
2. 熟练全盘账务处理、日常报账、税务申报、增值税申报、退税办理等全套税务工作;
3. 精通成本核算、成本分析、费用管控,能独立完成产品成本归集、成本复盘、毛利分析、账务优化;
4. 熟悉国家财税政策、汇算清缴、税负把控,能独立处理税务异常、发票管理、账务合规自查;
5. 工作细心严谨、责任心强、账务规范,能配合税务、工商各项检查;
薪资:5000-7000,男女不限。
(2026)人力资源管培生
8千-1.2万/月
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~
2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。
工作职责:
1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行;
2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化;
3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等;
4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先;
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力;
3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维;
4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力;
5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理5-10年大专
岗位职责:
1.负责公司人事相关资料的汇总与日常管理。
2.策划并执行公司内部会议及各类团队活动的组织工作。
3.协助完成办公用品及设备的盘点与日常维护。
4.统计员工出勤情况,并负责节假日福利的采买与分发。
5.负责员工人事档案的归档、更新与系统维护。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力及良好的沟通表达能力。
2.能够独立开展工作,及时应对和处理日常事务。
3.工作高效主动,具备良好的协作意识与团队精神。
4.严格遵循公司各项流程规定与管理制度。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:(岗位在前台)
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 协助各部门资料整理包括不限于客户资料整理及归档并录入CRM系统等
5. 处理日常咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 遵守职业操守,能保守人事信息及公司机密
上班时间:8:30-12:00;14:30-18:00
薪资待遇:底薪+绩效+满勤+奖金(综合税前3000-4500)
财务经理(五险)
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作与管理
2、推动财务制度建设与集团体系协同,完善财务管理流程及规范,实现财务工作标准化、系统化运行
3、主导账务全流程核算管理,严格监控经营收支情况,高效解决核算异常,确保财务信息真实可靠
4、组织公司预算编制、决算执行及资金统筹,科学安排预算规划与资金调配,提升资金使用效率并控制资金成本
5、汇总并深入分析财务数据,编制专业财务分析报告,为集团战略决策提供数据支撑、优化建议及落地实施方案
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业
2、具有3年以上制造业或实业投资领域工作经验,其中2年以上财务管理工作经历,具备调味品(含OEM)、肉制品、预制菜行业背景者优先考虑
3、熟练掌握预算管理、资金运作及财务体系搭建,熟悉国家财务、税务相关政策法规
4、具备较强的税务筹划意识和数据分析能力,拥有良好的跨区域职能部门沟通与协作经验。不接受单休者请勿扰
栏目概述
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