工作内容: 1、负责公司产品（白酒，梅子酒等）的销售与市场推广； 2、驾驶公司车辆，面向餐饮渠道开展产品推介； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、维护客户关系，做好客户管理 任职要求: 1.学历不限，年龄22-45岁 2.需持有C1驾照且驾龄满2年以上，公司配车； 3.具备销售经验者优先考虑

通化方太招聘啦 招聘岗位：厨电顾问 我们的工作： 1.开拓潜在客户，推广厨电产品，完成销售签约 2.管理公司客户资料：信息归档、及时更新用户数据 3.遵守企业各项制度，维护品牌良好形象 我们希望你具备： 1.年龄在30-45岁之间，性别不限 2.热衷于销售事业，具备自我突破的进取精神 3.认真负责，有长期稳定发展的意愿 我们提供： 1.行业内领先薪资水平 2.月收入2500-8000元

岗位职责： 1、开发汽车整车厂客户资源，推广公司汽车电子类产品，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、获取客户项目相关信息，跟进项目实施进展，协调内部部门提供支持，保障项目顺利推进； 3、挖掘潜在客户的实际需求，推动内部新产品立项流程，助力新项目落地执行； 4、主导商务谈判、合同签订，跟进订单在公司内部的执行流程，并完成对账、开票及回款工作； 5、配合处理客户在产品开发、导入及售后质量等方面的问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子领域销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，为人诚实守信，具有较强的全局意识； 3、具备出色的沟通能力与成熟的社交技巧； 4、了解汽车电子相关产品、技术及项目开发流程者优先； 5、能够适应出差工作安排。

福利待遇: 1、底薪最高4000，新人专享额外补贴6000 2、提成丰厚，区间20%-70% 3、入职即签正式合同，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿支持 4、公司统一缴纳五险及商业保险 5、免费专业培训+享受带薪年假+组织国内外团建旅游 职位亮点: 1.平台广阔：注重人才培养，零经验职场新人成长优选阵地 2.办公环境优越：在“咖啡厅式”空间办公，周边为高端住宅区，适合休闲散步，工作轻松愉悦 3.团队氛围融洽：同事多为00后，主管为95后，无职场压迫，工作像伙伴同行 4.发展空间大：调薪机会频繁，晋升通道透明且宽广

《工作内容》 公司专注于房产租赁与二手房交易业务，员工在门店开展工作。我们将房源信息发布至各大平台（如安居客等），客户通过平台咨询后，由你对接联系，添加微信沟通需求，并安排带看房屋。客户满意后协助完成签约流程，交易达成即可获得相应提成。 全上海范围内可根据居住地就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试、当天出结果，录用后立即安排员工宿舍！高效入职流程，快速上岗！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作积极性和学习能力！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训机制——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享64%提成（例如：500万成交额提成超8万元）； 租赁业务提成比例25%-45%（例如：月租5000元房源提成可达2250元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会；涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.录用后立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天起始带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的意愿和发展潜力） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

工作内容：主要负责公司项目的开展和维护开发，了解客户需求进行市场分析，并对公司项目进行洽谈 （公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习证明和第三方协议） 工作要求：这是一个公平公正能者达先的平台，我们在招聘方面不要求经验、学历和专业。我们主要要求一个人工作态度端正，做事踏实肯干，18-26岁。（不接受短期） 福利待遇： 1.底薪5500+提成+包住 2.接受小白，前期一对一带和教 3.提供住宿提供住宿提供住宿！重要事情说三遍！小区宿舍环境优美可拎包入住，步行上班几分钟。（目前只有男生宿舍） 4.会有不定时小礼品以及福利哦！ 一经录用，有优秀主管一对一的教带（小白不慌），带薪培训！ 公司附近有公交站，地铁2号线永叔路口，交通便利出行方便。公司氛围很好，同事互帮互助团结友爱！

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司要求工资20000以下的不要联系我30000以上的再联系我加提成 联系电话

浑南JS银行信用卡分期项目，轻松上手快综合薪资8000-10000 早8:45晚6:30，月休六天，节假日休息 福利待遇： 1.无责底薪：2900+高额绩效（2000-15000）综合薪资8000+ 2.完善的培训体系，一对一辅导 3.免费提供住宿，家电齐全 4.同行业有流水给保底（6000、8000、11000） 5.不限年龄、经验，更看重潜力和激情 电话（微信同步）

专注虫子鸡生态产品销售，可邀请客户或商家到养殖场考察和品尝，实行“先尝后买，货质对版才付款”的承诺。 也同时开展虫子鸡养殖技术推广，对养殖人也可签保底回收协议。

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招聘信息：寻找一名年龄介于20至30岁之间，擅长烹饪面食的厨师，工作地点在西藏拉萨，联系方式详见其他渠道。

招聘厨师炒菜8000-8500、小工5500、中工7000、工作地点八一北路、

西藏山南明天有普通接待餐，预计5人用餐，菜品数量约8至9道，厨师为400元，服务员为200元。

岗位名称：炒锅（厨师）;砧板（厨师）;蒸锅（大姐）;打荷（大姐）;洗碗工 岗位要求：专业技能较强，有制作湘菜经验。了解菜品新鲜程度以及储存时间控制，以保证食品质量与卫生安全；热爱餐饮业，有团队合作精神；工作认真负责，具有一定的沟通协调能力，以便与团队成员良好配合；其它厨师相关工作技能和知识（比如烹调方法，材料识别等）。 薪资待遇：炒锅（厨师）：工资范围60007000元；砧板（厨师）：工资范围35005000元；蒸锅（大姐）：工资范围38004500元；打荷（大姐）：工资范围38004000元；洗碗工：工资范围33003800元。员工享受法定假期和每月带薪休假4天。

岗位职责： 1.负责根据客户需求寻找合适的候选人，完成中高端人才的搜寻、筛选与推荐工作 2.与客户深入沟通岗位需求，制定精准的人才画像，提供专业的人才招聘解决方案 3.协调安排候选人面试，跟进招聘流程进度，推动offer达成并确保顺利入职 4.维护候选人资源库，持续拓展行业人脉，建立长期人才合作关系 5.定期复盘招聘项目进展，优化寻访策略，提升招聘效率与交付质量 任职要求： 1.学历全日制大专及以上，专业不限 2.有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.熟悉常用招聘渠道，对人才市场有一定敏感度，乐于从事人岗匹配工作

【工作内容】 -负责为客户提供中高端人才招聘服务，精准匹配企业与人才需求； -深入挖掘行业人才资源，建立并维护高质量人才库； -与客户保持良好沟通，了解企业用人需求，提供专业招聘建议； -独立完成从需求分析、人选筛选到面试安排及入职跟进的全流程服务。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先； -有无经验均可，具备销售、招聘或客户服务经验者优先考虑； -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； -热爱招聘工作，具有较强的责任心和抗压能力。

猎头顾问/助理 【岗位职责】 1、负责协助顾问，或独立完成为知名企业客户招聘中、高级人才； 2、负责针对客户职位要求对候选人进行评估、筛选，协助项目负责人对候选人进行面试辅导和项目跟进； 3、协助客户进行人选的背景调查、offer沟通，入职辅导等工作； 4、做好项目人选的数据归类和信息备注。 【任职要求】 1.专科及以上学历，男女不限，专业不限，普通话流利； 2.有相关猎头、招聘、销售、客户服务等相关经验者优先； 3.善于推动流程，具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4.善于学习，自驱力强，结果导向。 【岗位亮点】 1.无责任底薪，简单轻松的工作氛围； 2.带教模式，提供专业完善的岗位培训； 3.丰厚的福利制度，额外30天的带薪年假； 4.公平的奖金激励，提成比例高达40%。 适合有资源的猎头同行，适合有意愿进入人力资源行业的新朋友。

重点：该岗位工作时间灵活，可以一周只来半天，也可一周全勤（一周指的是周一到周五） 【岗位职责】 1.协助寻找合适人选：通过招聘网站等渠道搜寻简历 2.初步沟通：联系候选人，了解基本情况 3.信息整理：更新候选人资料，协助安排面试 4.行业研究：了解特定行业的人才情况 5.团队协作：支持顾问完成招聘项目 【任职要求】 1.全日制二本以上学历，专业不限，在读本科或研究生均可 2.沟通表达清晰，有亲和力，不排斥电话沟通 3.认真细心，有责任心 4.对人力资源或金融感兴趣 5.能熟练使用办公软件 6.有社团或实习经验更好

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与面试安排，推动招聘流程高效进行 4.协调客户与候选人之间的信息对接，提供专业的人才推荐报告与面试反馈 5.持续跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘交付质量 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 5.熟悉常用办公软件，具备基本的简历甄别与人才评估能力

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岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

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1.主要负责客户接待与销售服务 2.主要负责销售流程跟进与订单处理 3.主要负责公司标准产品的推广与销售 上班时间：早上8:30-12:00下午2:00-6:30 福利：提供三个月免费住宿 入职即购买社保 学生可签订三方协议或实习协议