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人事行政主管人力资源六大模块熟悉并有效操作和管控，对行政工作具有一定工作经验，如食堂、班车、宿舍等管理；。人力资源六大模块熟悉并有效操作和管控，对行政工作具有一定工作经验，如食堂、班车、宿舍等管理；协助总经理完成其他临时交办工作；家庭住址较近、可接受单休优先。薪资福利:5000-10000/月。工作地址:沈北新区蒲草路

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行政经理1.行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先;2.具备行政管理工作经验;3.熟悉行政体系搭建,精通办公软件;4.优秀的沟通协调能力、抗压能力及服务意识;5.责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力薪资:4000元女士

综合管理岗全日制本科及以上学历，具备较强的组织管理能力。作风扎实，敢于担当，具有较好的沟通协调能力，良好的人际关系。具备较好的文字功底，了解国家、省、市等相关产业政策，能够独立编制各类方案报告。熟悉并能有效搜集国内外高端装备、电子信息、数字经济、航空航天等领域产业发展现状、趋势信息等，善于总结提炼，具备较好的学习能力。优先条件：党员，具有军工、航空、制造业从业背景。拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，个人档案等资料真实、完整；具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行；具备适应岗位要求的身体条件，能够承受一定的工作压力。不得报考情形：（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；（2）因违法违纪被开除、辞退或解聘的；（3）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；（4）其他不适合从事岗位工作的情形。招聘岗位等信息通过辽宁中赢人力资源有限公司发布；报名方式为下载《沈阳先进技术创新示范基地平台公司报名登记表》填写完整后连同相关材料上传至指定链接或扫描二维码提交；报名时间为2025年3月12日至3月21日；资格初审内容主要为学历学位、专业、资格证书、工作经历、学术成果等；面试考核采取半结构化面试方式；考察包括学历以及工作经历核实等；参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；拟聘人员将通过辽宁中赢人力资源有限公司进行公示；应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责；本次选聘有关信息将通过电话进行通知；本次选聘不收取任何，不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班；本次选聘工作的最终解释权归沈阳先进技术创新示范基地平台公司所有。

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职位：行政主管/办公室主任招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市莱州市 月薪范围(元)：2000-4000职位描述行政主管/办公室主任

招聘：行政经理/行政主管薪资：6千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行。3.与车间主任一起协助并管理车间工作5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级领导交办的其它工作。职位要求:1.行政管理等相关专业,2.绩效考核2年以上的实施经验3.有管理过车间现场6S经验的优先4.熟悉公司行政管理体系与制度建设及体系审核,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.对处理劳动纠纷得心应手5.具备良好的沟通协调及处理能力,负有责任心具体工资面议

招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、负责公司所有线体项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；2、负责公司重要客户项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；3、负责跟进协调生产过程中出现的异常地处理；4、对线体项目和重要客户项目的交期负责；5、上级领导临时交办的工作事宜。

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月“1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理;4、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检;5、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制;6、完成公司领导交办的其他任务。“

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某律所招聘人力资源主管，早八晚五，单双休，待遇5000，五险，地址：沈阳市和平区市府大路89号，联系人刘主任，电话

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