行政主管（厦门） (MJ025533)
7000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理员工组织成本控制公众号运营
工作职责
1、行政支持工作：
负责统筹与落实区域办公室各类行政事务，保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等；
2、文宣工作：
推进并执行行政部门的培训宣传任务，提升行政服务体验与员工满意度；
3、员工活动组织：
策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动，促进团队协作与归属感；
4、成本控制：
规范供应商合作流程，强化采购管控，合理规划资源使用，实现运营成本的有效管理。
任职资格
1、教育背景：本科及以上学历
2、具备良好的表达沟通能力与服务意识，拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力
3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先
4、具备基础设计能力，熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具
综合管理部主管&负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责：
1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率；
2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化；
3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长；
4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项；
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验；
2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维；
3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观；
4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。
施工技术员，有跟过公共部分精装的优先
6000-8000元/月
施工主管1-2人月结全职团队比较年轻，好沟通，有发展前景，
岗位职责：
1. 负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3. 监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调甲方、监理、分包单位及各工种间配合，及时解决现场技术与管理问题
5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生
任职要求：
1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉装修工程项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处理能力
4. 责任心强，能适应工地环境，具备团队管理经验者优先
中闽大地后勤集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
一、岗位职责：
1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。
2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。
3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。
4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。
5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。
6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。
7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。
8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。
9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。
10、完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。
4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。
5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。
6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。
政务与外联事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年大专政府拓展政务关系会务接待
【政务经理】 1人
一、岗位职责
1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。
2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。
3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。
4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。
5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、经验与技能要求
1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。
2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。
3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。
4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。
三、核心素质要求
1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。
2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。
3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。
4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。
5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容：
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议；
2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面；
3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验；
2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进；
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、厂务的工作：
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作：
厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作；
任职要求：
1、2年以上制造行业管理经验；
2、灵活处理各种突发事情；
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。
· 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。
· 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。
· 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。
· 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。
· 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。
· 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。
· 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。
· 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。
· 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。
· 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。
· 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。
· 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。
· 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作
南平武夷山市招基站，机房维护员，智能化弱电/安防，维护员。
6000-7000元/月
智能化弱电工长期3-5人月结点工专业师傅
南平市武夷山市招基站，机房维护员，智能化弱电/安防，维护员 。
南平武夷山市招基站，机房维护员，智能化弱电/安防，维护员。
6000-7000元/月
智能化弱电工长期3-5人月结点工专业师傅
南平市武夷山市招基站，机房维护员，智能化弱电/安防，维护员 。
繁育员
招聘：育种技术员，，本科毕业，有三年以上从业经验，35岁以内，能独立完成种猪表观选育，种猪性能测定，数据收集，执行能力强，公司提供规范的育种技能培训和晋升通道。工作地址：福建南平
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
北京急招高薪主管、行政助理，高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
其他施工管理
南平市光泽县寨里镇的供水系统项目正在招募施工管理人员，该项目涉及集镇和单村一体化供水。联系人为谢总，工作地点在福建南平地区。
施工员
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3. 记录施工日志，整理工程资料，配合竣工验收与档案移交
4.落实安全文明施工措施，及时发现并上报安全隐患
5.协助项目经理完成现场成本控制与材料管理工作
任职要求：
1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书或住建部门认可的相关资格证书
5.身体健康，能适应工地现场作业环境
行政助理非外勤岗
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容：
1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。
行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。
生活待遇：
1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求：
1、具备基础的电脑操作能力。
2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。
3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。
行政后勤专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责：
1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。
2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。
3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。
4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。
5. 完成上级领导安排的其他相关事务。
任职要求：
1. 具有大专及以上学历。
2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。
3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。
5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。
6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。
施工员
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3. 记录施工日志，整理工程技术资料，配合竣工验收
4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患
5. 配合项目经理完成现场材料、人员及机械的统筹调度
任职要求：
1.熟悉建筑施工规范及工程管理流程，具备现场实操能力
2. 能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具及办公软件
3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
4.持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境
施工员3-6个月
南平步行道栈道园林景观项目招施工员，工期约半年左右，要求有园林的五年以上工作经验，年龄在45以下，待遇面谈，联系人程工
施工员1-2人
【招聘】一个工人，项目地址：南平市延平区职位：施工员工作内容：厂房项目薪资待遇：电聊或面议有意者联系电话：卓总
福建南平有没有做市政施工员的？项目在浦城，工期3个月左右，会去的加我私聊。
招聘人数:1
市政施工员3-6个月1-2人
福建南平有没有做市政施工员的？项目在浦城，工期3个月左右，会去的加我私聊。
招聘人数:1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和施工主管招聘平台在线招聘信息，主要招聘南平施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
