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业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
店长,销售精英
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产
销售产品是,水泵,太阳能,空气能,污水处理,消防配件,对这些东西有一些了解的,欢迎加入
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先,学历不限 4.普通话标准,形象气质佳,
家政业务经理
4000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专网络安全区域销售较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、主持办事处全面工作,负责区域内市场分析、制定年度业绩目标,并推动确保本区域业绩目标达成; 2、根据办事处业绩目标,制定销售策略、销售模式,并对团队成员进行培训,提升团队作战能力; 3、负责团队组建,新人培养; 4、定期召开部门例会、项目分析会议,推动销售工作的开展; 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核,以及跨部门协作等工作; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验; 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,具有安全测评行业经验者优先; 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力,能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、具备良好的沟通、协调能力,敏锐的市场洞察力,有强烈的挑战意识。
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】 1、保持个人清洁,衣着干净整齐; 2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护 3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求: 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系; 2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标; 3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩; 4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
销售经理/主管1-3年大专双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责: 销售经理、销售业务员 任职要求: 1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑; 2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务; 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收; 4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识; 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利: 无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休 教育背景: 1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
西藏拉萨现招聘两名卸货和搬运工,一个要有驾驶证
搬运工装卸工1-2人
现拉萨市招聘两名卸货和搬运工,一个要有驾驶证
拉萨
6月28日 10:57拨打电话
西藏昌都卡若区察雅县吉唐镇招数名信号工工资七千,要求50岁以下Q证,无违法犯罪证明,联系电话
7000-8000元/月
指挥工1-2人月结
西藏昌都察雅县吉唐镇招数名信号工工资七千,要求50岁以下Q证,无违法犯罪证明,联系电话
昌都 卡若区
6月28日 10:57拨打电话
厨工1-2人月结
本店需后厨一名,要求踏实肯干,爱干净,会整理冰箱。动作麻利,工作简单.月休二天,地址,柳捂,工资,6000--8000,包吃不包住,电话会泡椒系列,干锅类优先
拉萨
6月28日 10:57拨打电话
锚杆台车1-2人月结
西藏川藏铁路找新筑锚杆台车操作手1名,工地在波密要求50岁以下,在本人辖区派出所开据无犯罪证明,月工资15000,包吃包住,详情联系电话
林芝 波密县
6月28日 10:56拨打电话
阿里日土县招水电
400-500元/天
水电工11-20人
阿里日土招水电
阿里 日土县
6月28日 10:56拨打电话
销售经理社保年终奖五险餐补6-10人3-5年大专形象气质佳,有沟通协调成交能力者优先录用代理商销售招商加盟团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制
校园经济项目推广及运营发展
销售经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOBO2O对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
成都特战 BDM 团队主管(区长)9000-25000 + 薪资无上限 五险一金 岗位职责 带领 BD 特战队负责区域果蔬门店全新拓客,无老客户维护工作;制定小组拓店计划,辅导新人开单,管控团队每日拓店数据,持续扩充本地销售团队规模,达成公司拓新战略目标。 薪资体系 管理底薪 + 管理绩效+ 团队管理提成 + 团队新客分红 + 团队月度增量奖+ 团队超额冲刺奖 + 个人拓新奖励,多重激励叠加,收入无天花板。 任职要求 1、本科及以上学历,管理岗硬性学历标准(能力优秀者可放宽至大专); 2、年龄要求20-38岁,男女不限(欢迎能力优秀的女性,有额外补贴); 3、有生鲜 、快消、线下销售、团队管理经验; 4、有标果、美菜、快驴 1 年以上 BD 从业经验,有带队管理经验优先; 5、标果、美菜、快驴,从业BDM带队管理在职满2年以上,薪资有上浮补贴; 6、目标感极强,擅长团队管理、人员培训,抗压能吃苦,看好生鲜直采赛道长期发展; 岗位福利 & 发展优势 1、项目初创红利期,城市负责人、大区管理岗全部空缺,优秀 BDM 可快速晋升更高层级管理岗,职业路径清晰; 2、平台起步阶段拓新提成政策优厚,利润空间大,团队整体薪资水平高于行业同行; 3、基础福利全覆盖:五险一金、每月意外险、交通补贴、节日福利,配套丰厚团队专项激励; 4、拥有充足团队搭建自主权,从零打造专属特战队伍,和公司同步发展,长期收益稳定可观。
业务经理社保五险1-2人3-5年大专代理商销售渠道销售基本坐班回款提成批发/零售电子商务快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责销售团队的思想建设与人员管理,统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作,确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划,营造积极向上的团队氛围,提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设,持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制,科学评估业绩表现,有效支撑业务增长目标 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论,能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识,善于激发团队潜能 5.大专及以上学历,3~5年相关工作经历优先,具备良好职业素养与抗压能力
销售经理社保1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成
平时自己没事的时候就搞自己的,做业绩,因为是底薪加提成, 每天做一下表格,有新来的员工带一下,培训一下,平时没事就自己正常上班就行,没人管,月休4天可调休,上班9点到下午5点,
销售
1-1.5万元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
公司是定制大型工厂,在红星美凯龙有展厅,只要你对销售感兴趣,我们统一培训助你成长
业务员
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
奶粉市场业务员 男女不限学历不限 工资结构底薪加提成
电话销售
4000-9000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作内容 对接房东洽谈合作,回收闲置毛坯/简装/精装房屋,提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%(次日发)+ 每套房源绩效500元,多劳无上限,月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30,上六休一,周一休息 任职要求 具备销售/电销经验,擅长沟通,能邀约客户、洽谈签约
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技开城经验销售经验软件推广经验
适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群(注:失信人员、非在本岗发布之地点定居者勿投,合作前需通过公司司法平台背调) 能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。 合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。 公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。 岗位职责: 1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会; 2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络; 3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略; 4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化; 5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待,有C1驾照,3年及以上驾驶经验,形象气质佳,男女不限。
销售
1-1.1万元/月
销售专员年终奖餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公快消品
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识,能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情,目标感强,结果导向
客户代表包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造媒介/广告B端市场开发经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务客户关系维护
广告客户代表-AE(驻西藏林芝波密县) 岗位职责: 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作, 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护,确保客户满意度; 3.深入理解客户需求,协同项目内部团队(策划、设计、制作等)制定广告视觉方案; 4.跟进项目执行进度,协调资源,确保项目按时高质量交付; 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进; 6.挖掘客户潜在需求,推动二次合作与业务增长; 7.收集市场与竞品动态,为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出,并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量; 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督,确保工程符合设计图纸、规范及合同要求;检查施工材料、设备及工艺质量,组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收;监督施工安全与文明施工,及时发现隐患并督促整改,协助项目经理处理现场突发问题;审核施工进度计划,跟踪实际进度并提出改进建议,协助控制工程成本;结算资料汇总执行与上报。 职位要求: 1.本科及以上学历,视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业; 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验,锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑; 3.熟悉工程广告产品设计流程,熟悉不同终端平台(移动端、PC端等)产品视觉设计规范及设计趋势; 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念,具有沟通合作意识及良好的协调组织能力; 5.具有完整的大型项目的设计经验,能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案,包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等; 6.熟练使用Office办公软件,熟悉各类视觉设计工具,如:PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情,善于学习、乐于挑战、勇于担当,具有奋斗者精神,能够适应一定的工作压力及强度; 8.有知名企业或项目工作背景者优先; 9.熟练驾驶小轿车,车技要娴熟。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住交通补助五险6-10人经验不限高中地推销售回款提成
薪资待遇: 1.底薪有责4000-9000+高提成+奖励,五险、双休、包住专业培训、定期团建、员工旅游等。 2、免费提供培训和住宿,(设施齐全,整洁卫生,24小时热水) 3、关怀性企业文化:包住宿+免费培训+节假日礼品+团建活动(烧烤,K歌,游泳....) 4、国家法定假日正常休息,公司提供省内外免费旅游活动。国内外学习进修机会及2~3次旅游,优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 岗位职责和要求: 1.工作认真去学,努力去做就很简单(专业师傅一对一) 2.能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,
销售
8000-13000元/月
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务先进制造批发/零售进出口贸易售前服务客户签约客服经验普通话标准电话销售经验
职位详情 企业(To B) 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂,价格优势明显,货物客单价高,提成易得,较容易促单。 2. 维护老客户,挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁;口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情,有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗,具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重,有服务意识,有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构:无责底薪3500+高提成奖金,稳定在8000–13000左右,能力优秀者1–5万月薪上不封顶,货物全是高复购率货物,一次成交,较大可能会成为固定客户,只要在公司任职,可持续获得高提成。 2. 工作时间:9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休,法休、年终奖 地址:拉萨市堆龙德庆区,乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |
销售精英
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限19-40地推销售直销较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.为客户提供个性化旅拍服务 2.主动挖掘客户潜在需求、推荐文旅文创产品,提升客户满意度与复购率 3.定期整理旅拍市场动态,协助优化销售策略与话术 5.妥善处理客户咨询、投诉及突变更,确保服务响应及时、专业、有温度 任职要求: 1.学历不限,热爱行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强,能快速掌握旅拍产品知识与系统工具 4.形象气质佳,亲和力强,具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 5.服从组织安排管理
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