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1、负责招聘计划的组织与实施工作； 2、负责人力资源模块的推进与执行； 3、完成部门负责人交办的各项任务。

岗位要求： 1、不限性别，******之间，具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，无经验提供培训； 2、工作积极主动，逻辑清楚，具备较强的学习能力和执行能力。 工作内容： 1、通过电话与客户沟通，了解需求并引导合作意向； 2、完善客户信息记录，整合内部资源，提升客户服务质量。 工作时间：8：30-12：00；14:00-18:00；节假日正常休息。 薪资待遇：底薪+提成，综合收入3000-15000元，上不封顶，收入与业绩挂钩

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